1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作职责：在语音厅内通过麦序参与互动，日常以打字交流为主，欢迎来访用户，遇用户赠送礼物时需开麦回应，非纯文字聊天形式 3. 可远程办公，接受兼职人员加入 4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 依托正规应用程序，提供保底薪酬叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播岗位，通过语音互动实现轻松月入过万，提供免费专业培训

1. 免费培训：无论是否有经验皆可报名，公司提供专业运营团队一对一全程指导，从零基础开始教学，关键是对自媒体行业有浓厚兴趣。 2. 直播平台：抖音平台 3. 薪资待遇：保底薪资5000-8000元，条件优秀者可提升至8000-12000元。 4. 工作时间：全职每日直播6小时，兼职每日3小时，工作灵活弹性，内容轻松，团队氛围融洽，每月休息4天，支持自由调休。 5. 直播内容：以聊天、日常分享、幽默互动、小游戏为主，无需直播经验或才艺要求（如有特殊才艺可备注说明）。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； （不必担心外貌问题，美颜功能超乎你的想象） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流； （不善言辞也不用怕，我们全程辅导，专业运营手把手教学，必定让你快速上手） 3、热爱新媒体领域，工作认真主动，具备良好的职业素养与责任意识； （需与运营团队紧密配合，实现协同共赢） 4、愿意参与并完成公司安排的系统化培训； （所有培训课程均为免费，无需任何额外投入） 福利待遇： 1. 定期提供下午茶，零食、饮料、奶茶畅享不停 2. 节假日发放福利红包，组织团建活动等丰富福利

该岗位招聘抖音带货主播！可接受无经验，有上进心，表达有条理 岗位职责： 1. 作为运动鞋类目的新人，负责讲解并推广各类运动鞋商品 2. 与直播间观众实时互动，解答有关运动鞋的相关问题，增强用户购买意愿 3. 关注运动鞋行业的最新技术动态与流行趋势，持续学习并适应领域发展 任职要求： 1. 对运动鞋品类具有强烈兴趣，乐于深入掌握产品细节与卖点 2. 拥有良好的语言表达能力，能以生动方式呈现商品优势 3. 主动积极，敢于面对挑战，追求个人能力的不断提升 4. 要求普通话标准流利，表述有逻辑、思路清晰 备注：为节省彼此时间，不喜交流、性格过于内向者请勿投递，无法接受线下集中培训及坐班学习者请勿报名

岗位任务： 1，负责连麦用户的外卖店铺诊断工作，同时引导用户进行私域转化 2，负责外卖运营知识的分享讲解，以及外卖行业的咨询分享等 3，矩阵账号的日常视频拍摄工作 岗位职责: 1. 根据安排进行直播展示，完成指定任务内容； 2. 配合团队完成作品上传及内容优化，确保作品符合平台要求； 任职要求: 1. 年龄18-30岁，能熟练使用手机及基础拍摄功能； 2. 语言表达清晰，具备良好沟通能力，普通话标准； 3. 有责任心，能按时完成任务，具备一定的镜头表现力。

【全新模式，快乐轻松】 【国舞/民族舞/拉丁舞/爵士舞/国标舞】 无忧传媒（Joy Media）成立于2016年，业内率先提出“互联网+艺人经纪”运营理念。公司起源于北京，直播基地设在杭州，实行北京与杭州双总部协同发展。法定代表人为雷彬艺。主营业务涵盖直播、短视频、商业化运作、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪等板块。大平台支撑，坐拥千万级流量矩阵，立足杭州，助力梦想成星。 【岗位职责】 1. 参与新人达人的孵化与培养过程（包含妆造指导、直播技能培训） 2. 运用直播技巧进行才艺展现，积极与观众互动，提升粉丝量与关注度； 3. 日常开展线下直播，日均时长3-4小时，工作节奏轻松，上手简单； 4. 配合运营安排，严格遵守平台规范，杜绝低俗不当行为。 【任职要求】 1. 不限学历，年龄满18周岁，具备舞蹈基础者优先考虑； 2. 气质良好，五官端正，穿着大方，愿意接受形象塑造与化妆学习； 3. 积极进取，有志于成长为头部达人或明星艺人； 【岗位福利】 1. 底薪8k-12k，提成比例55% 2. 享受节日福利、生日礼金、周年奖励及团队旅游活动； 3. 集团16层配备免费健身房与K歌房，13层设有免费零食区，工作间隙畅享零食自由； 4. 欢迎零经验新人加入，提供带薪免费培训，全程陪伴素人成长。 （岗位面向无经验者开放，只要热爱新媒体领域，集团全程护航！）

