岗位职责: 负责主播招聘及新员工入职手续办理 月休4天，可灵活调休！日常轻松氛围，奶茶相伴，工作更愉悦！ 需外形较好、懂得穿搭，因公司为传媒性质，整体团队颜值在线，招聘人事需代表公司形象哦～ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能顺畅对接员工及协作同事。 2. 有较强的责任感与应变能力，可独立应对各类人事相关事务。 3. 适应弹性工作方式，包含远程办公，确保工作高效推进。 工作时间：10-6 可自由调休4天 薪资：底薪4k+提成

工作内容 1. 负责邀约相关人员，达成每日既定任务指标； 2. 协助主管策划并执行每周招聘会的组织工作； 3. 汇总整理各项业务数据，并按时完成上报； 4. 关注员工状态，维护团队稳定与情绪健康； 5. 与其他职能部门协同推进各项工作落实。 任职要求 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备良好的沟通能力与应变能力； 3. 工作态度积极，细致负责； 4. 大专及以上学历，条件符合者优先考虑。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2. 周末双休，享受带薪年假 3. 工作时间早10点至下午5:30，午间休息2小时 4. 缴纳五险一金，享有年终奖、生日福利、团建及旅游活动等多项福利

此岗位专注于招募工作，请勿误解需亲自担任主播，主播人选需经过严格筛选，并非人人符合条件，感谢理解！ 通过线上线下多元渠道，发掘、评估并签约具备潜力的素人及主播，持续扩充人才储备…… 拓展招聘途径（包括线上平台、行业社群、校园招聘等），进行简历筛选、面试安排，高效填补人才空缺 上班时间：早10晚7

1.协助人事专员完成招聘相关工作； 2.负责网站岗位信息的发布与下架，进行初步面试及简历筛选； 3.办理员工入职与离职登记，核对考勤，安排宿舍及劳动合同签订事宜； 4.为销售团队招募匹配人才，需熟悉岗位职责，在带薪学习期间跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗实践（学习期间若促成客户成交可获得相应提成与奖金，无业绩考核压力）。 任职条件和要求： 年龄在26周岁以下，积极进取，工作认真负责，熟练使用办公表格软件，欢迎无经验的实习生及应届毕业生报名。 每天工作8小时，周末双休，提供食宿，宿舍距离公司步行5分钟，生活便利；每月评选优秀员工，可获赠父母孝顺金或享受团队旅游福利；日常享有下午茶、免费水果零食、生日聚会、节日礼品及年终奖金。

1. 招HR业务员！不用坐班、多劳多得，对接企业招人需求就能拿高提成，靠谱资源我们给，就缺敢闯敢赚的你，新手也有带教，速来！

因公司发展需要门店人事招聘专员/客服、直播带岗客服，驻厂客服等多名 要求： 1、男女不限，22-35岁，大专学历以上，形象气质好。 2、良好的沟通能力，人际关系协调能力。 3、1年以上销售或客服工作经验。 4、8：00—16：00，交通补贴、节假日福利等，及一金。 5、带薪培训人力资源证/劳动关系，持证上岗。底薪+提成+奖金等，月综合收入7000—8000元，综合年薪12-20w。 地点:鄞州北仑就近安排门店

【工作内容】 1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调、员工入离职关怀等相关工作，助力打造积极向上的工作环境。 2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础信息资料； 3、配合上级完成各项事务性支持，涵盖跨部门协作、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备人事行政类工作经验，同行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，同时拥有敏锐的观察判断力； 4、具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好、诚实守信 8:30-17:30 单休，试用期底薪（4000-4500）+绩效2000，转正底薪（4500-5000）+提成（到面15元/人，入职200-600元/人）综合6-8K 双线管理，总部主管+分院人事主管

人力资源助理，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss.58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-8k以上。提供食宿。

工作内容：负责外卖业务骑手的招聘工作 1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求： 1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试 3，有蓝领招聘招工经验上班时间： 早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇： 1，缴纳五险 2，享受带薪年假，法定节假日正常休息， 3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

岗位职责： 1、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事事务，落实劳动合同的签订与归档管理。 2、建立健全人员档案管理体系，维护员工基本信息及人事资料，确保档案完整准确。 3、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社保相关事务。 4、组织开展人员招聘与培训工作，协助拟定绩效考核方案与标准。 5、执行人力资源各模块操作流程，参与公司规章制度的制定与落地实施，协同各部门推进工作。 6、高效完成上级安排的各项培训任务。 任职资格： 1、大专或本科及以上学历。 2、具备人事招聘经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，富有责任心； 具备较强的沟通协调能力，具备团队合作意识。 4、理解力强，保密意识突出。 晋升通道： 人事专员——人事主管——人事经理 薪资待遇： 1、基本工资5000+绩效+包住 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） 2、表现优异者可参与总部组织的2-3次管理层培训学习。 3、分公司每年定期举办1~2次旅游休闲类团建活动。 4、对有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 欢迎积极向上、渴望成长与突破、有职业发展规划的您投递简历预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准） 咨询电话：*************

