岗位职责: 【岗位职责】 1. 负责学习机及智慧空间场景下的教学实施工作 2. 承担学员续班与费用跟进相关事务 3. 参与课程培训，执行标准化教学流程并保障授课质量 4. 按时完成课后服务，与家长维持有效沟通 5. 服从校区的工作安排及人员调配 任职要求: 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（限相关学科） 3. 具备相关教学经验者优先（中高年级段） 4. 教学基本功扎实 5. 语言表达流畅，普通话达到标准水平 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有爱心与责任心，能适应较强工作强度

岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习过程管理，持续跟进学生学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及教学课件制作等教研支持工作； 记录学生学习轨迹与成绩变化，结合反馈不断调整和优化教学方案； 参加教学研讨与课程优化活动，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历要求：双一流高校硕士及以上学历； 专业能力（符合其中一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，通过专八或雅思达到7.5分以上，考研英语成绩75分以上； 政治方向：考研政治成绩不低于70分； 数学方向：考研数学成绩达到120分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握考研核心考点与难点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂组织能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育行业，对教学工作充满热情，态度严谨，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，具备独立制作课件、编写讲义及测试题的能力； 团队意识：具有良好的协作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。

【岗位内容】 1、承担艺考项目中高中各学科课程的教学实施及教研开发任务； 2、优化教学环节，确保授课质量稳定达标； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员的续班与费用续缴相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备所授学科一年以上实际教学经验； 2、专业知识牢固，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，具备亲和力，有耐心和责任感。

1.工作内容 使用公司提供的标准视频素材（无需拍摄、剪辑或创作）； 按照固定流程，在个人手机上完成发布、标签填写、基础互动等操作； 步骤固定，有详细图文/视频操作指引，并有专人一对一对接指导。 工作内容正规，不涉及销售 2.基本要求 自备一部能正常上网的智能手机（安卓/iOS均可）； 每天能抽出零散时间，10-20min，时段完全自定； 无需任何视频或互联网经验，上手极快，操作说明一目了然 3.收入 日收入范围 100～200+元，阶梯计算； 每日17:00 节算当天全部报酬； 无试用期、无折扣、无押扣 4.适合谁来做 在家带娃、想利用碎片时间的宝妈； 在校学生，课余赚点零花； 已有主业，想轻松添补收入的在职人员； 自由职业者，想填充收入空档

【工作职责】 1、根据学生的学习状况实施个性化教学； 2、落实教学任务，跟进课程进度，批改作业（含学习机相关操作）； 3、定期参与教研及教学培训，持续提升教学能力； 4、与家长保持沟通，推进续费续班，保障学员稳定留存； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备所授学科的专业基础 3. 语言表达清晰，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，有耐心，具备责任心和敬业精神 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业序列：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训 2. 管理序列：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研序列：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在法定年假基础上，依据新东方司龄额外享受5-10天 3、年度健康体检 4、节日及纪念日礼金 5、亲属报班可享专属优惠折扣

岗位职责： 1、负责学科课程的讲授，提供高质量的教学服务； 2、根据学生情况制定学习计划，跟踪学习进度并反馈学习效果； 3、参与教学教研活动，持续优化教学内容与方法； 4、协助建设与完善教学资料及试题资源库； 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识和良好的表达能力； 2、有较强的责任心和良好的课堂组织能力； 3、热爱教育事业，善于与学生及家长沟通； 4、具备一定的教研能力和团队协作意识；

在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长: 时间段24小时自选，只需要几分钟 工作地点: 在家、宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教案设计与课程体系搭建，配合完成教学执行流程，确保教学质量达标； 3、关注儿童成长表现，及时识别发展问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中科学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训 薪资：主讲老师正常带班情况下，薪资普遍过万，第一年年薪10万以上，逐年递增

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

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