招聘珠宝柜姐！招人啦！ 我们招我们招聘啦 品牌：中国珠宝 招聘人员：导购 招聘需求：年龄：20-45岁，热爱珠宝销售 要求工作认真，为人热情大方，善于沟通，有团队协作精神，好学上进，目标感强，喜欢时尚潮流爱搭配 薪资待遇 ️底薪+提成+五险+定期培训+带薪年假 ️做一休一 电话：微信同号 工作地点：宁波江北庄桥

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区，招日结，周结，月结工，大量招人 薪资待遇: 小时工:30一小时，300一天包吃住。多劳多得，保底9000以上。 正式工:早8晚5，保底工资7800以上，有五险一金。 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。，可现金 工作内容: 主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线， 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 入职当天跟厂区直接签署劳动合同 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位---在线咨询

【岗位】普工 【要求】 1、男女不限，学历不限，无需体检，身体健康即可； 2、年龄18-50岁； 3、持本人有效身份证。 【薪资待遇】 计件薪资，月收入6000-7000元； 提供预支支持，急用钱不担心。 【住宿环境】 3-4人间空调宿舍，独立卫浴（干湿分离）、全下铺、无线网覆盖，住宿舒适； 可申请夫妻房，贴心安排。 【工作详情】 车间环境优越，普通工衣、无需防尘服、空调开放、设有休息区； 岗位以坐班为主，长白班或两班倒（半个月轮换一次）； ，车间管理宽松，工作自由度高。 欢迎加入我们，踏实工作，安心生活！

入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 小时工30一小时，300~310一天、月保底到手工资：8500~9500，所有待遇真实有效！！！ 1、（最少做1个月，也可以长期做） 月保底到手工资：7500~8500 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖 金 3、社会保障：工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【招聘标准】 ，学历不限，需经验，长白班，坐班 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等免费用品。

公司主营四季全品类服装，具备自主研发与设计能力。 风格定位：简约韩系通勤风 年龄层覆盖：少淑至中淑阶段 市场对标：二线以下连锁品牌及优质线上直播渠道 岗位职责： 1.熟悉贴牌服装企业的订单运作流程，具备品牌公司、连锁门店、电商平台及直播客户资源者优先考虑 2.负责对接服装领域内的品牌企业、连锁零售店、电商直播等客户，推进合作落地，完成新客户开拓及老客户关系维护，跟进订单执行、对账及回款事宜 3.在客户开发后持续进行电话回访与关系维系，整理并筛选高潜力客户资源 4.主动向客户推荐新品款式，完成合同签订与定金收取，依据客户需求把控成衣工艺细节及相关生产注意事项 5.落实公司制定的销售策略，结合市场动态反馈提出商品优化建议，提升客户满意度，推动客户长期复购 任职要求： 1.性别不限 2.具备2年以上服装销售工作经验，拥有较强的独立开发能力和谈判技巧，能有效开拓陌生市场 3.拥有服装行业销售背景，熟悉线上电商运营模式，具备一批、二批客户、批发市场、连锁门店、线上品牌及直播渠道客户资源者优先

【我们需要怎样的你？】 18-28周岁，青春正好的你。毕竟我们是充满活力的团队~ 抗压能力强，希望你心态稳一点； 必须有强烈的赚钱目标哦！！通过自身奋斗实现收入突破~ 【岗位需要做什么呢？】 1.处理客户在互联网渠道提交的申请（无需外呼骚扰电话）。 2.分析客户背景与需求，匹配合适的融资解决方案（无需低声下气）。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程（不必迎合态度）。 4.提供专业的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动持续合作（无需盲目拓客）。 【福利及待遇】 上班时间：8:45-18:00，午休一个半小时，法定节假日带薪休假 无责任底薪+高额提成（15-40%）️额外统提！！试用期同样全额发放！！只要你肯拼，收入不封顶～ 拥有轻松、舒适、美观的办公环境； 定期组织团建：每月多次团队活动、聚餐、生日惊喜~~ 不定期开展户外出行，和大家庭一起出发，热热闹闹~！ 完善培训体系：涵盖新人培训、产品讲解、技能提升、管理进阶等……

岗位职责： 1. 负责产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4. 负责所辖区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5. 协助制定销售策略与执行方案。 任职要求：快消品行业，以啤酒为主，面向批发及餐饮渠道 1. 具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 2. 热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3. 可独立完成市场调研与销售推进工作； 4. 有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 年薪10万+，试用期3个月，转正后月薪5000+； 2. 单休，年度旅游，生日福利； 3. 油费补贴； 4. 销售目标达成奖金； 5. 年终奖金。

岗位职责： 1、负责开发新分销商资源，推动合作落地，达成公司下达的销售任务，涵盖传统渠道、流通渠道、零售渠道及特殊渠道等多元化分销体系； 2、协同团队成员紧密配合，深入理解客户需求，积极挖掘潜在合作机会； 3、保持与客户的高效沟通，持续跟进目标客户，推动订单顺利转化与执行； 4、开展一线市场调研，收集并分析竞品动态信息，及时向上级反馈市场变化情况； 5、维护分销商合作关系，监督价格政策执行，确保市场价格体系稳定有序。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、工作态度端正，反应迅速，具备敏锐的市场洞察力； 3、拥有1年及以上分销渠道拓展相关工作经验。

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浙江镇海炼化要管道班组管工500，结构铆工500，二级片氩电焊工550，二保普焊450，普工260，起重2人450，最好成组，供吃住，自带劳保鞋，联系报名（同号）

