骑手保险理赔安全员

上市企业，白领工作环境，提供岗前带薪培训。早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松且舒适，几乎不加班。入职即缴纳本地社保，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责理赔资料信息录入、审核； 2. 根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 工作主动积极，条理清晰，善于学习。 【工作时间】 8:30-17:30（夏令时）/8:30-17:00（冬令时）

1、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标; 2、保险服务专家:洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化; 3、客户的专属“老铁”维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。

1。负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2。及时回复西湖益联保客户咨询3。社区驻点，；4。年龄25周岁以上，会使用办公软件； 5。积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间： 早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

1小时：30-50，一天:300-350 工作时间自由 薪资可日结 有住 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发及转介绍机会 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

宁波市北仑区招装修木工家装打柜子

宁波市余姚市招工地打磨工、拆除/运渣

宁波市北仑区招强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装。要电工证，登高证。

招聘小工，年龄要求18至45岁。薪资为4000元每月，另有工作餐补15元每天。工作地址位于海曙联丰中路。有意者可前来面试。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

地址：广饶县城内 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，有行政管理，或服务行业，或者个体经营经验着特别优秀者可放开 工作内容： 整理客户保单资料、协助客户办理相应手续、临柜客户接待服务、对接公司孤单客户，以及后续客户的售后服务等工作； 人员要求： 有良好的服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 薪资详情： 1.薪资范围： 5000-8000元/月特别优秀者签订年度保薪10万 职位详情： 2.工作时间： 不加班，不加班，不加班 一天7小时工作制，法定节假日放假 8:00-11:30,14:00-5:30， 工作环境良好，晋升空间长远。

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

临时工临时工也可以长期做，早十点到下午两点管一顿饭，工作简单就是比较辛苦有做的可以联系我

招聘工人20名，明天上午6点到工作地点。薪资为每小时25元，下班时结算。有意者请咨询，有车的人员优先。

来五个下班拿钱。联系方式

现在上班日结8点到8点，1人，男女不限，16一小时包吃、50岁以下、要做联系。浙江宁波

临时工薪资福利:15/小时10.1号～10.3号上班时间：11.00—21:00详情请咨询/电话工作地址:杭州湾世纪金源购物中心负一楼花宝街鸡公煲

工作地址：江北区江北大道与洪大路交叉口（远洲大酒店西侧）放宽至66周岁以下（悦富华里）联系电话：

奉化拍戏今天29号需要群众20人年龄16-28岁地址:奉化游泳馆时间:8:30集合电话

现在来个计时的景树村

明州部高薪招聘 一、核心薪资福利 1. 保底年薪20万，无业绩压力兜底，收入有保障 2. 周末双休，每月仅需20天打卡，工作时间可自由灵活安排 3. 部门业绩实力强劲，2025年12月部门整体保费突破2500万，人均保费超100万，人均月收入可达10万+ 4. 每月常态化开展产品推介会、老客户旅游维护、社区公益服务等多元活动，助力新人快速开单，新人半个月内开单率超80% 5. ，奖励涵盖汽车、黄金、高额现金等，福利丰厚 6. 全方位暖心福利：每年1次国内旅游+1次国外旅游，入职即享免费体检；每月举办露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等趣味团建，日常供应下午茶，还会组织狼人杀、王者PK赛、阿瓦隆等员工小游戏，工作生活两不误 7. 全体系免费培训：开设新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干部培训、体长培训等，全方位助力能力提升 二、部门及公司简介 公司位列世界五百强第90位，发展前景广阔，晋升机制公平公正，无需担心裁员、随意岗位调动问题，职业稳定性拉满。 明州部成立于2018年，主打宁波主城区海曙、江北、鄞州三大区域业务，坐拥一百多万优质客户资源。成立至今，部门业绩体量长期稳居宁波榜首，带领宁波公司跻身全国前列，成功拿下全国人保4级部门前二十的傲人成绩，是行业内公认的标杆部门，新人开单速度快、团队流失率低，实力始终领跑从未被超越。 三、核心优势 公司直接提供优质客户资源，无需自主拓客、无需陌生拜访，依托百万客户基础与成熟运营模式，轻松开展业务，职业发展快人一步！

