浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位：销售助理1名 岗位要求：会计相关专业，有工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，具备良好职业操守。 薪资福利：待遇面议，享五险、节日福利。 联系方式：廖先生

浙江银隆不锈钢有限公司 www.zj-yinlong.com 岗位职责： 辅助销售总监的工作，订单后的全流程，内容有： 1. 自有三个工厂的生产进度跟踪，协调在各部门间生产、检验、发货、收款的情况； 2. 发货运输安排，涉及出口的订单报关资料制作，配合货代完成报关、发货等； 3. 订单辅料（木箱）订购； 4. 货代的对接和管理； 由主管带教，跟单成熟可根据意愿转岗销售。 工作地点：松阳工厂，单休周日，工作日时间8：30-17：00，午休1小时。年末休假是随工厂放假时间，一般有15天。 职位要求： 有相关工作经历优先。 1个月内入职，试用期3-6个月，试用期间工资奖金正常发放。 提供免费住宿和餐补/工作餐。 工资及社保： 职位收入由基本工资、提成、奖金三部分组成。 1. 基本工资4.0-5.0k/月，根据员工的技能水平、从业经验制定； 2. 提成根据跟单合同的吨位数计发，0.5-2K/月； 3. 季度奖按照个人绩效（工作完成度和质量）进行发放，每季度发0.5-1.5个月的基本工资，一年发4次； 入职缴纳五险、如需住宿和提供2人间宿舍（单独卫浴、空调、网络） 职位要求： 有相关工作经历优先。 1个月内入职，试用期6个月，试用期间工资奖金正常发放。

招工 现招销售内勤1名，男女不限,年龄28-45周岁，有财务工作经验者优先，服从公司安排，工资6000元/月浮动。提供工作餐、宿舍(内有空调)、五险，每年定期体检、节日福利、年终奖等，工作地点：浙江省丽水市青田县东源镇 地址:浙江省丽水市青田县东源镇平桥村联系电话:廖先生

丽水云和房地产项目销售内勤、行政助理 要求：大专以上文秘、行政管理等专业学历；熟练掌握办公软件；3年以上工作经验；会开车，可外勤对接工作。

四、浙江瑞德公司1、招业务代表/有驾驶C证优先。内容：跑本省或外省建材市场。年龄30∽40岁，学历高中以上。2、招组装车间主任助理25∽35岁高中以上有机械制造经验。3、招仓库管理员年龄30~40岁有相关仓库管理经验熟办公软件/ERP系统。4、招销售内勤/行政助理：30∽40岁熟练使用办公软件！地址：丽水市经术开发区石牛路79号。5、福利待遇，生日十节日十住宿十全勤等！[微笑]公司有食堂：宿舍配有空调／卫生间／热水器等。希待与你合作！

岗位职责： 1、负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责新客户的商务咨询对接工作； 3、负责新业务报价表，措施方案，CAD画图等； 4、负责公司内部项目报备立项，投标所需资料申请； 5、负责项目订单进度、货物开单出库、出货、安装等流程跟进； 6、负责跟进项目收款事宜，确保项目顺利完结； 7、完成销售经理分配的商务工作； 8、完成领导交办的其他临时工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office、cad等办公软件； 5、具有服务意识，团队意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力； 7、具备主人翁精神，有自驱力； 8、有C照驾驶证者优先考虑。 待遇： 1、底薪：5000-8000元/月； 2、试用期3个月：（ 8折工资 ）元/月； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：高温补贴、年终奖； 5、工作时间：周一至周六，上午9:00至下午18:00

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责现有客户的维护及新客户的拓展开发！ 任职要求： 1. 年龄24-32周岁左右 2. 熟练掌握基础办公软件操作 3. 工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 4. 有销售相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1. 转正前：底薪6000+300（学历补贴） 转正后：8000-20000，收入上不封顶 2. 外出拜访客户由公司安排专车接送 3. 根据实际工作需求，配备工作手机及笔记本电脑 4. 晋升通道：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监

