酒吧营销经理

有做过销售经验人员

招聘有经验的销售人员，薪资待遇优厚，上不封顶。

：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩； 3、维护客户、挖掘客户； 4、与客户建立良好的长期合作！ 5、月休4天，可调休！ 6、早上7点到中午12点，下午2点到晚上7点，8小时制

工作内容 1、开展客户拓展工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，及时掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立承担业务开拓任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系维护。

岗位职责： 一、需具备扎实的销售管理背景，擅长人才培养与团队孵化，能够有效激发团队成员的积极性。渴望高收入，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，勤奋进取，不满足于现状。高中及以上学历，入职后公司将提供免费的专业化培训。 二、工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时，下午另有半小时弹性休息时间 三、须持有有效驾驶证且驾龄满两年以上（因业务拓展需外出跑动） 四、具备相关工作经验者优先，有2至3年团队管理经验者更佳 五、薪资待遇： 1、高额底薪+个人业绩提成+团队提成+绩效奖金，上不封顶 2、享有公司透明化晋升通道，参与团队建设，系统学习管理技能 4、坚持按劳分配原则，收入无上限 抓住机会，依托平台，实现自我价值！诚邀加入我们的队伍！给予自己一个突破自我的舞台！ 地址：万达写字楼A座28楼2816

1、18-40岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队 精 神，有无经验均可。 2、为人正直,工作认真，勤恳踏实执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力。 4、有团队合作意识，接受出差工作 需要有驾照有个人车辆(硬性要求)5、 职位内容 1、入职前期实习期间在本地工作，前期需要负责产品运营及推广，有主管教导带领培训，上手快 2、后期省内出差，根据公司发展战略进行渠道维护和展 3、有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心; 三、福利待遇: 1、薪资收入水平6000-20000 2、公司内定期聚会工作氛围好 3、周日休，国家正常节假日放假 工作时间:朝九晚六

岗位职责: 1. 负责慧用心集团分公司代理记账团队的日常管理与工作指导 2. 监督团队成员按时保质完成工作任务，严格执行公司各项制度 3. 推动团队协作，优化工作流程，提升整体服务效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户进行有效交流 2. 能够在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务 3. 具有较强的团队意识，能快速适应环境并融入集体协作氛围

招聘有经验的销售人员，薪资待遇优厚，上不封顶。

岗位职责： 1、为客户提供专业的装修咨询与方案推荐，精准匹配客户需求； 2、协助客户完成订单签订、预算核算及施工流程对接，跟进签约后服务落地情况 3、定期整理客户信息与需求反馈，协同设计师推进项目高效执行 4、参与门店日常运营支持，包括样品维护、活动推广及客户回访等工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力与责任心 2.有家装、建材、家居零售等相关行业销售或导购经验者优先 3.熟悉主流家装材料、施工流程及设计风格者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应门店轮班工作制 5.认同公司服务理念，愿意在家居行业长期发展

找长期自动压痕机长1名地址兰溪市梅江工业区，工资面议

招聘 拷边 3名 平车3名 双针压线2名 翻裤 2名 穿绳子 2名 地址，夏阳路37号 电话：

招平车工三名，地址苏溪镇新乐村101号电话

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

秋滨某小区招聘保安一名，月休二天，薪资55周岁以下每月4500元，55-64周岁每月3700元，有意者请与我联系，电话

销售经理 管道机器人销售 一，岗位职责 1: 开展公司产品的市场推广与销售工作，拟定区域销售方案，达成个人业绩目标。 2: 识别客户潜在需求，建立并管理客户信息资料，巩固长期稳定的合作关系。 3: 准确传达产品关键价值，提供专业的技术咨询、解决方案设计及售前支持，帮助客户解决采购过程中的技术疑虑。 4: 主导销售全过程，涵盖客户接洽、合同签署、回款跟进等环节，保障项目顺利落地。 5: 汇总行业趋势、竞争对手动态及客户意见，及时反馈至公司内部，助力产品改进与市场策略优化。 二，任职要求 1: 大专及以上学历，环境工程、水利工程、给排水、市场营销等相关专业优先，有1-3年市政或供排水领域销售经验者更佳。 2: 具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧，可独立开发新客户并维护现有客户关系。 3: 熟知供排水行业市场格局、客户类型及采购流程，掌握管网检测、修复设备或相关工程材料知识者优先考虑。 4: 目标意识强，能承受工作压力，接受频繁出差，适应行业销售的工作节奏。 5: 具有优良的职业操守和团队合作意识，责任心强，工作细致高效

销售经理 职位详情 爬行机器人 ，工业机器人 1: 负责工业管道缺陷无损检测设备的市场推广与销售，持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 2: 根据公司整体战略方向，制定客户开发计划，确保完成既定销售指标； 3: 分析客户需求，主导项目投标流程及相关材料准备； 4: 推动项目各阶段进展，包括商务谈判、合同签署及回款管理，协同团队落实风险管控措施； 5: 收集并研判行业动态与客户应用场景，开展工业机器人视觉解决方案的市场宣传与推广； 6: 对接内部协作部门，高效协调资源，保障项目顺利执行，优化客户交付体验； 7：配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机应用、工商管理等相关专业优先； 2: 具备1-3年工业领域销售或渠道开发工作经验； 3: 具有客户洞察与商务谈判能力，自我激励意识强，具备良好的组织协调能力，能独立应对和处理业务问题； 4: 能够接受出差安排，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干，具备责任心与团队协作精神 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售指标。 二、维护辖区内的客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况分析。 三、跟踪减震产品市场走向、竞品技术更新及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 协调订单执行、物流安排及售后技术支持等相关工作。 四、参与越野赛事、安全骑行培训、改装展览等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、完成公司规定的各项销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进等日常事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，热衷摩托车运动及相关文化。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备相关品类销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统技术原理，或拥有改装门店、赛车团队资源者优先。 四、能够深入骑行爱好者群体及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

