长白班-岁 全下铺 包吃住 【苏州毛毯包装厂缝纫工】 年龄-岁 男女不限 ，需眼不花，识字。 [红包]缝纫工：月保底元，每天约-元，计件薪资，多劳多得，月工资上万，长白班，40岁以下不会缝纫可免费教，新手第一个月保底6000元，男女不限。 免费住宿，全下铺，有空调有洗浴，免费工作餐，水电平摊，有厂内住宿，有厂外住宿走路8分钟。，。 主做毛毯 包装 缝纫 有三高心脏病不接收，如有隐瞒后果自负。，，想辞职提前一个月申请。 ️陈老师

常熟碧溪羊毛衫厂 招聘平车熟练工5名 长白班 工资7000一10000元（计件） 要求年龄18-50周岁，男女不限 包吃包住

工作介绍：招聘挡车工，学习期工资每天150元，熟练以后每月收入达到6500-11000元。包吃包住，提供夫妻房，单身人员住宿厂区内的四人间宿舍，内有独立卫生间、阳台和空调、无线网、澡堂等。 招聘要求：年龄16-45，男女不限。

熟练车缝工 工价：18-20元/时 ，要求有服装厂车缝，烫画机，高周波等经验。 要求：学习能力强，吃苦耐劳。 长白班，早8:30-20:30。2顿工作餐

岗位职责： 1、根据纸样、图纸独立完成毛绒玩具初样、确认样、产前样车缝制作； 2、熟练处理各种面料，精细处理圆弧、异形拼接、厚薄料对位，走线均匀规范； 3、按照版师、设计要求反复修改样板尺寸、工艺，调整止口、版型，配合新品开发； 4、日常维护平车设备，及时清理，保持干净整洁。 5、新品集中开发阶段配合加班赶制样板，服从样品主管安排，完成临时打样任务； 6、保持样品间整洁，分类存放面料、半成品、成品样板。 任职要求： 1、有毛绒玩具样品间打样缝纫经验优先，长期流水线车工愿意学习也可培养； 2、熟练操作工业平车，做工精细，能看懂纸样尺寸，动手灵活，悟性高； 3、有耐心，可接受一款样板多次修改，做事认真细心，责任心、执行力强； 4、服从管理调度，新品高峰期能配合加班赶样； 岗位薪资待遇： 1、工资组成：底薪 + 打样难度补贴 + 绩效 2、长白班，提供餐补、全勤奖、节日福利，加班单独核算补贴

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、 家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等 5.遵守安全生产规范，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排。

岗位介绍 用人单位基本情况：好孩子集团 企业地址：苏州市昆山市陆家镇菉溪路20号 工作环境：恒温车间，站班居多，穿普通工衣 生产产品：生产婴儿推车，汽车安全座椅，儿童用品，工作轻松 工作内容：缝纫工 班制：长白班（个别岗位有夜班，夜班补贴6元/晚） 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：18 - 48 身份证：二代身份证（有无磁均可） 文化水平：会写简单文字，要求会26个字母 纹身烟疤：小臂以下无纹身烟疤 案底要求：查案底 体检说明：需要体检。身高160以上 色盲色弱：接收色盲色弱 体内金属：不过安检门 离职再进：正常离职满3个月可以再进，换劳务的需要提前确认，、黑名单的不录用 住宿伙食 宿舍环境：6-8人间，公共卫浴，有空调 厂到宿舍：厂内住宿 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊 是否带钱吃饭：需要员工带钱吃饭 入职前费用 体检费：30-75元 其他问题：上午9点-下午1点，先体检后面试，医院位置：昆山弘普医院（友谊路303号）；企业位置：好孩子儿童用品公司婴儿车厂-陆丰东路28号。医院和企业距离1.5公里左右，拿着体检单企业安排住宿 薪资待遇 基本劳动报酬：6000-7700元 基本薪资：要求熟练缝纫工，考试不合格按照普工政策22/小时 发薪日期：25号发上月（1-30）号工资 商保：80元/月，每月扣除

岗位职责：（常年饱和不停工） 1.按照工艺要求完成蓬布等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产排单执行 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，年龄18-65周岁 5.具备团队协作意识，责任心强，稳定性好

招全职缝纫工，保底+计件，17-21/小时。提供午餐7:30-18:00 社保

岗位职责： 1.按照工艺要求完成篷布等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合质检人员完成产品自检与互检，确保成品符合标准 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，能看懂简单中文工序单 5.责任心强，具有良好的团队协作意识

南京市秦淮区招装修木工

南京市溧水区招工地力工、木门安装

南京市江宁区招工地小工/杂工

南京市六合区招外墙漆/真石漆

南京市栖霞区燕子矶招打柜子，吊顶，8个半小时，墙面贴石膏板，320每天，自带工具，

岗位：助理裁判薪资待遇：底薪4500+500全勤+绩效+包吃加班30/h工作地址：湖南省长沙市雨花区劳动东路220号联系电话：

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，年龄22到45岁，男女不限主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，管吃不管住工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

能裁剪制版能用缝纫机

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

栖霞知名纺织厂 缝制安全气囊。一年四季订单稳定 缝纫工 面试分等级考试 A级25/小时， B级23/小时， 综合 7000/月-8000/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

应届生岗位要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先，期待你以专业知识为团队注入新鲜活力。 2. 掌握系统的服装设计理论知识，具备良好审美素养，美术基础扎实，对时尚趋势具有敏锐感知力与高度热情，能准确把握流行风向。 3. 热衷于时尚产业，持续关注国内外时尚资讯，专注服装设计领域，乐于深入研究产品细节，追求个人专业能力的不断提升。 4. 拥有良好的协作意识，思维条理清晰，抗压性佳，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能在团队中顺畅配合、高效执行。 5. 注重个人仪容仪表，熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具，或具备出色的手绘功底，能够通过专业技能呈现设计理念。 6. 女性身高165以上，男性178以上，形象气质佳，热爱零售行业，乐于与顾客互动交流，热衷穿搭分享与日常造型搭配，不包吃住，提供补贴！工作地点可选南京、无锡、苏州！ 欢迎2026届服装类院校毕业生积极投递简历！

岗位职责 1.协助设计师根据客户需求，进行样品筛选与推荐，参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护，确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业，可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助完成图形处理及图片整理工作，手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责，条理清晰，学习能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款产品的设计开发； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）； 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通：公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮：每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。