缝纫工普工吃吃苦耐劳

主要生产量血压绷带，缝纫工需要熟练缝纫机，月薪8000以上，包吃住，不会缝纫机可干普工，包装验片，操机，月薪7000以上，可预支零花钱

熟练车缝工 工价：18-20元/时 ，要求有服装厂车缝，烫画机，高周波等经验。 要求：学习能力强，吃苦耐劳。 长白班，早8:30-20:30。2顿工作餐

工作内容： 1、负责热定型机的日常操作，包括上卷、穿布、设定温度/车速/风速等工艺参数； 2、监控布面运行状态，及时发现并处理纬斜、纬弯、起皱、色差等质量问题； 3、根据布种（广告布/遮光布/窗帘布/涂层布等）调整工艺参数，确保幅宽、克重、缩水率达标； 4、配合质检完成首件检验，按频次抽检，发现异常立即调整或停机； 5、负责设备日常维护保养（轧辊清洁、过滤网清理、设备润滑等）； 6、如实填写生产记录表（品种/米数/温度/车速/班组/异常情况）； 任职资格： 1、身体健康； 2、能看懂工艺单，了解温度/车速对布面手感的影响； 3、至少2年以上定型挡车经验，能独立操作热定型机； 4、（看布面色差用）、无皮肤病、能适应高温车间环境（夏季约35~40°C）；

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、孕妇等产品的缝纫加工，确保工序质量与效率 2.独立完成整套产品从裁片到成衣的缝制流程，等环节 3.正确使用平车等缝纫设备，做好日常保养与 及时修正偏差，降低返工率 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，动作熟练，能独立完成整套缝制流程 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应坐姿作业及一定节奏的流水线工作 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

招全职缝纫工，保底+计件，17-21/小时。提供午餐7:30-18:00 社保

要求18~38岁（不满22岁查流水）必须会读会写26个字母，100以内±（加减）法简单的算术，岗位要求：生产汽车安全气囊，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，缝纫岗位，需要有缝纫工相关经验（不会可学，有岗前培训，培训期间有工资），恒温车间；身份证复印件4张，照片四张，纹身烟疤只要看不到就行，听力要好（11-11.5/小时，具体以厂里计薪考勤为准）

岗位介绍 用人单位基本情况：好孩子集团 企业地址：苏州市昆山市陆家镇菉溪路20号 工作环境：恒温车间，站班居多，穿普通工衣 生产产品：生产婴儿推车，汽车安全座椅，儿童用品，工作轻松 工作内容：缝纫工 班制：长白班（个别岗位有夜班，夜班补贴6元/晚） 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：18 - 48 身份证：二代身份证（有无磁均可） 文化水平：会写简单文字，要求会26个字母 纹身烟疤：小臂以下无纹身烟疤 案底要求：查案底 体检说明：需要体检。身高160以上 色盲色弱：接收色盲色弱 体内金属：不过安检门 离职再进：正常离职满3个月可以再进，换劳务的需要提前确认，、黑名单的不录用 住宿伙食 宿舍环境：6-8人间，公共卫浴，有空调 厂到宿舍：厂内住宿 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊 是否带钱吃饭：需要员工带钱吃饭 入职前费用 体检费：30-75元 其他问题：上午9点-下午1点，先体检后面试，医院位置：昆山弘普医院（友谊路303号）；企业位置：好孩子儿童用品公司婴儿车厂-陆丰东路28号。医院和企业距离1.5公里左右，拿着体检单企业安排住宿 薪资待遇 基本劳动报酬：6000-7700元 基本薪资：要求熟练缝纫工，考试不合格按照普工政策22/小时 发薪日期：25号发上月（1-30）号工资 商保：80元/月，每月扣除

岁长白班+不体检+包吃住+恒温车间+非流水线+夫妻房+订单稳定 重点推荐一手单，年龄微调大龄岗位有限先到先得 【南通～芜湖家纺用品厂】 缝纫工18-55岁 员工前三个月满勤保底/月包吃包住 薪资说明每小时24元，月薪7000-9000，每月25号发薪 18-55，男女不限，精神面貌良好，缝纫工会踩缝纫机，生产被罩、四件套等床上用品，缝纫工、手缝、质检、切包等，长白班为主，有坐有站，个别夜班 厂外住宿班车10分钟，免费工作餐，午后餐点免费，免费住宿水电均摊，，夫妻房100/月，

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、 家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等 5.遵守安全生产规范，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排。

夫子庙高端民宿43间客房，招聘客房保洁2人，有相关经验，底薪3580+100满勤，保底8间续8，包住，15元/天餐补。联系电话

电大工工作地址:南京锂电物流线48元，一个月锂电pake线

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日结253元/天【浦口安吉】铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】铲车工23元/时，点对点253元/天第五天发第四天工资。，23～48周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】住宿240元/月(水电平摊），【面地试点】浦口区康华路118号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】每周一三五下午一点面试打卡10天1000或长期2块。

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东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：周结工资，，年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准电话同微：（同）

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

1、负责裁剪车间日常生产统筹，合理排班调度，衔接生产订单，保障生产任务按时保质完成； 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程，规范操作标准，严格把控产品裁剪质量； 3、优化面料排版方案，精准管控面料损耗，严控生产成本，提升物料利用率； 4、负责班组日常管理，落实车间5S现场管理及安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、统计每日生产数据，及时处理生产异常问题，汇总上报生产情况，提升车间整体生产效率。 任职要求：25-45岁，3年以上服装家纺裁剪管理经验；熟练排版，懂面料损耗管控，具备现场管理及问题处理能力，服从管理、抗压能力强，有大厂经验优先。

能裁剪制版能用缝纫机

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成； 2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计工作； 3、跟进订单全流程，包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计经验者优先考虑； 3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握服装搭配方法与技巧； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

应届生岗位要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先，期待你以专业知识为团队注入新鲜活力。 2. 掌握系统的服装设计理论知识，具备良好审美素养，美术基础扎实，对时尚趋势具有敏锐感知力与高度热情，能准确把握流行风向。 3. 热衷于时尚产业，持续关注国内外时尚资讯，专注服装设计领域，乐于深入研究产品细节，追求个人专业能力的不断提升。 4. 拥有良好的协作意识，思维条理清晰，抗压性佳，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能在团队中顺畅配合、高效执行。 5. 注重个人仪容仪表，熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具，或具备出色的手绘功底，能够通过专业技能呈现设计理念。 6. 女性身高165以上，男性178以上，形象气质佳，热爱零售行业，乐于与顾客互动交流，热衷穿搭分享与日常造型搭配，不包吃住，提供补贴！工作地点可选南京、无锡、苏州！ 欢迎2026届服装类院校毕业生积极投递简历！

年龄：男女不限，18到47岁 时间：8点到8点，两班倒 薪资待遇： 植绒岗位，汽车内饰配件填充，需穿无尘服，空调车间，两班倒21元/h，计薪10.5小时，6500-8000/月，入职满一周后有30元/天的岗位补贴 ②缝纫:男女不限，高车双针，需有缝纫经验，24元/时，长白班为主10.5h计薪，综合6500-8000 福利待遇： 吃住在厂+当天安排+水电平摊+不是流水线，工作轻松，每个月月底发上个月工资，需要站班 每周预支800 下午1点面，殷巷12点接人

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

岗位职责 1.协助设计师根据客户需求，进行样品筛选与推荐，参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护，确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业，可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助完成图形处理及图片整理工作，手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责，条理清晰，学习能力强，具备良好的协作意识。