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保险销售经理
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人寿经理
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保险客户服务专员
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货运司机
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浙江丽水招聘公告1、配料员要求:55岁以内,初中/高中及以上文化,识字,吃苦耐劳,负责生产
4000-6000元/月
污水处理月结
招聘公告
1、配料员
要求:55岁以内,初中/高中及以上文化,识字,吃苦耐劳,负责生产车间投料,产品配制
待遇:综合工资:6000元/月,住房补贴200元。
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要求:普工55岁以内,吃苦耐劳,负责生产车间流水线套膜、打托等工作
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浙江吉顺植物科技有限公司 地址:通济街15号
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品检工餐补1-2人月结
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客户经理10k双休
1-1.1万元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责保险产品(如寿险、健康险、意外险等)的咨询讲解、需求分析与方案定制,为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务
2. 主动开发新客户资源,通过线上线下多渠道拓展业务;持续维护存量客户,提升续保率与转介绍率
3.准确解读保单条款及核保政策,协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保客户体验与满意度
4.参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力
5.严格遵守监管规定及公司合规要求,恪守职业操守,维护公司品牌与行业形象
任职要求:
1.年龄25–50周岁,学历不限,大专及以上优先,具备良好的表达能力、同理心与服务意识
2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先;无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应阶段性目标管理与团队协作节奏
4.认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备诚信品质与责任担当
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将支持考取相关资质
五星级养老社区顾问/提供意向客源/周末双休
2-5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专及以上养老社区销售医养结合顾问理财顾问保险销售顾问网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
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您将用专业的知识和真诚的服务,为长者提供优质的养老解决方案,帮助他们安享幸福晚年。
在这里,您将收获成就感和价值感,实现个人价值和社会价值的统一。我们鼓励创新,倡导学习,欢迎有志之士加入,共同打造中国养老服务标杆。
工作职责:
1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源,通过电话、微信、面谈等方式,与目标客户建立联系,了解客户需求,提供专业的养老咨询服务。
2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动,包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等,提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。
3.客户接待与讲解:负责客户到养老社区的接待工作,带领客户参观社区环境、设施,详细介绍社区服务、等解答客户疑问。
4.销售促成与签约:根据客户需求,制定个性化的养老解决方案,促成客户签约入住,完成销售目标。
5.客户关系维护:定期回访已入住客户,了解客户需求变化,及时解决问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
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1.年龄24-50周岁,大专及以上学历,专业不限,市场营销、养老服务、护理等相关专业优先
2.具备销售经验,有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先
3.热爱养老事业,具备良好的亲和力和抗压能力;
4.形象气质佳,具备良好的亲和力和抗压能力
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1.基础保障:责任底薪8000-15000/月
2.新人扶持:培育津贴3000-5000/月,优才补贴5000/月,工资收入补齐8000-15000/月
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4.业绩爆发:提成比例高达40%,提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益),新人月均收入20K~30K(底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖,能力决定上限)
员工福利:
1、工作时间:工作日任意时间打卡一次即可,周末双休,法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障,住院保障等)
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4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人,优秀团队。员工聚餐,节日晚会。
5、公司环境:高级商务写字楼,地铁便利,环境优雅舒适。
6、员工培训:公司遵循人才发展战略,注重人员培训与晋升,不断完善全面系统的培训体系,使每一位员工综合素质全面提升。
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泰康之家养老社区简介:
1.全国37个城市布局47个养老社区,目前已开业27个养老社区,可以实现旅居养老。
2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学,爱心基金,记忆照护区。
4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
加入我们,您将获得:
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续保专员 不限经验
6000-12000元/月
保险销售经验不限大专及以上
【岗位职责】:
1. 协助客户完成地址、联系电话、受益人等信息的更新与变更流程。
2. 定期回访客户,掌握其最新情况,评估现有保障方案是否满足当前需求。
3. 提醒客户在规定时间内缴纳续期保费,保障保单持续有效。
4. 客户遭遇保险事故时,及时指导其整理理赔所需材料,协助提交理赔申请,并跟进处理进度,确保客户顺利获得应有赔付。
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2. 大专及以上学历(学信网可查),普通话表达流畅。
3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力,善于沟通并能良好协作。
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职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼
优秀管理培训生
1-1.2万元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司互联网金融企业服务健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识与良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源,维护存量客户关系,客户资源由公司与团队共同支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进各项任务执行进度,保障团队高效运作与日常管理。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。
【薪酬福利】
1、优才发展计划,优秀新人保障年薪17万元!!!
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4、建立公开透明的职级晋升评估体系
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我们正在招聘一位专业的保险顾问,负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案
工作内容:
1. 评估客户的保险需求,制定匹配的保险配置方案
2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容
3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务
4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动
岗位要求:
1. 熟悉保险专业知识,掌握主流产品特点
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岗位职责:
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5. 积极参与团队合作,协助完成日常营业任务。
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1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动。
2. 有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。
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栏目概述
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