工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.熟悉浙江省化学高考内容，持有高中教师资格证，具备实际授课经验； 2.接课后需全程负责至课程结束，不得中途退出或转交； 3.教学态度认真，严格按照教学要求提供服务； 4.课堂氛围积极生动，能有效传递知识点并强化考点训练； 5.课时费用为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰，沟通顺畅； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备吃苦耐劳的精神； 5、心态乐观，追求进步，对工作充满热情，易于建立良好互动关系； 6、具备一定的课堂表现力，能够有效调动学生积极性，营造活跃的课堂氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异进行分析，制定教学方案，提前完成教案准备； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教学研究和培训活动； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的行为，如玩游戏等。

岗位内容： 1. 负责开设对应学科课程，拟定教学计划及教材选用方案； 2. 策划并组织实施考试评价，完成学生成绩评定与记录工作； 3. 开展课堂教学指导与课后辅导，积极引导学生参与课外活动及竞赛项目； 4. 协同其他教师开展教学协作，共同推动校园文化建设和学术发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业证书或资格认证； 2. 拥有2年以上本学科领域实际工作经验； 3. 精通所授学科的理论体系与实践应用； 4. 具备扎实的课堂教学实施能力和教育管理经验； 5. 具备优秀的沟通表达、人际互动及团队协作素养。

1.掌握小学及初中阶段数学学科的教学知识点 2.具备清晰流畅的教学表达能力

1、具备承担浙江地区高中化学课程教学的能力；持有教师资格证者可优先录用； 2、根据学生的具体学习情况，实施针对性的一对一个性化辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。

岗位职责： 1、承担高中化学及初中科学课程的教学任务，依据学生个体或班级整体情况制定学习计划与教学安排，保障课堂教学效果； 2、根据学生特点灵活调整教学策略，实施个性化教学，提升教学成果； 3、配合单位要求参与教研工作，持续提升专业素养与授课能力； 4、完成与岗位相关的其他日常事务。 任职要求： 1、具备扎实的专业基础，所学专业与学科相符； 2、具有一定相关领域工作经验； 3、持有教师资格证书； 岗位福利： 1、正规企业福利体系一应俱全：节日礼品、生日关怀、团队建设活动等；

岗位描述： 主要负责校区一对一及小班制课程的教学工作； 1、依据考试大纲和核心考点，策划并实施阶段性测评，跟踪学习进展，确保学员成绩稳步提升； 2、关注学生心理与生理发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习动态，配合完成学生管理与服务工作； 4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务，持续精进专业能力和授课质量； 5、完成学校交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，取得教师资格证者优先考虑； 2、掌握所授学科的专业知识与教学方法，具备较强的教学能力，工作严谨踏实； 3、有教育培训行业授课经历，拥有系统化教学经验者优先； 4、语言表达能力强，授课条理清楚、生动流畅； 5、具有良好的协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、开展线下一对一高中化学教学，帮助学生深入理解并掌握化学学科知识； 2、根据学生情况制定专属学习方案，调动学习积极性，助力成绩提升； 3、持续跟进学生学习进展，定期进行学习反馈，优化教学方法； 4、参与教研活动，交流授课心得，不断提升教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，高考化学科目成绩突出； 2、具备良好的沟通表达能力与责任意识，能够有效激发学生学习动力； 3、熟练掌握高中化学课程内容，熟悉考试大纲及命题方向； 4、有教学或家教实践经验者优先，热爱教育工作。

1. 具备全日制本科或以上学历，且为相关专业方向； 2. 有1年及以上教学相关工作经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 热爱教育行业，具备责任感、耐心以及良好的抗压能力。

公司因生产需要，现诚聘以下岗位 1、检验员1名，25-40周岁 2、临时工3名，25-45周岁，，20元/小时（可日结） 要求：做事认真、责任心强、服从管理 待遇：长期工转正后享受餐补、全勤奖、工作奖金、住房补助，长白班，8小时，加班另计，月休2天 公司地址：水阁工业区龙庆路368号久美包装（嘉利公司对面） 联系电话：（） 冉先生

招聘：涡流探伤操作员 薪资： 3500 - 5000 高中及以上学历，35岁以下，身体健康，勤奋好学，做事仔细，服从安排，有经验者或有相关证件的可优先考虑，有意者详情面谈。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖3000元 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

