一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位：文化活动协助 薪资：日结180-220， 工作：场地布置、现场引导、秩序维护、物料整理 要求：18-50岁，男女不限，无需经验，听从安排 亮点：工作轻松、环境舒适、本地就近安排

岗位职责： 1. 负责辖区内燃气管道、表具、灶具等设施的安全检查与隐患排查 2. 按规范开展入户安检，如实记录并上传安检数据，及时上报异常情况 3. 向用户宣传安全用气知识，指导正确使用燃气设备及应急处置方法 4. 配合完成燃气设施巡检、抄表、报修响应等日常运维支持工作 5. 严格遵守安全生产规程，确保作业过程符合国家及行业安全标准 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有燃气、消防、特种设备等相关从业经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外作业及入户服务工作节奏 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用移动终端录入信息 5.有类似工作经验者优先

销售性质岗位，日常工作以电话外呼为主，结合社群运营实现客户转化，开拓新市场。通过社群管理、企业微信沟通及电话联络等方式完成签单，推动学生家长报名课程。 【岗位职责】： 1. 活动组织：负责招生相关活动的策划、准备、执行、跟进及复盘总结； 2. 客户数据管理：开展运营数据的整理与分析，支持决策优化； 3. 用户运营与管理：搭建并维护微信家长群，实施有效的群内运营与用户裂变； 4. 课程咨询与转化：解答学员报班疑问，推进沟通并促成报名转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售经验者优先； 2. 市场营销、教育类相关专业背景优先考虑； 3. 具备较强的责任心和学习能力，拥有良好的职业素养与团队协作意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘运营管理者，类似模特经纪助理岗位：零经验可胜任，上手快。 时间灵活，结合线上与线下办公模式，每月约50%时间可居家，实行弹性工作制，无需坐班打卡 【要求】 ①具备较强的客户沟通与签约能力，积极进取，态度端正，性格温和有耐心，喜爱儿童者优先，善于与孩子互动； ②工作地点为杭州，需 relocate 至杭州，因管理的模特资源集中于此，便于日常协调与跟进； ③不限学历与从业背景，但需具备良好的语言表达与口语学习能力，掌握英语或俄语者更佳，学习能力强亦可快速适应！ 【待遇】 月收入普遍在8000-25000元区间，高比例提成机制，收入与付出正相关，享受社保、交通补贴、通讯补贴等福利； 入职前10天可安排公司提供宿舍（独立卫浴及厨房的公寓单间）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

这边不是电商，新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责] 1。前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2。中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3。后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； [任职要求] 1。有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2。具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3。有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；4。愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；5。退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑；[岗位待遇] 1。底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2。免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。3。系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4。法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。

【岗位职责】 1.根据个人优势及培养方向，参与运营相关岗位轮岗，包括电商运营（店铺运营、达人运营、直播运营）及平台运营（用户运营、流量运营）等方向，全面培养运营能力； 2.参与店铺日常运营与活动策划，协助完成商品推广、数据分析、内容优化、达人合作及用户增长等工作，推动运营目标达成； 3.协助开展直播运营及达人运营相关工作，包括达人对接、直播排期、内容跟进及效果复盘，提升账号曝光及转化效果； 4.参与平台用户运营与流量运营，通过数据分析、活动策划及用户维护等方式，提升用户活跃度、留存率及平台转化效率； 5.独立或协作完成导师及直属上级安排的项目与专项任务，在实践中快速成长为具备综合运营能力的核心人才； 6.持续学习行业趋势及运营方法，主动提出优化建议，助力团队效率提升与业务增长。 【任职要求】 1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，重点院校或海外留学背景优先；英语六级及以上，在校成绩优异者优先考虑； 2.对互联网、电商、直播或平台运营方向有浓厚兴趣，有相关实习、校园项目或社团经历优先； 3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维，对用户增长、流量转化及运营数据较为敏感； 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，执行力强，能够积极推动工作落地； 5.自驱力强，学习能力优秀，能够快速适应不同运营模块及业务场景； 6.熟练使用Office等办公软件，具备基础数据处理能力；掌握Excel函数、PPT制作等技能优先； 7.具备小语种能力者优先，例如印尼语、土耳其语等。 【我们能提供的】 双休，丰厚的外派补贴； 入职缴纳五险一金； 早9晚6（弹性1小时 早10晚7） 周末双休； 完善的岗位晋升发展通道； 薪资构成：底薪+绩效+年终奖＋外派补贴； 带你去看诗和远方，还能得到成长。

