
PQE工程师
1-1.5万/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、跟踪量产环节的关键质量指标(如良率、不良率、PPM值),定期输出过程质量报告,识别质量波动风险;
2、参与生产现场巡检,核对工艺参数(如温度、压力、时间等)是否符合标准,确保生产过程按SOP(标准作业程序)执行,预防批量质量问题。
质量异常处理与根本原因分析
3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常(如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等)后,牵头组织跨部门(生产、工艺、研发、采购等)快速响应,制定临时遏制措施(如隔离不良品、暂停违规工序);
4、运用质量工具(如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告)分析异常根本原因,推动责任部门落实纠正/预防措施(如优化工艺、改进工装、加强人员培训),并验证措施有效性,形成闭环管理。
5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护,编制/修订过程质量相关文件(如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件);
6、推动过程质量工具的落地,如主导PFMEA(过程失效模式与影响分析)的更新与评审,识别生产过程中的潜在失效风险,提前制定防错方案。
7、对接上游供应商,审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力(如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准);
8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常,协调供应商分析原因并推动整改,跟踪整改效果,避免问题重复发生。
9、牵头开展过程质量改进项目(如降低某工序不良率、优化检验流程),运用统计过程控制(SPC)分析工艺稳定性,推动工艺优化或设备改进,提升产品质量一致性;
10、统计过程质量相关成本(如不良品返工/报废成本、检验成本),通过改进措施降低质量损失,提升生产效率。
11、配合研发部门参与新产品导入(NPI)过程,审核试产阶段的过程质量方案,提出质量改进建议,确保新产品顺利量产;
12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求,组织质量培训(如SOP解读、异常识别方法),提升全员过程质量意识。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先;
2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验,熟悉量产产品的过程质量管理流程;
3、掌握质量管理工具:熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA(DFMEA/PFMEA)、SPC、MSA(测量系统分析)、8D等质量工具,能独立开展根本原因分析与改进;
4、熟悉质量体系:了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能参与体系审核、文件编制与维护;
5、沟通协调能力:能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口,推动质量问题解决与改进项目落地;
6、问题解决能力:具备敏锐的质量风险识别能力,面对突发质量异常时,能快速制定应对方案,避免问题扩大;
7、学习与抗压能力:能快速学习新行业、新产品的质量标准,适应量产阶段高强度的质量管控需求,承受一定的工作压力;
8、工具使用:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT报告制作),会使用CAD看图软件、质量统计软件(如Minitab)者优先。
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验
宁波精求磁电有公司诚聘【招聘岗位】•质量工程师|1人|6‑9K,30‑45岁,大专,5年机械加工厂经验,懂质量管理体系
联系:胡女士
地址:镇海区鲲鹏产业园B17幢
品质主管
8千-1.3万/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、开展功能/接口/性能测试并输出测试报告
3. 跟踪、复现、验证缺陷,推动问题闭环解决
4.参与需求评审与设计评审,提前识别质量风险
5.协同研发、产品团队优化测试流程,提升交付质量与效率
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、流程及常用工具(如JIRA、Postman、Charles等)
2. 掌握至少一种编程或脚本语言(Python/Java/Shell等),具备自动化测试基础者优先
3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力和责任心
4.能适应敏捷开发节奏,主动推进质量保障工作
5. 学历不限,有质量管理/测试相关经验者优先
新材料功能测试员少量夜班周周可预支包吃住
6-7千/月
质量管理包住包吃月结长白班,两班倒,坐班,可预支,四人间
包教包会 站坐岗位都有 70%坐班
一、【薪资构架】
1、综合工资:7000-8000元/月,每月15号打卡发放,可预支(工资不押不扣)
2、工作时间:8-8其他都算作加班。
3、工资结构:保底工资+加班费+绩效考核500-1000+岗位补贴300(保底7000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍; 节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)
3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,麻辣烫,螺蛳粉,砂锅等
4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等
三、厂区生活福利
1:免费提供住宿,房间大,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(部分电梯宿舍)
2、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
3、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等的超市购物卡
入职要求年龄:18-45男女不限.
