
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
装配工自动化工程师招聘专员
岗位名称:自动化工程师;装配钳工;人事专员;IE工程师;注塑领班;机修;外贸业务员;工业产品设计工程师;外贸/贸易设计师;外观设计工程师;招聘培训专员。
岗位要求:1.自动化工程师:精通自动化控制理论;熟悉PLC编程及上位机软件使用;具备自动化项目经验者优先。2.装配钳工:熟悉机械装配流程;熟练操作相关工具和设备进行装配作业;具备良好的团队协作精神。3.人事专员:熟悉人力资源管理工作流程;具备招聘、培训、绩效管理等经验;良好的人际交往能力。
薪资待遇:各岗位薪资根据具体岗位而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
生产运营工厂技工
招聘:研发工程师/技术员
薪资:8000-10000元
岗位职责: 1, 样板制作; 2, 安规认证报备和安规资料管理, 相关实验完成; 3, 辅助或主导项目设计;
岗位要求:1, 本科或以上学历,电子类理科专业; 2, 有意愿向项目设计道路发展; 3, 有过开关设计或电动工具经验优先; 4, 至少会2D和3D绘图,且有一定的经验。
维修电工操作工主管品检工
⚠⚠辉煌三联诚聘
1⃣操作工3名
工资5000-6000元/月
2⃣检验员2名
工资5000-6000元/月
3⃣储备干部1名
工资5000-6000元/月
4⃣电工1名工资面议
5⃣模具工1名工资面议
6⃣设备主管1名工资面议
公司为员工提供住宿、缴纳五险一金、父母慰问金、餐费补贴、十三薪等优厚待遇
联系人:张女士
电话:
地址:金华市神丽路1078号(乘坐
13路模具城56路神丽路口)
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件;
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业;
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
脚口平车工包腰工
聘招:平车做前袋5名,双针卷袖口脚口2名,上腰2名(松紧带)压腰2名(松紧带)拷边衣裤10名,上领2名(专机)平车订领拍带2名,剪线衣裤5名,组检5名,复检5名,产品单一,常年单款家居服套装,无淡季!☎(上溪镇四通西路45号)
浙江金华招聘:冲床机修工薪资:5000-8000元岗位职责:负责冲床设备的日常维修与保养,
5000-8000元/月
机械维修月结
招聘:冲床机修工
薪资:5000-8000元
岗位职责:
负责冲床设备的日常维修与保养,及时排除机械或电气故障;执行定期巡检与预防性维护,记录维修台账;协助新设备安装调试,指导操作工规范使用,保障设备稳定运行。
岗位要求:
3年以上冲床维修经验;熟悉冲压设备结构与电路原理;具备独立排查故障能力,吃苦耐劳,适应加班抢修;持电工证者优先。
操作工车间普工品检工冲压工
招聘:车间操作工
薪资:5500-6500
1.普工、品检员、冲床技术员
岗位职责:
1、按工艺要求进行生产操作
任职要求:
1、18周岁以上,45岁以下初中以上学历,男女不限
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
2.生产储备干部
岗位职责:
1、初期熟悉车间环境并学习相关技能
2、通过考核后负责带领部门人员开展工作
1、大专及以上学历,机电、机械、模具相关专业优先考虑
2、愿意从基层做起,服从公司工作安排
3、勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力
福利待遇 :1、缴纳社保,享有婚嫁补助、生育补助、丧事补助200-400元等福利;
2、员工宿舍内有免费WIFI, 空调,设立独立阳台卫生间,4人/间标准,一年四季全天候热水供应;
3、公司每月举办生日晚会;
4、员工生活区设有各种娱乐设施(乒乓球、篮球、桌球、电视等);
5、公司设有夫妻房,双方均为公司员工转正后可申请入住;
6、年资符合条件者可入住公司花园宿舍(含家眷配房) ,每月个人只承担水电费、管理费;
7、入厂服务满一年者,可享受5个工作天的带薪休假福利。
生产技术员
生产培训生(生产技术员/基层管理方向)
