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监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
机加工车间主管
1.6-2万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
任职要求: 1、大专及以上、机械或数控类相关专业,五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验,具有较强的现场管理能力; 2、熟悉机加工设备(数车、镗铣加工中心、摇臂钻等)及生产工艺流程,质量标准; 3、具有良好团队建设能力,沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准,监督检查执行情况; 2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务; 3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理; 4、负责现场安全管理、设备工艺优化,改善和提高生产效率。 5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。
生产部副主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系; 5、精通企业运营管理、(精益)生产管理、5S现场管理,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各工序生产作业流程,制定并完善标准化作业体系,提升整体产能; 4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 主导制造过程中各环节的质量管控,组织质量问题分析与改进措施研讨,持续提升产品质量; 6. 合理调配车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废现象; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题; 9. 负责制造部各类数据统计(如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等),确保数据真实准确; 10. 推进制造团队人才梯队建设,组织实施人员培训,提升团队管理与实操水平; 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,高效完成下达的生产任务,确保产品按时保质交付; 12. 建立健全安全生产管理制度,识别生产过程安全风险,强化员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,开展技能培训与绩效考核,合理分配工作任务,激发团队积极性,推动持续改善与创新; 14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,保障数据完整性与准确性; 15. 参与生产效率提升与质量改善项目,推进精益生产落地实施,推动制造体系持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才成长与发展; 2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 参与编制及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件; 2. 参与生产流程的搭建与执行,保障本班次生产活动按既定流程有序开展; 3. 参与项目前期审核工作; 4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态达标; 5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程; 6. 主持班组会议,推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训实施,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行各项操作规范与公司规章制度; 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫; 8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全与进度; 9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、报告并推动整改; 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,及时上报并纠正异常情况; 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为; 12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核,防止误操作发生; 13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态; 14. 监督本班次内物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存及处置全过程,确保操作安全; 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,负责特殊作业全流程管控; 16. 协助推进车间设备维护计划的执行; 17. 参与偏差事件的调查与处理工作; 18. 制定本班次人员调休安排并及时上报; 19. 组织安排本班次人员的操作技能培训,并定期评估培训效果; 20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作与管理人员的绩效评定工作; 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间实操经验,担任班长或类似管理岗位不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先; 2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备丰富的放大生产现场管理经验; 3. 熟知车间安全管理规定,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力; 4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规的基本要求; 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力; 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
低压铝合金铸造生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
负责低压铝合金铸造现场生产管理和操作
技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专非标设备特种设备焊接工艺钣金工艺切割工艺AutoCADSolidWorks集装箱
岗位职责: 1. 部门日常管理统筹:协助技术部总监推进部门整体运作,依据公司年度及月度目标制定部门工作计划,科学分配工程师、文员等岗位任务,全程跟进各项工作的执行进度,督促团队高效落实,确保技术与项目工作按时保质完成。 2. 核心技术文件管控:主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核,严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求,排查潜在技术风险,保障所有技术文档准确、合规、可执行,符合生产实际与行业标准。 3. 生产现场技术管控:全面组织生产现场的技术支持工作,常态化对接车间生产流程,及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常,规范工艺执行标准,指导生产班组按工艺要求操作,确保生产有序、质量达标。 4. 市场报价技术支撑:协同市场部开展项目报价,提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据,参与制定标准化技术报价方案,助力市场接单与客户技术咨询响应。 5. 团队技术赋能与落地监督:定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程,持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平;全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况,统一技术执行口径,防范技术偏差。 6. 技术资料标准化管理:负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护,构建规范且可追溯的技术文档管理体系,严格执行保密制度,防止技术信息外泄。 7. 跨部门协同与闭环管理:牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接,协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务,针对技术问题与生产异常实施闭环整改,确保问题有效解决。 