线下实体招聘新媒体达人，参与家具作品拍摄与剪辑，时间灵活自主

1会剪辑拍摄视频、图片、文案 2巡查工地，更新工地进程，协助对接 3协助处理售后 可以是小白，但是需要肯学习，有耐心，认真仔细。

拍摄短视频，完成剪辑，负责小红书、抖音账号的代运营工作

1.产品视频录制编辑 2.企业抖音维护 3.专职直播 4.创新营销

新媒体运营主管、专员，详情面议

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、创作富有吸引力的原创文案，提升品牌知名度与用户参与度； 3、基于数据反馈调整内容发布节奏与形式，提升粉丝活跃性与转化效果； 4、关注行业趋势，结合热点事件进行创意构思，扩大品牌传播声量。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运营机制，具备实际运营经验者优先考虑； 2、文字功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容输出； 3、具备数据分析意识，能运用数据优化运营策略； 4、具备较强的协作能力，可高效联动内外部团队资源。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常管理，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格与市场动态，产出优质原创内容，吸引并持续运营粉丝社群； 3、跟踪分析新媒体运营数据，及时调整内容方向，提升用户活跃度与互动效果； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案写作功底和创新意识，可独立完成内容输出； 3、擅长数据解读，能依据运营反馈优化内容与传播策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号影响力与粉丝互动效果 3.根据数据反馈进行分析，持续优化内容发布策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作执行高效，注重细节并具备较强的把控能力 3.具备优秀的内容创作水平，能适应高强度的工作节奏

1.产品视频录制编辑2.企业抖音维护3.专职直播4.创新营销

负责公司产品在小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新

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1.数字敏感度高，工作细致认真

少数派正在寻找一位有主见、爱数码、会沟通的社媒运营同学，一起在公众号、小红书等平台，把「高效工作，品质生活」讲给更多人听。 工作内容： -负责少数派公众号、小红书等官方账号的内容规划、排期与日常运营，提升整体粉丝增长、阅读/曝光与互动数据。 -作为社媒运营枢纽，主动对接内容、商务、共创、产品等团队，定期收集新品、活动和项目信息，整合为多平台内容计划与节奏安排。 -输出符合少数派品牌调性的图文、短视频、合集与话题内容，围绕付费栏目、软件、会员、共创等做跨平台引流与转化。 -参与商务项目的运营策划，根据品牌/甲方需求设计多平台内容方案与互动玩法，协同内部团队完成执行，对曝光与转化效果负责。 -在各类商务与合作项目中，把控内容质量与品牌调性，平衡用户体验与商业诉求，并沉淀可复用的项目模板与复盘报告。 -定期复盘各平台数据（粉丝、阅读/播放、互动、转化、商务项目效果等），输出洞察与优化建议，不断迭代社媒整体策略。 我们希望你： -真正喜欢数码产品、效率工具和数字生活内容，熟悉少数派的内容气质与用户群，对公众号、小红书等平台有深度使用习惯。 -有2年以上社媒/内容运营经验，有独立负责公众号、小红书或中大号案例、商务项目经验更佳。 -主观能动性强，不等任务下发，能自己去打通信息、发现机会、设计玩法并推进落地。 -沟通顺畅，愿意频繁和编辑、产品、商务、共创同事协同，把复杂项目拆解成清晰的多平台内容与执行方案。 -对数据敏感，能够从多平台数据和项目结果中提炼问题与方法，用于下一轮选题、活动和商务合作设计。 工作地点与方式 工作地点：深圳线下办公，需要与团队保持高频面对面交流与协作。 投递时欢迎附上你负责或参与运营的公众号、小红书账号案例，以及典型内容或商务合作项目链接，方便我们更快了解你的风格和能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求及行为习惯，制定相应的运营策略； 3.管理和维护粉丝群体，提高用户活跃度和粘性； 4.定期进行数据分析，优化内容策略，提升传播效果。 任职要求： 1.专科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章和创意文案； 3.熟悉新媒体运营模式，了解各类社交媒体的特点和规则； 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导内容创作； 5.工作积极主动，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2.年终奖金根据个人表现和公司业绩决定； 3.提供线下线上的培训机会，帮助提升专业技能； 4.弹性工作，大小周； 5.提供舒适的办公环境和设施。

【岗位职责】 1、负责海外社交媒体矩阵账号的日常运营管理（如：Instagram、Facebook、Youtube、TikTok等）； 2、负责账号内容更新、发布及常规维护工作； 3、具备广告投放实操经验（如：Mate）。 【任职要求】 1、具有一年以上海外社媒运营经历，熟悉欧美主流社交平台规则与用户行为特征； 2、使用过AI视频创作工具，熟练操作国内外各类AI应用软件； 3、具备良好的英文读写水平，有美国学习、生活或工作背景者优先。