抖音快手成熟账号粉丝150万单量稳定 工作要求：具备羽绒服类主播经验者优先，条件合适者可放宽至无经验新人，需性格活泼外向，身材比例良好，形象端庄大方，表达流畅自然。 身高：158-163体重：90-100斤年龄：25-33岁 薪资待遇：面议、底薪加提成模式 工作时间：4.5小时 招聘人数：3人 工作地点：宏建路（服装城周边）有意向请直接联系！

文化活动协助 日结160-200 轻松不累 氛围好 岗位：活动协助/现场助理（日结） 薪资：160-200元/天，当天结算，下班就发 工作：签到引导、秩序维护、物料整理、现场配合 要求：18-38岁，细心负责，男女不限，无需经验 时间：白天为主，4-8小时/场，周末/单日均可 地点：本地展馆/商圈/文旅场地，就近分配 亮点：工作轻松、环境好、不用熬夜、短期灵活

1. 负责娱乐主播的发掘与筛选，通过多种渠道寻找优质主播人选。 2. 与有意向的主播进行深度交流，讲解公司资源、合作机制及成长路径，推动签约谈判并完成签约手续。 3. 维护主播关系，定期沟通了解其发展需求与实际状况，协助解决直播过程中出现的各类问题。 4. 配合运营团队制定主播成长计划，结合主播个人特质与市场趋势，提供定制化发展方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 3. 熟悉娱乐直播领域，对行业动态和用户偏好有一定洞察力。 4. 具备较强的应变能力，可快速响应并处理主播端突发情况。 5. 掌握基础数据分析技能，能借助数据优化招募与运营执行策略。 福利待遇： 公司不定期组织团建活动，提成模式可自主选择，工作氛围轻松活跃 年轻团队，倡导高效工作，拒绝无效加班，工作时间11:00-20:00含一小时休息

接受零基础新手，无需才艺经验，不收取任何费用！！！ 欢迎无经验小白加入，全程一对一指导教学 专业运营团队全程支持，协同配合助力成长 1：底薪保障+提成奖励，月收入6k-13k以上，收入上不封顶！ 2：公司免费提供住宿，配备单身公寓，一人一间独立房间 3：每月安排休息与团建活动，享受免费下午茶福利

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招工验收5名，摆漆工5名，长期做，拉车老师1名有加班电话；长号；

