工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.讲授无人机的基础操作方法与理论内容，确保学员掌握飞行原理并能实际应用。 2.制定并执行面向不同学员群体的无人机培训课程，增强其操作水平与理论认知。 3.策划并参与各类无人机相关活动，如飞行展示和技能比拼，提升学员参与积极性。 4.关注行业前沿技术动态，持续优化教学资料，保障授课内容的先进性与实用性。 任职要求： 1.具备真实无人机操控经历，持有相关飞行资质证书。 2.熟悉无人机技术体系，能准确传达技术要点及其实际运用。 3.拥有良好的表达能力与授课能力，善于引导并调动学员学习热情。 4.热爱教育培训工作，性格耐心细致，能灵活应对教学中出现的各类问题。

兼职日结260元 兼职：260/天，简单轻松 【工作内容】：兼职日结260，酱油活，当天结 要求：年龄20—55岁；男女不限 详情点击下方聊一聊

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务推进，确保本省目标实现，协助本地公司完成项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司及银行机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1.策划并执行多样化培训课程，确保教学内容兼具专业深度与实际应用价值； 2.结合学员反馈及市场动态，持续调整和升级课程体系与授课方式； 3.统筹线上与线下教学安排，增强学员互动体验与整体满意度； 4.监测学员学习进展，给予针对性辅导与支持； 5.整理行业前沿资讯，及时将新技术与实践经验融入课堂教学。 任职要求： 1.具备扎实的专业理论基础，持有相关领域资格认证者优先考虑； 2.两年以上教育培训从业经历，具备可验证的优秀教学成果； 3.拥有出色的表达能力与课堂管理能力，能有效调动学员积极性； 4.熟悉各类教学工具及多媒体资源的应用，具备教学创新意识； 5.热衷教育工作，责任心强，具备良好的协作态度与团队精神。

岗位职责： 1.通过生动、系统化的培训方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2.依据公司QSCH标准开展教学，确保操作台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯； 3.协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的亲和力，细致耐心，沟通表达清晰，执行力强。

岗位职责: 1、借助多种线上及线下渠道吸引目标用户群体； 2、优化从“学习”到“开方”的整体业务流程； 3、负责直播课程的日常运营与执行； 4、运用多样化方式提升学院的访问量（UV）； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、中医药类相关专业优先考虑； 3、具备1年以上运营相关工作经验； 4、有教育培训行业从业经历者优先； 5、具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力； 6、工作踏实，抗压能力强，善于思考。

岗位职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2.根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3.司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 任职资格: 1.大专及以上学历，教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力 晋升空间：培训专员-培训专家-培训主管-城市经理 待遇：五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新成员入职培训及业务知识传授工作； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过体系化培训助力业务发展，培育高绩效销售人才，协助营销副总裁达成年度经营目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。

希望你爱思考、善于沟通、善于解决问题、服务态度好、有礼貌、服从指挥 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、初中以上学历，18-36岁， 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！ 春风十里，只为聘你。 不重文凭，重人品！不求学历，求能力！

丽水水阁开发区某厂招临时消控员一名，要有消控证，上班一个礼拜，工资200元一天 ，12小时包吃包住，联系电话

丽水项目招工地保安3名： 任职要求：年龄18—50周岁，身高165cm以上，过年不回家优先！ 薪资待遇：3200元/月，无休；包吃住 工作时间： 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 联系人:小郭 联系电话: 工作地址:丽水项目

招电吹风装配工60名（新开一条线），20一小时，做到，19一小时，最少做一个月，有宿舍有食堂，年底结清，中途可以预支工资，坐着上班，活简单，年龄16到49岁之间。地址:夏溪附近 联系电话()

丽水机场餐饮店招聘 【岗位】店员2名 【要求】要求责任心强，有耐心，上班时间和机场航班同步，上一休一。 年龄18-35岁 待遇面议 【地址】丽水机场 【电话】

浙江丽水缙云。招罐车司机两名。工资8000。有夜班干隧道包吃包住。干到过年。2朋友最好。手机号

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

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好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

招前台收银员一名工资4500到5000有意私聊

招聘：营业员2名。 档期：202/29-202/1 招聘人数 : 2人 招聘年龄：48岁以下 工资待遇 : 200+2%提成 招聘要求：有销售经验，性格开朗，沟通能力强，⚠⚠水军、上几天勿扰！ 联系电话☎: 工作地址:浙江丽水金汇广场

主要工作内容商品陈列摆放。收银

穿人偶互动打杂类 35岁以内 薪资福利:25元/小时，多干多得 招工人数:3人 工作地址:浙江省丽水市遂昌县凯欣购物广场

招聘：年龄35岁以上，具体工作内容面谈，有夜班

招聘：计时 薪资： - 1.年纪 20-45岁 2.初中文化 3.部分岗位需要视力好

招聘：配送公司招聘店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 丽水兴凡咨询有限公司

营业员 大专及同等以上学历，条件优秀的，可放宽入职要求。负责营业厅日常业务营销受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。 薪资福利:8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 招工人数:1人 工作地址:青田县瓯南街道百悦城华侨总部经济大楼18层

门市 年龄20—40 薪资福利:月薪4000—10000，月休4天，包吃住，一年一次旅游团建 ，

丽水银泰城手机膜壳店 招聘长期工，寒假工勿扰， 年龄18-35岁，有经验者优先 工作时间10:00-22:00 上一休一 工资3000-5000 有意者沟通