厂区功能测试员(工厂/产线功能测试)
主要工作内容
1. 判断良/不良,简单区分故障
• 合格:贴合格标签,流转下一工序
• 不良:标记不良品,简单区分故障现象(不开机、无信号、按键失灵、报错等),放入不良品区,登记故障现象,一般不深度维修,只做故障判定。
2. 填写测试记录、报表
手写或在电脑/MES系统录入:测试数量、良品数、不良数量、不良类型、班次数据,方便产线统计良率。
3. 工装、治具日常检查
开机前简单确认测试设备、工装、线材是否完好;测试中发现治具异常(接触不良、仪器报错)及时上报线长。
制程质量工程师(PQE)
1.2-2.2万/月
质量管理餐补社保包住包吃全职电子行业优先有质量管理经验
职责描述:
1. 依据新产品和物料试产要求,审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告;
2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的可靠性。
3. 制程品质异常处理和跟踪。
4. 客诉及客退问题处理,制定客诉报告,提供解决措施。
5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析,并指导闭环处理。
6. 根据客户对产品制程质量数据的需求,审核相关的质量数据报表。
7. 根据标准相关要求,审核对应的流程文件及实施记录。
8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。
9. 完成上级安排的工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,光学、机械、质量、工业工程等专业;
2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。
3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。
4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。
5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,工作认真负责,有上进心。
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万/月
质量管理月结
岗位职责:
1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入;
2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生;
3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP;
4.推进FMEA并参与评审;
5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实;
6.Goldeneye人员的kappa认证;
7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出;
8.质量目标的评估和制定;
9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭;
10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明;
11.每个试做阶段前QRR品质活动check;
12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭
任职要求:
1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业;
2.熟悉品质管理方法、数据分析方法;
3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
客户前期质量工程师
1.5-2.5万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职
职责描述:
1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准,过程检验方法和检验频次的策划,过程质量风险的识别;
2、负责样件试制过程的质量跟踪;
3、负责内部PPAP批准和提交;
4、负责客户反馈问题的分析和回复;
5、接待客户审核。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业;
2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验,熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系;
3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具;
4、具备良好的沟通协调能力,英语听说读写熟练
质量管理/测试
8千-1.2万/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.负责产品品质标准与文件体系的搭建与维护
2.全流程参与取暖器、冷风机及小家电的品质控制工作
3.主导质量异常的分析与闭环改善,提升产品质量稳定性
4.跟进新品试产过程中的品质问题,确保符合设计要求和安规标准
5.熟悉小家电生产工艺、装配流程及老化测试要求
6.依据行业标准进行产品合规性审核与风险评估
任职要求
1.具备1-3年家电行业品质相关经验,有取暖器、冷风机及小家电品质管理经验者优先
2.熟悉小家电生产流程、安规要求及老化测试方法
3.具备较强的质量分析能力,能独立完成质量问题的归因与改进
4.持有质量管理体系相关证书(如IATF16949、ISO9001等)者优先考虑
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
6.对产品品质有高度责任心,能适应多任务并行的工作节奏
宁波慈溪市中建三局招聘指挥工,月薪5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
5.5千/月
指挥/司索工月结
宁波市慈溪市中建三局招聘指挥工,月薪5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
宁波慈溪市中建三局招聘指挥工,薪资5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
5.5千/月
指挥/司索工月结
宁波市慈溪市中建三局招聘指挥工,薪资5500元,加班费20元。有意者可电话联系。
宁波象山县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
宁波市象山县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断
普工/操作工
6-8千/月
质量管理保险包住包吃20人以上月结
开发区新能源厂招聘,长白班,无夜班
员工,20~45周岁
薪资待遇:普工,辅助工电池组安装,测试,质检岗位(员工)(能接受去总部培训)
薪资待遇:包工作餐包住2-4人间,水电费平摊。
工作时间:早八点到晚八点,计时11小时。中途休息不扣时
次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费
有电子厂工作经验的优先考虑
机加工品质工程师
5-8千/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职接受无质量管理经验
负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检,抽检,首末件检查,保障产品生产质量。要求机械专业,能看懂机械图纸,不需要工作经验,生产部长会亲自带教培养。
不要中介的人+长白班 27一小时+不体检
6-7千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职工资高到手多高工价短期过渡包吃包住零开销公寓式宿舍4‑6人间班次自选不体检
《公司简介》主要生产:小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具
岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试
纯手工活,坐着上班长白班,小厂自由 管理不严,纯包吃住
一、薪资待遇:
1、【小时工23一个小时】
2、月综合工资:6500‑7000
3、招聘要求:年满16‑45周岁,学历不限;持有本人有效身份证,身体健康
二、员工福利:
1、订单稳定,工时多,好辞职,可借支,车间可带手机,管理人性化
2、岗位不适合坚持一天包换,小厂可以随时换岗位,车间可带手机耳机
3、东莞;中途可借支;不压工资;每周可借支200‑500元
三、食宿吃住:
入职当天安排吃住宿舍,包吃包住,纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐};宿舍4间,宿舍有空调,热水器,WIFI,配套设施齐;水电费需要平摊,外住有房补噢
四、入职问题:
包入职,带好行李,当天直接安排!不查纹身染发可接受!