18一个小时早8晚9。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历本科及以上，专业不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先， 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

岗位职责 1. 主导互联网生态渠道（头部主播 / KOL、持牌中介机构、科技平台等）的商务拓展，全面负责目标筛选、关键决策人对接至合作落地的全流程推进，快速搭建高质量渠道体系。 2. 针对产出不足或 inactive 渠道，通过优化分佣结构、调整合作模式等策略手段，激活渠道活力，推动现有业务实现明显增长。 3. 独立推进渠道合作全链条工作：包括商务接洽、合同条款协商、上线推广跟进及分润结算执行，保障合作顺畅闭环。 4. 结合公司寿险产品线（储蓄/年金/健康等），与渠道方协同制定个性化合作方案（如专项激励政策、权益组合设计），加速产品商业化落地。 5. 搭建防套利机制与佣金管控体系，防范合作过程中的潜在风险，确保佣金分配与实际业务贡献相匹配，维护合规运营。 6. 通过谈判排他合作条款、签订长期战略合作协议等方式，稳固优质渠道资源，构建差异化竞争优势。 任职要求 1. 具备5年以上相关领域工作经验，近3年聚焦于互联网渠道或中介渠道的商务开发；熟悉储蓄、健康、养老类保险产品架构，持有行业规定的职业资格证书。 2. 拥有头部主播、持牌中介或保险科技平台等核心渠道资源积累，具备从零启动并成功拓展优质渠道的实际案例；曾通过商务策略调整有效提升存量渠道业绩表现。 3. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，善于洞察渠道需求并定制解决方案，能够高效促成合作共识与合同签署。 4. 具备完整的渠道生命周期管理视角，可全程主导从初步接触到业务落地的各个环节，以结果为导向推动渠道产能提升。 5. 熟知中介类渠道合规规范，能识别合作中各类风险点，并制定相应风控措施，保障业务依法合规运行。 6. 有科技型企业渠道运营背景者优先；主导实施过大型创新合作项目（如直播销售、社群分销等模式）；具备良好的跨部门联动与团队协作能力。

西湖益联保作为杭州市政府医保局杭州市财政局，唯一指导推荐的商业保险，中国人寿作为央企单位，为老百姓办实事，独家承接此项目，为杭州老百姓办实事，通过咨询，续收，理赔等服务充分做好满意度工作。 再来说说什么样的公司是好公司，人员流动性大，脱落的原因很多。 但是，最主要的一个原因是什么? 就是没有可拜访的客户名单，及销售过程中，可促成的平台。 因此，给员工搭建客养活动平台，帮助员工获客就显得格外重要。 我们提供是行业内最好的，客户经营平台体系，及新人引才、留存，的政策支持(新菁英,超级合伙人，金牌经理人，共富专员等)，但最重要的是，还有公司提供的，可上门拜访的客户资源，和拜访的工具的支持。能解决伙伴，从新人引才，及新人留存的公司，我认为才是最好的公司。 保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，此次招募西湖益联保专职服务人员，通过公司定向培养，在赚取高收入的同时，也是做好广大老百姓保险服务为宗旨。 一、岗位职责: 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、职位详情 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、利用公司平台，开发客户资源 4、积极参加公司的培训，不断提升自我 5、公司定期组织去国内外旅游 6、公司为您补充商业保险 7、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训8、团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理 三、任职要求: 1、年龄在21--50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情 四、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成: 6000+销售额提成，综合薪资6000-11000元/月。职工福利: 带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、多次晋升机会; 职位亮点:客户资源丰富，有老员工1对1带教、陪访、帮促! 欢迎各位伙伴加入中国人寿!!!