1、大专以上学历,机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃,具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳,具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位,具备清晰的培育方向、晋升路径,行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动,并评估培育进展,根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述:1、孵化阶段:在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段:进行专项的培育(学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等)【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段:带班组或转入技术员岗。岗位职责:直接参与一线生产活动,在工作中学习、锻炼与成长。
薪资福利:5000 - 6000,具备完善的薪酬体系【职系:生产系一P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】,拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。福利待遇:1、购买五险一金。2、工龄奖、全勤奖、加班费。3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。
招工人数:4人
上班时间:08:00~12:00,13:30~17:30,加班时间:18:00~20:00/21:00;E--mail:
工作地址:南沙区榄核镇民生路226号
学徒工
诚聘
凯成环保科技有限公司现诚挚招募以下职位:
1. 平刀机长:20名,月综合薪资7-10k,26天10小时,包吃住;
2.圆刀机长:20名,月综合薪资8-11k,26天10小时,包吃住
3.模切学徒40名
4.保安员3名(持保安证)
5.模切资深工程师:1名
6.DQE工程师:1名,SQE工程师:2名
7. 平刀临时机长:20名,工价40元,包吃住;
以上岗位均要求具备模切相关工作经验,薪资面议。
公司地址:东莞市桥头镇田新工业区向阳路22号
联系电话:张小姐
学徒工CNC数控普工
招聘:伯恩直招精雕/CNC学徒 不用体检
薪资:6000-7500元/月
公司:伯恩高新
工作性质:全职
招聘人数:50人
工作经验:不限
学历要求:不限
职位类别:生产制造/工厂 - CNC/数控技术员/工程师
福利待遇:五险、提供食宿、加班补助、餐补、节日福利、免费培训、晋升空间
职位描述:春节假期后入职伯恩福利多多,一、【薪资待遇】1、综合薪资5000-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+工龄补助;员工综合底薪:2360-3060元/月;加班费:如按底薪2360-3060/月为基数计算平时加班按1.5倍:20.35-26.38元/小时,周末加班按2倍:27.15.17元/小时,法定节假日按3倍:40.69-52.76元/小时;工种津贴:大部分工种享有100-550元/月不等(计加班后可达180-1000元/月);工龄补助:入职享有100-600元/月(计加班后可达180-1200元/月);新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴、新入职体检返还)。二、【福利待遇】:入职即缴纳社保,晋升速度快,提供吃住;厂内自选食堂,入职当月生活补贴200元,;住宿为4-8人/间,独立卫生间(空调、电扇),24小时热水器,免费无线wifi覆盖;免费ktv,健身房,瑜伽房,棋艺室,电影院,羽毛球室,乒乓球室,桌球室,篮球场等一切文体设施免费对员工开放。精雕调机技术人员:男女不限,长期工,初中以上学历,会基础电脑操作和基本小数加减法、为期周培训,每周6天10小时,带薪培训;工作岗位:调机或带组,培训内容为胜任岗位所需的技能操作,包括拆装刀、分中、打表、设置对刀参数等。北京精雕学校老师以理论+实操的形式,让学员脱产带薪培训、培训专业精雕调机技术、晋升机会大。1、负责操作开机、磨机,放置玻璃将磨到规定的厚度,工作操作简单;2、因岗位有多项高额补贴,此岗位有坐有站,大部分是站着上班,工作内容简单,易学易会。四、【岗位要求】:1、能接受倒班,一个月倒一次班。2、具备对应工作岗位的基础文化知识。
工作区域:惠阳
包装工普工
招聘:【招聘】招各岗位普工
普工薪资面议曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招生产储备干部(接受应届生实习生),招两班倒普工,招包装检验,巡检 压粉工公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:何联系电话:183********公司地址:曹娥街道董村我要投递简历{图片1}招生产储备干部(接...
