一、岗位说明: 1大客户开拓及服务维护 2销售团队搭建与业务推进（电销成交初级课程，线下授课实现二次转化） 3销售人员招募与专业能力培训 二、其他说明: 1具备B端从业背景或大客户服务面谈经历者优先 2有从0到1组建电销团队经验者优先 3作风踏实稳重，具备正向价值观与利他精神 三、平台价值收获: 优众教育是一家秉持匠心精神的企业家高端演讲平台。 读万卷书不如行万里路 行万里路不如名师指路 名师指路唯有立即加入 这里有持续的商业认知提升（学习与圈层） 这里有持续的行走观世界（名山大川与标杆企业） 这里更有名师贴身指导（企业家带徒成就卓越）

岗位职责： 一、市场规划与策略制定 1.根据公司的总体发展战略和目标，制定市场营销战略和规划，确保与公司整体战略相一致。 2.进行市场调研与分析，了解行业动态、竟争对手情况以及客户需求，为公司的产品或服务定位提供依据。 3.制定年度营销计划和预算，明确营销目标、策略、行动计划以及预算分配，确保营销活动的有效性和资源的合理利用。 二、品牌管理与推广 1.负责公司品牌的建设和管理，制定品牌策略和品牌传播计划，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度.2.组织策划品牌推广活动，包括广告宣传、公关活动、促销活动等，提高品牌影响力和市场占有率3.监控品牌形象的一致性和规范性，确保公司的品牌形象在市场上得到准确传达。 三、销售管理与业务拓展 1.制定销售策略和销售目标，分解销售任务并落实到各个销售团队或渠道，确保销售业绩的达成。2.建立和完善销售管理体系，包括销售流程、销售团队激励机制等，提高销售团队的执行力和战斗力。 3.开拓新市场、新客户，拓展销售渠道，优化客户结构，提高客户满意度和忠诚度。 四、营销团队建设与管理 1.组建和管理营销团队，招聘、培训、考核和激励营销人员，提高团队整体素质和业务能力。 2.制定营销团队的工作流程和规范，明确工作职责和分工，提高工作效率和协同效果。 3.培养团队的创新意识和市场敏感度，鼓励团队成员提出新的营销思路和方法。 五、客户关系管理 1.建立和完善客户关系管理体系，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和解决方案。 2.维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 3.挖掘客户潜在需求，开展二次营销和增值服务，提高客户的生命周期价值。 六、数据分析与决策支持 1.收集、整理和分析市场营销数据，包括市场占有率、销售数据、客户反馈等，为营销决策提供依据。 2.根据数据分析结果，评估营销活动的效果，及时调整营销策略和行动计划，提高营销效果和投资回报率。 3.定期向公司高层汇报市场营销工作进展和业绩情况，提供决策建议和解决方案。 七、其他工作

薪资待遇： 1.入职无责任底薪5500 2.固定提成 3.单值红包奖励 工作职责:要求做过定制板块 1、门店接待顾客，了解顾客的需求并达成订单; 2、维护客户关系;对接设计师促单 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具有良好的客户服务意识;要会配合炒群，群内互动， 5、会算全屋定制报价，有责任心，好学上进 6、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇: 1、培训福利:带薪培训; 2、娱乐福利:部门/公司不定期团建活动; 3、保险福利:缴纳社会保险/商业保险; 4、薪资福利:各部门或岗位绩效，各类激励奖，高薪提成; 上市公司品牌良好的办公环境，融洽的工作氛围，上市品牌，为您提供健全的发展环境。

IT行业准独角兽企业 国内用户规模领先的B端SaaS软件公司 连续10年实现逆势快速增长 该岗位为销售管理岗，年收入20W+ 工作内容： 1.负责杭州电销团队的搭建，主导团队成员的成长与培养； 2.统筹全国范围内的客户开拓，持续维护优质客户关系； 3.严格执行公司销售管理制度，达成个人及团队业绩指标； 4.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-35岁，具备2年以上电销实战及团队管理经历； 2.具备一线电销成长背景，个人销售业绩表现优异； 3.具备团队带领能力，有管理5-7人小团队的实际经验； 4.关注技术发展趋势，具备线上营销意识与思维； 5.拥有销售、SaaS或面向B端客户销售经验者优先考虑； 6.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力强，进取心突出。 备注：薪酬待遇优厚，激励奖金可观，诚邀有抱负、敢拼搏的优秀人才加入！

任职要求：45周岁以下，本科及以上学历，具备良好的领导力与团队协作意识，出色的沟通技巧和人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有7年以上休闲食品领域管理岗位工作经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求。

一.协助领导处理相关事务； 二.各部门对接工作督促完成业绩考核； 三.人员管理； 四，绩效跟进； 五，制定规划团队任务，对团队的建设，培养及日常指导，监督检查所属下级各项工作完成的监督管理

