岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

岗位职责: 1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系，确保体系有效运行。 2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 3. 执行新产品质量策划（APQP），建立并监控关键制程质量控制点，出具质量报表。 4. 处理生产过程中的重大质量问题，制定并实施纠正与预防措施，提升产品良率。 5. 负责供应商质量管理，领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队，开展技能培训与绩效考核。 6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件，根据产品关键指标搭建可靠性实验室。 任职要求: 1. 具备三年以上制造业质量管理经验，其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。 2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验，熟悉光通信行业背景者优先。 3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验，能看懂基本工程图纸，有制图能力更佳。 4. 工作严谨细致，具有极强的责任心和原则性，具备良好的团队协作与沟通能力。

职位介绍 1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行，全面负责质量管理工作； 2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施，不断提升公司产品质量； 3、负责公司内外部质量审核，组织追踪整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、负责重大客诉的处理，不断更新与优化客户管理流程； 5、负责供应商的质量管控，主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开； 6、参与处理重大质量事故，制定预防措施并组织实施； 7、负责与相关部门的沟通协调，提出质量改善措施、质保方案并监督执行； 8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。 职位要求 1、有LED灯具行业品质管理经验； 2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准； 3、能够处理产品质量异常； 4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识； 5、懂应用电子专业方面的相关知识； 6、要求熟悉TS16949操作流程，懂简单安规

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与不合格品评审与改善跟踪，推动质量持续提升 5.维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.有制造业质检相关经验者优先 4. 能接受倒班或根据生产需要灵活排班 5. 具备良好沟通能力及团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天去打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

急招招阿姨2名55岁以下爱琴海附近打电话联系

站点直招，包车，包住，可预支工资。 会骑车，会导航，无犯罪案底，年龄18-50周岁。 工作要求： 1.会骑电动车 2.会使用手机导航 3.没有犯罪记录 4.年龄18到57周岁之内 薪资福利： 1.配送范围3.5公里左右。 2.综合单价在6-8一单，综合薪资在7000~15000以上不封顶。 3.轻松干：月薪7000以上 努力干：月薪10000以上 拼命干：月薪13000以上 补贴福利：全勤奖200-600，工龄奖400/600，贡献奖150，星级奖680。早餐补贴+0.5每单；夜宵补贴+1元每单；远距离补贴1.5~3块每单。高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励等等。 工作时间：10.00~14.00 16.00~20.00 下午时间可以休息。 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等； 工作职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、将客户点的订单从商家取餐送到顾客手上。 晋升渠道：骑手-配送站长助理-副站-站长-区域经理-城市经理

招聘信息招厨师长工资面谈吴老板地址：外省：浙江省宁波市余姚市凤凰街道同光村。电话吴老板

宁波市慈溪市招聘水电工，工作地址位于宁波。

岗位职责:组装、打螺丝、测试、焊锡、插件 招聘要求:18岁-45岁，男女不限，不用体检。 薪资待遇: 两班倒 18 元/小时 白班17元/小时 月综合工资月匀工资5000-6000元 包两餐，包住宿住，宿舍4-6人间，空调车间。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

【岗位职责】 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试，记录并反馈测试结果； 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查； 3.统计测试数据，输出日报/周报，协助监控产线质量趋势； 4.对测试不良品进行初步分析，配合研发/生产推动问题改善； 5.参与测试流程优化，完善测试作业指导书。 【任职要求】 1.电子、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验； 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器； 4.能看懂电路原理图，具备基础电路分析能力； 5.工作细心，责任心强，具备基础的数据统计能力。 工作时间早九晚六，双休，有五险一金；

"工作职责： 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试，记录并反馈测试结果； 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查； 3.统计测试数据，输出日报/周报，协助监控产线质量趋势； 4.对测试不良品进行初步分析，配合研发/生产推动问题改善； 5.参与测试流程优化，完善测试作业指导书。 任职资格： 1.电子、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验； 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器； 4.能看懂电路原理图，具备基础电路分析能力； 5.工作细心，责任心强，具备基础的数据统计能力。"

内部岗位，车间整洁，恒温室内作业。 长白班，整体薪资待遇不错，干得久有往上发展的机会。 每个人适合的岗位各不相同，文字上面不方便把岗位全部讲清楚。 有想法的朋友可以直接私信打招呼，衣食宿、薪资还有岗位详情，我再跟您仔细说明。

工作职责 1. 承担公司PC端业务系统（如研发数据平台、生产管理软件等）的功能验证、兼容性验证及回归测试任务，贯穿需求分析至上线验收全过程。 2. 独立规划测试用例，配置测试环境，实施测试方案并提交完整测试报告，准确识别并推动问题修复直至闭环。 3. 参与需求评审与技术架构研讨，从质量保障视角提出潜在风险提示与改进意见，确保系统满足行业合规标准。 4. 总结测试实践成果，持续完善测试流程与用例资产，提升团队整体测试效能与质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具有2年以上PC端软件测试工作经验。 2. 熟练掌握功能测试策略，熟悉测试用例设计及缺陷跟踪工具（如Jira、TestLink），可独立主导全流程测试工作。 3. 有生物/制药领域业务理解者优先，具备医疗类软件合规性测试经验（如GMP相关系统）者更佳。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能高效理解业务需求并转化为可执行测试方案。

