给企业做培训，具体负责带培训班，对接酒店，对接老师，安排老师出行，负责培训会务工作，要求有亲和力，性格开朗，三观正，做事要有责任心。管住宿，

岗位职责: 1. 施工结束后严格执行质量检查，确保作业达到公司规范要求； 2. 主动迎接客户，及时回应咨询，提高服务体验与客户满意程度； 3. 参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作； 4. 协助店长或主管完成日常运营事务，逐步积累管理实践经验； 5. 配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。 任职要求： 1. 年龄18-26岁，中专或以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应力； 4. 对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣； 5. 能够妥善维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。

岗位职责： 1、具备业务支持背景，拥有培训相关经验，熟悉培训体系与方法论 2、负责一线培训工作的直接对接与执行 3、具备数据处理与分析能力，了解新人入职及进阶培训课程设计 4、有项目统筹经历，能够为团队提供有效的运营支持

岗位职责： 1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯； 3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力； 3. 热爱连锁服务领域，愿意扎根基层发展，能适应出差安排。

工作内容 线下各类文化/商业活动协助，活儿轻松不累，新手友好 - 活动物料的搬运、摆放与整理 - 现场签到引导、秩序维护、流程配合 - 简单打杂，配合工作人员完成活动落地 - 全程有人带教，零基础当天上手 工作时间 灵活排班，场次可选（白班/傍晚场次） - 时长：8小时左右，根据活动微调 - 可短期可长期，有空就能来，学生/上班族/宝妈都适配 薪资待遇 纯日结！完工即结，不拖不欠 - 薪资：180–260元/天，多劳多得 - 无任何扣款、无押金、无套路，工资平台担保 - 表现优异可长期合作，优先安排稳定场次 任职要求 - 年龄：18–50周岁，男女不限 - 学历/经验：不限，零基础可直接上岗 - 做事踏实认真，服从现场安排，守时不迟到 - 身体健康，能适应基础现场工作，配合度高

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

一、岗位职责 1. 课程教学：按照课程体系与教学计划，使用乐高积木及编程工具，面向3-12岁儿童开展趣味性强的编程课程，涵盖图形化编程（如Scratch）、机器人编程等内容，引导孩子在动手实践中提升学习热情与创新意识，发展逻辑思维与问题解决能力。 2. 备课与课程设计：结合学员年龄特点与学习节奏，融合乐高教育理念与编程知识，独立完成教案准备，策划兼具启发性与趣味性的课程内容、课堂活动及实践任务，保障教学质量与教学目标的有效落实。 3. 学员指导与反馈：密切观察学员在课堂中的表现与掌握情况，提供针对性辅导与支持，及时答疑解惑；定期与家长交流，通报学员的学习进展、成长变化及需关注的问题，提出科学的学习规划建议，增强家长认可度与课程续报意愿。 4. 课堂管理：营造积极互动的教学环境，维持有序的课堂纪律，确保教学过程安全顺畅；根据学员反应和现场情况，灵活调整授课方式与进度，提升教学适应性与课堂参与度。 5. 教具与设备维护：负责乐高教具、编程器材及教学区域的日常整理、检查与保养，保证教具完整、设备可用；适时补充教学资源，做好物资管理，确保每节课顺利实施。 6. 活动与竞赛支持：配合开展编程类主题体验、科技赛事等活动，指导学生备赛参赛，锻炼实际操作能力与团队合作意识；通过成果展示扩大教学影响力，助力机构专业形象建设。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标（二级乙等及以上） 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏

杭州现有2家校区：森禾广场和九堡，可自行选择。 高中英语兼职教师急招！！！！ 同时紧缺初中科学及高中语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科单科教师。 工作职责： 1）为学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4）参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构贡献优质教学资料与教案； 5）直接向学科组长或教务长汇报工作。 任职资格： 1）本科及以上学历，不限经验，有教学经历（特别是毕业班授课经验）者优先，语文、英语岗位需相关专业背景，数理化及科学类不限专业； 2）普通话标准，形象端正，品行良好，言行得体，具备亲和力； 3）能熟练操作OFFICE办公软件。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等） 6.有昂立珠心算教学经验者优先

住家保姆女【薪资待遇】:5000【工作地点】丽水【工作内容】全职照顾一个一岁孩子的一切，做家务做饭，家里两口人宝宝跟爸爸，要求阿姨细心，做饭好吃，干净利索【上户时间】月休两天，法休正常，面试过后即可上户，急！【联系人】：

招聘前台管家，薪资范围为3000至6000。岗位职责包括：负责制作下午茶饮品和小食，不会可学；负责前台大厅卫生；负责民宿客人接待安排入住；负责物料清点备货；负责完成老板交代的其他工作。会视频剪辑制作者优先。

招工一名，年龄40一50岁会开铲车优先，包吃住，月工资6000、地址浙江丽水、电话：

浙江丽水找技术员一名，酒店工程联系电话张总

浙江丽水招汽车吊司机一名，开75KC，要求双证齐全，技术过硬，能吃苦耐劳，工地过年干不完，二把刀，不要打扰。联系电话

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

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暑假工能吃苦耐劳薪资福利:工资面谈工作地址:龙泉市场李慧批发部

招聘地址：丽水市开发区南明路790号电话：

泰隆银行青田支行招聘新模式服务经理2名。要求本科学历。薪资为每月7500元以上。工作地址位于青田鹤城街道新大街88号。

招聘餐具筛选员，，需具备吃苦耐劳的品质。薪资福利为计时工资制，月薪3000元至3500元。招聘人数为3人。工作模式为每天130元，做一天休息一天。工作地址位于浙江省丽水市莲都区碧湖镇上阁村。

青田口腔医院招聘市场兼职人员3名。薪资面议。要求高中学历，性格外向，青田本地人或具有销售经验者优先。工作地址为浙江省丽水市青田县瓯南街道石门小区12幢4号。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：龙泉市内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、须持有教学相关资质或专业证书 3、具有半年以上对应学科教学经验 4、能稳定完成一学期授课任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 核心职责：依据平台提供的题目，通过录屏形式（无需出镜）对题目进行解析讲解，平台将提供参考答案。时间灵活，目前开放3个项目的招募 【项目1和2】-小初高 初中：语文、英语，5-8元/题 高中：语数外物化生，5.5-14元/题 -资质要求：需持有文化课教师资格证【或语数外理化科目教资笔试合格证明】 【项目3】-高中+大学科目 高中数学、计算机，4元/题；大学高数、线代、概率、大学物理化学电工，6元/题 次月10日至20日统一结算 （实际招募科目可能调整，以沟通确认为准） -资质要求：无需教师资格证，只要能完成对应学科学段的题目即可参与 （实际招募科目可能调整，以沟通确认为准） -设备要求（满足以下任一组合均可）： 组合一：平板+手写笔 组合二：电脑+数位板 需具备安静的录制环境，项目长期稳定，支持持续参与

2026管培生 2026届应届毕业生 薪资福利:薪资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖+六险二金；公司福利：节日福利，生日福利，高温补贴，免费体检，国内激励游，俱乐部活动等；休假制度：双休，入司满一年后可享受带薪年休假；培训体系：新人培训，管培生计划，相关指导人的专业指导及轮岗制度 招工人数:5人