工厂新厂房,环境好,有停车位,新宿舍,周边娱乐繁华!!!
塘厦摄像头周结厂,下午面试看车间
180-210元/天
质量管理保险包住20人以上周结
工作内容:生产安防摄像头模组,以SMT贴片为主,测试,三星操机员,生手可培训,两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多
招聘要求:男女不限,20-35岁无需经验,操作简单,面试需带复印件2张。
薪资待遇:
1.工期:可长期做。
2.工资发放:每周五发放一次工资。
3.环境:空调车间,普通工衣。
4.食宿:包住,水电费8元/天。
220/天 廊坊马达汽配厂 管吃住
6-7千/月
质量管理包住包吃20人以上日结全职
220/天[庆祝]廊坊开发区生产汽配马达,
男女不限,车间环境干净整洁,
18-45周岁
日结工资,
️出勤,离职提前7天申请
8-8两班倒
白班19/每小时,每天199.5-209元,管两餐
夜班20/每小时,每天210-220元,管一餐
要求按照厂区排班出勤,要求达标
岗位:组装马达,缠线。装配,测试,组装,等工作岗位
车间环境:恒温无尘车间,手机可以带。
住宿:每月150,(月底工资扣除)。,出勤未满一个月,每天按10元扣费。
站立式工作(分体无尘服)
无纹身、无犯罪记录。
保险每个月50,月底工资扣。
集合时间:上午10点门口
光学测试工程师(外企职位,工作日2天可远程)
2-3.5万/月
测试工程师3-5年本科研发测试软件测试硬件测试软件研发硬件研发光模块光学仪器MatlablabviewJMP
工作地点:浙江宁波
市场薪资
招聘类型:Wipro hire
职责:
- 规划、构建并实现光学计量系统,涵盖硬件设计、测试软件部署及设备认证全流程
- 设计并开发适用于复杂光学模组及集成化系统(显示与光学)的实验室级与产线级测试装置
- 采集并处理计量数据,开展统计建模以建立关键性能参数之间的关联性
- 研究前沿光学测量技术,联合供应商推进原型样机的开发与验证
- 依据工程规范主导测试设备全生命周期开发,统筹计量方案从研发向量产的转化落地
- 制定并落实测试设备的校准与对准规程,保障设备稳定运行与数据准确性
- 协同产品开发团队,明确并优化测试系统的性能目标与技术指标
- 需承担国内差旅任务,出差比例最高可达50%
最低要求:
- 光学工程、物理、电子工程或相关技术领域本科学历,具备2年以上相关经验;或持有上述专业硕士及以上学位
- 拥有完整参与光学计量系统从概念设计至系统验证的实际项目经历
- 精通成像光学原理、图像质量评估方法、光学测量与特性表征技术
- 具备运用LabView、Matlab或Python完成测试自动化(仪器控制、数据采集与处理)的能力
- 能熟练操作Minitab或JMP进行数据分析与统计建模
- 英语水平达到专业应用层次
- 具备良好的沟通协调与表达能力
优先要求:
- 具备AR/VR行业背景者优先
- 熟悉显示器件的质量评价体系
- 掌握色彩科学基础知识
- 精通实验设计(DOE)、六西格玛设计方法及测量系统分析(MSA)
- 具有图像处理算法或相关程序开发经验
- 熟练使用Zemax、Code V、LightTools、FRED等光学设计或仿真软件
- 具备自动化测试平台编程经验(如Teradyne、Advantest等系统)
测试工程师
1.2-2.4万/月
测试工程师1-3年大专自动化测试
岗位职责:
1. 负责测试环境的设计与整体布局规划;
2. 负责测试电路系统的搭建与实现;
3. 负责测试过程中所需仪器、电源及电气元器件的选型工作;
4. 协同完成测试硬件成本的评估与方案设计分析;
5. 配合自动化设备实现自动化测试平台的部署与调试;
6. 协助软件工程师进行测试类软件的开发与联调。
任职要求:
1. 电力电子、电气自动化等相关理工科专业背景,掌握测试领域相关技术;
2. 熟悉示波器、安规仪、耐压表、功率计、霍尔传感器、电池内阻测试仪等常用测试设备的操作与应用;
3. 熟悉老化测试流程,擅长老化测试平台搭建,具备丰富的老化环境规划设计经验;
