【岗位职责】 1，负责客户现场架线项目的进度跟进，协调各方协作关系（包括客户、上级及团队成员），及时处理并解决实施过程中出现的各类问题。 2，监控各系统项目的执行状态，监督推进节奏，督促相关项目负责人加快进度，并定期向上级反馈项目最新动态。 3，主导项目成本管控工作，组织制定成本控制方案，并进行科学分解与落实。 4，统筹团队成员的工作分配与执行监督。 5，项目完成后，组织实施结项流程，归集整理相关文档资料。 6，保持与CM厂之间的良好合作关系。 【任职要求】 1，大专及以上学历，年龄在23至35岁之间。 2，具备自动化或设备厂商领域项目管理及商务沟通相关经验。 3，具备出色的组织协调能力、应变能力以及项目沟通管理能力。 4，能够适应出差安排。 5，具备以英语作为工作语言的能力者优先考虑。 6，能接受项目制管理模式（项目高峰期为单休，非高峰阶段可安排调休或多休）。

一、工作职责 1.负责项目从启动到交付的全流程管理，主导项目推进，把控执行过程，识别潜在风险并推动问题闭环解决； 2.对项目关键节点与风险点实施有效监控，定期输出进展报告，并依据反馈持续优化执行策略； 3.充当客户与内部团队之间的沟通纽带，制定可行的项目计划，统筹协调内外部资源，保障项目按既定节奏落地，及时应对突发问题； 4.深入项目现场挖掘客户实际需求，梳理并撰写业务需求文档，具备基础产品文档或原型设计能力者更优。 二、任职要求 1.计算机、通信、物联网等相关专业背景； 2.本科及以上学历，具备约5年项目管理经验，曾主导完成3个左右重点项目并成功交付； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、组织协调能力及较强的应变与抗压素质； 4.接受过系统化项目管理培训，持有项目管理类认证证书者优先考虑； 5.拥有软硬件集成实施经验或数字供应链领域项目经验者优先； 6.具备政府单位、央企国企项目实施经历，且有项目审计实操经验者优先； 7.具备AI相关项目实践经验为加分项； 8.拥有产品经理工作背景为加分项

职责描述： 1、构建私域会员系统，整合内外部资源，打造拉新、留存、转化一体化运营链路，结合客户画像完善用户标签体系，并基于不同用户群体制定匹配的权益方案与激励机制。 2、策划并落地营销策略，联动客服团队，打通多渠道用户导入路径，协同品牌新媒体账号矩阵沉淀用户资产，实现品牌私域流量的高效聚合与闭环运营。 3、针对不同等级会员设计差异化运营策略与营销活动，推进会员专属产品开发及个性化惊喜服务设计，推动会员运营向精细化发展； 4、跟踪核心运营指标，定期开展会员数据复盘与分析，输出优化建议并推动执行，助力私域规模持续增长； 5、提供有温度、有价值的服务体验，增强用户粘性与品牌美誉度，反哺业务长期发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先； 2、两年以上相关岗位经验，有电商行业背景，熟悉保健品、减脂、营养健康等女性消费赛道者优先； 3、具备扎实的会员运营功底、营销策划能力、数据分析能力及信息整合能力； 4、性格积极坚韧，思维条理清晰，沟通协作能力强，学习与执行能力突出

职责描述： 1. 负责汽车零部件项目的全流程开发管理与推进； 2. 编制并执行产品开发计划，跟进各阶段实施进度； 3. 对接客户，定期汇报项目进展，协调文件提交、样件交付及装车安排等相关事项； 4. 跟进新产品各项试验进程，确保测试按计划完成； 5. 组织并落实产品装车匹配验证的具体工作； 6. 汇总整理OTS、PPAP等关键认可资料并按时提交； 7. 统筹规划APQP文档体系，管控项目各关键节点的达成情况； 任职要求： 1. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 2. 熟练使用二维、三维绘图软件； 3. 了解产品制造工艺流程，具备快速识别开发问题并推动解决的能力； 4. 能熟练运用项目管理工具，主导项目启动会及日常例会的组织与跟进； 5. 具备应对客户各类审核的经验，包括准入审核、达产审核、2TP审核及PPAP审核等； 经验： 6. 具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先； 7. 有与国内主流整车厂合作的汽车零部件项目对接经历； 8. 持有PMP等项目管理相关资质证书者优先考虑； 另招聘项目助理，具备项目开发相关工作经验即可。