8. 其他工作:完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景,身体健康,能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境,职业素养良好,无不良从业记录。 2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验,熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范;具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先,有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。 3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程,掌握行业检验标准;能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件,并妥善处理各类现场技术问题,有效控制产品质量与工艺执行效果。 4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力,善于合理调配人力资源,推动团队高效运转;沟通协调能力强,跨部门协作顺畅,执行力突出,抗压能力强,具备系统性的问题闭环处理思维。 5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件,精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识,可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。 6. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,具有高度的职业担当;了解技术保密管理要求,严格遵守公司保密规定,服从管理安排,积极协同团队完成各项重点任务。
注塑主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验精益改善经验
懂注塑机,懂管理,懂技术
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并落实生产计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 3、依据生产任务目标,掌握生产节奏,跟进生产状态、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7、承担人员管理职责,包括绩效评估、培训实施及团队能力提升。 招聘要求: 1、具备大专及以上学历,身体状况良好; 2、拥有3年以上企业生产现场管理实际工作经验。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
浙江金华有没有做防水的师傅联系我一下
防水工
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金华
7月23日 18:48拨打电话
金华义乌市招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-4天餐补1-2人日结个人
金华义乌招工地小工/杂工
金华 义乌市
7月23日 18:47拨打电话
校外托管课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问年终奖1-2人经验不限大专区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公中学生成人/通用学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
积极主动,性格开朗,有经验者优先,薪资面议,提成丰厚
浙江金华找单钢轮,胶轮各一名,要求三年以上老驾,工地在,年龄在55周岁以下联系电话俞
单钢轮1-2人
找单钢轮,胶轮各一名,要求三年以上老驾,工地在浙江金华,年龄在55周岁以下联系电话俞
金华
7月23日 18:45拨打电话
电工1-2人月结电工证
物业电工需要电工证,包吃住,工资4500-5000 有高温补贴,13薪 五险一金 ,法定节假日,工作时间8:30-5:30小时 ,月休4_5天
金华 义乌市
7月23日 18:44拨打电话
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
呼和浩特新城区招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技安全监理工程师培训证
招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
项目总监
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需有注册监理工程师证书,需押证,工期一年。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式:
生产计划
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定 2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升 任职要求: 1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力 2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标 3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
车间助理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产订单的跟进与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确归档 3. 协助车间日常事务管理,包括物料领用登记、生产数据统计与报表制作 4. 对接采购、品质、仓库等部门,及时反馈生产异常并推动解决 5. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、车间助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应车间与办公室结合的工作环境,服从工作安排 5. 具备基础制造业常识或学习意愿者更佳
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业; 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑; 3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理; 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术; 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
接单、跟单、售后解决客户的问题,不出差,需要细心、耐心。任职要求:熟练运用各类办公软件及常用办公设备,沟通能力强,责任心强,为人正直。
金工车间主任
7000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
熟悉冲床,弯管机,安排日常订单上次
生产现场管理
1.2-2.2万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技
组织建立并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行,保障生产目标顺利达成 岗位职责:统筹管理工厂各环节工作进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力,有高管任职经历
跟单(5000-6000元)
5000-6000元/月
生产跟单1-3年大专
岗位职责: 1、负责服装生产全过程的跟进与协调,确保订单按时按质完成; 2、与工厂及相关部门沟通,及时传递客户要求并跟踪执行情况; 3、监控生产进度、工艺标准及面辅料准备情况,发现异常及时预警并推动解决; 4、配合完成大货封样、产前确认及出货安排等关键节点工作 ; 任职要求: 1、有一定的服装工艺、生产流程基础知识、熟悉面辅料特性的优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接工厂与内部团队; 3、工作细致、责任心强,能够独立处理多任务并行的工作节奏; 4、熟练使用办公软件,具备一定的文档处理和数据整理能力 ;
饰品打样,跟单
生产跟单
3年以上饰品工作经验。懂饰品生产的各个工序。能独立完成饰品打样,跟踪各个定单生产流程,
跟单
6000-7000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
负责订单下单到出货,产品质量,下单辅料,
栏目概述
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