一、工作内容: 1.负责公司变频专机产品的市场推广与销售工作，参与销售计划的制定并积极达成各项销售目标； 2.深入掌握客户实际需求，识别合作过程中存在的问题与具体要求，提供专业的解决方案、技术支撑及应对突发情况的协调支持； 3.确保货款按时回收，同时建立并维护客户档案，持续跟踪服务过程，提升客户满意度； 4.关注竞争对手的产品动态、市场策略以及行业发展趋势，及时反馈市场信息； 5.积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6.高效落实上级交办的各项任务，确保执行到位。 二、任职资格: 1.性别：不限 2.教育背景：大专及以上学历 3.专业：电气自动化或机电一体化相关专业 4.工作经验：具备三年以上在起重机械领域或工控企业从事销售工程师岗位的实际经验 5.技能技巧： 熟练掌握外语应用能力 具有扎实的电气自动化或机电一体化专业知识基础； 熟悉工业类产品销售流程和服务模式，掌握常用销售技巧、策略及客户关系维护方法； 形象良好、积极向上，具备出色的沟通表达能力和商务应变能力； 举止得体、自信从容，能在陌生环境中快速建立有效沟通； 学习适应能力强，富有团队合作意识，服从工作安排，能够接受频繁出差； 了解客户接待规范，具备一定的应酬能力

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对销售事业保持高度热忱； 2、依照市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 待遇：基本工资4.5K----2W+提成+餐补+社保+车资实报实销+公关费用报销+节假日福利 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为市场营销、电气自动化或相关领域； 2、拥有1-2年销售岗位从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，始终秉持良好的客户服务理念。

1、负责金华、义乌、杭州等电商产业带的B端电商客户AIGC内容产品（涵盖图片、视频、配音、文案等）的商务洽谈与销售，助力公司产品推广，冲刺销售目标。 2、从开发客户到跟进、维护，全流程精心服务，确保客户满意，实现新签与续约双丰收。 3、 持续深入客户面访，精准提炼需求，完成销售任务的同时，通过专业培训不断提升自我，与团队共同进步。   任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售，沟通能力强，乐观开朗，学习能力出众。 2、擅长与客户沟通，客户服务意识佳，积极主动，综合素质高，抗压能力强。 3、接受陌拜/地推模式，有toB面销或电商行业销售经验者优先，应届毕业生也欢迎，公司提供专业带薪培训，无经验也可大胆投递。 4、具备高度团队合作精神和工作热情，目标明确，进取心强。

双休！双休！双休！ 有纹身的小伙伴慎投！有要求，无纹身 岗位职责： 1.客户开发 a.通过面销、陌拜等形式开拓新客户，推广赛狐ERP系统（专为亚马逊卖家打造的精细化管理系统 b.深度挖掘客户需求，提供全链路数字化解决方案（涵盖运营、供应链、财务等模块 2.客户管理与续约 a.维护长期客户关系，达成续费目标（续费提成10%）。 b.协同产品团队反馈客户需求，推动产品优化（年迭代超千次） 岗位要求 1.硬性条件 a.大专以上学历，但需具备6个月以上销售经验（有SaaS、ERP或跨境电商经验者优先）。 b.吃苦耐劳，适应线下陌拜及高强度面销模式。 2.软实力 a.目标感强，具备出色沟通谈判能力。 b.对跨境电商行业有基础认知（公司提供带薪培训）。 不可拒绝的六大优势 底薪6K+销售额提成10%-20%（客单价1.2W-25W）+续费提成10% 行业地位母公司为全球电商IT服务独角兽，服务超300万+跨境卖家，赛狐ERP专注亚马逊领域 客户资源 直接对接成熟亚马逊卖家群体，续费率高达90%，成单阻力小 福利保障 周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利 成长体系 11天带薪培训+1对1导师制（老带新）+晋升至销售管理层通道 企业背书 母公司获紫金矿业等巨头投资，合作全球70+电商平台、1700+物流商 应聘方式 ●点击“立即沟通”，最快当天安排面试！ 为什么选择我们？ 数据证明实力：赛狐ERP已服务50万+亚马逊卖家，提成空间业内顶尖，TOP销售年薪可达20万+！ 培训保障结果：11天带薪培训覆盖产品、行业、销售全链路，新人首月开单率超75%！ 加入独角兽，抢占跨境电商千亿市场红利！ →你的下一份高薪，从这里开始←