岗位职责： 1.开展并维护战略客户在工程项目领域的业务合作。 2.负责所辖区域工程项目施工现场的全面管理。 3.面向目标客户制定专属的木地板及其他圣象产品应用方案。 4.编制工程进度安排、施工组织设计等相关技术文档。 5.组织实施现场施工工作，落实质量管控、进度管理和成本控制措施，保障项目顺利推进。 6.跟踪掌握项目执行情况，与相关方开展技术与商务沟通协调，并及时向上级领导及主管部门汇报进展。 7.负责工程款项回收及项目全过程风险把控。 任职资格： 学历：大专及以上学历 工作经验：具备三年以上木地板行业经验者优先考虑。 品行良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力，擅长团队协作与资源协调，表达清晰，逻辑严谨，有驾驶执照及车辆者优先。 须具有建材装饰类材料供应商企业从业背景，开发商单位经历者不予考虑。 加分项： 具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰

岗位职责： 1、全面负责项目的规划、执行、协调与管控，确保项目在质量、进度及预算范围内达成目标； 2、主导项目相关的用户与客户关系维护，保障用户及客户的满意程度； 3、统筹项目团队成员的工作分配，并开展绩效考核与管理； 4、具备牵头推进项目全周期工作的能力，涵盖需求调研、分析、系统设计、开发实施、测试验证、成果交付、汇报说明、培训支持及后续运维等环节； 5、深入理解公司产品体系，快速吸收并响应用户反馈，持续优化解决方案，提升用户的实际使用体验； 6、熟练掌握并严格执行公司既定的项目管理流程与相关规范。 任职条件 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业优先考虑； 2、具备自然资源管理、城乡规划管理、电子政务系统建设或工程建设项目审批领域经验者优先，有技术开发经历或相关专业背景更佳； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能够有效凝聚团队力量，推动项目协作高效运行； 4、了解国土空间规划、行政审批机制以及电子政务相关数据标准与规范； 5、掌握软件或数据类需求获取方法，擅长挖掘、梳理和归纳项目需求，能独立完成需求调研、项目方案策划及相关文档撰写，具备良好的表达与文档输出能力； 6、对业务逻辑、技术实现和产品思维具有较强的理解与表达水平； 7、具备基础的项目管理理论与实践技能，入职后鼓励考取PMP证书、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质； 8、工作认真踏实，积极进取，乐于学习钻研，愿意接触新知识、拓展新方向、应对新挑战，重视并善于团队协作。 加分项 有计算机软件行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

一、岗位名称 潮玩IP项目经理（渠道与流程管控方向） 二、核心价值 主导潮玩项目全生命周期管理，整合线上线下渠道资源并优化项目执行流程，推动产品从创意构思到市场落地的高效转化，实现商业化突破。 三、岗位职责 1.项目全流程管控 ◦制定项目进度计划与可视化管理看板，跟踪设计确认、3D打样、模具验收、批量生产、物流配送等关键环节，保障项目按时高质量交付。 ◦牵头组织跨部门协同（设计、生产、营销、供应链），主持每日站会与周度例会，形成任务清单并落实闭环追踪。 ◦总结项目经验，持续优化运作机制，挖掘IP延展开发机会。 2.渠道资源运营 ◦整合线上平台资源（天猫/京东潮玩类目、抖音/小红书达人资源、私域社群等），拓展直播销售、内容种草等新型合作模式。 ◦开拓并维护线下渠道网络（连锁零售、精品百货、快闪店、行业展会如ChinaJoy/STS等），协同供应链完成铺货执行与库存管理。 ◦联动IP方与渠道伙伴策划联名推广活动，提升产品市场覆盖率与用户触达效率。 3.风险与成本控制 ◦识别潜在供应链风险（产能不足、涂装偏差等）、IP合规风险及渠道变动风险，制定应对预案。 ◦管控项目整体预算，通过工艺改进、集中采购等方式控制制造成本，确保投资回报率达标。 四、任职要求 1.核心经验（硬性要求） ◦3年以上潮玩/文创领域项目管理经验，完整主导过至少2个上市项目，具备IP联动案例者优先。 ◦拥有成熟的渠道合作资源：线上需覆盖主流电商平台及社交内容平台核心资源，线下需具备展会、连锁渠道或经销商体系对接经验。 ◦熟悉潮玩制作流程（注塑/涂装/组装），能解读模具图纸与质检报告，解决生产端实际问题。 2.专业能力 ◦熟练使用项目管理工具（甘特图、Project）及数据分析工具（ExcelVLOOKUP/BI），可搭建动态监控看板。 ◦具备跨团队协调能力和向上沟通能力，有效推动IP方、工厂、渠道方多方协作。 3.素质要求 ◦深入理解潮玩文化，对Z世代消费行为具备敏锐洞察，审美能力良好。 ◦抗压能力强，能灵活应对设计调整、生产延期等突发状况。 五、加分项 •具备泡泡玛特、名创优品等知名潮玩品牌工作经验或头部IP合作资源； •拥有海外渠道拓展经历（跨境电商、国际展会）；

