-为高净值客户量身定制专业的退休生活规划与咨询服务，协助设计个性化的养老解决方案； - 深入挖掘客户实际需求，综合其财务状况、健康条件及生活习惯，提供全方位的退休生活支持策略； - 整合内外部资源，推进养老服务项目的实施与持续优化，增强客户体验与满意度； - 跟踪养老相关政策变化，积极学习行业前沿信息，不断提升专业服务能力与市场适应力

宁波尔康口腔招聘奉化市场咨询师 要求：30-55岁，农村菜场宣传，陪同叔叔阿姨看牙，有爱心，又耐心。 薪资4200+五险＋提成＋节日福利能听懂本地话，本地！

职责描述： 1、在划定区域内推进公司产品的市场推广，规范传递医学信息，确保完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门落实学术推广活动，及时分享产品最新动态； 3、开发新进医院合作资源，持续维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、主动收集并反馈市场动态，结合实际情况提出可行性建议； 5、严格遵守公司合规要求、行业规范及相关法律法规开展日常业务； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上的药品学术推广经历，拥有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院渠道经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，认同团队协作价值。

【职位要求】：23-50周岁，持有高中及以上学历证书原件，接受零经验人员，入职后公司提供免费培训 【工作时间】：8:30-16:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 【工作内容】：负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓客户

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1. 负责高端全屋定制家居产品的客户接待、需求分析与方案讲解，精准匹配意式极简风格定制方案 2. 主动邀约并跟进潜在客户，完成从进店咨询、量尺设计、签约下单到交付落地的全流程销售服务 3. 熟练掌握衣帽系统、柜橱系统及全屋定制产品知识，独立完成展厅讲解与场景化演示 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5. 配合门店运营，参与促销活动执行、竞品调研及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有家居、建材、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 热爱设计美学，认同意式极简生活方式，学习能力强 4. 目标感强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 工作地点为杭州红星美凯龙浙江全球家居1号店或第六空间全屋定制馆

龙大师傅销售

区域：拱墅，西湖，良渚！！！ 工作内容 1、承接省心租房源相关商机； 2、推进区域内省心租房源的出租事宜； 3、协助客户完成入住流程； 4、通过外部网络渠道（如小红书等）拓展客户资源。 经验要求： 具备销售或房地产行业从业经历者优先； 基本素质：性格亲和，态度积极乐观，具备较强的抗压能力与服务意识； 沟通协作：乐于学习新知识，善于人际沟通，拥有良好的表达与交流能力。 入职即缴纳五险一金，享有无责任底薪，团队氛围融洽！

一天500!!日结!! 招配送员负责将店里的客户买好的数码产品送出去 时间灵活自由，工资日结 可长期干，提供住宿，一天8小时公司配车 无须缴纳任何费用!!!

配送，日用百货，连锁食品，超市日用品，数码产品等 【工资一天一结，日薪300---400元一天，门店有车】 订单配送时薪：40-70一小时，主要看自己时间安排 直接派单配送 要求满18--60周岁，会骑电动车，无前科案底 工作时间：时间可自由安排 每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职'，不用打卡不用到公司报道 可以随时随地工作 工资日结周结月结都可以

餐饮外卖、日结、系统派单、骑车配送、快递 周结工资、自带电动车/摩托车、全职兼职均可、日结工资 生鲜蔬果 可兼职可长期日结周结都可 人走账清工作时间8小时招聘20人，工作地点就近安排 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明!此招聘为总部直招， 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

日结 ！日结 ！日结！ 工作内容：将物品及时送到顾客手中 要求：会骑车、会使用导航、无案底 全职工作8小时、可兼职可全职 人走账清

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

此岗位每年均可协助带队出团，差旅全包~带薪旅游走遍全国各大城市；表现优异者更有机会参与国际研学项目哦！ 职位描述： 研学顾问： 1、通过电话或线上渠道与家长进行深入交流（公司提供精准优质商机），负责研学产品的推广销售，主动建立客户联系，挖掘学生实际需求，全面展示公司产品亮点； 2、与客户保持良好互动，结合个性化需求推荐合适产品，并持续跟进服务效果； 3、负责老客户关系维护，定期回访，推动转介绍，依据客户需求提炼产品价值，促进转化成交； 4、引导学生或家长完成签约流程，达成既定销售任务； 5、完成上级交办的其他工作安排。 研学顾问销售组长： 1、团队管理与指导：统筹销售团队日常运作，合理分配工作任务，监督成员工作进展与质量，给予必要支持与辅导； 2、制定销售计划与策略：结合公司发展目标及市场动态，设定可执行的销售目标与行动方案，并确保团队有效落地； 3、客户关系维护：持续优化客户体验，处理客户反馈与建议，积极发掘潜在合作机会； 4、数据汇总与分析：定期整理销售数据，评估策略成效与个人绩效，及时优化调整方向； 5、团队成长与发展：定期开展能力评估，组织培训提升活动，助力团队整体专业水平提升； 6、跨部门协作：联动产品、市场等相关部门，整合资源，保障销售工作高效推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备旅游行业背景或教育领域管理经验者优先考虑； 2、工作态度积极，富有热情，拥有销售实战经验，热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力； 3、抗压能力强，目标导向明确，具备良好的服务意识和执行力。 人才画像： 1、沟通表达能力、销售实战能力； 2、抗压能力、服务意识、踏实肯干； 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，对年度绩效优异员工实行持续性的薪酬增长机制； 2、五险一金：入职即缴纳广州本地五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金等多项关怀福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 6、部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划各类活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等多元员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：在公司课程体系中，员工本人可享5折或免费学习权益，亲友报名享8折优惠，全国门店通用！

