负责公司产品在小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号影响力与粉丝互动效果 3.根据数据反馈进行分析，持续优化内容发布策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作执行高效，注重细节并具备较强的把控能力 3.具备优秀的内容创作水平，能适应高强度的工作节奏

1.负责视频拍摄与剪辑、图片处理及文案撰写 2.巡查施工现场，跟进工程进度，协助完成对接工作 3.配合处理售后相关事宜 无需经验，但需具备学习意愿，做事踏实耐心，细致认真

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、创作富有吸引力的原创文案，提升品牌知名度与用户参与度； 3、基于数据反馈调整内容发布节奏与形式，提升粉丝活跃性与转化效果； 4、关注行业趋势，结合热点事件进行创意构思，扩大品牌传播声量。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运营机制，具备实际运营经验者优先考虑； 2、文字功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容输出； 3、具备数据分析意识，能运用数据优化运营策略； 4、具备较强的协作能力，可高效联动内外部团队资源。

1.产品视频录制编辑2.企业抖音维护3.专职直播4.创新营销

建材领域拍摄图片处理内容撰写发布推广

1会剪辑拍摄视频、图片、文案 2巡查工地，更新工地进程，协助对接 3协助处理售后 可以是小白，但是需要肯学习，有耐心，认真仔细。

岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容布局、创意构思及日常运营管理，提升品牌知名度与用户参与度； 2、研究抖音平台各项数据指标，持续优化内容方向，提升视频曝光、播放量及粉丝增长效率； 3、关注实时热点与流行趋势，结合品牌调性创作符合平台传播规律的内容，提升用户活跃与留存； 4、协同团队成员，整合内外部资源，保障视频制作与推广执行的高效推进； 5、跟踪行业最新动向及竞品动作，灵活调整运营方案，维持竞争优势。 任职要求： 1、了解抖音平台运作机制，具备实际抖音账号运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的创意策划能力，对热点事件反应敏捷，能快速融入市场节奏； 3、具备数据解读能力，可根据数据表现优化运营决策； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动项目落地； 5、热衷短视频领域，熟悉当代流行文化，有广告或传媒行业经历者更佳。

新媒体运营主管、专员，详情面议

岗位职责： 1.负责新媒体视频内容的整体创意与方案设计。 2.结合平台特点及用户互动反馈，持续优化视频内容形式，提升内容吸引力与用户参与度。 3.紧跟新媒体视频领域的发展动态与热点话题，及时捕捉市场变化，具备较强的内容创新意识。 4.协同团队推进视频项目执行，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱新媒体视频运营工作，拥有出色的内容构思与策划能力。 2.具备良好的协作意识与创造性思维，适应高效快节奏的工作环境并积极贡献价值。 3.熟悉主流新媒体视频平台的运作规律及受众偏好，能依据平台特性灵活调整内容方向。

协保员岗位要求高中学历以上且持有C1驾驶证，工作地点位于浙江丽水龙泉市华楼街238号5楼，招聘1人，薪资福利待遇为4000元至5000元。

招聘丽水龙泉地区的早班送货司机，专职为超市配送海鲜，要求长期工作，上班时间早4点至8点40分左右，送完货后可下班。

集团董事长专职司机岗位，要求C1驾照两年以上驾驶经验，驾驶技术熟练，优厚薪资福利包括单身公寓和社保，工作地点浙江丽水。

浙江丽水招聘切割工，薪资范围55008000元。

浙江丽水招聘离子切割操作工，月薪6000元以上，有相关工作经验者优先，联系人詹女士。

兼职新媒体运营（流量导向）岗位介绍 •岗位名称：兼职新媒体运营（流量增长方向） •核心目标：为品牌账号（抖音/小红书/视频号等）做流量、涨粉丝、提互动，支撑后续转化。 •工作性质：线上远程、弹性工时；按周/项目/效果结算，可日结/周结/月结。 核心职责（流量导向） 1.内容策划与生产：按账号定位做选题，追热点；产出短视频/图文/直播脚本；用剪映等工具完成拍摄剪辑；写吸睛标题、文案、标签，适配平台算法。 2.发布与运营：按最佳时段发布；回复评论私信，维护互动；策划抽奖/话题等活动促活裂变；优化关键词与标签，提升搜索曝光。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

