岗位职责: 1. 协助搭建并优化公司预算管理体系，参与制定预算管理相关制度与操作流程； 2. 参与公司年度财务预算编制工作，涵盖收入、成本、费用等各项预算内容； 3. 审核各部门提交的预算初稿，进行分析评估，提出调整建议，并完成初步试算平衡； 4. 跟踪预算执行进度，定期开展执行差异分析，按时向管理层提交预算执行情况报告； 5. 配合推进预算调整工作，结合实际经营状况及外部环境变化，拟定调整方案； 6. 编制预算类报表并开展数据整理与分析，为管理层提供决策依据和财务支持； 7. 组织协调各部门在预算过程中的沟通协作，推动预算目标有效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景； 2. 熟练掌握财务软件及办公工具，熟悉预算管理理论与实务，了解财务预算全流程，具备较强的财务分析能力； 3. 个人素质：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，工作严谨细致，责任心强，数字敏感度高，恪守职业道德，富有团队合作意识； 4. 具备3年以上会计或预算相关工作经验，持有中级会计师职称者优先考虑。

一、岗位职责： 1.全面负责化工项目防腐保温工程的项目级预算编制、成本核算及全过程费用控制，配合现场施工进度做好资金计划与动态成本跟踪。 2.独立编制项目工程量清单、施工图预算、报价文件及竣工结算资料。 3.统筹管理项目工单工程量、人工费、材料费等数据，建立清晰的项目成本控制台账，有效降低施工成本，并定期开展成本偏差分析。 4.对接现场各专业及项目部，办理工程量确认、设计变更签证、进度款申报及合同外费用索赔，确保项目结算依据完整合规。 二、任职要求： 学历年龄：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），工程造价、工程管理或相关专业优先；45周岁以内。 经验背景：10年以上化工行业防腐保温工程预算或造价经验，至少独立负责过2个以上中型项目的全过程项目预算及结算工作。 专业能力： ① 能独立编制施工图预算及结算文件，熟练使用常用造价软件（如广联达、神机妙算等）。 ② 精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制，有项目成本动态管控及降本增效的实际案例。

岗位职责： 1、能够独立承担大中型项目工程预算编制及竣工结算审核工作，熟练开展工程概算、工程量清单、控制价、预结算（算量、套价、对账）的编制、审核及相关跟踪审计等各类造价咨询任务； 2、负责施工阶段成本管控、进度款审查、咨询月报编制，以及签证、变更估价、索赔事项的审核工作； 3、检查工程结算资料的完整性与手续齐备性，对不符合要求的资料及时退回并限时补充完善；核对计价依据及相关资料与工程结算的关联性、有效性，确保结算内容与合同约定范围一致； 4、核查工程量计算的准确性，确保工程量计算规则与现行计价规范或定额规定相符； 5、核查结算单价是否严格遵循合同条款或现行计价标准执行； 6、核实变更签证凭证的真实性、合规性及有效性，准确核算变更部分的工程费用； 7、依据合同约定的索赔处理原则、程序和计算方式，审查索赔内容的真实性、合法性及金额的准确性； 8、检查取费标准是否符合合同规定的费用定额及相关政策要求，确认取费依据的有效性和适用性； 9、编制与结算对应的复查对比表格，就结算成果与相关方进行核对、调整并最终确认； 10、熟悉全过程造价管理流程，具备独立开展工程造价分析的能力； 11、具备项目现场土建、安装、装饰装修、市政、景观绿化等专业的施工管理经验，熟悉工程质量、进度、安全等方面的要求，能有效协调总包单位及各专业之间的配合关系； 12、根据公司安排高效完成各类造价咨询服务工作。 任职资格： 1、持有造价工程师执业资格证书，具备其他工程类相关证书者优先； 2、大专及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业背景者优先； 3、责任心强，工作作风细致严谨，具有良好的团队协作意识和职业素养；积极主动学习，廉洁自律，进取心强； 4、熟练操作广联达、未来软件、Auto CAD等工具，掌握钢筋抽样、工程量计算、计价软件及常用办公软件的应用； 5、具有招标代理工作经验且综合条件优异者优先录用；

长期招工程造价兼职设计师，长期有活，订单多多

岗位内容： （1） 负责项目初期的成本测算与分析工作，并提供可行性优化建议； （2） 编制招标文件、工程量清单以及标底价格； （3） 承担专业相关资料的汇总、整理与数据分析任务。 任职要求： （1） 工程造价或工程类相关专业本科及以上学历，具备3年以上道路、桥梁、市政或造价领域工作经验； （2） 熟悉定额标准及材料市场行情，掌握工程预算与决算流程，能够独立完成工程量清单编制及预决算审核工作； （3） 熟练操作各类预算软件； （4） 具备良好的职业操守，责任心强，原则性高，拥有较强的沟通协调能力。 职位福利：定期体检、员工旅游、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

1、会CAD、会预结算、懂建筑工程施工工艺 2、 愿意配合公司去工程项目所在地，可驻场 3、拍摄归档影像资料 4、对接联系单和画图

造价人员要求： 1：熟练掌握广联达与品茗等造价相关软件 2：熟练操作算王及其他算量工具 工作内容： 1：根据联系单完成造价重新测算（涵盖装修、土建、安装专业） 2：负责项目前期工程量计算及整体工程量预估 3：承担后期结算编制及现场对账核对工作

