金禾人力公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6800-10300元/月。

金华地区招聘带班工长，要求年龄在28岁以内，能够看懂施工图纸，并负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7000至9100元，提供节日福利，工资按月结算。

急聘带班工长，要求年龄在50岁以下。薪资为7200-11400元。

吉祥工程有限公司在义乌急招带班工长3名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资7600至8700元/月，包吃住，有意者可报名。

招聘工长若干名，要求长期稳定，负责班组施工管理工作。薪资为6300-9900元，每月准时发放。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘带班工长2名，工作地点在浙江金华。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7900元/月。

招聘带班工长，工作地点在义乌。要求年龄22岁以内，具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7400-11000元/月，缴纳五险，按计件结算，多劳多得。新员工上手快，有老员工指导。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

金华市婺城区做铝合金门窗师傅2个，点工400一天，装地弹簧门

金华市义乌市招电梯司机

武义跃扬工贸 计件练练工焊工2名，有证，计件 电话:地址:(端村120吨地磅里面)

下护坡/边坡、包模板方木辅材、木工支模浇混凝土、拆模，按混凝土方量算钱。能做包工包料的联系。

金华招工地小工。280一天，用电动三轮车拉瓷砖水泥沙子要做过的，没做过的不要打电话了还有就是找长期的短期的不要。一天10小时看清楚，

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以），工资面议。微信/电话吕

牡丹江市爱民区招工长/工程师 牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以）。

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，不违章作业。

1.工作认真 2.服从领导安排 3.带客，做报表，简单的电脑操作 4.其他细节方面会有前台主管带的

岗位职责： 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进各项业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统的功能需求，对接技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续优化，持续提升业务数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、管理类相关专业优先考虑，具备交易银行从业背景者优先。 2. 熟悉交易银行的业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有扎实的专业理解力。 3. 具备较强的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字撰写与数据分析能力强，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作 2.负责文件起草、整理归档及内部信息传达，确保沟通高效准确 3.协调跨部门事务，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4.管理办公用品及行政事务，保障团队运营顺畅 5.处理临时交办任务，具备灵活应变与主动补位意识 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有经理助理或行政助理经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境

办公室主任，人事

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

主要做车辆运营和车辆油耗计算车辆晚点报备

吧台

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

老板娘助理，处理一些简单的事情，心细会电脑

岗位职责： 1、负责接待到访客人，做好来访登记及基本咨询解答； 2、办理员工和访客的出入手续及相关信息登记； 3、保持前台区域环境整洁，维护公司对外形象； 4、协助开展日常行政事务，配合各部门间的沟通协调； 5、按时完成上级安排的其他辅助性工作； 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、工作态度积极，具有较强的责任心和服务意识； 4、具备一定的应变能力，能够妥善应对突发状况；