4. 具备电气元器件选型能力,了解行业内主流品牌产品特性;
5. 熟练操作EPLAN或其它电路图纸绘制工具;
6. 掌握CAN、232、485、socket等常见通讯协议,能熟练使用对应调试工具;
7. 具备电子电路设计基础,熟悉电子元器件选型及硬件调试流程;
8. 熟悉储能电源类产品测试环境的构建,掌握其硬件系统搭建方法;
9. 具备智能控制电路与电源产品的开发能力;
10. 熟悉自动化测试设备与测试软件的协同工作机制,理解自动测试基本原理;
11. 了解电芯、模组、PACK及系统层级的电性能测试,包括极端工况、可靠性与耐久性验证;
12. 熟悉DCDC、ACDC等电源模块的测试要求及相关研发流程;
13. 具备逆变器、电池、充电桩、电能表等功能测试经验者优先考虑。
车身域测试
1.2-1.3万/月
测试工程师3-5年大专车身域测试
职位描述
汽车研发类/软件开发
车身域(非座舱)软件功能
1、负责3.5ZCU软件功能测试,包括VMM Locking、Win&Mirro等子系统测试支持;
2、参与测试环境的搭建与日常维护;
3、开展测试过程中问题的分析与排查;
任职资格
1、了解车身域控软件功能实现及测试流程,具备3年以上相关领域软件开发或测试经验;
2、熟练使用Canoe、vTest Studio等常用测试工具;
3、能够对车身域软件测试中出现的问题进行定位与分析;
4、熟悉手动测试台架及HIL台架的基本操作;
5、具备较强的责任意识和工作主动性
体系工程师(汽车方向)
9千-1.4万/月
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证IATF16949汽车行业体系经验
岗位职责:
1. 依据汽车行业体系标准,推动公司相关文件的实施,开展各部门体系宣导与培训;
2. 负责质量管理体系的规划、建立、推行及日常维护;
3. 组织搭建并维护环境、职业健康与安全管理体系;
4. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核工作;
5. 配合管理者代表开展管理评审的筹备与组织;
6. 对接外部审核及客户审核,跟踪不符合项的整改与闭环;
7. 统筹产品可靠性验证及实验室日常运行管理;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上汽车行业体系管理相关经验;
2. 掌握系统的质量管理理论,熟练运用质量管理工具与方法;
3. 工作责任心强,具备良好的表达能力和团队协作意识;
产品认证工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 法规跟踪与解读:全面负责监测国家部委(如工信部、交通部等)发布的汽车强制性标准、技术法规及政策动态,进行专业解读、影响分析,并组织内部宣贯与培训。
2. 法规符合性分析与风险管理:主导智能驾驶系统(如L2/L2+级ADAS、自动泊车等)在研发阶段的法规符合性校核与前瞻性评估,识别合规差距,推动设计端提前规避风险。
3. 测试验证与认证管理:独立负责或协调法规认证测试的全流程工作,包括制定测试计划、推动在内外部试验场及第三方检测机构的测试执行,确保项目顺利通过型式认证。
4. 认证资料编制与提交:负责撰写、整理及审核产品认证所需的技术文件、测试报告及相关申报材料,确保符合监管要求并按时完成提交。
5. 跨部门协同与合规闭环:作为法规合规接口人,高效协同研发、测试、项目管理、质量等团队,将法规要求转化为设计输入,并推动合规问题的整改落实与闭环管理。
6. 流程与体系建设:主导或参与法规合规流程、规范的优化与知识库建设,提升团队整体合规效率与能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子工程、机械工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车法规合规、认证测试或系统工程经验,有智能驾驶/ADAS领域合规经验者优先;