台州总部特级企业！主要做厂房！房建！

1.能对接国、的招投标流程； 2.负责施工现场对上（总包单位）、对下的合同的签署； 3.具有责任心，有较强的协调沟通能力； 4.负责现场的签证编制，月进度上报等工作； 5.大专及以上学历，相关工作经验不低于5年，年龄45周岁以下； 6.工作地址：宁波慈溪、镇海；

岗位职责: 1. 负责机电工程项目成本核算及预算方案的编制工作 2. 参与机电工程招投标环节，提供专业的成本数据支持与分析 3. 配合开展机电工程项目实施过程中的成本管控与管理工作 任职要求: 1. 具备机电工程相关领域的实际操作经验 2. 熟练使用专业软件完成机电工程量统计与预算编制 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合项目各方资源 4. 熟悉成本管理流程，具备成本控制意识

余姚室内墙体砌筑

~10个半天.负责早餐/中餐(最好会做月子餐),希望是本地阿姨,工作地点:广平路君荟华府.联系电话:

岗位职责： 1. 负责物流部两地间货物的装卸、搬运及配送协助工作 2. 按规范进行货物清点、分类与码放，确保装卸作业安全高效 3. 配合司机完成车辆装货、卸货及现场整理，保障运输流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，适应物流一线工作节奏 4. 学历不限，有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 提供三餐及薪资日结，可按需预支工资

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州 工作地点：浙江杭州 工作地点：浙江杭州 工作地点：浙江杭州

1当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月15号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，到了就可安排住宿 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州 工作地点：浙江杭州

要求会使用广联达建模，宏业计价

熟练掌握安装工程预算，广联达软件建模算量，投标组价，施工现场安装工量变更资料的整理，编制工程竣工结算，年龄不超过45岁，有北京市安装专业建造师证

有个电力项目需要用西藏博微计价软件（2023）做份预算，博微软件 清单计价 《西藏地区电网工程建设预算编制与计算规定（2023年版）》、《西藏地区电网工程概预算定额》（2023版） 按国网2025年第三季度信息价计列

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

岗位要求： 1、工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（个人需要承担435元社保扣费），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”

宁波市海曙区招工地登高作业 有登高证电工证 能经常出差的

驻场专职资料员，公路路基及排水专业

岗位职责 1. 负责项目相关人员特种作业证书的核查、复审进度跟进及合规性管理，确保无无证或证件过期人员上岗。 2. 搭建并持续维护人员资质档案体系，落实一人一档管理，实行动态更新，保障档案与证件信息一致、资料齐全。 3. 组织开展各类人员资质证书的收集、初审、备案及归档工作，配合完成监管检查与专项审核要求。 4. 汇总整理人力相关周报、月报数据，确保按时准确提交，并完成人事类材料的汇总与上报任务。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上人力资源领域工作经验，具备工程类或核电项目背景者优先。 3. 熟悉资质证书管理流程及台账建立方法，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，具备较强的数据处理能力和沟通协作水平。

1. 具备相关领域工作经验； 2. 遵守法律法规，品行端正，诚实守信，服从公司统一调配，具备良好的职业素养与责任意识，无任何不良从业记录。身体健康，能够适应岗位所需的体能要求。具有较强的学习能力及团队协作精神。 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和持续学习能力，能不断提升专业能力水平。 4. 熟悉本专业相关业务知识，能够独立承担本专业范围内的各项工作任务。 5. 能够完成公司交办的其他工作任务，满足项目实际需求。 6. 能够接受因工程项目建设需要导致的工作地点变动，认同我公司企业文化理念。

岗位职责： 1. 负责管桩桩基工程、土建及管道的施工现场各种资料 2. 协助安全员进行现场作业票办理，包括但不限于资料整理、归档 3. 每天上报日报、第二天（或者一周）施工计划 4. 使用自带的笔记本电脑进行数据记录和资料整理。 任职要求： 1. 持无犯罪记录、入职体检（常规项、血常规、心电图）具备良好的职业道德； 2. 有石油化工项目相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能够适应施工现场的工作环境，有责任心。 5.无高血压和心脏病史 6.年龄25-45岁之间，男女不限 7.工作地点：浙江省宁波市北仑区郭巨街道 8.联系电话：杨总

招聘 岗位名称：公路资料员1名。 工作内容：公路项目路基及排水网上上传资料，工期2年。 工作地点：浙江省宁波市北仑区。 任职要求：驻场熟手资料员，2年以上工作经验，有责任心，有团队精神，承包式勿扰。 薪资：包住宿，月薪4500-8000元，面试定具体工资。 联系人：李南海，电话微信同号：

黄亚亚吊篮安装队伍 黄亚亚吊篮安装队伍，地点浙江宁波诚信招安拆人员(常年有活干)年龄25岁到50岁一天9小时。能吃苦耐劳。实实在在优。必须人品良好。听指挥。 优先招吊篮安拆师傅，经验丰厚，沟通能力强，只要干活靠谱，踏踏实实，工资让你满意，生活费每月1号发5000元。有事提前说下多预支点也可以。。普工280-320一天普工满2个月有进步优秀人员可以涨工资。专业安拆师傅350-600一天，上班7天看个人技术能力定工资联系电话：黄可可加微信。 招长期工人员，临时工。不靠谱人员勿扰

建筑工程专业资料员

招聘资料员，主要地质灾害治理，基础加固相关施工类项目，能独立完成全套资料，能根据项目进度跟进，能跟进配合项目结算，简单的计价软件使用，审计要求工作认真负责，有三年以上相关工作经验，年薪8-10万，福利待遇优。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 会使用Office办公软件等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 有师傅带，包吃包住