1. 负责项目整体规划，制定并管控项目时间节点，组织召开进度协调会议； 2. 持续维护和更新客户提供的各类项目资料，涵盖不同产品类型的规格标准及技术要求，并完成审批流程。统筹召集跨职能开发团队定期会议。通过可视化进度计划清晰传递项目周期，确保符合公司及客户的时效需求。合理运用项目基准数据，依据进度表实施有效跟踪与监控。

焊工6000-8000元/月，五险，有食堂、全勤、两人宿舍、空调热水器、免费早餐、房补200元吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，具备钣金电焊相关工作经验有焊工证，学徒也可以

 招聘招聘招聘丽水市莲都区百福园养老服务中心急招护理员若干名，负责老人日常照顾，爱心耐心，夫妻档优先，厨房阿姨3名，负责膳食制作，后厨保洁，干活勤快，年龄65周岁以下，工资面议！联系电话:，地址:碧湖镇环西路19号

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黄村水库现招聘电站值班运行人员3名，上一天休一天（8:00-次日8:00），统一缴纳社保、包中晚餐，加班另计，年龄55周岁以下，。持高压电工证：税前5000元/月持低压电工证：税前4500元/月无电工证的：税前4000元/月要求身体健康、责任心强、服从安排。联系：叶女士报名时间截止至2026年

浙江丽水杨梅山招个塔吊单司机，20天左右的活，工资7000，加班25，电话

南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推进管理规范化； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常运作与内部统筹； 3. 主抓矿山安全管控，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及品质达标； 5. 精通矿山开采流程，主导工艺优化，核算开采成本并提出降本措施。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握生产成本控制要点； 2. 熟悉阶梯式开采全流程，精通绳锯、圆盘锯等各类开采技术； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能围绕经营目标提升盈利能力； 4. 具备良好沟通协调能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

1.日常行政文员工作：公司发货清点，接待 ，统计数量，做好流水内帐。 2.熟练使用 CAD 软件（天正 / AutoCAD 均可），能看懂图纸、简单改图、排版出图；熟练 Office（Word/Excel）。 3.配合技术 / 业务部整理图纸资料、合同资料、报价资料。 4.领导安排的其他行政、图纸辅助工作。 5.学历：中专 / 高中及以上，一年以上工作经验，文秘、机械、建筑相关优先。 6.福利：双休 单位社保、全勤、节日福利、带薪休假。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推动管理流程标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，负责日常运营与内部协调工作； 3.主抓矿山安全作业，制定并完善突发事件应急响应机制； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1.具备石材矿山现场管理经验，掌握生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术，掌握绳锯、圆盘锯等核心开采工艺全流程； 3.数据意识强，具备成本核算与分析能力，能围绕经营目标提升盈利能力； 4.具备良好沟通协作能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2. 组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3. 全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采全流程，主导工艺优化与技术改进，精准核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯开采工艺，包括绳锯、圆盘锯等核心操作流程； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标推动效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

综合文员/助理（带薪实习亦可） 【工作内容】 看懂各类平面图纸，负责图纸整理、核对、归档 处理日常账务、单据登记、简单记账、报表整理等会计相关工作 完成日常行政、文件整理及领导安排的其他事务 【任职要求】 能看懂平面设计图纸，具备基础会计知识 做事细心踏实，学习能力强，应届生/实习生均可 会基础电脑办公软件优先 【薪资待遇】 薪资面议，带薪上岗，有人带教，工作稳定 工作地点：___火车站附近_____ 联系电话：___ 版

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责属地区域内辅助性（残疾人灵活）就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等核心指标任务。 3、负责属地调配点的拓展建设、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点人员的技能培训、操作指导、质量把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度，确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格： 1、具有项目开发与运营管理相关经验，了解浙江省内产业聚集情况，具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，抗压性强，执行力佳。 3、品德良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

岗位职责： 1、负责接待到访公司的政府领导，开展展馆及企业文化的讲解工作； 2、承担研学课程内容的策划与课件编制； 3、处理日常行政相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，播音类专业者优先考虑； 2、仪态端庄得体，具备一定的文化修养和文字撰写能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和较强的应变协调能力。