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对销售事业具备高度积极性； 2、依照市场运营规划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售业绩顺利完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 待遇：基本工资4.5K----2W+提成+餐补+社保+车资实报实销+公关费用报销+节假日福利 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业优先； 2、有1-2年销售领域从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强，能够为客户提供优质支持；

招聘岗位：具身智能机器人调试工程师 招聘条件： 1.大专及以上学历。 2.具备1至3年相关工作经验。 3.工作态度严谨、责任心强，具备良好的学习能力及沟通协调能力。 岗位要求： 1.熟悉C/C++编程，具备嵌入式开发背景，掌握Linux系统操作，了解ROS框架者优先。 2.熟悉激光雷达、深度相机等传感器硬件特性与应用。 3.有机器人领域技术支持或项目开发实际经验者优先。 工作职责： 1.协助完成机器人项目的实施交付与现场技术支持。 2.负责在客户现场排查并解决各类技术问题。 3.参与客户需求调研，协助制定整体技术解决方案。 具备人形、半人形、四足机器人或自动驾驶方向项目经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：人工智能·计算机软件·大数据

岗位职责： 1.负责移动云产品的售前技术支撑工作，结合移动云产品能力与客户实际需求，输出整体解决方案及架构设计（涵盖IaaS/PaaS/SaaS组合方案、高可用性架构、安全合规策略），针对客户潜在项目的POC需求，快速响应并协调资源推进落地。 2.面向云客户提供从售前咨询到项目交付的端到端解决方案支持，主导云迁移架构设计（含评估、规划与实施），协助客户完成项目交付落地；协同各业务单元及相关技术团队，保障重点项目的拓展与实施顺利推进。 3.承担重大项目的全生命周期技术支持与管理，包括技术方案撰写与宣讲、客户技术问题解答，编制投标所需技术文档，并配合完成销售闭环。 4.持续总结项目经验与技术问题，形成可复用的技术资料、问答库及典型案例，推动内部知识沉淀与共享。 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上工作经验，其中至少1年专注于云计算售前领域，曾独立主导云原生架构设计（如Kubernetes集群部署、ServiceMesh服务治理）或混合云集成类项目。 2.掌握企业级IT架构基础知识，能够独立完成与云计算需求相关的技术方案编写；熟悉云平台核心模块架构（如计算虚拟化、分布式存储、软件定义网络）及其常见故障排查方法。 3.持有至少一项专业认证：HCIP/CCNP/ACP/H3CSE/VMware认证专家（VCP）。 加分项： 具备以下行业背景者优先：云计算、计算机服务、通信/网络设备

岗位职责： 1.负责锂电池相关业务的技术支持及售前跟进工作； 2.配合其他应用工程师推进项目实施与执行； 3.开展行业技术需求调研及相关技术分析工作； 4.编写调研分析报告、测试数据报告及对外推广技术资料。 任职要求： 学历：本科或硕士学历 专业：理工科背景，锂电池、化工、化学、材料等相关专业优先 详细技能： 1.熟悉科学仪器的操作流程，掌握基本分析原理； 2.具备较强的信息搜集、整理归纳及技术文档撰写能力； 3.学习能力强，积极主动，具备良好的知识吸收与应用能力； 4.工作态度严谨，细致认真，条理性强； 5.具备良好的沟通协调能力； 6.能够熟练查阅和理解英文技术文献； 7.可适应短期外出差工作安排。

岗位职责： 1、为新客户开展特种设备（泳池除湿热泵机组、冷暖空气源等）的现场安装与调试工作，同步进行设备操作使用及日常维护培训； 2、针对老客户反馈的各类设备问题提供故障排查与技术支持，根据实际需求实施上门指导、维修保养等技术服务； 3、严格按照公司规定的工作流程和标准作业程序完成各项服务任务； 4、积极与相关部门配合协作，保障信息畅通与工作高效衔接。 岗位要求： 1、年龄20-40岁 2、具备3年以上制冷相关领域售后服务、安装调试工作经验； 3、精通焊接工艺，可独立完成焊接作业；熟悉制冷系统管路连接、气密性检测、抽真空及制冷剂充注操作；掌握电气基础知识，能依据电气原理图进行设备接线、检测与维修；了解常规PLC控制系统，能够准确设置和调试设备运行参数； 4、具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行力高，具有良好的服务意识； 5、有空调制冷设备安装维修经历、懂电路原理、持有驾驶证者优先考虑。 职位福利：法定节假日福利、其他补贴福利、员工团建、交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金等。 职位亮点：晋升空间大、制定培养计划、年终奖金等。