工作内容 1、邀请家长到校区进行课程规划，开展课程销售； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、引导客户完成签约，达成销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员家长推荐新客户； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、自信踏实、目标清晰、意志坚定、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长沟通交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有客户服务意识，能够适应弹性工作时间。 公司提供带薪培训、接受无经验者、可接收实习生、带薪年假、八小时工作制（早九晚六） 晋升渠道 横向发展：咨询-组长-主管-校长 纵向发展：可转向校区班主任岗位 咨询-班主任-主管-校长

一、岗位职责： 1、熟悉公司企业文化与制度规范，掌握公司业务内容及服务流程； 2、利用公司提供的客户资源，开展电话咨询、面对面咨询等沟通工作； 3、经系统培训后能独立完成陌生客户拜访、客户邀约、接待洽谈及合同签署； 4、深入分析学生与家长的实际需求，识别其核心关切与难题，结合实际情况制定个性化升学规划方案，推动签约达成； 5、针对客户需求精准匹配服务产品，高效完成销售任务目标。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有良好的沟通表达能力，普通话流利； 3、性格亲和，工作态度积极，乐观向上； 4、学习能力强，具备敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫能力； 5、做事严谨踏实，品行端正诚恳，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 6、具有一年及以上教育培训行业咨询岗位或其他领域销售顾问岗位工作经验。 三、岗位标配： 1、公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并配备一对一专业导师指导带教； 2、团队协作高效，办公环境舒适，氛围融洽； 3、提供系统的岗位培训与清晰的职业发展路径支持； 4、定期组织员工关怀活动及团队建设活动。 晋升方向：咨询师-主管-经理-校区负责人-城市总经理 四、薪资福利： 薪资结构： 基本工资+月度业绩提成+季度业绩奖励+特殊单提成+年终奖+节日福利 综合月薪预计8000-15000+元 福利待遇：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶点等 五、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，每周一二轮休 六、工作地址： 西安市碑林区南稍门大话南门壹中心2409室 新航学成期待您的加入，公司将为您提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业成长空间；在这里，您将融入一个创新务实、追求卓越、勇于挑战的年轻团队，我们充满活力、专注用心、脚踏实地，诚邀您携手并进、共同前行！

【工作职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及用人标准 2、组织实施并推进招聘计划，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源挖掘匹配人选； 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析； 4、与候选人协商录用意向，落实offer并跟进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，完善人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力需求； 6、梳理招聘环节，优化操作流程并提出可行性改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、具备1年以上招聘、销售、商务或人才寻访相关经验者优先，有IT行业背景或了解IT领域者更佳； 3、能独立完成全流程招聘任务，熟练使用各类招聘工具与方法； 4、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展； 5、具备良好的沟通能力，掌握面试评估与薪酬谈判技巧，抗压能力强； 6、性格积极，作风正派，诚实可靠 工作时间：9~18点，午休2小时，双休 有一年左右猎头、招聘、人事、IT技术招聘或销售相关经验者，欢迎转岗，符合条件者欢迎投递简历！