品检工
服装厂招聘
1,成品检验组长一名,
2,有缝车间管理一名(有2~3 有缝瑜伽裤管理经验 ,能熟练操作各种机器)
以上岗位薪资面议
地址 :金华鞋塘青山街77号,兰箭云纺织
联系电话
全屋定制柜门接单员
5000-8000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
有工作经验,能看得懂CAD图纸能与客户耐心沟通解决问题
装配工
招聘:健身器材装配线长
薪资:5000-7000元
健身器材行业装配线长 有经验懂生产协调 人员安排
主管
岗位职责:
1.负责全屋定制车间的日常生产管理,统筹排产计划、进度控制与交付质量,确保订单准时优质交付,熟练使用表格。
2. 必要时可以在任何岗位。
3. 管理车间团队(含木工,普工等),组织技能培训。
任职要求:
1.具备1-3年整木或全屋定制行业车间管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工艺流程
2.责任心强,能适应生产一线工作环境。
3.无前科,银行卡可以正常收款。
注塑工品检工
招聘
注塑领班 一名 工资面议
注塑检验员 一名 工资面议
注塑工 数名
坐标:永康四方路
联系电话:
包装工车间主任
有缝瑜伽招: 吊挂组长 2名
(会布鲁斯吊挂 责任心强 工资面议)
车间主任 1名
(懂生产工艺 三年以上管理经验 工资面议)
后道主任 1名
(懂生产工艺 责任心强 工资面议)
检验组长 2名
(懂生产工艺 责任心强 工资面议)
包装组长 1名
(懂生产工艺 责任心强 工资面议)
计划经理 1名
(懂生产工艺 数据敏感 统筹协调 抗压能力强 工资面议)
地址:义乌市佛堂镇双峰路489号2号货梯7楼
电话:1
包装工注塑工
永康市尔玛仕钛杯
注塑机带班,1名
金工车间巡检,1名
包装流水线线长,1名
仓管,1名(有保温杯经验)
接单,1名(有保温杯经验)
跟单,1名(有保温杯经验)
货车司机,1名(月薪6000元)(工作时间9小时)要帮忙做活
高级杂工,2名
地址:胡库路口(南阳)
电话 :(马厂长)
五金车间主管
8000-9000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
车间主任招聘需求
一、工作内容
1.生产管理:全面负责车间日常运作,制定并实施生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保订单准时交付,持续改进生产工艺流程,提高生产效能。
2.品控管理:建立并落实车间质量控制机制,监督各工序质量检验执行情况,及时处置不合格品,定期开展质量意识与技能训练,保障产品质量达标。
3.成本控制:监控车间能源消耗、材料损耗及人工支出,制定切实可行的降本措施(如提升物料利用率、减少设备待机时间),按期汇总分析成本数据,有效管控运行开支。
二、任务要求
1.能力要求:具备5年以上制造型企业车间管理实战经验,精通生产计划编排、品质管理工具(如SPC、FMEA)及成本核算方式,能独立应对和解决生产过程中的突发状况。
2.目标要求:入职3个月内完成现有生产流程梳理并提出优化方案;在季度内实现不良品率下降[X]%,生产效率提升[X]%;年度内达成车间运营成本同比缩减[X]%的目标。
3.管理要求:拥有较强的团队组织与领导能力,能够调动员工积极性;具备良好的跨部门沟通协作能力,可顺畅对接研发、采购、销售等相关业务单元。
三、特别说明
1.持有质量管理体系认证(如ISO9001)或生产管理类资质证书者优先录用,具有钣金、焊接、冲压等同类行业车间管理背景者予以加分。
2.企业配备系统的培训支持与职业发展路径,业绩突出人员有机会参与公司年度利润分享计划。
3.需配合车间倒班安排(如适用),能接受阶段性加班以保障生产高峰期或紧急订单的顺利完成。
浙江金华招聘黑检组长1名(带发镀)黑检2人电检1人地址下西陶5区98号电话
生产管理品检工
招聘
黑检组长 1 名(带发镀)
黑检2人
电检1人
地址 下西陶5区98号
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华ai插件工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘金华其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。