招聘：18-35岁视力好

丽水市龙泉市招指挥1名，塔吊礼拜五安装

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同。报名方式为网上报名，扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名 - 学历 - 毕业学校 - 学段学科岗位”（例如：张三 - 硕士研究生 - 北京师范大学 - 初中数学教师）。报名流程为提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约16万元，薪资水平优于同行业多数机构。 2、每周双休，相较业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，此模式目前成都仅美博实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系，包含五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建、年终奖、周年纪念礼品及年度健康体检。 工作内容： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行落实； 2、配合咨询顾问完成专业学习测评，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，动态评估学生学习成果。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同；网上报名：扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）；报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约；除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可排班 课酬标准：130元/60分钟，160元/90分钟 工作地点：丽水莲都区内小学，按住址就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在读学生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有半年以上与授课科目相关的实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-03-17 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验，需持有相关资格证书或教师资格证） 区域：莲都区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科类相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程教学、口才训练、棋类指导等 若具备其他特色课程授课能力，并拥有相应教学经验及资质证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 ID：87881 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近分配 课程名称：航天模型智造-（1-2年级）上 开课日期：2025-09-24 上课时间：周三15:20~16:10 课酬标准：105.71元/41-55分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.通过线上平台开展英语教学，教学内容包含词汇、语法、阅读等多个方向可自主选择； 2.使用指定教学app完成授课任务（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成效评估与反馈； 任职要求： 1.英语及普通话发音清晰准确，百词斩词汇量达5000以上 2.热爱英语教育工作，具备调动学生积极性的能力，富有亲和力、耐心与感染力 3.具备良好职业责任感，需稳定兼职至少半年以上 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可排班 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：丽水缙云县内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、须具备大专或以上学历，仅限大三及以上在读或已毕业人员 2、持有教学相关资格证书或专业认证 3、具有半年以上对应科目课堂教学经验（家教经历不予认可）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 授课科目：美术书法、语文数学英语、体育、编程、口才、围棋、舞蹈 授课地点：龙泉市内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课 课时费用：100元/60分钟

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售性质要求 工作环境纯粹，日常接触对象为学生与教师团队，人际关系简单，氛围融洽 一、任职要求 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于交流互动，应变能力佳； 2. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心设计教案，提前完成备课准备； 2. 有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3. 恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 持续提升：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训； 5. 自律担当：准时高效完成校方安排的各项相关工作。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期学员稳定奖 + 各项补贴； 2. 节日福利 + 季度团队活动 + 带薪年休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-06-14 浙江省丽水市莲都区-遂昌县-缙云县，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课安排【延迟课】 【授课地点为小学内】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-90元 41-55分钟（元/班/次）-100元 56-70分钟（元/班/次）-120元 71-85分钟（元/班/次）-140元 86-100分钟（元/班/次）-150元 101-115分钟（元/班/次）-170元 116-130分钟（元/班/次）-180元 131-145分钟（元/班/次）-240元 146-160分钟（元/班/次）-250元 161分钟以上（元/班/次）-250元 科目：语文 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供配套课件 班型为班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生开设的延时服务课程 基本要求：需已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资格证明，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、任职要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程排定时间为小学开学当月【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，课程频率一般为固定安排，持续约一学期，预计共16周左右

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力； 2.积极乐观，追求进步，工作主动，具备良好的沟通亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平教学：尊重并平等对待每一位学员； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年薪6~15万（有经验者待遇可面议）； 2.享受带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师； 2.管理序列：新人教师—学科组长—教学副校长—校区校长—学科总监，发展空间无限； 这里远离职场纷争，倡导互助共赢、温暖同行！ 诚邀您携手前行，相信在依米奋斗的每一刻都将不负青春与努力！

需要教学经验，面试包含试讲环节！ 办公地址：莲都区 教师仅需专注学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应较强工作强度 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，心态端正 3. 普通话达标，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强 4. 本科及以上学历，有教学经历者或综合素质突出的应届毕业生优先录用 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生情况制定教学方案，编写教案，提前完成备课准备 2. 公平施教：尊重并平等对待每一位学员 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教学研究与培训活动 5. 遵守规范：按时保质完成学校安排的其他相关工作 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2. 节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2. 管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间不受限

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，帮助学生深入理解化学基本原理与反应规律。 2.指导学生规范开展化学实验，提升动手能力与科学探究意识。 3.认真批阅学生作业，组织测验并参与考核评价，及时跟踪学习成效。 任职要求： 1.热爱化学学科，掌握扎实的教学技能与科学的教学方法。 2.具备良好的课堂引导能力，能有效激发学生对化学的学习兴趣。 3.积极参与教学研究，持续优化教学策略，提升教学质量与学习成果。