岗位要求 1、依据销售订单，统筹安排工厂内部生产排程 2、对接订单具体需求，确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况，并及时向销售端同步信息 4、负责物流发运计划的落实，保障产品按时送达项目现场 5、协调工程项目安装环节的对接事宜 任职要求： 1、具备2-3年工厂内部生产管理相关经验 2、具备良好的计划制定、执行推进、沟通协调及问题分析解决能力，能适应一定工作压力 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，条理性好 4、熟练使用Excel等办公软件，会基础CAD操作者优先 衢州工厂单休，此岗位可根据实际工作安排进行调休。

木制品生产跟单文员，勤奋，诚实，作风正派，最好是德清人

1、负责接收客户订单并进行信息登记、跟进及反馈，确认订单中的数量、颜色、型号系列、规格、尺寸及货款等相关内容； 2、每日对销售清单进行统计整理并录入系统； 3、汇总并记录当日客户投诉情况，及时提交至客服部门，确保售后问题快速响应与处理，同时不断提升接单能力与销售技巧，熟练掌握产品系列、型号、尺寸、颜色、包装数量及核心卖点等专业知识； 4、协助各业务经理开展工作，做好客户沟通协调，确保订单信息准确传达并及时回复； 5、与客户沟通下单时须采用传真等书面形式进行确认； 6、收到客户传真的订单后，先与对应业务人员核对相关事项，随后需主动致电客户，复核传真上的订货内容，确保信息无误后再生成订单并核算应付款总额； 7、完成开单后，向客户反馈应付总金额，并通知其支付订货定金； 8、在财务确认客户定金到账后，将生产订单下达至生产计划部门； 9、全程跟踪订单生产进度，清楚掌握订单所处环节，并依据合同约定时间合理安排出货计划； 10、生产完成后，提前通知客户支付尾款，待财务确认全款到账后，组织安排发货事宜； 11、与业务人员协作处理运输相关事项； 12、对接财务、出纳、仓库等环节，协调备货、验货、装车及出厂流程； 13、承担客户投诉信息的传递与衔接工作。

招聘住宿酒店前台人员。该岗位为长期工作，适合社恐人士，有意者请拨打电话联系。工作内容为客人到来时激活房卡，无客人时可于上班时间玩手机或处理私事，下班准时。薪资福利包括底薪3800元，第二个月起涨工资，不压工资。。工作地址位于青田县油竹江滨路128号桥见江畔酒店。

招聘住宿酒店前台人员。该岗位为长期工作，适合社恐人士，有意者请拨打电话联系。工作内容为客人到来时激活房卡，无客人时可处理私人事务。下班时间准时。薪资福利包括底薪3800元，第二个月起涨工资，不压工资。。工作地址位于青田县油竹江滨路128号桥见江畔酒店。

丽水市云和县招护坡/边坡(打锚杆)、灌浆/注浆工、砼工/打灰/浇筑(挂网)

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朝九晚五双休 五险 处理订单 理货发货 需要吃苦耐劳，长期稳定

1.添加客户微信，发掘需求，购买。 2.做好报表，对账，核对信息。 3.基础运营，公众号，小红书，抖音等平台配合拍摄进行运营导流。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 6. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位职责 1.负责公司产品相关资料的系统梳理、分类归档，独立完成产品介绍文档、宣传材料等各类文件的撰写与优化； 2.接待外部客户的接待与全程对接，精准、清晰地向客户开展公司产品宣讲及核心优势介绍，维护良好的客户关系，树立公司优质形象。 3.积极配合领导工作，高效完成领导交办的其他临时性行政及业务辅助工作。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

任职要求： 1. 具备5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺 2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题解决能力 3. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 责任心强，执行力突出，认同A8空间“非极致，不将就”企业理念

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

招聘：车间组长1名 岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节有序进行； 2、跟进生产计划执行情况，及时协调处理现场各类问题； 3、组织组员培训与实操指导，提高团队作业水平和生产效率； 4、落实安全管理制度，确保设备运转正常及作业环境安全； 任职要求： 1、具备较强的统筹管理能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解制造车间运作流程，有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好沟通技巧，善于协调人员关系及部门间配合； 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

认真细心配合车间主任做好日常数据报表

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

招聘长期吧台。要求年龄在20-45岁左右，会打咖啡且有工作经验者优先。薪资为3800元，并提供餐补。工作地址为秦观路口店。