工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 策划并实施线上授课，涵盖多学科内容，保障学生在弹性学习环境下持续提升； 2. 主动与学生交流，掌握其学习需求及特点，提供针对性辅导； 3. 运用互动性强的教学策略，提升学生课堂参与感与学习积极性； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予有效反馈，助力其实现学业目标； 5. 与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习进展。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生学习主动性； 2. 熟练操作各类线上教学平台与技术，灵活应用于实际教学中； 3. 有较强的责任意识，可独立完成课程设计与讲授； 4. 具备良好的协作能力，能与团队成员协同推进教学工作； 5. 能够适应弹性工作时间，配合教学安排灵活调整。

岗位职责： 1.负责日常教学工作，根据课程安排完成授课任 务 2.关注学员学习情况，及时进行反馈与辅导 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达能力 2.有责任心，能够积极配合团队完成教学相关工 作 3.具备较强的学习能力，能适应教学内容的更新 与调整 岗位福利： 1.包住，如果不住公司会有住房补贴 2.公司定期会有丰富团建活动，节假日会有小礼 品 3.免费岗前系统化培训、学科培训

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

岗位名称：初中数学、初中科学（全职） 任职校区：暨阳校区 招聘人数：各1人 岗位名称：初中科学 工作地址：福田校区 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理和指导。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 7. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 8. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向教学主管汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备2年以上教学经验，1年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

任职要求: 1. 具备本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 通常需具有至少一至两届毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假待遇； 3. 可参与职称评审及继续教育培训； 工作地点: 浙江 广西 湖北

因业务发展需要，招聘有证教师1名，薪资待遇面议。工作地点位于余姚地区，距离驿亭五夫约5分钟车程。有意者可直接电话联系或通过联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-01 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，配合学校开展课程改革与教学评估 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或德育相关工作 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习与成长情况 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.具备初中教师资格证，热爱教育事业，责任心强 2.具有良好的学科专业知识和教学能力 3.具备较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能胜任班主任工作或有相关经验者优先 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

————————————塔斯汀中国汉堡（万地店）（秀山店）招聘！！！招聘要求：18~48岁（男女不限）（短期勿扰）待遇：3700-5000，福利餐补、全勤工作内容：前台、汉堡台、后厨。要求吃苦耐劳，手脚麻利，服从岗位安排。上班时间：早班9：00-6：00，晚班16：20-1：00（可长期晚班）（月休2天），（接受实习生可签字盖章）长期周末节假日学生兼职5名有健康证优先电话：

急招送货司机一名，主要跑青田高湖到温州周边线路，需要自己装卸货物。

浙江丽水招聘轮挖司机一名，要求经验丰富的老手。

【招聘｜物业管家】工作地点：丽水江麟邸岗位要求：有物业相关工作经验优先，年龄35周岁以上，具备良好沟通协调能力，抗压能力强，有责任心，擅长业主沟通、客诉处理。福利：缴纳社保，每周休息1天联系人：王电话：欢迎自荐，也可以帮忙推荐合适的朋友！

一、招聘——派驻中心医院被服收发员1名（男女不限）要求：身体健康，能吃苦耐劳，会使用智能手机，服从工作安排，能适应早起，有无经验均可。福利待遇：3500+提成，交社保、工龄奖、高温补贴、年终奖、节日福利等.联系电话

【职位类别】 一·双语老师（ 国际部双语数学/化学/物理老师 ） 二.国际学校管理岗 （IB协调员，小学融合课程校长） 招聘人数：若干 【岗位职责】： 1.完成学校安排的日常教学或管理工作 2.遵守教师道德规范和学校的规章制度，努力做好本职工作，服从学校工作安排，关爱学生，培养良好的师生关系 3.负责课程编排设计，积极准备所授科目的教学计划、教案、课件、教具等；按时、认真上课；布置课后作业并认真及时批改 4.在授课期间适当组织测试活动，检验学生学习成效，及时了解学生的成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段 5.积极参加学科教研活动，提高教研水平 6.配合教务部门，做好学生及家长的沟通和维护 每月薪资：教学岗 13-22k 管理岗：20-40k (资历好的，薪资可协商） 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：本科及以上学历 工作年限：2年及以上相关学科教学/管理经验 工作地址：苏州/昆山/北京

