线上回收笔记本，很简单，无压力，会打字，情商高一点就可以做 不加班，早十晚五 很弹性的一个工作，但是上班时间必须在公司。 公司没有上下级观念，都是员工，年轻人，不需要打卡，很宽松，就看自己当天有没有到的电脑

根据相关链接按照流程代购销售产品，单个利润在100-150左右，发货就结 接受无经验，按照步骤来就行不复杂，网络上操作，时间自由没有要求，可当作一个额外的工作收入 要细心，负责，看个人能力

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责泰温心大健康O2O平台线上客户开发与维护，通过微信、电话、社群等渠道开展精准销售 2. 解答用户关于健康服务、体检套餐、中医调理等产品的咨询，促成订单转化 3. 定期跟进意向客户，挖掘需求并匹配本地化健康解决方案 4. 协同运营团队参与线上营销活动，提升平台用户活跃度与复购率 5. 及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 对大健康行业有热情，具备基础医学常识或销售经验者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具 4. 学习能力强，能快速掌握公司平台功能及健康服务知识 5. 学历不限，有本地生活服务、医疗健康类销售经验者可适当放宽条件

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的职业进阶； 3. 深度服务体系：服务触达前端，提供全周期资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理各类客户问题； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25岁及以上，具备基本社会认知与职业操守 2. 价值共识：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以结果为导向的问题应对与解决能力 4. 职业素养：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置多级奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多样化荣誉激励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作时间：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

自己跑业务上门推销

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，系统化支持从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户诉求； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 灵活适配的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力评定，设有阶梯奖励 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、建立与日常维护工作； 2、根据公司产品及服务特点，向客户进行专业推荐与方案介绍； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询事项并做好信息反馈与后续跟进； 4、客户来源：主要由公司提供，包括咨询客户+CRM系统精准资源+少量自主拓展； 5、销售方式以电话及网络沟通为主，无需陌生拜访，非传统电销模式，面向企业级客户，整体客户质量较高。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有意愿在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售相关经验，对互联网行业有一定认知和兴趣； 3、拥有良好的团队协作精神、语言表达能力和人际沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇： 五险一金 双休 1、稳定的收入结构=5000元底薪+高比例提成（无上限）+多项奖金激励 2、健全的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 3、人性化的休假制度=周末双休无加班+法定节假日正常休息+带薪年假+带薪婚假，团队稳定性强 4、明确的发展路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

本公司直聘直聘B照司机能开九米六箱式货车和C照司机能开四米二箱式货车，无中介，不需要交任何费用

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆 电动车，确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车 具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位职责： 1. 根据用工需求，灵活承担短期、长期、日结、周结或月结类工作任务 2. 遵守用工单位规章制度与安全操作规范，保质保量完成分配任务 3. 主动沟通协作，配合团队高效推进项目进度 4. 按时出勤，服从工作安排与临时调度 5. 及时反馈工作中遇到的问题，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应不同岗位基础性工作 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受弹性工作周期（日结/周结/月结/长期）及多样化用工形式 4. 无犯罪记录，无不良信用记录 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

无需任何经验免面试暑假工首月无责5000 社群销售（长期要人）（暑假工要求干满一个月） 【综合】：15k 【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成 【岗位】：企微线上销售 【要求】：男女不限，18-35，可以上天津五险一金 【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时） 【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假+单休 工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座 电话：（同微信）

线上销售，兼职全职均可 兼职一个月5000左右，全职1-2万 1:聊天软件回复主动打招呼的人，筛选意向客户 2:意向客户加微或者扣扣，对接给后端 3:成交客户可以日结，周结月结均可，复购率高 4:不限制时间，地点，在家均可办公，即可

