【岗位职责】 1、负责接待学员及家长咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，制定针对性学习方案； 3、管理微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动内容以增强用户活跃度； 4、可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员档案，定期回访已报名学员学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程疑问； 6、搜集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司安排的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、热爱市场营销工作，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能通过数据复盘优化推广与运营策略； 4、责任心强，抗压能力好，拥有良好的服务态度与客户导向意识；

南京达纪建筑劳务有限公司，招 1 位文员，35岁以下会用电脑就行，工资6千至8千

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

管培生作为企业未来的核心管理力量，需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下： 1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训，考核合格后进入公司中层管理序列。 2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成，实行一体化培养模式。 3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整，确保因材施教。 4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制，通过评定者可进入下一阶段晋升通道。 工作时间：周一至周六，上午八点至下午六点，中午休息一小时，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活，增进团队氛围。 2. 提供免费员工宿舍，装修风格居家温馨，配备齐全家电，入职后即可申请入住。 3. 晋升制度透明公正，致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。

对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

学历要求：26-27年专科应届毕业生 工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑 入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、会议记录归档及办公耗材的调配管理。 2. 配合部门开展数据汇总与报表编制，保障信息准确、报送及时。 3. 推动跨部门协作与资源衔接，跟踪任务执行进展并做好信息同步。 4. 承担客户来访的接待与指引工作，展现企业专业规范的形象风貌。

工作职责 1. 承担保险公估案件的基础信息登记任务，对所录数据开展初步审核与归类整理，及时上报发现的异常情况。 2. 负责纸质材料的归档与系统化整理。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，具有保险领域从业经历者优先考虑。 2. 工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成信息录入任务。

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1. 前期：弱电项目清单、图纸现场预审 2. 中期：材料报验下单、对接甲方洽谈、整理过程资料 3. 后期：海康大华/中控平台、交换机调试，竣工资料编制、竣工图绘制、项目验收

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

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任职要求： 1、具备1-3年机械制造行业网络管理相关工作经验； 2、熟练掌握【ERP、PLDM、绿盾加密】系统，必须具备服务器、路由器、交换机、防火墙等网络设备的维护能力； 3、执行力强，学习能力和沟通协作能力突出，具备良好的服务意识； 4、工作地点附近人员优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司局域网的日常运维，及时处理网络与计算机故障； 2、负责服务器、路由器等网络设备的管理，保障网络平台稳定运行； 3、负责办公电脑、打印机等设备的安装、调试与日常维护； 4、参与内部信息系统的建设与维护，负责域名、邮箱账户等相关管理工作； 5、承担公司行政后勤事务（包括物资管理与发放、日常巡查等）； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位内容： 1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作； 4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件； 2. 工作细致认真，具有良好的责任心和团队协作意识； 3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑；

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持4. 维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求5. 配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力3. 具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 无经验者亦可，公司提供带教培训

对接客户名单，接收信息，传达信息，登记流水单，熟悉电脑。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

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岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。

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