【公司行业】：风机行业 【工作地点】：广州市增城区新塘镇西宁西路646号中城智慧园新圣园区A2栋1楼劳伊特环保 【薪资待遇】：面议 【岗位职责】： 1.负责公司新媒体平台的日常运营和管理，包括微信、抖音等； 2.制定并执行新媒体营销策略，提高品牌曝光度和用户粘性； 3.策划和执行新媒体营销活动，吸引用户关注和参与； 4.与团队密切合作，共同打造优质内容，提升品牌形象； 5.分析用户行为数据，为营销策略的制定提供有力支持。 【岗位基本要求】： 1、有新媒体相关的运营工作经历或实习经历,有相关实习经历的应届毕业生可投递； 2、有从事风机、环保设备等制造业产品的电商运营经验最佳； 3、具备创新思维和解决问题的能力，能够提出并执行有创意的运营策略，推动业务发展。 4、熟悉各类运营工具，如数据分析工具、社交媒体平台等； 5、职业素养好，无不良嗜好，爱岗敬业，服务领导，有团队带领能力。

岗位职责 1.负责品牌在抖音、小红书等新媒体渠道的内容营销工作; 2.制定可落地执行的新媒体运营推广方案； 3.能现场组织拍摄，协调门店配合事宜； 5.达人图文、视频审核，优化传播内容，后期对推广进行数据分析、复盘总结； 6.研究新媒体时事热点，挖掘和分析目标受众种草逻辑、喜好和感受，总结经验，形成有效方法论。 7.有较强文字功底撰写文案。 岗位要求 1.较好的策划能力、沟通能力、数据分析能力、内容运营能力，执行力强; 2.抖音、小红书等多个平台重度使用者； 3.营销、传播类对口专业优先录用； 4.有小红书、抖音等平台成功案例者优先，具备美食餐饮类新媒体从业经验者优先。

职位亮点： 1高薪激励：月入15000元起（高额绩效提成+团队奖金），综合薪资无上限！2资源丰厚：海量主播资源、平台流量支持、成熟运营体系，助你快速突破业绩！3成长空间：专业培训+透明晋升通道，运营能手可晋升合伙人，分享行业红利！ 我们需要这样的你： -2年以上娱乐直播/公会运营经验，熟悉平台规则与生态； -擅长主播招募、培训、留存与内容策划，能独立打造标杆案例； -具备数据敏感度和团队管理能力，能带领团队完成业绩目标； -对行业风向敏感，有创新思维，能玩转流量，引爆直播间！ 你的工作内容： -负责娱乐直播公会运营体系搭建与优化，制定增长策略； -挖掘、孵化潜力主播，策划人设与内容方向，提升粉丝粘性； -监控运营数据，分析直播效果，持续优化运营方案； -对接平台资源，策划平台活动，助力主播破圈增长； -管理运营团队，培养新人，打造高战斗力运营梯队。 我们为你提供 -行业顶尖薪资结构，业绩达标额外享股权激励机会； -扁平化管理，年轻化团队，开放自由的创意氛围； -定期团建、节日福利、年度旅游，工作生活平衡无忧； -与一线主播、MCN机构深度合作，接触行业最前沿资源。 工作地点 东莞市厚街镇寮厦莞太路219号，时代大厦，7楼703室 加入我们，一起打造直播行业新标杆！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，敢闯敢拼—— 让流量为你所用，让才华兑现价值！ 我们不止招人，更在寻找未来的行业领军者！

拍摄短视频，完成剪辑，负责小红书、抖音账号的代运营工作

1、负责开拓龙泉市及周边乡镇的光伏市场，公司提供全方位支持。 2、表达清晰，具备一定本地资源，需自备交通工具。能承受工作压力，有干劲，渴望高收入。 3、每月轻松实现1w+，积极投入可月入2-5w。欢迎对高薪有追求、有创业心态的伙伴加入，携手共创收益！ 4、业务流程成熟后可自主组建团队，无需坐班，时间灵活。可选择兼职或全职。 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成 福利待遇：五险、节日福利、年终奖、双休

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血的储存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业审核及美国血库协会认证。目前，本机构已与省内超百家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日血液样本核对任务； 4.协助组织孕妇健康教育课程； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我驱动力，有任意行业销售经历者优先； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供有效毕业证明（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日均需频繁与人交流，需主动开展客户对接； 三、薪资福利： 1.底薪加绩效提成，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补助、工龄津贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理辅导等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，社会责任感强； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；

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【内容】： 1.在指定各个初中学校门口发资料 2.和家长简单沟通交流并介绍新东方，免费发资料 3.引导家长扫码加工作微信和 【要求】： 1.可长期兼职优先 2.性格外向，善于与陌生人交流 3.认真负责，积极主动，不能弄虚作假

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