工作内容： 1、无需工作经验，入职后安排专人指导。 2、不需固定坐班，依据系统派单任务，在宁波市区范围内进行机顶盒安装。 3、向客户讲解产品特点，提供产品推荐服务。 4、及时响应并处理客户的反馈与投诉问题。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的耐劳能力。 2、沟通能力强，能够承受一定工作压力。

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招锁扣工一名，地址郑家坞，

大型超市急招3人送货！可日结，一天300-480元，只送一家超市的生鲜小物品等订单。提供两轮电动车、 提供住宿，接受有案底人员，无需经验。 工作简单：会骑车、能看导航即可，当天即可安排上岗。 全市就近分配，工作时间灵活，可长期合作。订单稳定，下班即结工资，咨询立享优先安排！

桐琴纬六西路 因产量增加 招抛光3人 电话 做到放假工资结清

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一、营销工作要求：需熟练运用AI智能工具与各大自媒体平台，具备市场开拓能力、行业专业知识、创新思维或强自我驱动力，协同团队完成业务目标。 二、主要职责： 1、全域拓客：通过社交工具（如微信、抖音、行业平台等）检索目标客户，宣传产品并完成销售转化。 2、短视频运营推广：每日在短视频平台发布1条产品推广视频，利用私信功能主动触达客户，积累流量及关注数据。 3、全流程跟进：负责签单成交、订单跟进及客户服务，保障用户体验。 三、薪资待遇： 1、底线8k+提成5%，每月最低目标业绩10万，。 2、满足目标业绩之后的部分按销售额的10%提成，上不封顶，月底结算。 3、负责公司所有的自媒体运营，包含个人的自媒体平台账号，个人的账号内容创作收入全归个人，能力与收入双轨增长。 如果你对本工作有浓厚兴趣的话，欢迎尽快来公司面试详谈！

职位描述： 1.负责工业灯具、传感器、工业平板等相关产品的市场推广与销售工作； 2.负责仓储物流设备及非标自动化项目的客户对接与项目推进； 3.负责潜在客户的开发、信息整理及后续跟进，推动销售闭环； 4.积极拓展新市场区域，落实公司制定的销售目标并达成业绩指标。 职位要求： 1．行业背景：有自动化或机械设备领域经验者优先，能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2．学历条件：具备大专及以上学历。 3．其他条件：能接受短期出差安排，具备较强的抗压能力和执行力。 其他： 公司主营业务一是工业设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。二是系统集成类：如物料分拣（PTL），智能装配（ASM），呼叫调度（CBS），自动识别（RFID），物流自动化设备等。主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等。

岗位亮点 -团队氛围：年轻、充满活力的团队，定期组织团建活动和团队聚餐，增强团队凝聚力。 -福利待遇：周末双休、五险+外派商业险、年底奖金、节假日福利礼品、年度旅游等。 -高激励机制：基础薪资+业绩提成+年度奖金。 岗位职责 1、负责获取客户信息，拜访及了解客户需求，进行商务谈判，并组织制订解决方案； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动复购和新项目的落地； 3、定期组织客户满意度调查，提升客户忠诚度和口碑； 4、推动整个销售流程，包括投标、合同签约、回款及客户维护； 5、协调内部资源，确保项目顺利实施，及时解决客户问题，跟踪项目进度，确保按时交付并达到客户预期。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上自动化物流设备销售工作经验或具备集成方案能力，具有一定的客户资源和客户关系； 3、技能要求：熟练使用计算机，熟练操作EXCEL/WORD/CAD等办公软件，有一定WMS或ERP系统逻辑能力，能够理解和应用相关功能； 4、具备较强的物流规划能力和图纸理解能力，熟悉主要物流设备及相关软件的优劣势； 5、综合素质：具备较强的市场分析、营销策划和良好的人际沟通、协调能力。具有较强的责任心和成功欲，能接受全国出差且抗压能力强