要求：年龄18到22岁会基础美工ps

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负责抖音小店和1688店铺经营管理 岗位职责： 1.负责抖音小店日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与数据复盘 2. 管理1688店铺，完成产品发布、订单处理、客户咨询及售后协调 3.监控店铺核心指标（曝光、点击、转化、复购等），定期输出运营分析报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进营销活动落地，提升店铺整体表现 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以保障合规与增长 任职要求： 1. 对电商运营有基本认知，熟悉抖音小店或1688后台操作者优先 2. 具备良好的数据敏感度和基础数据分析能力，能使用Excel进行简单统计 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备多任务协同与执行落地能力 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行新人，提供带教支持 5.有短视频内容理解力或基础剪辑能力者为加分项

岗位职责： - 负责淘宝、京东、拼多多、抖音等平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、主图/详情页打磨、SKU布局、橱窗设置等，保障店铺正常高效运转。 - 制定并执行店铺运营策略，规划平台活动（如618、双11、日常大促、平台特色活动），统筹活动报名、方案策划、落地执行及复盘优化，提升活动转化率和销售额。 - 负责店铺流量运营，优化搜索排名、直通车/千川等付费推广投放，控制投放成本，提升ROI，实现自然流量与付费流量双增长。 - 监控店铺核心数据（点击率、转化率、客单价、复购率等），定期输出运营数据分析报告，根据数据反馈调整运营策略，优化店铺运营效率。 - 对接供应链、客服团队，协调商品库存、发货时效、售后处理等事宜，提升用户体验和店铺DSR评分。 - 关注行业动态、平台规则变化及竞争对手情况，及时调整运营方案，打造店铺核心竞争力。 - 配合团队完成其他电商相关运营工作，推动店铺业绩达成既定目标。 任职要求： - 1年以上电商平台运营经验（有同类目运营经验、爆款打造经验，能提供过往业绩佐证者优先；接受优秀应届生投递，需具备清晰的运营思维和学习能力）。 - 熟悉至少1个主流电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音）的运营规则、流量逻辑和推广工具，能独立完成店铺日常运营工作。 - 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，有清晰的运营思路和落地能力。 - 对电商行业有浓厚兴趣，敏感度高，能快速适应平台规则变化和行业趋势，具备较强的学习能力和抗压能力。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨，有团队协作意识，目标感强。 - 熟悉PS基础操作、会撰写商品文案者优先。 岗位福利： - 薪资待遇：5000-15000元/月（底薪+提成+绩效奖金），运营总监月入1.5W+，能力突出者薪资上不封顶，应届生可面议，多劳多得、优绩优酬。 - 基础福利：五险、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 - 成长福利：定期组织电商运营技能培训、行业干货分享会，内部晋升通道清晰（运营→资深运营→运营主管→运营总监），核心岗位可参与店铺业绩分红，助力个人职业成长，实现能力与收入双提升。 - 其他福利：月度团建、季度奖金、年终分红（根据公司业绩）、办公环境舒适。

要求在工厂上班，有1688，淘宝，拼多多运营经验，不在工厂上班的勿扰

闲鱼，百分之10-20提成，工作简单，只需要回复消息。不要押金，一本万利无套路。

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营管理，负责内容发布、用户互动、简单客服回复 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

招聘：有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友：①时间：8:30至10:30下班②收入：是下有保底（3千--6千）上不封顶的③培训：是免费的，是专业的，是一流④旅游：是赠送的，政策好，方案多多⑤晋升：是不靠关系的⑥奖励：每月奖励不断⑦心情：是倍爽的，8:30不影响送孩子上学，下午不影响接孩子放学！周末不影响陪伴孩子的时间！有想法抓紧联系我

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招聘一名持有残疾证书的职工。工作地址为置鑫科创园1栋（通济街95号）。

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招聘储备干部。岗位要求包括有责任心，对工作充满热情；学习能力强，对管理工作有深入理解；有相关实习或学生干部经验者优先。薪资待遇具体面议，参与公司核心业务运作，为成为未来管理骨干积累经验。

二、招临时工多名，一天10小时，200元一天，160-180元一天。可做多天。地址：垟店路6号电话：

招聘现场管理人员1名。要求大专及以上学历。薪资福利面议。公司提供免费两餐和员工宿舍，当月缴纳五险，每年享受5天带薪休假及职工免费体检。工作地址位于龙泉工业园区塆头区块（大沙派出所旁，伟林快递上首）。