【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作； 2. 参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历； 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围； 3.可接受小白，但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制，试用/实习期综合月薪6-8k，转正:8-14k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）； 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 5. 高效率 现场一站式面试，出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动，如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）

岗位职责： 1、承担高中课程的教学任务，保障教学过程的高效与优质； 2、参与课程体系的建设与迭代，紧跟最新教学大纲要求； 3、关注学生个性化需求，提供针对性的学业支持与辅导； 4、营造积极向上的课堂环境，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、学科基础扎实，教学能力突出，能独立完成高中阶段课程讲授； 2、教育背景良好，具备高中教学经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，易于获得学生信任； 4、认同协作理念，愿意与团队协同推进教学水平与育人成效提升。

【岗位要求】 1. 统招本科学历师范专业毕业；非师范专业通过笔试、试讲亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪、课时费、全勤奖、工龄工资、责任绩效工资。 2. 福利保障：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 社会保险：缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 4. 团队活动：丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 奖金与培训：优秀员工奖、教学能手奖、毕业考生奖金，各种培训福利。 6. 其他补贴：岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

招聘兼职老师！初高中全科老师都有空缺！ 招聘3年教学经验的，无经验的不要投递了 岗位职责: 1. 完成教学准备工作，维护课堂秩序 2. 负责学生作业批改与学习情况记录 3. 根据需要参与教学辅助活动及学生答疑 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有教师资格证

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学相关任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入教学团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方法

招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少一个周中下午有空即可） 课酬标准：130元/60分钟 结算方式：月结 【岗位职责】 担任素质教育类兼职老师，涵盖以下科目方向： 1. 美术类、手工科创（以小小发明家为主）； 2. 理科老师； 3. 硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模； 4. 乐高积木搭建； 5. 硬笔书法、软笔书法； 6. 主持口才演讲； 7. 语文、数学、英语； 8. 羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳； 9. 围棋、象棋。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（B/C类科目可放宽）； 2. 有教学资质或相关专业证书； 3. 半年以上相关科目教学经验（有教资可放宽）； 4. 每周可兼职时间至少工作日下午1天； 5. 能接受指定区域线下授课（莲都区、缙云县、青田县、龙泉市、景宁、庆元县）。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备可用的电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+奖金

工作时间：周一到周五下午4点左右，任意一天可自由选择。无寒暑假，放假时间跟随公立小学安排。 工作地点：根据您的居住地址就近排课，进校授课。 覆盖区域：丽水市龙泉市、丽水市青田县、丽水市庆元县、丽水市景宁。以上区域均需要老师。 【岗位职责】 1. 公立小学进校授课，负责小学课后社团课及延迟课教学。 2. 公司提供课件材料。 3. 授课对象一般为小学生，进行基础性知识教学。 【授课科目】 1. 科目类：语文（口才、绘本）、数学（思维、图形课程）、科学（物理化学知识小课堂）、英语（拼读、绘本课程）。 2. 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等。 3. 国学类：书法、国画等。 4. 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等。 5. 其他类：STEM、科学实验、编程、棋类、魔方等。 6. 招聘信息没提到的科目也可以咨询。 【岗位要求】 1. 大三及以上学历。 2. 有半年以上教学经验；持有教师资格证者，经验要求可放宽至3个月。 3. 持有教师资格证或相关专业证书（家教经验也算，四六级、普通话证书、毕业证等均算作专业证书）。 【薪资待遇】 课酬：60分钟130元。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

【岗位职责】 1. 负责线上一对一教学辅导，根据学生特点提供个性化教学服务 2. 定期评估学生学习进度，调整教学策略以提升学习效果 3. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况 4. 准备教学资料，确保课程内容的系统性与连贯性 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学及相关工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入教学支持团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方法 4. 对教育行业有热情，具备较强的责任心和耐心

岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关流程 任职要求： 1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，语言表达清晰 4. 遵守教学管理制度，准时完成课程交付要求

初中数学、科学、英语、语文教师若干名

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

【对您的期望】 1，完成每周的备课，授课任务 2，做好学生的反馈工作 3，参加每周的教研工作 【我们的优势】 1，行业内薪资最高，比同行薪资高出1.5倍 2，每年2-3次旅游安排，人性化的团建活动 3，正常缴纳五险一金 4，公司文化以人为本，接地气