岗位职责: 1、跟进公司分配的客户，解答客户的疑问，推销公司的工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品; 2、负责客户关系的维护，开发客户介绍及二次业务; 收集和分析客户数据，整理客户资料; 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩。 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、勇于挑战高薪、吃苦耐劳。 3、普通话标准，良好的表达、沟通、学习能力和服务意识。 4、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强。 薪资福利: 1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+提成+奖金(小白底薪3000)，综合工资6000--10000/月; 2、工作时间：(早上9:300-12:00;下午13:30-18:30)，大小休，享受国家法定假期(足够的节假日给你更多的生活空间); 3、享带薪年假(年假+春节假期，回家过年，工资陪伴两不误); 4、每年一次旅游，公司或部门不定期组织团建活动; 5、公司提供良好的发展空间和优越的晋升机制，管理层不看年龄，能者居上。 我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+奖金+五险+各种补助+各种激励 2、培新体系:新人训练营，一对一指导; 3、工作氛围:整体工作氛围良好，团队积极乐观，有激情、简简单单; 4、我们的产品:工商注册代理、财务代理、记账报税、商标专利申请、政府补贴、高新企业认定、财务外包、财务顾问等。 ———————————— 核心优势: 一、入门门槛低、上手快，容错率高 1. 不卡高学历、不卡极强经验，零基础/转行都能进，愿意沟通就能做。 2. 产品简单好讲：记账、报税、工商注册、注销、资质办理，话术标准化，一周就能开口谈单。 3. 行业刚需强：所有小微企业、个体户都要做账报税，不愁没需求。 二、客户资源广，客源源源不断 1. 目标客户遍地都是：新开公司、个体户、电商、小店、创业团队，线索特别多。 2. 公司会提供公海线索、工商新注册名单、引流客户，不用纯靠自己瞎找。 3. 可长期深耕本地商圈，积累周边老板资源，越做越轻松。 三、赚钱上限高，收入透明见效快 1. 底薪+高提成，开单就拿钱，当月见收益，不靠熬资历。 2. 老客户是持续复购：，签一个客户，年年有提成/续报收益，越攒越多。 3. 可叠加增值业务：注销、变更、商标、许可证、税务筹划，一单叠加多份收益。 四、能快速练能力，身价越做越高 1. 懂工商税务、懂公司架构、懂小规模/一般纳税人，慢慢变成「财税明白人」。 2. 练谈判、获客、维护客户，综合销售能力拉满，： - 企业财税顾问- 工商客户经理- 企业招商/BD- 自己接单创业开工作室 都很顺 3. 天天对接老板，人脉圈层优质，眼界比普通前台/行政/基础岗宽很多。 五、职场稳定、行业抗波动 1. 财税是刚需，不管行情好坏，公司都要报税做账，行业不会垮。 2. 代理记账公司人员流动性大，但资深销售特别吃香，手里有老客户，走到哪都抢手。 六、额外隐形福利（很实在） 1. 自己以后想开公司、做账、报税、注销，门清不踩坑，省钱又避坑。 2. 身边亲友创业，你能直接给专业建议，实用性极强。

我们财税行业的优势:一次开单，持续合作，开单容易，新人平均3-5天开首单。销售只负责在线跟进达成协议，后续操作公司有专业会计和工商部门跟进，所以不需要懂会计类知识。 岗位职责: 1、跟进公司分配的客户，解答客户的疑问，推销公司的工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品; 2、负责客户关系的维护，开发客户介绍及二次业务; 收集和分析客户数据，整理客户资料; 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩。 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、勇于挑战高薪、吃苦耐劳。 3、普通话标准，良好的表达、沟通、学习能力和服务意识。 4、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强。 薪资福利: 1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+提成+奖金(小白底薪3000)，综合工资6000--10000/月; 2、工作时间：(早上9:300-12:00;下午13:30-18:30)，大小休，享受国家法定假期(足够的节假日给你更多的生活空间); 3、享带薪年假(年假+春节假期，回家过年，工资陪伴两不误); 4、每年一次旅游，公司或部门不定期组织团建活动; 5、公司提供良好的发展空间和优越的晋升机制，管理层不看年龄，能者居上。 我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+奖金+五险+各种补助+各种激励 2、培新体系:新人训练营，一对一指导; 3、工作氛围:整体工作氛围良好，团队积极乐观，有激情、简简单单; 4、我们的产品:工商注册代理、财务代理、记账报税、商标专利申请、政府补贴、高新企业认定、财务外包、财务顾问等。 ———————————— 核心优势: 一、入门门槛低、上手快，容错率高 1. 不卡高学历、不卡极强经验，零基础/转行都能进，愿意沟通就能做。 2. 产品简单好讲：记账、报税、工商注册、注销、资质办理，话术标准化，一周就能开口谈单。 3. 行业刚需强：所有小微企业、个体户都要做账报税，不愁没需求。 二、客户资源广，客源源源不断 1. 目标客户遍地都是：新开公司、个体户、电商、小店、创业团队，线索特别多。 2. 公司会提供公海线索、工商新注册名单、引流客户，不用纯靠自己瞎找。 3. 可长期深耕本地商圈，积累周边老板资源，越做越轻松。 三、赚钱上限高，收入透明见效快 1. 底薪+高提成，开单就拿钱，当月见收益，不靠熬资历。 2. 老客户是持续复购：，签一个客户，年年有提成/续报收益，越攒越多。 3. 可叠加增值业务：注销、变更、商标、许可证、税务筹划，一单叠加多份收益。 四、能快速练能力，身价越做越高 1. 懂工商税务、懂公司架构、懂小规模/一般纳税人，慢慢变成「财税明白人」。 2. 练谈判、获客、维护客户，综合销售能力拉满，以后转： - 企业财税顾问- 工商客户经理- 企业招商/BD- 自己接单创业开工作室 都很顺 3. 天天对接老板，人脉圈层优质，眼界比普通前台/行政/基础岗宽很多。 五、职场稳定、行业抗波动 1. 财税是刚需，不管行情好坏，公司都要报税做账，行业不会垮。 2. 代理记账公司人员流动性大，但资深销售特别吃香，手里有老客户，走到哪都抢手。 六、额外隐形福利（很实在） 1. 自己以后想开公司、做账、报税、注销，门清不踩坑，省钱又避坑。 2. 身边亲友创业，你能直接给专业建议，实用性极强。