【岗位职责】 1. 负责人力资源系统、企业手机银行、企业网银等系统的测试工作，重点覆盖薪酬、考勤、人事、费控、绩效等财务类管理工具功能。 2. 独立完成测试全流程工作，包括测试计划制定、用例设计、测试执行及测试报告输出。 3. 运用专业用例设计方法开展测试，准确描述缺陷并推动问题闭环，协调相关方完成修复验证。 4. 承担WEB端、APP端及小程序端的测试任务，保障多端产品质量。 【岗位要求】 1. 具备人力资源系统或银行类系统（如企业网银、企业手机银行）测试经验，熟悉财务类管理模块者优先。 2. 熟悉软件测试全流程，能熟练运用各类用例设计方法。 3. 具备独立完成测试任务的能力，具备良好的沟通协调能力和缺陷跟踪推动能力。 4. 有WEB、APP及小程序测试经验。

岗位内容： 1. 负责保险核心系统多子系统及关联系统的软件测试工作，涵盖测试用例设计、测试实施、缺陷跟踪等环节，保障系统质量。 2. 参与产品方案评审，深入理解业务需求，提供可行性改进建议。 3. 运用自动化测试工具或编写自动化测试脚本，提升测试执行效率，压缩测试周期。 4. 持续追踪测试领域前沿技术与方法，不断优化测试能力与工作效率。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试实战经验（有保险行业背景者优先）； 2. 熟练使用至少一种测试工具，掌握至少一门编程语言，熟悉测试理论与常用测试方法。 3. 具备优秀的逻辑分析能力，能高效定位问题并提出合理解决方案。 4. 具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，责任心强，富有团队精神与进取心。

1、负责售后诊断设备的脚本测试工作。 2、负责售后诊断设备文言资料的上传管理。 3、负责相关功能文档的整理与上传。 4、承担CRB测试任务。 5、主导售后诊断设备问题的整改推进及验证跟踪。 任职资格 1、电子电气、计算机、自动化等相关专业背景。 2、掌握CAN/LIN/Ethernet等网络诊断协议规范（ISO13400/ISO11898/ISO14229/ISO15031/LIN2.1...）。 3、能熟练操作Canoe等网络分析工具。 4、熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件。 5、熟悉Classic/Adaptive Autosar诊断开发流程与规范，了解诊断技术发展新动向。 6、思路清晰，逻辑严谨，具备良好的表达能力。 7、通过英语四级或六级，具备流利英语口语能力，可进行日常英文沟通。 8、有诊断软件开发经验者优先，如掌握Matlab、Simulink、Python、C++、C等编程语言。

工作职责： 1. 主导智能驾驶软件自研测试团队的关键任务推进 2. 承担智能驾驶泊车域功能（如APA/RPA/等）的全面测试实施 3. 负责SIL/HIL/实车及台架测试架构的构建与优化 岗位要求： 1. 本岗位工作地点位于研发总部杭州湾 2. 具备软件测试领域相关工作经验 3. 有智能驾驶软件测试团队管理背景者优先，熟悉智能驾驶类软件测试流程者优先 4. 具备测试人员管理能力，拥有测试流程体系建设经历，具备泊车功能测试实践经验

【岗位职责】 1. 深入理解业务需求，设计高质量测试方案与用例； 2. 执行功能测试、回归测试、验收测试，把控上线质量； 3. 负责三线运维工作，需要具备较强的bug定位能力； 4. 制定自动化方案，编写自动化工具，保证质量，高效执行； 【岗位要求】 1. 4年以上测试相关经验； 2. 能够独立编写自动化测试代码； 3. 精通测试方法论，能独立完成测试策划到报告全流程； 4. 扎实的SQL能力，能处理复杂查询与数据校验。 【加分项】 1. 有参与过车企项目； 2. 有性能测试或安全测试实战经验，熟悉JMeter、LoadRunner等。

岗位职责： 1. 依据汽车行业体系标准，推动公司相关文件的实施，开展各部门体系宣导与培训； 2. 负责质量管理体系的规划、建立、推行及日常维护； 3. 组织搭建并维护环境、职业健康与安全管理体系； 4. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核工作； 5. 配合管理者代表开展管理评审的筹备与组织； 6. 对接外部审核及客户审核，跟踪不符合项的整改与闭环； 7. 统筹产品可靠性验证及实验室日常运行管理； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上汽车行业体系管理相关经验； 2. 掌握系统的质量管理理论，熟练运用质量管理工具与方法； 3. 工作责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识；

1.年龄：18-45岁，1年以上五金厂或钣金厂品质检验工作经验 2. 能独立识读机械图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，坚持原则 4. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，能配合加班

初中级：要求银行测试经验，涉及对公业务、渠道、网银、票据等业务。入场征信有要求。 【岗位职责】 【岗位要求】 1. 熟悉软件测试理论、测试流程，熟练掌握常用测试方法，能够编写各种测试文档，逻辑思维能力强。

岗位职责: 1. 负责日常产品质量检验工作，确保产品符合企业和行业标准。 2. 对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进建议。 3. 协助处理产品质量问题，确保问题及时得到解决。 4. 参与制定和完善产品质量改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力。 2. 能够熟练操作相关质量检验工具和设备。 3. 有责任心，能够独立完成质量检验工作。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。