浙江宁波海曙龙湖天街B1老庙招聘珠宝销售若干名。要求形象气质佳，有销售经验，学习能力强。有意者可通过在线投简历应聘。

00后友好职场 不打电话｜负责销售公司产品 一对一带教 底薪6000+提成+奖金 免费住宿 8:00-18:00 正常作息 假期

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服意识。 2. 有建材，家居，装修相关行业销售经验者优先 3. 具备一定市场敏感度，能适应灵活工作节奏与外出拜访需求 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 熟悉本地装装修市场或拥有工长／设计师资源者更受青睐

公司氛围好到爆! 你想要的轻松销售岗位 1，底薪8500/7500+40%高提成+3000-20000奖金，综合30000-60000 底薪包含3000绩效，看你业绩回款，多劳多得！ 2，公平公正公开制度，氛围融洽 3，正常缴纳社保， 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 [职位描述] 1，受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单). 2，负责在平台填好信息客户打电话邀约到公司面谈协助签约即可 3，了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 - 保底薪资：30000元 - 根据业绩确定 - 还有额外1.5k房补 我们是谁？ 娱乐主播培训初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。 销牛月销30w销售额经验手把手带教 你将获得什么？ 1. 创始人，HR和销牛3v1带教：私域转化全流程（从挖掘痛点→话术设计→逼单策略）均手把手培训，0互联网销售经验也能快速上手（过往培养的3名新人，2个月内均实现月销10W+）。 2. 赛道红利加持：娱乐主播培训是短视频时代刚需（2024年市场规模超800亿），用户付费意愿强（，转化率稳定在8%-15%） 3. 轻压力成长环境：不用陌拜/电销，客户资源由公司提供（短视频引流+直播到店），你只需专注微信1v1沟通转化，团队平均月薪16K-30K（底薪+高提成+绩效奖金）。 你将负责 1. 需求诊断：1v1深度沟通，挖掘客户（主播/素人）学习痛点（如个位数直播间，留不住人，都是小哥搞心态，大哥不会维护，大哥没法持续刷礼物），推荐适配课程方案； 2. 产品讲解：用通俗语言解读课程体系（如“0基础体系化学习直播”“21天聊天模板”），传递教学成果（学员案例+数据化背书）； 3. 转化促成：针对犹豫客户设计“试听体验课”“老学员见证”等信任链路，推动付费决策。 我们需要你 不限行业，但求三点： - 沟通时能“换位思考”（比如你去买东西时，喜欢怎样的销售沟通方式？）； - 愿意“延迟满足，认真学习，有自驱力”: 娱乐主播行业做得好门槛很高，认真学产品和销售sop2-3周可能开单。 - 愿意“死磕细节”（比如客户一句“再考虑下”，你会主动拆解背后顾虑并给出解决方案）。 为什么选择我们？ 1. 小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策（比如上周新人提出的“客户标签分类法”已全团队复用）； 2. 长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通→HR 线上初面→创始人终面→3天试岗（无压力体验，不合适发试岗工资）

1.无责任底薪4000 2.月休四天 3.一天上7小时班 4.绩效考核，底薪加提成奖金 5.职务上升空间大

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有家庭业务 时间自由 薪资7000+

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木门单开110.对开170有门楣板25公分高，隐形门150.木饰面50一平方，自己上货，辅材，住宿。干完甲元验收合格门厂直接付款。今天可以干总共大约4000元的活

宁波市北仑区招二保焊/气焊

招聘：配菜主管9000k｜蒸箱上杂8500-9000｜海鲜切配7k-8k打荷数名5500-6500湘菜师傅一名要求试菜工资9500左右海鲜工一名7500要求：大型酒店、大型宴会从业经验优先考虑待遇从优，私聊面谈地址在慈溪

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马鞍新城区招聘珠宝饰品导购/营业员，主要销售珠宝、翡翠、和田玉等首饰品。薪资为4000-8000元/月。新人带薪学习，有无经验均可。任职要求：上班认真负责，有责任心，服从管理安排。招新手，有无经验均可，简单易学，带薪学习有人带，有销售经验者优先。工作时间为半天制，上半天休半天。有意向者请主动联系详聊。

【锦州卓越招聘信息-店员】锦州新玛特招聘：店内导购（缴纳社保）月薪：4000-10000元，上不封顶年龄22-42岁，男女不限有珠宝、门店销售经验优先录用零基础小白也可应聘，工作流程简单，有老员工带，短期即可独立上岗多项员工福利正式员工缴纳社保每月固定公休法定节日额外福利专属生日福利工作地点：锦州新玛特商场1楼锦州荟萃楼应聘电话：

