招想在口腔行业赚钱的搭子！ 连锁口腔医院缺几个敢说、敢跑、敢要的市场专员。 工作内容说白了就三件事： 1. 搞活动：去社区做义诊，商超做活动，把客户请到院里来。 2. 谈商务：找周边的店铺搞联盟，让他们帮你介绍客户（你拿提成）。 3. 拍照片：记录工作瞬间，发发朋友圈做品牌曝光。 我们的要求： 1. 脸皮厚一点，执行力强一点，别玻璃心。 2. 会骑电动车，会手机拍照（记录案例）。 3. 形象端正，毕竟代表医院门面。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效，正常干 5k+，努力干 12K+，玩命干上不封顶。 节日福利、生日惊喜都有。 环境氛围轻松，晋升空间大！！！ ️ 特别说明： 我们要的是全职小伙伴。如果你手里有现成的社区、学校、企业资源，想兼职赚外快，也欢迎来谈合作！

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推广支付宝碰一碰、收款码，办理信用卡、POS机、手机大流量卡，以及外卖运营等业务。 时间自由，享受管道收益。

在合作的商场超市点位进行地推获客，外勤工作轻松自由。

乐孚教育招聘校门口发扇子的地推人员工作形式：兼职/小时工可短期：-五天可长期：每周一至周五都可以干；25元-60元/小时；包一顿饭；有意向私聊虞：

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浙江省内线下 地推电信，广电，联通，宽带业务 0投资0投资0投资 二.产品介绍 正规手机卡 可打电话，可上网 优惠的套餐 (非电销卡) 三.作业流程 线下工号展业 一部手机+一台读卡器即可作业，录入身份信息现场开卡现场激活号卡即可 (带新人，现场教学，包教包会) 四.薪资待遇 电信，一单 200-240 联通 一单190-220 广电 一单100-150

地推。 负责共享充电宝的布设与安装 协助企业进行设备日常维护 确保设备稳定运行及正常使用

【福利待遇】 1. 综薪10-25K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴。 2. 营业额长期分润，单月最高分润可达8000元，年度合计最高分润可达96000元。 3. 基础薪资3000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折。 4. 阶梯式提成，一单250-550元，提成不封顶；新员工入职达标奖金可达2400元，老员工每季奖金可达3000元。 5. 各种奖励，激励多多，轻松拿高薪。 6.工作时间：早9点晚18点30，国家法定节假日休息。 7. 节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化新零售品牌—丰e足食的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户。 2. 完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标，并负责后期客情维护等。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历。 2. 学习能力强且吃苦耐劳，执行力强。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识。 【公司优势】 1. 平台：丰e足食成立于2017年，现全国覆盖84城，是全国规模最大无人零售运营商。 2. 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用。 3. 规模：现有员工人数4000+人，业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 4. 发展：业务覆盖全国84城市，26年新开12城市，市场机会多多，最快3个月可晋升调薪。 5. 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好。

职责： 1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在渠道的稳定铺货与高效陈列。（以S、A门店为主） 2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建 3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。 4.统计所负责区域渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。 5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈 6.负责临促的招聘、管理、培养工作 7.培训临促话术，提高销售转化 能力特质： 1.具备终端门店运营经验 2.善于沟通，有良好推动力和执行力 3. 责任心强，做事沉稳、注重细节 可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差

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金华市金东区招玻璃幕墙安装、铝板幕墙安装2人，小工一人，一个月左右的活，工资面议， 完工工资全部接清。

金华市浦江县招工地小工/杂工，招小工，一天8.5个小时，拉线，要会用电动工具，踏实肯干的，磨洋工的不要，没有住的地方！

浙江义乌新工地招聘电梯操作人员。工资为每月4500元，加班费用另行计算。年龄要求在55岁以下。泥工大小工都需要

保温杯招焊接招晚班临时工2名，人走账清南马双桐

招聘大堂岗位人员1名。 工作地址位于朝阳区写字楼。 每天工作8小时，薪资为3600-3800元。 要求年龄40岁以下。

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容： 1.与重庆市内二手车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台“迈优卡”软件（注册成功+上传3台车起提成50+24） 2.给车商的车拍照（共9张）上传到软件上，成功上传每台车提成8. 3.软件终身免费，好推得很. 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得 公司名称：新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000不等-不考勤-不打卡

年龄20~32区间，男女不限。 太原四家门店，就近安排。 公司主要做中高端产品 太原本地公司直招，没有任何费用 薪资:无责底薪4000+提成(6.5%-10.9%) 上班时间早八晚七，中午休息2~3个小时。 月休四天，每月15发薪 岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应外勤工作，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4.学历中专及以上，热爱销售与推广工作

朴朴生鲜本地生活业务持续扩张，现招募市场拓展 BD，跟随广佛新开门店做市场开发。 岗位亮点：岗位跟着新店走，每一站都是空白新市场，客户资源充足，不会遇到客户枯竭的难题；公司提供酒店住宿，不用承担房租压力。 工作：线下引导顾客了解、使用朴朴 APP 下单，依托门店物料做区域用户推广。 工作时间：9:00-20:00，中午 12:00-15:00 休息，月休 6 天，法定节假日正常休假。 薪酬：无责底薪 + 首单提成 8-27 元 / 单 + 复购提成 9 元 / 单 + 冲单奖励 550-1200 元 + 高温补贴 300 元。新人入职享有 2 个月保护期保障收入，保底收入7000+；日常稳定产出，月收入 9000+；业绩优秀可达到 13000+，提成上不封顶。 任职：会骑电动车，公司提供车辆，自带电动车可领取额外补贴；愿意与人沟通，地推、销售经验优先；能接受广佛区域门店调动，公司安排住宿；无经验可入职，专人一对一带教，手把手学习拓客方法。 职业发展：业务处于快速扩张阶段，团队内部晋升透明。晋升路线：专员→组长→主管→负责人，可选择带团队或者横向发展。

【岗位职责】 1、向新用户推广朴朴超市app，引导用户下载app； 2、协助提升企业知名度。 PS：推广有物料进行辅助推广，且新用户首单有商品赠送，基本都会下单，推广难度不高。 【任职要求】 1、高中（中专）及以上学历，经验不限，接受0经验（有带薪培训）； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、对市场推广有一定了解优先考虑； 4、性格开朗，接受跟陌生人沟通，可接受户外工作。 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天； 2、薪资构成：无责底薪+提成+激励奖金+高温补贴，综合8k-25k； 新人收入（加上补贴）举例（以每天8小时工作制试算） ①1单/小时，月收入6500+； ②2单/小时，月收入10000+； ③3单/小时，月收入18000+； ④4单/小时，月收入29000+； 以此类推，上不封顶 【成长机会】 1、入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 2、晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监 ；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~

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