岗位职责 协助运营总监处理部门日常事务，支持出差安排及现场工作跟进 负责公司企业介绍、项目内容的线下讲解与宣讲，持续优化讲解流程 独立完善及美化公司PPT材料（企业介绍、项目方案等），确保内容专业、逻辑清晰 搭建线上会议标准流程（含会前测试、会中控场、会后纪要整理及复盘） 协助跨部门信息传递与事务协调，完成上级交办的其他运营支持工作 【任职要求】 年龄29-45岁大专及以上学历，3-5年以上运营助理、讲解、宣讲或会务支持相关经验 能适应不定期出差，具备良好的抗压能力和执行力 有线下宣讲或企业介绍讲解经验，表达流畅有感染力 熟练使用PPT，具备内容排版与视觉优化能力 熟悉线上会议平台（如腾讯会议、Zoom、Teams等），有线上会议流程搭建及控场经验 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力 【加分项】 有主持、培训或招商会务流程管理经验者优先

暑假中小学语、数、英、科兼职教师 编程老师，熟悉机器人、Scratch、C++等编程语言 有经验优先 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职 可开实习证明

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发工作； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完善教学流程，确保教学质量达标； 3、关注学员成长动态，及时识别发展问题，并与家长保持顺畅有效的沟通； 4、积极开展续班跟进，保障学员学习连续性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

到指定停车场拍照，车头或者车尾都可以，计件制，一张照片0.3元，一小时一结算，一天能赚300-400元。

此岗位为兼职，可线上办公，岗位内容简单，通过线上平台发布信息即可

岗位名称 抖音兼职作品发布员 工作内容 1. 按照我方提供的完整素材、文案、发布时间，在指定抖音账号上完成作品发布，无需自行拍摄、剪辑、写文案。 2. 简单核对发布内容，确保作品上传无误、话题/定位设置准确，及时反馈发布结果。 3. 配合完成简单的账号基础操作，严格遵守发布要求，不随意修改素材内容。 岗位要求 1. 拥有个人抖音账号，熟悉抖音平台发布流程，会基础的作品上传操作。 2. 工作认真细心，有责任心，能按时按要求完成发布任务，不拖延、不漏发。 3. 时间相对自由，每天能抽出10-30分钟处理工作，有无经验均可，新手可一对一教学。 4. 遵守兼职规则，不泄露账号信息、不私自操作账号，诚信靠谱。 工作优势 1. 时间自由：居家/在校均可做，利用碎片时间即可完成，不耽误主业、学习。 2. 操作简单：全程无需原创，只需复制发布，上手超快，零门槛。 3. 结算灵活：按单结算/日结/周结，多劳多得，薪资准时不拖欠。 4. 长期稳定：长期有单，适合想做稳定兼职、赚零花钱的人群。 薪资待遇 多劳多得，具体薪资根据发布量商议，兼职无底薪，结算及时，详情咨询了解。

负责平台的图文发布 维护后台私信 接受无经验 自备账号，素材公司提供

体力劳动，听从指挥。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

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