请应聘者务必上公司官网了解本公司，认真查看本公司产品资料。 公司成立于1985年，主要以粉末冶金材料、复合材料、地坪材料、环保水处理材料、污水处理材料的制造、研发与销售为主；拥有国内一流的研发团队，研究机构；拥有多项国际发明专利和国家发明专利。产品编入《国家建筑标准设计图集》（工程做法J909、G120、14J938、13J811)等国家标准图集。目前NFJ金属骨料地坪已发展成为防爆地坪行业的佼佼者、行业技术的领导者、行业标准制定者。国内下属六家分公司保证公司销售网络覆盖全国，国际贸易公司保证国际业务畅通。公司氛围融洽，员工精诚合作以“创造新的行业”的目标而努力。 我们能给予你的不只是一份工作，更能给予你一份事业！我们给予你的不仅是一份工资，更多的是一份自信！我们能给予你的不仅是一份提成，更多的是一个机会…… 我们不要求学历，不要求工作经历，不要求专业知识。只要踏踏实实做事，公司众多岗位中必有一个适合你。 职业规划： 1、入职先在公司市场部进行工作，学习公司项目操作流程。 2、根据工作情况选择个人发展方向：①继续在市场部工作②成为公司分公司负责人③成为公司代理商。 岗位职责： 1、负责所属区域（行业）设计院的维护、项目开发； 2、负责系统中商机的项目预算工作，并推荐产品型号； 3、负责对产品进行宣传推广工作； 4、负责组织设计院、项目相关方进行产品技术支持工作； 5、负责产品咨询、方案拟定、业务指导、商务协助等； 6、负责客户的统计、整理、分析，各阶段资料上报； 7、根据市场动态，负责收集相关资料。 任职要求：1、学历大专及以上，有销售经验者、有设计院工作经验者优先； 2、有团队性及沟通性，思维敏捷，有从事销售的毅力； 3、能够适应不定期出差； 4、具有敬业精神，良好的人际沟通能力和协作能力； 5、良好的协调沟通、表达和分析判断能力；

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

该岗位的工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，提供具有竞争力的薪资结构，包括基础底薪和业绩提成。主要工作职责为开发新客户资源，同时维护现有客户关系。公司将提供客户资源，员工需通过电话沟通方式开展业务。这是一个充满发展机会的销售岗位，适合善于沟通、积极进取的人才加入。

公司提供工作机和电销系统电话邀约开发客户有约到客户有部门主管谈单，有销售经验半年以上经验年纪20～35之间

上班时间： 9:00-17:30，午休一个半小时 有网约车行业招聘经验者优先考虑 渴望高收入者加入，客户资源主要来自线上渠道，后期通过微信、电话进行跟进与维护，推动成交达成。薪资待遇： 底薪3000元＋提成，朝九晚五，做六休一，法定节假日正常休息，我们从不强制加班，但要求你在工作时间内专注高效完成任务。 工作内容： 利用公司提供的平台发布招工信息，或通过公司分配的精准客户资源主动沟通，添加客户微信并详细介绍我们的运作模式，邀约客户到公司面谈。 面试要求： 一、******* 二、具备2年以上工作经验，或1年以上销售岗位经验 三、不接受依赖家庭供养、对收入无追求者 团队重质不重量，我们的理念是将每位员工视为伙伴，只要你踏实肯干，我们定会倾力培养，共同成长进步。

岗位职责： 1、开拓诚信通类客户资源，持续跟进代运营服务进展 2、对接客户具体需求，制定运营或培训方案并完成签约，维护客户关系以达成业绩指标 3、坚守“客户第一、拥抱变化”的核心价值理念 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，形象气质佳，具备良好沟通能力 2、行事利落、诚实积极，富有团队协作意识，具备拼搏精神与集体荣誉感 3、具备诚信通、中企动力等互联网相关从业经验者优先考虑 岗位福利： 1、底薪：3000-4500元/月（按季度绩效调整，表现优异者薪资上浮），享有P序列培养机制，提成：3000-10000元/单，月收入1W-5W 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），每月休息6-8天，法定节假日按规定休假

职位描述： 主要负责线上电话微信等方式和客户沟通公司业务，公司主体为9000后年轻人没有复杂的人际关系。氛围活泼有趣，富有创造力，让你赚钱更开心。 岗位职责: 利用公司提供的客户资源，负责给客户打电话介绍和邀约，邀约上门后会有专人对接。工作简单，无销售压力。 公司提供精准的客户资源，无需自主拓客，专心做好沟通，维护客户关系，高效成单。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够适应轻松的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.学历不限，有无经验均可（我们看重你的学习能力和沟通欲望） 5.心态积极乐观，有强烈的赚钱欲望和抗压能力，不畏惧挑战 6.诚信正直，遵守行业规范和公司制度 工作时间： 9-18:00中间休息一个半小时八小时工作制！ 双休到点下班！法定节假日都休！ 综合月薪5-20k上不封顶！ 每个月公司都会组织团建！ 不定期下午茶等等 公司氛围好，边工作边交朋友！！！

