
监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
生产主管,厂长
1.2-1.8万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
浙江省金华市武义县,招有多年PP,尼龙改性塑料,有多年生产管理经验,懂技术,会配色,生产主管1名,能独立完成任务,主管配色师傅年薪资15K-25K,包住有五险
塑料销售配色店面,配色师傅2名,工资1.2K月,13薪,独立完成各种材料配色,包中歺,包住,招塑料销售经理1名,熟悉各种材料广泛应用及渠道,薪资待遇电议,联系梅先生
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
工厂厂长(新建设厂区)
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付;
2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求;
4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望;
5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率;
6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能;
7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生;
8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比;
9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优;
10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行;
11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。
任职要求:
1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑);
2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务;
3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准;
4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用;
5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化;
6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍;
7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力;
8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
物控主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制;
2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。
3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。
4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。
5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。
6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。
7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。
8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。
9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。
10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。
11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。
12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。
3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。
4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结;
2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估;
3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持;
4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理;
5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作;
6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助;
7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告;
8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施;
9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容;
10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购;
11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告;
12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作;
13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先;
3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识;
8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑;
直接电话联系:***********(380046)
普工 操作工白班21一小时+24餐补 夜班21一小时+17餐补包住 白班255 夜班248
6000-7000元/月
操作工车间普工餐补五险包住20人以上月结
年龄:18-40 岁
薪资:21元/小时+餐补
白班255元/天 夜班248元/天
月入6500-8500,出勤30天保底7650
福利:恒温车间+活轻松,当天安排免费宿舍(3-4人间,空调/洗衣机/WiFi齐全),不过安检门
要求:纹身烟疤可接、,案底勿扰
面试时间:今日13:00集合
备注:,;
电气监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专电力工程注册监理工程师监理工程师培训证
招电气监理工程师数名,国网改造监理,要求能吃苦耐劳,听从指挥,工资面议,电话:董总
电气监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专电力工程注册监理工程师监理工程师培训证
招电气监理工程师数名,国网改造监理,要求能吃苦耐劳,听从指挥,工资面议,电话:董总
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
车间统计员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产设备管理员月结本科
岗位描述:
负责带领基地设备(电气、仪表、机械)团队,向总经理汇报:
1.保障基地设备的正常运行,及时排除设备故障;
2.致力于不断探索设备管理体系的优化,主持推动必要的设备技改,持续减少设备故障率、减少设备故障时间、降低设备运行成本;
3.落实各项环保安全要求,避免外部环保投诉、安环事故并做好团队梯队建设;
4.需要有石化/化工、精细化工、合成氨经验。
职位要求:
1.本科211/985,过程装备与控制工程、电气自动化、测控等相关专业;
2.10年以上经验,3年以上总监级别经验或者国企的主任岗位;
3.具备较高职业稳定性、一定自驱力能够不断开拓探索。
我们期待这样的你:
以专业之力守护设备平稳运行,以创新之思驱动管理效能升级,在保障生产安全、创造核心价值的道路上,与企业共成长、共赴新征程!
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具备专业五金冲压件生产管理经验,会简单电脑办公,工作中敢担当,沟通能力好!工作认真负责,积极努力!
医疗器械制造班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专二类医疗器械生产管理QA质量体系管理GMP认证ISO13485
配合生产经理开展车间生产管理工作
监理
招聘监理员数名。要求持有培训证,具备沥青路面等相关工作经验,年龄在50岁以下。薪资福利方面,缴纳社保者到手薪资约为4300元,薪资约为5500元
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
监理月结
招聘水利监理人员。要求持有水利监理工程师证,具备水利相关工作经验。薪资福利为年薪10-11万元,总监岗位薪资另行商议。工作地址位于浙江义乌。
招聘主管周末休不加班
8000-16000元/月
厂长/主管1年以下大专社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 根据用人部门的招聘需求,组织开展招聘工作并确保招聘任务顺利完成。
2. 拓展并维护各类招聘渠道,提升人才搜寻的多样性和有效性。
3. 持续优化招聘流程,改进人员评估与筛选机制。
4. 有序开展社会招聘与校园招聘,完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。
5. 负责员工录用手续、人事档案管理、岗位调动、离职处理等日常人事事务。
6. 熟知企业价值观与文化,为候选人提供清晰解答与专业咨询。
7. 配合人力资源其他模块工作,并完成上级交办的各项任务。
任职资格:
1. 年龄23-45周岁
2. 大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑。
3. 具备扎实的招聘实操能力,能依据公司人力规划按时交付招聘成果,保障各部门人员配置。
4. 工作积极主动,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与逻辑思维,处事灵活且有条理。
5. 具备较强的表达能力、人际互动能力、应变能力及问题解决能力。
6. 富有亲和力,责任心强,敬业踏实,具备良好的服务意识与职业素养。
7. 熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
薪资待遇:
1. 具有竞争力的薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金
2. 丰富的员工关怀活动:团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等。
3. 多样化培训体系:入职培训,在职成长发展计划。
工作时间:
8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休,法定节假日正常休假。
福利待遇:
不定期组织外出旅游
定期开展团队建设
享受节日专属福利
固定工时,拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!(重要的事情说三遍)
晋升空间:
1. 提供公开透明的晋升机制。
2. 配备导师进行一对一辅导支持。
3. 团队氛围融洽,成员以90后、00后为主,年轻有活力。
铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】
- 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求;
- 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用;
- 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作;
- 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑;
- 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题;
- 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。
前期在温州工作,后期在嘉兴秀洲区上班
栏目概述
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