日用百货开业，3天兼职，有团队优先

工作职责 1、依据考核标准统筹规划团队工作，明确工作目标、销售方案及执行策略； 2、组织开展团队人员招聘、业务带教与日常管理工作，注重内部人才培养与梯队建设； 3、带领团队开展信用卡产品的市场推广与销售，拓展获客渠道，聚焦重点客户开发，优化客户结构，提升整体业绩产出，确保各项指标顺利完成； 4、督导团队内客户经理工作计划的落地执行，定期开展绩效跟踪、评估与考核； 5、按照授信管理要求，监督团队客户经理的进件质量，落实风险防控措施。 任职要求 安排至平安银行信用卡中心义乌分中心提供业务拓展服务； 1、本科及以上学历，经验丰富或表现突出者可放宽至大专，年龄25-40岁； 2、具有一年以上信用卡销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业相关政策及销售作业流程； 4、具备较强的学习能力，积极主动，沟通表达与宣导能力良好； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 7、条件特别优异或具备专项技能者，可酌情放宽录用标准。

1:负责移动，联通，电信，广电大流量卡推广，居 家办公，无需坐班，时间自由，有无经验均可 2:运营商审核，发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询 4:我们不需要囤货 5:每张卡佣金80-300之间，每人都拥有自己独立 后台，随时可提现，月入2万以上轻轻松松 6:我们不收取任何费用

TEMU招商，采用电销与会销结合模式； 工作内容：跟进团队成员日常反馈进度，设定业绩目标，现场洽谈签约，会后持续跟踪订单； 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周日休班，法定节假日正常放假； 薪资：底薪可面议+提成，月收入2w-5w依个人能力而定； 福利丰富，定期组织团建活动； 要求：具备互联网销售经验或团队管理经历者优先；渴望突破高收入的伙伴，诚邀加入盛灿大家庭。

去各类餐厅饭店桌球室卫生间贴亚克力板（广告牌）为平台做宣传 日结300-500 有地推经验的优先也可长期合作 正规平台

1、结合品牌调性及团队实际需求，规划KOL推广的渠道布局与策略方向； 2、围绕品牌定位与团队发展目标，策划并落地执行KOL合作方案； 3、在抖音、快手、小红书等主流内容平台筛选匹配的KOL达人，推进合作实施，实现精准用户引流与品牌声量提升； 4、主导合作方案的设计与执行全流程，把控关键节点，持续跟踪效果，保障项目高质量交付； 5、收集并分析推广活动相关数据，形成系统化复盘文档，输出可复用的优化建议； 6、拓展并维护媒体、社群及KOL合作关系，协同策划团队整合媒介资源，推动免费资源置换合作，探索多元化的媒体协作机制，并对合作成效进行评估与反馈。 任职要求： 1、具备抖音、快手、小红书等平台丰富的KOL资源积累及成功落地的活动策划经验； 2、熟悉KOL招募、运营及对接全流程，有实操经验； 3、性格积极主动，具备出色的沟通能力，目标感强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有较强的组织协调与跨团队沟通能力，能够有效推进合作进程与业务目标达成。

每天7小时，曰工资300元约

福利待遇：4000底薪-5000底薪+提成+入职赠送全新智能手机+生日福利+团队建设+带薪休假+节日福利+晋升通道清晰 工作内容： 1、负责多渠道招生及客户引流相关工作 2、前端引流操作，将潜在客户资源转交销售团队 3、接待来访客户，跟进客户需求，协助销售完成转化 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求：不限销售经验，公司提供系统培训与成长支持 渴望收入提升，愿意学习进步，追求职业发展空间，接受零基础人员

光伏新能源：TcL户用光伏：区域合作拓展经理，市场开发专员。项目运营负责人，工商业光伏项目主管。行政主管。

一，搜集空运及快递小包市场动态，掌握并归纳优势航线资源，编制运价表。 二，建设高效团队，掌握市场趋势、优化成本结构、确保舱位稳定、及时传递行业信息。推动项目运作规范化、流程化、专业化，逐步实现业务规模化。 空运主管岗位职责 1、依据公司整体战略目标及年度销售计划，达成既定销售指标； 2、直接对接客户，保持良好合作关系，快速响应客户需求与咨询，并通过多途径持续拓展新客户资源； 3、主动推介公司核心优势及主推航线，系统整理客户资料； 4、承担客户运输方案的解答与咨询服务； 5、迅速回应客户报价请求，并进行后续跟进与反馈； 6、根据客户货物特性设计最优空运解决方案，匹配合适航班安排，切实保障客户权益最大化； 7、每日制定工作计划，完成当日总结，聚焦重点客户分析；积极学习相关业务知识，提升专业能力； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。