3. 熟悉国内汽车强标法规体系及认证流程(如工信部公告、CCC认证等),具备独立开展合规校核和认证项目管理的能力;
4. 出色的系统分析能力和风险识别能力,能快速理解技术法规并转化为工程语言;
5. 具备优秀的跨部门沟通协调和推动能力,能够有效管理内外部资源;
6. 工作严谨细致,具备高度责任心和抗压能力,能独立负责复杂合规任务。
测试工程师 双休/五险一金(百度项目)
9千-1万/月
测试工程师5-10年本科
上班时间:10:00-19:00,周末双休,节假日正常放假。
入职即缴纳五险一金。
【岗位要求】
学信网本科及以上学历。
【岗位职责】
1. 负责驾图项目质量把控,业务具体测试方案制定,执行C++接口测试;
2. 负责与客户进行质量标准沟通、迭代版本质量测试工作开展并达到客户预期;
3. 根据产品需求进行详细测试工作,包括测试设计、执行、Bug提交和追踪,测试报告、Daily自动化测试等;
4. 开发或使用测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试。
测试团队负责人
8千-1万/月
测试经理1-3年本科硬件测试模拟电路数字电路测试设备黑盒测试
岗位职责:
1、参与产品开发全流程,承担各研发阶段的测试任务;
2、制定并实施测试方案,识别、记录产品问题并跟进闭环,编制测试总结报告;
3、配合解决产品缺陷,参与关键技术问题的分析与突破;
4、开展测试设备的需求分析、选型评估及采购支持,负责测试治具的设计与实现;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、精通模拟电路、数字电路等基础知识,实践操作能力突出;
3、熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试仪器;
4、熟练运用Office等日常办公工具;
5、具有质谱仪测试或使用经验者优先考虑。
测试开发工程师(测开/SDET)
8千-1.3万/月
测试工程师3-5年本科
一、岗位职责
1. 负责大数据/数据平台相关需求的测试方案、用例设计与执行(接口、链路、数据正确性等)。
2. 参与Flink、Kafka、StarRocks、MySQL/Redis等组件的集成测试、回归及UAT支持。
3. 具备Java开发能力,能编写/维护自动化脚本、测试工具及简单数据构造程序。
4. 协助缺陷定位与测试报告输出,保障版本按时提测、准出。
二、任职要求
1. 本科及以上,3年及以上测开或测试经验。
2. 具备Java...
测试工程师(车身域HIL测试)
1-1.3万/月
测试工程师3-5年大专
熟悉负载箱
【岗位职责】
1. HIL测试经验,车身域控制器(BCM、车门、灯光、座椅、空调等)的HIL(硬件在环)测试系统搭建,包括硬件配置、软件环境部署(Vector工具链)。
2. 维护和优化HIL测试环境,确保测试系统的稳定性和可靠性。
3. 基于需求文档和设计规范,编写HIL测试用例,覆盖功能逻辑、故障诊断、网络通信(CAN/LIN/Ethernet)等场景。
4. 执行自动化测试脚本,分析测试结果并生成报告。
5. 定位测试过程中发现的软硬件问题,协同开发团队推动问题解决。
【岗位要求】
1. 熟悉车身域控制器(BCM、车门、灯光等)功能逻辑及通信协议(CANoe/CANalyzer、UDS诊断等)。
2. 熟练使用HIL测试工具(如dSPACE、NI VeriStand、Vector VT系统等)。
3. 掌握Python/CAPL/Matlab Script等脚本语言,能编写自动化测试脚本。
4. 了解ASPICE或ISO 26262开发流程者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波硬件测试招聘在线招聘信息,主要招聘宁波质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。