新媒体运营

接受小白！！！！有岗前培训！ 【岗位职责】 1、负责公司的小红书、抖音图文制作、内容输出，多矩阵账号运营 2、跟进图文、视频笔记发布后的效果，分析数据形成结论，持续优化笔记，提高商品销量； 3、根据平台机制与热点话题及时调整运营策略，并独立完成平台的内容笔记、视频的撰写与策划； 4、定期复盘总结，提出可行化建议，以提升阅读量及赞收藏评论，最终提高产品销售额； 5、矩阵更新小红书，抖音等新媒体渠道，完成拉新+成交。 【任职要求】 1、大专及以上学历， 2、需要熟练AI工具的使用，能独立完成图片、短视频的优先；了解平台推荐机制和流量池算法 3、学习能力强、上进心强，有一定文案写作能力，图文编辑处理能力，优秀的信息采编整合能力； 4、了解小红书、抖音、小绿书平台基本操作，懂产品，有业务思维，善于抓产品卖点，并能进行创意表达； 5、薪资：底薪3-5K+提成1~10K，上不封顶，看能力（具体面议）

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你快速上手、实现收入增长，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 常规表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极表现：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你有热情，就敢让你挣到钱！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们专注教育领域，负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容布局、创意构思及日常运营管理，提升品牌声量与用户参与度； 2、深入分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光、播放表现及粉丝增长效率； 3、紧跟平台热门趋势，结合品牌调性创作契合传播规律的内容，提升用户活跃与留存； 4、协同团队作业，整合内外资源，保障视频生产与推广执行的高效推进； 5、关注行业动向与竞品动作，灵活调整运营方案，维持市场领先地位。 任职要求： 1、熟知抖音内容生态与运营机制，具备成功操盘抖音账号经验者优先考虑； 2、拥有出色的策划创新能力，对热点有敏锐洞察力，能快速落地响应； 3、具备数据驱动思维，能依据数据表现复盘并优化运营动作； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效推动项目落地； 5、热衷短视频领域发展，熟悉潮流文化脉络，有广告传媒或媒体相关从业经历者更佳。

1.负责视频拍摄与剪辑、图片处理及文案撰写 2.巡查施工现场，跟进工程进度，协助完成对接工作 3.配合处理售后相关事宜 无需经验，但需具备学习意愿，做事踏实耐心，细致认真

任职要求： 1、形象良好，年满18周岁，不超过****，男女不限。 （普通颜值即可，会基础化妆，美颜功能效果显著） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流； （善于互动，配合运营指导提升表现） 3、热爱新媒体行业，工作认真负责，具备较强的职业素养和团队合作意识； （主动配合运营安排，共同打造优质直播内容） 4、愿意接受公司提供的系统化培训与指导； （所有培训项目均为免费，无需任何额外支出） 福利待遇： 1、高额保底薪资，6000元-20000元，表现突出者可提升至10000-50000元； （完成每日直播时长即可享受，时间灵活自主安排） 2、精细化服务支持，配备专属运营及助理运营，培训团队轮班值守，全天24小时在线，实时协助主播发现问题并及时优化调整，助力快速成长； （区别于传统公司8小时服务模式，避免无人管理情况） 3、节日赠送专属礼品，生日当天享特别祝福，日常生病提供免费送药服务，并定期安排下午茶等关怀活动。 工作内容： 1、公司与抖音主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康向上，以聊天、讲笑话、互动小游戏等形式为主 3、注重个人气质与表达，有无才艺均可加入 4、不设经验门槛，公司将安排运营人员线上全程协助，并定期开展专业培训及头部主播经验分享会 6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展需求 7、提供无责任保底薪资，采用多对一运营孵化模式，全程跟播，第一时间解决各类直播问题 资源服务： 1、优质主播每月享有固定推广预算与资源位扶持，帮助迅速度过新手期，实现稳定上升 2、参与官方王牌主播计划，获得重点流量曝光（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各项事务 4、公司配备专业摄影、化妆、舞蹈指导老师，全方位辅助主播提升综合表现力，丽水地区独家配置 5、公会长亲自带队直播，运营团队全员具备直播能力，行业领先水平 （绝大多数公司运营并不参与实际直播，难以有效指导主播）

岗位职责： 1.负责抖音平台直播销售工作，完成线上带货任务； 2.配合运营团队进行直播内容规划、前期筹备及直播后的复盘分析； 3.直播过程中表达清晰，掌握节奏，结合促销节点与观众互动，提升转化率； 4.协同团队参与短视频内容的拍摄与制作相关事宜； 岗位要求： 1.具备直播经历者优先考虑，热爱直播带货领域； 2.形象整洁、气质自然，性格开朗，具备良好的语言沟通与表现力； 3.愿意持续学习，拥有积极的工作态度和较强的适应能力；