以下内容对于理解此需要帮助很大 请仔细查看，有什么需要问的请随时联系 PS：不招暑假工和兼职哦～ 岗位职责： 1、线下模式，了解产品知识，和师父/高管和顾客面对面交流信任度高促成合作例如：学校工厂酒店民宿等实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。 2、线上利用APP软件维护客户产生合作 ！！都有师父一对一带！！ 公司薪资待遇： 1、公司人性化管理，两种薪资可自选 A.底薪+提成：试用期4000+提成，转正5500+提成； B.全提成：营业额提成30%～50% 任职要求: 1、满16+态度积极向上+有担当有责任心+吃苦耐劳+有一定得心理承受能力+热爱销售. 2、无经历，无学历要求，但是你要肯学习. 上班时间： 是早上8点半到下午6点，月休4天，星期天统一休息，节假日也放假 公司福利待遇： 1、提供住宿（设别齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等），（晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围） 2、每年享受旅游机会和多次学习机会（） 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 公司承诺入职！！ 公司承诺入职！！ 公司承诺入职！！

职位详情 1.利用公司提供的精准资源拓展客户需求 2.接受零基础/应届生，无需经验，可带教培养 3.底薪4000+全勤500+业绩奖金上不封顶+提成40% 3.工作时间9:00-6:00，双休！双休！法定节假日正常休息

本公司主要生产销售跟注塑机相关的辅助设备，现招聘业务员2名，要求两年销售经验以上，对机械设备有一定的了解和认知，其他面议！

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展产品宣传与销售工作，增强品牌visibility及业绩表现； 2、制定并落地抖音端营销方案，精准触达目标用户，提升粉丝活跃度与成交转化； 3、研究抖音行业动态，持续优化内容方向，提升内容吸引力与互动效果； 4、监控销售指标变化，快速响应数据趋势，灵活调整推广策略以确保目标达成； 5、跟进客户沟通，解答疑问，保障服务质量，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解抖音平台运作机制，具备实际销售或推广成功经验者更佳； 2、拥有优秀的策划思维与内容生产能力，可独立完成短视频脚本创作； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，能基于数据分析改进推广方法； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合推进项目； 5、热爱销售工作，心理素质好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

堡珑门业-永康/桐琴/缙云黄碧街三地急招，全国各地可兼职，一次合作，终身分红 1.微信销售、电话销售、接单可学5千-1.2万 2.短视频/直播/电商销售、运营要求有经验8000-30000 3.人事招聘-储备主管可学5千-2万 4.外贸销售部主管能独立操盘外贸业务，成为分红股东2万-20万 一、微信销售、电话销售、接单-可学 通过微信向经销商销售门类产品，白领作息8小时制：冬季上午8-11:30，下午12:30-5；夏季上午8-11:30，下午1-5:30 不加班、无夜班、无需出差、没有应酬 调休自主安排，由个人决定天数；每月发薪日当天中午组织团队活动，下午放假休息；节假日正常休假并发放节日礼品 公司优势： 1.实行区域保护政策，客户资源不重叠 2.提供所在区域内全部老客户资源 3.配备资深员工协助接单，零基础也能上手 前期只需通过语音电话沟通客户，即可获得（销售价-成本价）利润的40%分成；后期掌握接单技能后额外再享10%，合计达50% 学徒期补贴政策： 前三个月平均业绩达到1.5万元/省（考核标准宽松，努力即可达标），补贴7千元/月； 前两个月平均业绩达标1.5万元/省，补贴5千元/月； 前两个月不设业绩考核，按计件结算最高可达6160元/月； 新客户利润分成80%，老客户利润分成40%，若高于计件收入则按较高者执行 学徒期结束后，享受利润40%分成+接单10%，总计50% 优先入职者可优先选择拥有较多老客户的两个微信号——对接四个省份市场；目前员工最高月薪达33317元；公司成立已有11年，现有4名员工已任职8年 二、短视频/直播/电商销售、运营 要求具备相关经验，能独立主导电商业务者优先录用 采用部门整体利润分成50%模式，收益上不封顶 三、人事招聘-储备主管-可学 负责销售人员招聘及管理团队培养 所招人员在职满1个月，奖励200元/人；满3个月，奖励500元/人；满6个月，奖励700元/人；满1年，奖励1000元/人 另享有团队净利润20%起至50%止的长期分成，持续至本人离职 四、外贸销售部主管 需熟悉外贸全流程运作，具备全盘管理能力 录用后即成为分红股东，收入无上限，最高可分享公司利润的50%，实现与公司对半分润，月薪2万-20万等你来挑战 不甘平凡，唯有拼搏 这是扭转人生的关键机遇 给自己1-3个月的时间去尝试、去突破 来开启命运转折的新篇章