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总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
总监,专监,监理员
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
55周岁以下,安装专业优先
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
熟悉土建工程,具备3年以上相关工作经验,持有专业监理工程师培训合格证书
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
浙江省专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
招浙江省专监,房建或者市政工程或者机电安装专业
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统,了解铁路监理工作情况;持有上海监理证书或国家注册证书。
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程浙江省或宁波市岗位证中级职称
1、具备全日制本科学历且毕业满5年,或大专学历且毕业满7年; 2、所学专业为土木工程或相关领域; 3、从事专业监理岗位工作满3年,且作为专监承担过不少于1个项目; 4、已获得工程师(道桥方向)职称资格; 5、持有国家注册监理工程师执业证书; 6、有大型项目工程管理经历(如代建模式)者优先录用; 7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。
技术总监10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
岗位职责: 1. 承担太空计算系统星座架构设计、天地信息流与时频方案的审核验证、卫星系统设计方案的技术复核; 2. 把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态,实施监督与指导; 3. 主导计算星座系统总体方案制定,推进工程总体技术实施,保障星座建设全过程质量控制; 4. 组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略,统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则; 5. 负责发射场阶段测试工作及与其他大系统的对接协调等工程总体任务; 6. 开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究,牵头内外部技术协作,审定关键接口控制文档; 7. 协同总设计师开展综合研判,汇集多方意见,对重大技术攻关与工程决策事项作出最终判定。 岗位要求: 1. 曾担任卫星型号副总师或更高技术职务; 2. 在航天总体单位连续工作年限不少于10年; 3. 参与过至少2个航天型号项目管理经历,其中至少1个项目担任负责人职务; 4. 具备良好创新意识,年龄范围为35至45周岁之间。
监理工程师经验不限本科及以上安装工程
岗位描述: 1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式; 2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理; 3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配; 配合企业市场拓展相关工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上; 2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境; 3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病; 4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
博士研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士及以上电子/通信/半导体
招技术总监,岗位职责: 1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。 2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。 3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。 任职要求: 1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验 2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
服装纺织人员1-2人
电脑绣花管理 招工人数:1名 本公司是经营30多年的老厂,公司常年业务稳定 工作地址:东阳南站水果市场边上(城南西路68号)
金华 东阳市
2月26日 04:18拨打电话
金华金东区招B2长期驾驶员多名,带班驾驶员也可以,到义乌,浦江到义乌,也有地区短驳路线,联
B2
招B2长期驾驶员多名,带班驾驶员也可以,金东到义乌,浦江到义乌,也有金华地区短驳路线,联系电话
金华 金东区
2月26日 04:17拨打电话
注塑工
招聘 注塑领班一名,要求5年以上工作经验,年龄46岁以下,会用三轴、五轴机械手,懂现场管理,工作地址浙江省金华市东阳市画水镇竹溪工业区,待遇面谈!有意者请联系我
金华 东阳市
2月26日 04:16拨打电话
平车工
简单四片为主,六片裤,面料好做,常年活多,扫码计件 招聘人员如下: 拷边20名 (熟练夫妻工优先) 平车10名(简单弯袋为主 ) 专业平车接腰头1名 翻裤子:2名 穿绳子:2名 包装工:1名 地址:浦江白马兰唐金静路8号6楼 联系方式:
金华 浦江县
2月26日 04:15拨打电话
保安
 芳姐通告 招聘金华金东区寒假工保安数名 金华项目:工期明天开始2.26- 工作时间: 白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00 工作内容:特别轻松,纯室内 纯吹空调的岗位,特别舒服 工作地点:零跑汽车有限公司金东分公司 男女不限,身高150以上就可以,身高160以上就可以 ,年龄18-48岁均可, ❤需要自己带被子,垫被,上下铺床 《水电费大家均摊,大概几块钱一个人》 ❤报名方式:名字电话身高年龄发我 诚信互助,鸽子勿扰! 联系电话:
金华 金东区
2月26日 04:15拨打电话
监理工程师、监理员
3000-6000元/月
总监理工程师
专业监理工程师需要带证书(国监证书),监理员需要培训证书。
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
河南郑州高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师
高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师大专及以上