浙江丽水云和县招信号工，五千五加班二十。男 55 岁女 50 岁，，工地不忙，工地没有住宿，老板每个月补助200房租有房子住便宜是电活这两天要人

丽水遂昌招砍伐工

招聘职位：猎头顾问 / Senior Consultant 工作地点：上海 · 浦东新区 薪资待遇：面议（12薪 + 年终奖） 实习岗位每周出勤至少4-5天。后续可转正。 职位描述 岗位职责 全流程交付：负责客户委托职位的全流程交付，包括职位分析、人才寻访（国内招聘软件/脉脉/LinkedIn等）、面试评估、背景调查及Offer谈判，确保候选人顺利入职。 客户与行业深耕：深入理解客户行业（如互联网、金融，社媒，游戏娱乐等），绘制人才地图，建立目标公司人才库，为客户提供专业的人才解决方案。 关系维护：维护与候选人的长期信任关系，提供职业发展建议；协助维护客户关系，提升客户满意度。 团队协作与带教：（Senior级别）协助团队Leader进行新人带教、案例分享，参与团队业绩目标的制定与达成。 任职要求 学历与经验：统招本科及以上学历，1-5年猎头或企业招聘经验（优秀应届生或销售转型者可培养）。 核心能力： 目标驱动：强烈的成就欲望和结果导向，能承受业绩压力。 沟通影响力：具备出色的沟通、说服和谈判能力，逻辑清晰。 学习与韧性：快速学习新行业知识，具备良好的抗压能力和解决问题的思维。 语言与工具：英语读写熟练者优先；熟练使用办公软件及主流招聘平台。 工作时间 早9晚6，双休，弹性打卡（告别996，专注高效交付） 薪酬激励 12薪 + （面议，根据经验定薪）+ 业绩提成 福利保障 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 成长路径 清晰的晋升通道（顾问 → 资深顾问 → 团队Leader → 合伙人） 团队氛围 扁平化管理，导师制带教，专注核心交付，拒绝无效加班 应聘流程 简历投递 → 电话沟通→ 初试（现场到面） → 复试（Leader面） → Offer

岗位职责 负责客户委托的中高端职位人才寻访与交付 通过多种渠道寻访、筛选、评估候选人，完成推荐报告 协调安排面试、薪酬谈判、背景调查及入职跟进 维护客户与候选人关系，拓展行业人脉资源 任职要求 本科及以上学历，1年以上猎头或招聘相关经验 优秀的沟通、谈判及人际敏感度 目标导向，抗压能力强 有互联网/物流供应链/制造等某一行业资源者优先

职位描述 【我们的优势】 1、行业深耕，单一行业内各类人才的深入挖掘 2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑，而不仅仅是猎头技能； 3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位，复盘推荐，不再是简单电话沟通； 4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点； 5、科学化团队编制——发挥团队力量，让每一个团队成员提升认知，突破成长。 其他： 【高薪】无责底薪+提成； 【福利】弹性上班制，五险一金，正常双休，节假日福利，激励型机制（周激励、季度激励、年激励），不强制加班； 【考核】本着“结果、过程、状态”原则，尊重伙伴，无电话量、电话时长考核要求等，结果产出为王道； 【团队】人均高产团队，百万成熟猎头（其他外资、内资同行猎头），高潜小伙伴； 猎头顾问： 【工作内容】 1、专注，深入负责专一行业各类人才深耕； 2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等； 3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等； 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源，获取市场行业等信息，完善行业、客户Mapping基础内容； 【任职资格】 1、全日制本科及以上教育背景，有猎头经验，具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑； 2、有开拓意识，能承担挑战性工作； 3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具备自律及高自我要求。

职位描述 斯诚能为你提供的有： 1：底薪+提成+年终奖（收入丰厚）； 2：双休和节假日； 3：端午中秋春节皆有红包及节日礼物； 4：入职不论多久都可以参与年度旅游； 5：每年带薪年假； 6：简单的人际关系，宽大明亮的办公环境。 加入斯诚，你要做的工作： 1：在主管的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，扣扣群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作； 2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度； 3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进； 4：公司数据库维护及更新； 斯诚对你的要求： 1：不出差，接受通过电话和WX与候选人沟通； 2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向； 3：性格主动，执行力超强，做事风风火火，有个人想法，不随意随大流； 4：良好的沟通能力，良好的学习理解能力，有非常好的抗压能力； 5：全日制专科以上学历 工作时间：周一至周五9：30-18：00，周末双休，五险一金 工作地址：上海市闵行区顾戴路维璟中心A栋607

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位 2. 深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，提供定制化招聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4. 维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才匹配效率与交付质量 5. 定期复盘项目进展，优化寻访策略，提升客户满意度与成单率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才画像构建与结构化面试技巧 2. 具备良好的人际沟通与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3. 逻辑清晰，信息敏感度高，熟练使用主流招聘平台及社交工具寻源 4. 学习能力强，认同长期深耕人才服务的职业发展路径 5. 大专及以上学历，专业不限，有人力资源管理师或猎头从业证书者优先