全年轻人团队&娱乐赚钱 不内卷、不焦虑、不攀比、不内耗 明确你的生活态度：要自由，要乐趣 不影响吃喝玩乐，让你活得更精彩 所有闺蜜都会羡慕你这份工作 让家人安心，让伴侣放心 不占用整块时间，不耽误带娃（如有），无额外负担 目标清晰：和团队一起成长，一起多赚钱 我热爱探索世界，也享受吃喝玩乐 同样不希望工作枯燥乏味、机械重复 任职要求： 18-36岁（须年满18周岁），爱玩爱热闹 具备良好沟通能力，有逻辑思维，拥有基本自控力与主动性 有强烈且明确的赚钱目标，拒绝躺平混日子 性格开朗外向，富有团队意识，能一起大口吃肉大碗喝酒 自信表达自我，无论起点如何，敢于展现就是优势 努力的人总会被偏爱，这里会带你持续进阶、实现增收 岗位描述： 前腾讯艺人经纪、新东方编导，十年行业沉淀 为你从一线城市引入完整的直播体系，标准化运营流程 正规平台直播，欢迎零基础新人加入 弹性工作制，每日分时段直播3+3小时，兼职可做3小时 更看重人的潜力，而非机械打卡上下班 提供系统学习机会，拓展认知边界，提升直播技能与效率 直播行业的上限在于“人”，不止于数据与技巧 待遇： 设有保底薪资，助力新人平稳度过成长期 支持线上或线下签约，全程无任何收费 每周开展高密度干货培训，配备专业直播设备与场地 运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，直播收入每日可提现 只要你愿意进步，随时安排一对一深度辅导 设立完善激励机制，不论基础高低，只要肯投入，就有丰厚回报 公司配有咖啡茶歇区、棋牌室、运动室，定期组织下午茶与团建活动 工作氛围轻松自在，这是一份允许你合理释放天性的工作

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责丽水区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓展与签约合作，同步协同O2O场景引流，推动品牌在区域内的门店覆盖拓展及终端销售转化。 工作职责 1、线下门店拓展攻坚：根据区域目标，主动走访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，宣讲产品合作政策，完成门店签约及首单铺货对接，确保月度拓店数量达成。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营模式（即时零售/社区团购），引导已签约门店支持公司线上店铺的线下服务，参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），借助O2O流量提升门店动销，并收集门店在O2O运营中的反馈意见。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础支持，包括产品陈列建议、销售话术培训、小型促销活动协助，帮助门店解决初期运营及售后相关问题，降低门店流失风险。 4、市场信息收集反馈：持续记录区域内竞品动态（如竞品拓店策略、促销动作）及门店需求（如补货情况、新品建议），为团队优化运营策略提供有效参考。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维系良好合作关系，促进门店复购，保障区域门店留存率与活跃水平。 任职要求 1、经验要求：具备2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓展经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能快速赢得门店负责人信任，高效推进签约流程；有目标意识，可自主规划每日/每周拜访路线，保证拜访效率与任务完成。 3、认知要求：理解线下门店经营逻辑，愿意深入一线（社区、乡镇门店），适应户外走访工作；对O2O新零售模式有一定了解者优先。 4、素质要求：踏实肯干，抗压性强，自我驱动力强，具备较强的适应能力与吃苦精神；具备基本的信息整理与反馈能力；认同“拓店+动销”的业务目标。 有自驾车、金丽衢均有需求，丽水优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤（综合月薪7k-12k） 亮点：业务处于0-1快速发展阶段，空白市场易开拓，内部晋升空间大，全国数百城市支持平级转岗与竞聘晋升；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，提供餐补，另有生日礼金、节日福利、婚庆礼包等多元化员工关怀福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

主播（1名） 一、岗位职责： 1、负责直播内容的规划与实施，清晰展示产品功能与卖点。 2、实时回应观众提问，增强互动性，营造活跃的直播环境。 3、协同团队推进直播环节，提高用户停留时长与转化效果。 4、参与直播脚本编写，持续优化讲解话术与表达方式。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者报名（有直播经历者优先考虑）。 2、具备较强的表达能力，镜头前表现自然，性格积极外向。 3、能熟练操作基本直播设备，具备良好的学习适应能力。 三、待遇：薪资4000-6000元+提成。

岗位职责： 1.负责抖音平台的直播带货工作，完成线上销售任务； 2.配合运营团队进行直播内容规划、前期筹备及直播后的复盘分析； 3.直播过程中表达流畅、逻辑清晰，掌握节奏，结合促销节点与观众互动，提升转化率； 4.协同团队参与短视频内容的拍摄与制作相关事宜； 岗位要求： 1.具备直播经验者优先，热爱直播电商行业； 2.形象整洁、气质佳，性格活泼，具备良好的语言沟通与镜头表现力； 3.愿意持续学习，拥有积极的工作态度和较强的适应能力；