珠宝销售顾问喜欢珠宝，会跟人沟通就能来薪资福利:底薪3000+招工人数:一名

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我公司从事软件服务 岗位职责​ 负责公司智能制造类TOB软件产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标、回款目标及客户拓展任务。​ 深耕TOB市场，重点挖掘企业、事业单位、园区、政府相关部门等目标客户，精准对接客户需求，结合公司软件产品特性，提供定制化的产品解决方案。​ 负责客户全生命周期管理，包括客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订、售后跟进及二次合作拓展，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。​ 收集市场动态、行业政策（智能制造领域相关）、竞争对手信息及客户反馈，及时同步给公司相关部门，为产品优化和市场策略调整提供参考。​ 配合公司开展市场活动（如行业展会、产品宣讲会、客户沙龙等），提升产品市场知名度和影响力。​ 严格遵守公司销售管理制度，做好销售台账、客户信息、谈判记录等相关资料的整理与归档工作。​ 任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、节能环保等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。​ 经验要求：1-3年及以上TOB软件销售经验，有智能制造、工业软件、政企信息化类产品销售经验者优先；无相关经验但具备较强学习能力、沟通能力和销售潜力的应届生也可考虑。​ 能力要求：具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户开发能力，能快速理解产品核心优势，精准匹配客户需求；具备较强的目标感、抗压能力和执行力，能独立开展销售工作。​ 知识储备：了解TOB销售模式，熟悉节能改造、应急管理领域相关政策、行业痛点者优先；具备基础的计算机软件知识，能快速掌握公司产品的功能及应用场景。​ 素质要求：诚信正直，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神；能接受出差（根据业务需求安排），有较强的自律性和主动开拓意识。

我们专注大健康产品，市场需求大、复购高、好推广。 无底薪纯高提成，不画饼，收入透明！ 你的提成（清晰可见） • 销售第1套礼包：提成 500 元 • 销售第2套礼包：提成 600 元 • 销售第3套礼包：提成 1980 元 上不封顶，推得多赚得多！ 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡 • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

渠道销售

【岗位职责】 1、利用互联网、电话、微信及数字化营销手段开展产品服务的推广与运营工作； 2、基于用户标签与画像进行分层管理，实现平台活动的精准推送与覆盖； 3、运用智能化服务工具优化用户体验，提升用户活跃度，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全链路的精细化运营管理； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作伙伴关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，有工作经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练操作各类网络沟通工具及常用办公软件； 3、具备较强的团队协作能力与服务意识，热爱销售岗位，性格积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神和强烈的成就动机；

顺丰速运浙北区 | 工业区客户经理 加入顺丰，你将在世界500强平台，专注制造业赛道，享有高激励回报与清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 新客户攻坚：负责浙北工业园区、开发区及周边制造业、工厂、工贸企业B端客户开发，独立完成从线索挖掘、拜访到签约的全流程，达成月度/季度新签与收入指标。 2. 客情关系经营：定期拜访客户关键决策人，建立深度合作关系，快速协调处理运营异常，构筑服务壁垒，严防竞品切入。 3. 供应链方案定制：深入诊断客户仓储、运输、配送等供应链痛点，联动内部资源，输出一体化、高性价比的物流解决方案，实现客户降本增效与顺丰业务的双赢。 4. 存量深耕与向上销售：推动现有客户从零散发向合同深耕转化，拓展快运、零担、整车、仓配及供应链金融等多元产品渗透，提升客户钱包份额。 5. 竞对情报与应对：收集并分析跨越速运、德邦、京东物流等主要竞品的动态与策略，制定针对性抢滩与防守方案，巩固并扩大市场份额。 6. 商务与回款闭环：负责报价、合同谈判签署及应收账款管理，确保业务流程合规、资金周转高效。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 必备经验（硬性门槛）：必须具备 2年以上 在 跨越速运、德邦物流、京东物流 任意一家或多家企业的 B端销售/客户经理 工作经验，且直接负责过 工业区或制造业客户 的开发与维护，需能够提供过往业绩证明。 3. 客户资源：熟悉浙北（杭州、嘉兴、湖州等）制造产业集群，自带本地工厂、工贸企业客户资源者优先。 4. 核心能力：出众的商务谈判能力与破局能力，抗压性强，能独立开发客户并推动项目落地；熟练使用办公软件及CRM，对业务数据敏感。 5. 软性素质：结果导向，具有敏锐的市场洞察力和强烈的竞争意识，认同顺丰价值观，务实、负责、有韧性。 【我们尤为青睐（优先条件）】 · 有工业区制造业大客户成功开发案例； · 精通物流产品体系（快运、零担、整车、仓配等）并能组合售卖； · 在跨越、德邦、京东任职期间，业绩排名部门前30%或获得过销售奖项。 【薪酬与福利】 · 高激励薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖，业绩优秀者年收入上不封顶。 · 全面保障：入职即缴五险一金，另享补充医疗保险、定期体检。 · 多样补贴：餐补、通讯补贴、全勤奖、加班补助。 · 假期与生活：带薪年假、员工旅游、节日福利、团队建设活动。 【工作地点】 浙北区域（杭州、嘉兴、湖州等城市，结合候选人所在地及业务区需求分配） 顺丰速运浙北区诚邀从跨越、德邦、京东等优秀友商走出的精英，如果你渴望更大平台、更高回报和更清晰的职业发展，欢迎投递！

岗位职责： 1. 吃苦耐劳，开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先， 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、熟悉公司产品知识和行业知识； 2、针对辖区内的客户（酒店、餐厅、食堂、生鲜店等）进行业务拓展和客情维护，寻找、挖掘合作资源，扩展商务合作渠道； 3、对合作客户进行 APP 使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，提高客户的交易量； 4、搜集市场相关信息并及时反馈，完成公司的业务目标； 5、有酒店行业采购、管理等经验的优先。 任职要求： 1、有团队合作意识，能勇于面对工作中的问题并找到解决方法； 2、良好的表达能力，善于沟通及谈判； 3、责任心强，有良好的服务意识及踏实的工作作风； 4、能熟练使用办公软件；

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