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第一，，高提成高待遇。第二，勤劳能吃苦，地推工作属于到处跑来跑去的，因此这个应该作为首要条件第三，有地推经验或者曾经带过地推工作的最好，地推工作特别需要经验，要知道哪里能发传单，哪里能进出方便，找什么样的人去地推工作效果会更好第四，能带团队，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

1:负责来店客户的接待，汽车产品讲解！2:销售过程的跟进，实现成交与车辆交付！3:老客户关系维系！4:网络引流等工作的开展！5:有驾照会开车，有其他行业销售经验优先！

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工作内容：1、负责搜集新的大客户资料信息，开发新客户；2、与政府、运营商、大客户进行有效沟通，了解大客户需求，寻找销售合作机会；3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新需求。职位要求：1、良好的沟通能力，口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情，学习能力强；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有政府、运营商、大客户销售经验者、退役军人优先。

互联网最后一个万亿级汽车后市场项目想创业想打拼没平台没资源想赚大钱的!来来来和我们公司一起进步和发展，打造一个短视频IP!努力+态度=决定你的高收入!!!【薪资福利】1.基本工资:公司为员工提供行业内具有竞争力的薪资2.社会保险:公司为每一位员工缴纳五险(含试用期);3.假期规定:国家法定假日正常放假，并会有节假日福利:入职一年以上享受年假:4.工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，大小周;5.额外福利:每月全勤奖200;公司提供午休床每周下午茶，丰富的零食;节日礼金;员工生日福利;员工旅行;季度团建;免费体检工作内容1、负责B端渠道客户的开发工作，扩大公司B端业务范围，比如汽车行业相关协会、新车市场、二手车市场以及网约车、汽车租赁服务平台等，以及政企、金融等等大客户合作；2、通过电话销售和面销/陌拜、网络营销自己自有资源转化等方式，积极开展B端渠道客户的拓展3、定期与大客户进行沟通，了解客户需求，提供个性化服务方案任职要求：1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够快速获取客户需求并进入销售谈判角色2、思维敏捷，能够在变化的市场环境中做出有效决策3、有极强的目标感和赚钱欲望，能为销售业绩结果负责4、有汽车行业大客户资源及企业合作资源者优先

工作内容：1、根据提供的客户资源，在线和客户交流，促成交易；2、对平台的老用户进行主动服务，协助用户在平台充值积分；工作时间：早九晚六；无责底薪；福利：每周不定期下午茶（水果、零食、辣条等等）、茶水间茶饮不限量；生日会、会把、生日礼物统统安排；双月度团建活动，可团建、聚餐、唱K等；周奖、月度奖、个人奖、团队奖金，几百到几千不等；

业务总监【岗位职责】1、根据公司销售战略，充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业B端企业大客户，开发企业B端市场需求，推荐人力资源相关合作业务，不断提高公司产品市场占有率，完成销售业绩指标；2、针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，制定业务拓展计划；3、收集了解、发掘客户需求及购买愿望，对客户合作意愿进行动态跟踪，出具解决方案，满足客户需求；4、敏锐的市场嗅觉和行业查看度，适时调整销售策略，优化销售方式；密切跟踪行业发展方向和市场信息，定期出具分析报告。【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上企业大客户销售经验，人力资源服务行业优先；2、具备大客户开拓及大客户管理能力，擅长客户关系快速建立和维护并善于沟通资源整合；3、具有高度的工作热情，较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力及商务谈判能力；4、有较强的抗压性及团队合作意识；愿意主动学习，心态开放，积极接受新鲜事物。【公司福利】1、薪资=底薪+绩效+提成2、实在的福利保障：五险；带薪年休假，年终奖，法定节假日正常休3、工作时间：早九晚六，周末双休4、给力的成长助力：多维度的职业生涯规划，双渠道晋升，完善的培训制度，师徒帮带等5、温馨的工作氛围：每月下午茶以及不定期团建聚餐、户外团建,逢节必过,不定期供应水果、蛋糕、零食6、晋升通道：公司管理层或金牌双升通道

工作内容：1、负责搜集新的大客户资料信息，开发新客户；2、与政府、运营商、大客户进行有效沟通，了解大客户需求，寻找销售合作机会；3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新需求。职位要求：1、良好的沟通能力，口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情，学习能力强；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有政府、运营商、大客户销售经验者、退役军人优先。

1.年龄21一29岁以内，负责店内五金、油漆等产品的销售及推广（不会可学）；C1牌照三年以上驾龄2.根据市场营销计划，完成销售指标3.开拓新市场，发展新客户，增加销售指标；4.负责辖区市场信息的收集及分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心。不是招聘司机

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