负责日常行政事务处理及相关数据的分析工作

中国人寿壶镇服务部，菁英经理人，招聘要求：无特殊要求，薪资条件：3K-10K/月，联系人：，联系电话：，地址：壶镇

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，拟定并实施招聘方案，主导招聘、面试、入职及离职等全流程人事工作，保障各业务部门人力需求的高效对接与满足。 2、管理员工人事档案，统筹劳动合同签订、续签、变更及归档等相关事务。 3、推动组织架构的持续优化与调整，协同各部门开展岗位职责厘清及人员合理配置。 4、策划并执行公司各类会议与团队活动，促进员工关系建设，营造积极向上的企业文化氛围。 5、全面负责行政事务运营，涵盖行政物资采购、后勤支持、来访接待、证照办理及政策补贴申报等工作。 任职要求： 1、具备3年以上人力行政相关工作经验，有电商领域招聘实操经验者更佳； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力； 3、熟悉所在地劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备较强的主动性与问题解决能力，能适应变化并积极应对挑战。

招聘临时工 做10-15天，20/小时 需要加班，一天240， 地址在缙云新碧街道 联系电话:

招聘：人事行政专员 1名 男女不限 薪资范围：4000-6000 / 月 主要职责 1. 负责人员招聘相关工作； 2. 办理员工入职、离职、请假等日常手续； 3. 协助财务部门统计员工每月工时考勤或计件数据； 4. 熟悉人力资源管理流程，掌握国家有关劳动人事法律法规及政策； 5. 具备1年以上行政人事岗位工作经验； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7. 配合上级领导及相关部门完成工作对接与协作事宜。 上班时间：每天8小时，每周单休 联系：**************

招聘临时工，明天下午4点到12点 工资260干完就结钱联系电话

公司位于丽水市区，现有团队120余人，在天猫、拼多多、京东、抖音、微信、快手等平台运营50余家线上店铺，企业实力雄厚，成长空间广阔，处于行业领先水平。 职位描述： 带货主播，通过抖音、微信、天猫等渠道开展直播销售，推动订单成交，属于线上专业销售岗位，需熟悉主流直播平台运行机制。转正后可享每月住房补贴800元，全勤奖300元，薪资结构为底薪加提成，保底收入6500-7000元以上，实际收入根据个人能力浮动，具体细节面谈。在职期间享有每日10元餐补，提供住宿补贴，缴纳社保，定期组织团建活动，每月安排五天调休，法定节假日另行增加休假时间。（有直播、销售、导购、导游等相关经验，语言表达流畅、发音标准、口齿清楚、擅长沟通、学习能力突出者优先考虑） 岗位要求： 1.性格外向，乐观大方，乐于交流，举止得体，形象良好 2.对直播行业充满热情，有耐心，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心 3.具备较强的抗压能力和自主学习意识 4.擅于沟通与复盘总结，有责任感，具备团队协作精神，目标一致，配合公司管理安排 5.要求长期稳定发展 只要愿意投入学习，公司均会重点培养，实现共同成长！短期兼职或外包机构请勿联系。