1.负责PX/PTA/MEG/PF/瓶片等现货渠道开发、维护，业务拓展及实务操作；能独立完成该品种的拓展开发工作。 2.搜集、整理市场信息，包括价格、成交量、库存数量等，及时反馈市场讯息，独立完成业务开展计划。进行市场调研、产品开发相关提议； 3.通过电话、QQ、微信等工具与客户保持工作联系，有效促成客户达成交易，完成工作指标； 4.完成公司制定的客户开发目标，做好客户的维护管理工作。 5.配合公司会务工作。

我们是自产自销的企业，线下对接客户，对接建筑项目，销售电气设备。相当于提供创业平台，创造高收入。

1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内国外旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

浙江丽水青田200挖机要带班，方向可以换，可以带到过年

招聘 本公司生产休闲椅 躺床 桌子现需以下人员： 一、金工车间 1.电焊工：8名 计件工资10000-15000 有电焊证优先录取， 二、组装车间 1.打铆钉：5名 计件：7000-10000 2.拉绳：若干名 计件：5000-8000 3.组装打螺丝：若干名 计件：7000-10000 4.套袋、打包、拉车堆货4人 7000-10000 5. 普工：2人 按 月 6. 跟单：3人 懂电脑 有责任心 按月 7. 保洁烧饭：按月 有经验者优先录取！ 联系人：季女士 电话： 浙江达森户外用品有限公司 青田祯埠镇小河坑工业园4号

招熟练高车一名。合笔代，丽水市缙云县电话

招聘，检验员，18一小时，一天12小时。地址：水阁惠民街一号。联系人：蒋

丽水市莲都区招装修木工，做门头，做展示柜

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

入职即缴纳五险一金，试用期开始即享受社保公积金待遇，无需等待转正！ 公司业务发展稳定，岗位可长期稳定工作，支持职业发展至退休 【关于我们】 1、单位介绍： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股共建的浙江省造血干细胞库。 2、关于造血干细胞（脐血）： 脐带血是在胎儿出生、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血造血干细胞具有采集安全、配型要求低等优势，现已成为国际临床应用的重要方向。 •脐带血采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇与新生儿无任何伤害。 【岗位要求】 1、作为妇产科门诊部协作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、工作态度积极，细致耐心，能够与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与协作关系 3、无纹身，身体健康，仪容整洁，形象端正 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、有面对面销售、导购、展会推广等相关经验者优先考虑，具备较强沟通能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部作息保持一致 ---------日常工作安排--------- 早晨：通常7:30到达门诊部，更换工作服装 上午：核对血液信息，确保登记准确无误 上午：配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午：开展造血干细胞知识宣教，参与产前课堂，向准妈妈普及相关医学知识 中午：医院安排午休1.5-2小时 下午：进行病房巡查，探望待产孕妇，与院方人员保持良好协作，维护工作关系 下午：约17:00-17:30下班，具体时间根据医院实际安排调整 门诊岗位日常较为繁忙，科室全年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共计四天休息，原则上安排周末休息，部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！公司提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单70，满20单后一单80，日均10-20单，时间自由，无需打卡，不坐班，！具体业务：给客户送大米，拼多多11一袋，公司提供客户名单，要的话就去送，都是你附近2-3公里的送给他大米送了以后就测额/提额就算一单，一分钟一单一天在10单左右！一定要有电瓶车或者小车不然做不了

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

教培机构聘营销人员。

岗位描述 1、开展水性聚氨酯产品的市场推广与销售工作，收集行业动态并制定相应的推广方案； 2、掌握产品性能及实际应用场景，为客户提供基础技术咨询与支持； 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 岗位要求 1、化工、皮革、高分子材料等相关专业背景（条件优异者可适当放宽），具备三年以上相关领域销售经验； 2、熟悉水性聚氨酯产品在下游行业的应用情况，对合成革、印花胶浆、纸张油墨、纺织涂层及特殊基材表面处理等领域有市场认知者优先考虑；能力突出或销售经验丰富者不限学历； 3、具备良好的职业操守和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、执行能力和商务拓展能力；

岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求。 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机

有销售经验优先，沟通能力强，不限，出勤交通工具（电瓶车）

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2.坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1.不限制学历，接受零经验人员。 2.普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1.新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2.公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3.每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

人保财险 【招聘岗位】渠道经理2名 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，年休 法定节假日跟着国家放 2、 【薪资】工资5000-10000(根据全年业务量保底工资)+提成多劳多得 【保障】签劳动合同，买五险一金 【工作内容】对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成 交 【要求】肯吃苦耐劳有较好的沟通和谈判能力有保险经验优先 3、总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二 次开发 欢迎加入人保大家庭有意向联系(微信同号)