比饭碗还铁的电商福利待遇： 福利待遇： 1:底薪3.5K +提成（4%-10%提成，走向管理30%）作为提成（公司货品平均单价1-5k）+突破奖金 周月度奖金，不定期福利奖金，平均薪资5000-10000以上不等 2:本岗位对接推广团队，推广会引流，其次有经验的师傅手把手带教（没经验的小白完全不用担心哈），且在晋升通道上，（专员-带团队-带部门-合伙人/创业）有完整的晋升机制 和透明的薪资制度。 公司福利: 1.国家节假日正常带薪休息，年假比较长，年终奖。 2.丰富的团队活动，不定期聚会，团建，旅游等； 3.清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准; 4.提供办公电脑用品等。 5.节假日福利、下午茶、生日会等等； 6.办公环境舒适优美，微波炉、冰箱、茶水间、零食补充站等一应俱全 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。办公室坐班，无需打电话，无需外出拜访或出差 我们是一个年轻的团队，00后占比比较大，团队氛围好，完全不存在代沟这一说法，扁平化管理，羽毛球，篮球，乒乓球都有比赛，让你在这里不仅能挣钱还能开心的挣钱 岗位重点 ： 1、跟进客户情况，根据平时日常工作中学习、累计到的专业知识，为客户提供专业的售后咨询，一对一线上精准服务 2、使用客户管理系统，讲解公司产品，推荐适合于客户的产品，为客户提供全方位的产品咨询服务； 3.该岗位的工作内容就是线上跟客户打字沟通，向客户推荐我们的产品，促成成交的。 岗位要求 ： 1、中专、大专 本科应届毕业生、实习生，实习+就业同学都可以（可以签三方） 2、抗压能力强，线上沟通能力强（不需要线下交流） 3、日常通过工作微信，进行与客户沟通，根据客户搭配成交，定期与客户沟通，建立良好合作 4.可以接受小白，师傅一对一教，大专及以上学历优秀都可以，更加看中个人素养，协助能力， 做到经理是有 股份的 相当于 老板 也是老板的事业合伙人 。希望给到大家更多的发展空间 。 6.工作方式以网络为主，在办公楼上班，不要跑业务，也不要打电话。 7.不招聘短期，暑假工！！！

宁波市奉化区招弱电/安防(通信工程)

宁波市奉化区招弱电/安防，仅联网预计半天搞定有技术指导

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易执行及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意投入工作，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

宁波市慈溪市招弱电/安防，电工，持证上岗，年龄20-50，薪资9000-10000，包吃包住。

负责公司产品的市场推广与销售工作，建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 大专及以上学历，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备良好的服务意识

宁波市北仑区招强电

【岗位职责】 1.通过线上或现场方式，为客户解决关于OceanBase或TiDB数据库的技术问题，涵盖数据库的安装配置、对象开发、SQL调优、性能提升、备份与恢复等技术支持工作。 2.协助客户完成公司数据库产品的部署，并提供使用指导和技术支持服务。 【任职资格】 1.计算机相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.熟悉至少一种主流数据库系统，如MySQL、SQLServer、PostgreSQL、TiDB或OceanBase。 3.持有上述任一数据库相关认证者优先考虑。 4.具备良好的沟通能力，热爱技术学习，对数据库领域有钻研热情。

浙江平湖招弱电/安防(需要登高证)自带工具

北仑宝山路小区。要求有电工证。，年龄55岁.月休息四天工资5000块钱一个月可交五险一金。上班8个小时。金主任

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.也有其他岗位可以详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人