科室阿姨识字，65岁以下薪资福利:3000元~3500元招工人数:3人好工作地址:浙江省丽水市莲都区寿尔福北路7号

一、岗位职责 （一）人力资源规划 1. 参与拟定集团人力资源整体战略规划，涵盖人才发展、组织效能提升、薪酬福利体系、绩效管理等方面的策略制定。 2. 参与编制、修订及优化人力资源相关制度与流程，如用工管理、日常人事运作、薪资体系、人事档案管理、绩效考核机制、培训系统等，并推动落实与监督执行。 （二）招聘与配置 1. 结合集团业务发展需要，制定招聘方案，统筹开展招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试组织、录用评估等环节。 2. 负责集团组织架构的规划与人员调配，提出科学的人力资源配置建议，保障各部门人力供需协调。 （三）培训与开发 1. 根据集团发展战略及岗位实际需求，开展培训需求调研，制定并落地培训计划，促进员工能力与素质提升。 2. 统筹内部讲师队伍建设，主导课程开发，组织实施培训项目并进行效果跟踪与评估。 （四）绩效管理 1. 协助完善绩效管理体系，参与设计绩效考核方案，组织推进考核实施、数据汇总、分析反馈等工作。 2. 协同部门负责人及员工制定绩效改进措施，助力工作效能持续提升。 （五）薪酬福利管理 1. 依据集团政策及外部市场环境，协助设计具有公平性与竞争力的薪酬激励方案。 2. 协助落实员工福利政策，增强员工认同感与满意度。 （六）劳动关系管理 1. 负责条线员工入职、离职、调动、晋升等手续办理，建立并维护完整的人事档案。 2. 协调处理员工投诉及劳资纠纷，促进劳动关系和谐稳定。 3. 推进企业文化建设工作，增强企业凝聚力与团队向心力。 （七）数据分析与报告 1. 对条线人力资源关键指标进行统计分析，如离职率、招聘周期、培训成效等，为管理决策提供数据支撑。 2. 定期撰写人力资源工作简报，向上级汇报条线人力运营情况与成果。 （八）人事医政管理 1. 负责医疗团队执业资质管理，协助开展医师定期考核，办理医护执业注册及变更手续。 2. 办理医疗机构执业许可证、辐射安全许可证、放射诊疗许可证的申报与年审。 3. 组织放射工作人员参加培训、体检，并申领相关从业证件。 4. 负责医护技术人员证书及档案的归集与管理工作。 （九）完成领导交办的其他任务 1. 执行上级安排的其他工作，如参与人力资源专项项目推进、跨部门协作事务等。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上人力资源管理工作经历； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等模块运作，掌握国家劳动法律法规及相关政策应用； 5. 在招聘、薪酬或绩效管理领域有深入实践经验者优先； 6. 性格外向，沟通能力强，具备良好的组织协调与团队协作能力。

提车上牌员1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作上牌相关的工作流程；3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，完成工作任务。1.负责车辆的提车和上牌工作；2.确保车辆上牌流程的顺利进行；3.与客户进行有效沟通，解答相关问题。[4-25]

【福利待遇】 1、新人前三个月无责任底薪6000-8000，表现优异者可提升至8000-15000；旗下主播平均月收入约3w。 （有基本时长要求，每日直播4-6小时，需配合运营节奏，快速起号） 2、公司线下提供专业直播间及全套直播设备支持 3、精细化运营服务，运营与主播配比为1:5，新人孵化组达1:3，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并调整策略； （区别于传统模式中1人管理15+主播的放养式管理） 4、请认真对待机会，彼此高效沟通；入职无需缴纳任何费用，无违约金 【工作职责】 1、公司与抖音、微信视频号等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于聊天互动、讲笑话、唱歌才艺展示等 3、欢迎颜值出众、擅长互动或具备唱歌跳舞等才艺的主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，线上或线下均可开展 5、不限经验，配备专属运营在线指导，定期安排培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、采用多对一孵化机制，运营团队全程跟播，第一时间协助处理各类突发情况 8、每月固定享有平台流量扶持资源位 【任职要求】 1、形象良好，气质佳，穿着得体时尚；（无需担心外貌问题，美颜功能强大；不会化妆穿搭者可享专业老师指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（表达欠佳者也可培养，负责人亲自带教） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具备职业素养与团队协作意识；（需配合运营安排，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训与指导 【资源服务】 1、每位主播每月均享固定推广预算与资源位，助力快速度过新手期，平稳成长 2、启动官方新人主播扶持计划，所有主播开播即获平台推荐，提升曝光与人气 3、杜绝散养模式，运营主管全程跟进，协助解决线上线下各类问题 4、官方认证MCN机构，提供热门短视频创作方案，帮助打造个人IP，实现内容引流与变现 5、非诚勿扰！！！