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工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
项目技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械项目
教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历; 2、具备质量体系与项目管理相关经验; 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧: 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力; 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具; 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度: 1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心; 2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态; 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估; -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护; -深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题; -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作; -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力; -协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标; 岗位要求: -大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验; -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程; -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具; -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责: 1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
包吃住
5000-8000元/月
生产运营20人以上月结
认识26个字母,吃苦耐劳
硬件开发工程师
1.1-2万元/月
硬件工程师10年以上大专及以上芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业
岗位职责:(需要纯硬件工程师) 1.负责硬件产品的方案设计、研发实施及测试验证; 2.承担硬件系统故障诊断与现场技术支持工作; 3.提升硬件平台的运行效率与长期稳定性; 4.参与产品从立项到量产的全周期技术管理。 任职要求: 薪资面议 可独立完成原理图设计与PCB布局;掌握STM32外围电路设计,了解开关电源架构,熟悉mos驱动应用 1.具备扎实的硬件开发与调试实践经验; 2.熟悉常用硬件设计软件及相关测试工具; 3.具备较强的故障分析与技术应对能力; 4.能够自主推进项目并协同团队高效协作。 企业简介 公司成立于2018年,核心团队汇聚阿里、深大智能等行业资深专家,拥有十余年年产业数字化、IOT硬件与数据智能的深厚积累,由赛道冠军制造者岳佑领衔天使轮投资。我们聚焦物流、仓储、园区等高价值场景,打造“安全+提效+节能”的数智能源闭环解决方案。
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
自动化工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师学历不限
主导非标设备从方案设计到样机测试全流程,用SolidWorks绘制“工业级图纸”,打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题,优化设备结构,让研发成果高效落地。 大专及以上学历,机械设计/自动化相关专业,熟练使用SolidWorks(3D制图);
门窗制作1-2人
福海堂非标门业招聘 吹灰 1名 年底结清 地址:百花山工业区加油站对面福海堂门业
金华
1月1日 04:24拨打电话
浙江金华招聘:保温杯抛光工两名。要求能够熟练抛各种形态的杯。联系电话.程先生
抛光工1-2人
招聘:保温杯抛光工两名。要求能够熟练抛各种形态的杯。 联系电话.程先生
金华
1月1日 04:23拨打电话
浙江金华招聘保温杯焊接2名,(承包也可)地址西溪西山工业区宏业路18号,电话:
焊接1-2人
招聘保温杯焊接2名,(承包也可)地址西溪西山工业区宏业路18号,电话:
金华
1月1日 04:23拨打电话
浙江金华标门厂急招折门面熟练工2名,工资曰结做半天也可以。桐琴工业区纬西3路10号电话
门窗制作1-2人
标门厂急招折门面熟练工2名,工资曰结做半天也可以。桐琴工业区纬西3路10号电话
金华
1月1日 04:23拨打电话
缝纫工包住
无缝内衣厂招 四针六线一名,新小背心 人字上排扣一名 开门禁一名 包边一名 地址,苏溪金三角银龙小区,家乐富超市5楼 电话
金华
1月1日 04:18拨打电话
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
画电路图编程PLC程序
金华永康市电动工具装配车间主任工作地址:西城街道永拖路现代工业园
装配工车间主任
电动工具装配车间主任 工作地址:永康市西城街道永拖路现代工业园
金华 永康市
12月29日 19:13拨打电话
设计效图组装
车间主任
生产主人
生产管理
主管
本公司需要生产管一名,在仿真植物工厂有工作经验者优先
装配工
浙江金华招聘装配组长(线长),薪资范围60007999元。要求熟悉电动工具装配流程、熟练管理车间机器设备和人员,并能协助车间主任开展管理工作。
金华
12月24日 11:08拨打电话
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责: 1、负责嵌入式产品系统架构的设计与搭建,完成各功能模块的细化定义与开发,能够高效将需求转化为可执行的软件代码,全面评估潜在软件风险并提出有效应对方案; 2、及时定位并修复软件缺陷,具备较强的故障排查与实际问题处理能力; 3、能够读懂硬件原理图并将其转化为对应的软件接口逻辑,协同硬件工程师开展问题分析,熟练操作万用表、示波器等常用电子测量设备; 4、针对产品生产工艺(如组装流程、产线测试方案等)提供可行性优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子信息、软件工程、应用电子类相关专业,具备5年以上行业经验; 2、熟练掌握C语言、汇编等编程语言,具备规范的编码习惯,了解完整的软件开发流程; 3、熟悉TCP、HTTP、MQTT等常用网络通信协议; 4、有电动车充电器、控制器、GPS蓝牙模块、三相直流无刷电机控制系统或工具类产品的开发经历者优先考虑; 5、拥有10年以上相关领域工作经验的优秀人才,薪资可面谈。
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
日常生产跟单,客户群印刷对样色沟通,表格填写,打印生产单。
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘职位:厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业,主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品,产品以日本出口订单为主,主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队,现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长,共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理,包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等; 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,确保生产目标顺利达成; 3. 构建高效团队,指导与培训员工,推动团队绩效提升; 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通,确保信息流畅与协同运作; 5. 监督生产现场的安全与品质管理,确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求; 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作; 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备,能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力,能带领团队高效达成目标; 2. 对生产流程有深入理解,能进行有效的成本控制与风险管理; 3. 具备优秀的沟通协调技巧,能独立决策并善于跨部门合作; 4. 责任心强、职业操守好,能在高压环境下保持清晰判断; 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先,有同类规模企业管理经验者优先录用; 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期,有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议(根据经验与能力评估) • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区
商务助理
5000-9000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
1.从订单接收到发货,全程跟进,及时反馈订单信息; 2.相关档案维护与整理; 3.发货物流信息跟踪查询等 4.数据统计与分析
生产经理/车间主任
1.1-1.5万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位概述 我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求,现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者,全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理,带领6名机长及一线生产团队,确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成,对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。 二、主要工作职责 1、生产计划与进度管理:根据销售订单及生产计划,合理调配生产资源,制定详细的日/周生产排程。 2、全面监督6条生产线的运行状况,确保各机组严格按照计划执行,及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据,确保订单按时交付。 3、产品质量控制:◦建立并维护严格的生产现场质量标准,对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程,组织进行首件检验和过程巡检,杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理,并推动落实纠正与预防措施。 4、团队管理与建设:直接管理6名生产机长,负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气,培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识,打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题,营造积极、协作的工作氛围。 5、跨部门沟通与协调:作为生产车间的核心接口,与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度,协同采购部门确保原辅料供应,配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源,确保信息流、物流畅通,保障整体运营效率。 6、现场管理与持续改进:全面推进6S现场管理,确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制,减少物料浪费,提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目,积极引入先进的管理方法和工具,持续提升车间综合管理水平。 三、任职资格要求 1、学历与经验:大专及以上学历,印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上印刷行业(尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域)生产管理经验,其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。 3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。 4、专业知识与技能:精通热转印膜(或类似软包装印刷产品)的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程(如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等)。具备良好的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件。 5、核心素质:卓越的领导力和团队管理能力,善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力,能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向,对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节,原则性强,同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。 四、我们为您提供 具有竞争力的薪酬福利体系(面议)及广阔的职位发展平台。 成为公司核心管理团队成员的机会,直接参与并影响公司的生产运营决策。 积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。 系统的岗位培训和持续学习的机会。
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