宁波市镇海区招内架

杭州湾新区 长白班 厂吃厂住 小厂管理不严 不熬夜 岗位：辅助焊接上下料，悬挂焊 • 工作内容：辅助焊接、上下料，悬挂焊，有发展，小厂管理宽松，不刻薄，不折腾 年龄要求：18-42周岁，只要工人，已满 • 上班时间：长白班 08:00-20:00，有效工时11小时/天，工作餐免费 • 薪资待遇： ◦ 前期：19元/小时，月薪约6000元 ◦ 3-6个月熟练后：23元/小时 • 食宿：厂吃厂住，方便省心 • 面试时间：下午1点 • 工作地点：杭州湾新区。

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【中国黄金招聘导购】 导购2名，，形象好，爱干净，有销售经验优先。 地址：棋盘井阳光佳苑底商中国黄金 电话：

保山本地珠宝店招聘 招聘年龄：20及以上 薪资待遇:3000—5000上不封顶，提供吃 月休4天，福利拉满！ 有销售行业相关工作经验优先录用。 咨询电话☎：（张）

石宝玉—中国黄金 龙凤珠宝 招人啦！ 宝妈也能财富家庭双丰收啦 财务 2名 年龄25–40岁，男女不限 主要负责考勤、工资核算、门店毛利、成本核算、内部数据整理 不用报税，只做内部账 要求细心、会Excel、稳定踏实。 珠宝销售 — 宝妈多名 年龄23–38岁，形象干净、性格开朗 接待顾客、销售黄金、银饰、玉器 有无经验均可，有人带、简单易学 宝妈也能轻松上班，方便照顾小孩，工作稳定。 有意向的朋友，直接来店里面试！ 地址：石宝玉—中国黄金 龙凤珠宝 电话： 我们在这里等你！

汾阳玛玲商厦周六福，金大福珠宝店招聘店员，有意者找店长。

崎硕珠宝 诚聘珠宝顾问：3人 薪资4000以上，上不封顶 、餐补、话补、交通补助 月休三天，两班倒 带薪培训、广阔的发展空间及晋升渠道。 工作地点：吾悦广场 联系人：顾女士 联系电话

镇海骆驼电器厂长白班坐班空调车间 长白班 、空调车间、不体检、不穿无尘衣丶文化不限、活简单轻松 岗位：装配，打螺丝，贴标签 要求：17-48岁 男女不限 薪资：17/小时，月工时330-360小时 每月25号发上月工资 其中薪资包含全勤1元 月休：2-4天（根据车间安排） 综合薪资：5500-6500左右 吃饭：包吃 住宿: 包住，公寓宿舍四至五人间 ⚠：离职需提前15天提出离职申请，工资20％工资（约3.2元/时） 地址：镇海骆驼工业区 联系电话：（）

七点半上班到下午五点下班，一家卖钢材门面帮忙，管吃一天220下午就可以去随走随结账。 打我电话

一、任职要求 1.热爱汽车行业，对销售工作充满热情； 2.全日制大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格积极乐观，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 4.能够适应较强的工作压力，具备良好的抗压素质。 二、岗位职责： 1.在4S店内面向车主介绍汽车延保服务（无需自行开发客户），完成品牌推广及产品推介任务； 2.负责销售合同签署，客户信息收集、整理与系统录入； 3.协助公司与合作4S店保持良好互动关系； 4.为公司在店客户提供的维修、保养、理赔等环节给予现场支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 三、薪资结构：无责任底薪（3500-4000元）+月度提成+绩效奖励，入职半年后综合收入普遍可达1.5万至2万元，收入与付出成正比 四、行业优势：汽车延长保修服务在国内处于起步阶段，市场潜力大，属于高增长蓝海领域，发展机遇广阔 五、员工福利：缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假、生日庆祝活动、额外福利假期，组织年度旅游、KTV欢唱、温泉休闲、足球运动等多样化团队建设活动 六、晋升机制：销售顾问→销售经理→高级市场经理→分公司总经理，晋升通道公开透明，完全依据个人能力与表现 七、成长空间：涉足新兴热门行业，享有系统化免费培训，职业发展空间广阔，助力实现高品质生活目标 八、工作时间：8:30-17:00，正常作息不加班，留出充足时间陪伴家人与爱人 九、工作地点：面试及前三天培训地址为温州市鹿城区世贸中心4703室，后续上岗安排在各合作4S店，覆盖区域包括温州鹿城、龙湾、瓯海、乐清，以及台州椒江、黄岩、温岭、路桥等地，就近分配工作岗位

年龄18-45岁，要求无纹身，无色盲，视力良好，身体健康，能适应两班倒

招循环扇装配熟练工10名，焊锡 3名 只做一款产品 ，做事有责任心，能吃苦耐劳，能接受加班。三天打鱼两天晒网的勿扰，会打螺丝，年龄，18至35岁，前一个星期保底18， 一个星期后正常计件 ， 计件平均工资22-25一小时 一个月6000-7500，辞职提前一个星期，地址胜山工业园区。联系电话。欢迎你们的加入

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

善于沟通，乐观上进主观意识较强，能处理应急突发事件，积极向上工作态度端正

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岗位职责: 1. 主动开展客户拜访，高效达成销售任务指标； 2. 持续建立并维护客户间的良好合作纽带； 3. 快速响应客户反馈，妥善处理问题，提高客户体验； 4. 参与市场信息收集与分析，为优化产品和服务提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 能够独立应对和解决各类问题，具备较强的客户服务观念； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4. 拥有出色的市场拓展水平及业务统筹协调能力。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练使用办公设备及Office办公软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！