宁波市镇海区招长期工地小工/杂工一名

招无人机吊运飞手

诚招：平机3⃣名，做简单鸡心领，工资好拿，随时支取，地址：匡堰东风加油站往北，河边下来150米，双子服装厂，电话☎

招无人机吊运飞手

招工，本厂因生产需要，长单做文化衫招收长期工拷边上袖直边3名，花色1名，中小平机2名，拉三针2名，合肩2名整烫2名园中路167号锦旺

直聘人事助理6000到8000包吃包住

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

工作内容： 目前以员工关系事务为主，后期可能逐步接触招聘、培训、绩效考核等相关模块。 1、协助完成员工档案的归集与整理 2、配合开展新员工入职资料的核对与审核 3、负责日常各类人事表格的更新与跟进 4、完成上级安排的其他相关事务性工作 岗位要求： 1、本科及以上在读学生，管理类或市场类相关专业背景，人力资源管理专业者优先考虑 2、可保证连续实习3个月以上，全勤（每周5天）者优先 3、非轻松打杂类岗位，需具备一定抗压能力，适合希望积累经验、提升综合能力、丰富简历的候选人 工作地点可选： 1、昌平与海淀两地轮换，每周各半 2、固定安排在昌平办公 昌平区 - 生命科学园 海淀区 - 牡丹园 其他说明： 1、实习期满可开具实习证明 2、需自备笔记本电脑开展工作 3、不承诺转正机会，但表现优异者有留用可能性 实习周期要求不少于3个月，建议每周出勤5天 招聘人数：1人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专/本科） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

【招聘】饮水机茶吧机熟练装配工一组（压缩机装配优先），打包工2名！ 地址；附海万爱宾馆附近 ☎

招聘 招装配学徒工，工人一名 地址，周巷 电话

招工 数控操作工 3名 滚齿操作工 3名 拉床操作工 2名 打杂工 2名 联电话: 地址:长河工业区宁波锦华齿轮

浙江【宁波奉化纸箱厂】 18-55 男女不限 计时+计件：保底18元+计件 班次：两班倒、根据车间安排 综合工资6000-8000元/月不等 餐食：免费工作餐， 宿舍4人间免费宿舍，水电均摊，热水器、无线网应有尽有 岗位详情 岗位：贴合，上料，包装，翻版，清费，机台操作（学徒也可以） 工时稳定，订单稳定，人性化管理 面试须知： 1、无大面积纹身，无犯罪记录，识字 2、接受倒班，接受岗位调换 3、 4、每月底日发工资（周期20日-21日） 6、工作地址：宁波奉化区 了解更多工厂、岗位信息请来电咨询 咨询电话☎

不穿无尘服，20每小时，两个月后21一小时。半年后22一小时，每天11.5小时，站班。两班倒，包吃包住！

岗位职责: 1. 负责员工薪酬与绩效数据的统计与核算工作 2. 组织并推进人员招聘、入职办理、岗前培训及离职手续，保障各环节有序衔接 3. 办理员工社会保险与住房公积金相关事务，确保操作合规、按时缴纳 4. 推进招聘实施，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估，支撑人才供给目标 5. 持续维护人力资源信息平台，确保员工数据真实、完整、及时更新 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能妥善处理员工事务与关系协调 2. 了解人力资源管理各项流程及相关政策法规，可提供专业支持与建议 3. 熟悉常用人力资源管理系统及工具，如SAP、钉钉等平台的操作应用 4. 具备较强的计划统筹与执行能力，能高效推动招聘及日常人事运营工作

普工操作工

宁波招聘 1、数控车工2名，广数、新代系统，做机械配件加工，会看图纸，3年以上数控车操机经验，薪资8000～9000元， 2、加工中心操作工2名，华中、法兰克系统，3年以上产品操机工作经验，薪资8000～9000元， 3、品检2名，熟练使用各种量具治具，高度仪，千分尺，万用表等，工作严谨细致，责任心强，3年以上产品检验经验，薪资5000-6000元 以上岗位包吃，交社保，具体面议，联系电话 地址：浙江省宁波市镇海区骆驼街道盛兴路128号

招 聘【1】装配工人5名（熟练打螺丝工、心细工人）【2】注塑带班师傅、上下模、调机、安排生产、控制质量、产量、【3】熟练注塑工多名【4】熟练超声波4名临山镇电话

宁波市成达电子机械，招1⃣加工中心编程1名，3轴，4轴的，自编自操；2⃣操作工1名，细节面议。 电话：（张） 地址：东钱湖工业区上杨路166号