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岗位职责： 1、制定并落实市场开拓计划，提升公司在目标领域的市场占有率； 2、实施市场调研工作，洞察行业动态，发掘潜在合作资源； 3、拓展并维系合作伙伴关系，推进合作事项的实施与执行； 4、策划并执行各类市场推广方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 5、汇总市场信息，及时调整市场开发策略及运营模式。 任职要求： 1、具备较强的市场研判能力与战略规划能力； 2、具备优秀的沟通协作能力及商务洽谈经验； 3、富有团队意识，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作PPT、Excel等办公工具，用于数据分析与报告制作； 5、对新兴领域及互联网产品具有敏锐感知力，适应环境变化能力强。

［要求能吃苦］ 【福利待遇】 1. 入职即买五险一金 2. 薪资结构：无责底薪＋提成+餐补+高温补贴 3. 每月挑战激励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等 4. 部门团建、各种俱乐部、节日活动 5. 规范的定期晋升制度，提供广阔的发展平台 6. 免费年度体检成长机会 【岗位职责】 1. 负责产品区域推广，通过地推、陌拜方式销售客户使用公司产品。 2. 遵守公司制度，完成公司下达的业绩目标，不断提升自己的销售能力。 3. 负责所属区域内市场开发及客户维护，建立老客户档案并长期维护客户关系。 【岗位要求】 1. 有推广工作经验者优先； 2. 接受出差，有意向从事地推工作； 3. 诚信正直，有较强的执行力、抗压能力，能够吃苦耐劳。 公司只招聘基础销售岗，管理岗不空降只内部晋升，人人都有机会，只要你愿意付出更多努力，一定会有不一样的成就。 想赚钱：我们提供真正无上限的绩效方案 想晋升：我们提供公平透明的竞聘舞台，期待有志之士的加入 想提升：上市公司的职业积累，对于未来一定是加分的。 我们是一群志同道合的人，为着俩个目标奋斗着：赚钱和快乐，期待你的加入~~~（做事拖泥带水，事多，对自己要求太低的勿扰）

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职责： 1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在渠道的稳定铺货与高效陈列。（以S、A门店为主） 2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建 3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。 4.统计所负责区域渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。 5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈 6.负责临促的招聘、管理、培养工作 7.培训临促话术，提高销售转化 能力特质： 1.具备终端门店运营经验 2.善于沟通，有良好推动力和执行力 3. 责任心强，做事沉稳、注重细节 可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差

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1. 负责线下市场推广、客户引流、地推获客、新客开发与登记。 2. 负责基础客户咨询解答、项目介绍、意向客户对接与跟进。 3. 配合团队完成门店拓客、活动落地、市场推广任务。 任职要求 1. 年龄18–45岁，有无经验均可，零基础带薪培训。 2. 性格开朗、善于沟通、积极主动、能吃苦、执行力强。 3. 时间灵活，愿意踏实赚钱，想提升收入、突破自我者优先。 薪资福利 高额提成 （成交十单以下一单+50元，成交十单以上一单100元） 开单奖励 + 日奖/月奖 工作简单易上手、全程带教、氛围轻松、多劳多得

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【任职要求】 1. 性格外向开朗，善于与人沟通，有亲和力。能听懂宁波话最好。 2. 年龄一般要求在30-55岁之间，身体健康。 3. 有无经验均可！我们提供完善的带薪培训，一对一指导，让你快速上手。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+餐补+提成+阶梯目标达成式奖励。 2. 入职五险，工作时间8:30-17:00。 3. 享有法休假、年假、高温补贴、生日福利、团建聚餐等。 4. 新人有带教，可接受无经验。

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岗位职责： 1. 负责地推活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、高校等目标场景 2. 通过微信生态（含个性签名、附近人、社群、朋友圈等）开展精准推广，提升品牌曝光与用户转化 3:签名内容我会发给你，最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 4：以上内容就这么简单，一个小时20-30，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！

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岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成当日指定的临时性工作任务 2. 遵守现场管理规定，服从工作调度与指挥 3. 保障作业安全，正确使用基础劳动防护用品 4. 配合团队协作，按时保质完成分配任务 5. 工作结束后及时交接并反馈任务完成情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 能接受日结薪资结算方式 5. 有相关临时作业经验者优先

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