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

负责移动终端、开卡及宽带业务 区域：宁波，需服从工作安排，自行配备车辆 工作内容：驻点摆摊推广、宽带用户拓展 薪酬模式：全部按提成结算

【职位亮点】 · 导师制度：由资深销售或经理担任导师，提供一对一指导与成长支持。 【职位描述】 本岗位是专为未来销售领军人才打造的启航计划。您将参与系统化、高强度的一线销售实战训练与专业课程学习。在项目过程中，不仅能够掌握领先的B端销售方法论，还将深入理解跨境电商行业生态。我们期待您在短期内成长为可独立负责业务的商务顾问，并在2-3年内具备团队管理潜力。 【核心职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等多元方式主动开拓潜在客户，推广阿里巴巴外贸服务平台；结合客户企业经营现状与发展目标，定制匹配的产品方案与服务策略； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行市场活动及客户项目，推动本地生态体系良性发展以实现业绩目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸出口、供应链服务等方面的需求，推进阿里巴巴整体解决方案的本地化实施与应用； 4、协助客户分析平台使用数据及行业趋势信息，确保客户问题得到及时响应与有效处理； 5、维护长期稳定的客户关系，促进客户之间的经验交流与协同发展； 6、积极参与各项培训任务，并达成各阶段设定的学习与考核目标。 【任职要求】 · 2025届优秀应届毕业生，专业不限； · 具备学生会、社团等组织管理经验，或有企业销售类实习经历者优先考虑； · 目标感强烈，具备快速学习能力与出色的心理抗压能力； · 渴望在挑战中实现快速成长，坚定选择销售作为长期职业发展方向。 为探索业务增长新路径，提升地面团队的销售与服务能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务模式，由原全国大区总经理亲自带队，组建“强销售+强服务”复合型团队。立足客户需求，提供更系统化的服务交付，助力宁波外贸企业完成数字化升级。更高维度的视野拓展，更丰富的职业发展场景，同时为员工开放转编至阿里体系的晋升通道。 转编至阿里体系路径： • 基本条件：在WB公司连续在职满6个月，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力标准：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售所需的产品知识学习与认证考试； • 时间节点：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证者，可转入阿里正式编制岗位。（每年4月） 薪酬结构：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位一致，无差异）；五险一金；带薪年假，年度体检，团队团建活动；实行师徒带教制，配备完善的培训体系，共享阿里集团广阔的职业发展空间。 签约公司：锦际

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

一、岗位职责 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道与候选人联系，传达岗位详情、工作职责及相关福利待遇 2. 高效推进面试邀约流程，跟踪候选人到场情况，准确记录并汇总邀约数据 3. 保持良好的沟通状态，及时回应候选人的基本咨询，提高邀约转化率 4. 按照要求达成每日/每月邀约任务，定期反馈工作进展及遇到的问题 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，具备电话销售、客服或招聘邀约经验者优先考虑 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通亲和力和耐心 3. 能熟练操作基础办公软件，适应以电话为主的沟通工作方式 4. 具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，目标明确，乐于追求高收入回报

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴根据地区不同为3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售人才加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床类产品销售工作经验； - 拥有较强的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，不符条件者请勿扰，谢谢配合！

【特别能赚钱的机会来啦】 【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、和餐饮老板交朋友：负责和本地生活（吃喝玩乐）商家谈线上推广合作，商家可以不用花钱； 2、和线上网红打交道：协调商家和网红达人，做好流量运营等服务。 应聘要求： 1、【特别想赚钱】餐饮老板缺客流，我们提供线上流量扶持，和商家双赢合作，非常好谈好赚钱，月薪目标低于2W的不要投简历； 2、【特别想发展】我们提供全国性发展平台，有专业的培训体系、晋升体系和管理体系，给予充足的事业发展机会； 3、【特别想改变】只要长相不难看、好手好脚、说话利索，信奉“选择大于努力、努力必有回报”即可面聊。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、平均收入2W-4W，最高月薪记录10W+。 关于公司： 1、食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构，在全国核心城市均开展业务，合作商家40W+，签约网红18W+，目前已完成B1轮融资，投资方包括红杉资本、SIG、高榕资本等头部美元基金，已启动上市规划； 2、我们从事的工作处于新媒体流量赛道，未来五年是巨大风口期，刚需市场，我司随行业高速发展，全国扩张，给予丰厚的薪酬待遇和发展机会，批量筛选优秀人才。

优势亮点： 正式编制！入职即办理五险一金！通勤可驾车，办公全程室内无需外出！内部晋升机制完善（95%以上团队管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）｜办公环境优越、团队氛围年轻有活力 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助完成续费流程，产品为车辆保险，属法定必购项目，客户需求明确，成交率高，提成可观 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）； 2、*******，性别不限； 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有意向成长为管理岗者优先录用 三、福利待遇： 1、收入稳定丰厚：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励+免费三餐，月综合薪资9000～12000元，当前最高月薪达23000元 2、劳动保障：签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾赔付、1万医疗报销） 3、免费工作餐：公司配备食堂，执行5A级餐饮标准，每餐提供2荤2素1炖汤，搭配饭后甜点、水果及酸奶 4、工作时间：每日8:30-18:30，午休1.5小时；法定节假日按国家规定休假 5、多元补贴：包含高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金 选择我们的理由： 1、平台实力强：企业规模位居全国电网行业前三，重点布局电网渠道，职业发展路径广阔 2、行业优势明显：车险为国家强制性险种，所有车主均需投保，市场需求刚性，业务基础稳固