监理总监职位: 监理总监(总监理工程师)招聘要求 一、硬性资质(必须满足) 证书必须持有:住建部注册监理工程师证书 项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先) 大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等) 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场,抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄:30–55岁,身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理,遵守监理职业道德
济南历城区高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
总监理工程师
高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万元/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
技术经理5-10年大专及以上模具,工装、工艺升级
岗位职责: 1、统筹新产品开发规划、样品制作安排、模具设计与生产计划,保障业务拓展及制造需求的顺利实现; 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件,监督团队成员依规高效推进各项任务; 3、合理分配技术人员岗位职责与工作任务,确保各环节工作按计划节点完成; 4、监督下属按时完成技术文档的编写,并及时进行审核、签批与发布; 5、指导IE人员准确建立和更新产品标准工时与工价,参与新产品的试制与试产过程,迅速完成生产作业指导文件的制定与修订,持续推进现场改善,提高产品质量与产出效率; 6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进与升级; 7、负责新产品塑胶模具的开发排程、技术指导及相关资源协调工作; 8、监督技术资料的收发管理及日常维护,推动各使用单位规范管理和有效应用技术文件; 9、参与来料质量问题评审,签署确认《不合格品处理单》中的处理意见; 10、监督并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的相关品质异常; 11、督促落实本部门办公区域及责任区的6S管理执行到位; 12、组织开展技术团队的技能培训与工作辅导,持续提升团队专业能力与综合素质; 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装夹具、生产工艺及设备优化,具备标准化作业推行经验;至少3年以上相关行业从业经历; 2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作; 3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性; 4、具备出色的沟通、协调、组织与管理能力,对异常情况具有敏锐的识别、分析与判断力; 5、具备扎实的专业理论基础与丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题; 6、具备建设高效执行团队与增强团队凝聚力的能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:其他制造业
运维总监5-10年本科及以上运维水电站水电站管理
岗位职责: 1、负责运维团队的组织架构规划,人员配置及日常管理工作; 2、建立运维管理体系,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位职责与考核机制,并组织实施相关培训; 3、主导水电站运维托管方案的设计与优化,配合推动托管业务的实施与落地; 4、制定并持续完善水电站技改、维修、扩容提效等工程的现场勘查与验收规范,统筹相关工作的执行与监督; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、年龄30-40岁,具备8年以上小水电站运维管理经验; 3、掌握中小型水电站增容提效、技术改造核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及各类技改、检修、维护和扩容工程的施工管理与质量把控; 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
结构工程师
结构工程师大专及以上
大专以上文化,有相关工作经验
技术总监10年以上大专及以上杯业技术工艺流程团队管理沟通协调杯业结构设计杯业模具
总监:全面负责 经理:工艺工程部 1、综合内部管理:统筹本部门管理制度、文件体系及业务流程的建立与完善,主导部门组织架构的设计与优化,落实岗位设置与人员编制,明确各岗位职责分工,定期向人事行政部门提交管理人员任免或调整建议;负责部署、督导及评估下属的工作计划执行情况、进度推进与成果输出,持续开展团队培养、培训及绩效考核工作; 2、结构设计与开发管理:依据产品开发方案,主导结构工程的设计工作,组织开发满足生产要求的模具,确保模具能够有效实现产品设计意图并符合制造可行性; 3、模具制造跟踪及维护管理:协同模具供应商,监督模具加工过程中的进度与品质控制,主持新模试模与验证工作,制定模具日常保养与维护方案,提升模具稳定性,降低故障率,保障生产连续性与效率; 4、模具、工艺优化与工艺成本控制:结合生产实践与产品特性,推进模具结构标准化建设,合理管控模具投入成本,减少材料浪费与资源损耗;系统分析生产工艺各环节,核算工序级成本构成,涵盖原材料、人工、设备折旧等要素,提出切实可行的工艺改进措施,降低整体制造成本; 5、工艺制定与标准化:牵头编制完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导文件,针对制程异常进行问题归因分析,提出改善对策并推动闭环整改,确保工艺体系持续优化; 6、新产品导入与试产支持:参与新产品试制全过程,验证产品设计的可生产性,优化工艺路径以适配批量生产条件,保障新产品顺利转入量产阶段; 7、现场6S管理:在管辖区域内积极推行6S管理体系,维持设备良好状态,保持车间环境整洁有序,确保安全生产,协调处理各车间突发异常,持续推动技术升级、产能提升及管理方式改进; 8、本周工作总结与下周工作计划制定,按月度进行工作复盘与总结; 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展,对重大难题及时提报并寻求决策支持,高效完成公司及上级交办的其他工作任务
技术经理10年以上本科及以上能源与电力能源/化工/环保水电站增容提效
岗位职责: 1、负责部门内部制度体系建设及人员绩效考核管理工作; 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级、应急抢修与维护方案的设计与审核; 3、为公司所托管水电站的各类工程项目实施提供专业技术支持,协助完善小型水电站技术改造方案并推动落地; 4、统筹公司小型水电站技改项目的全过程管理,组织制定并持续优化技改与维修工程的现场勘查规范,并监督执行; 5、牵头编制与改进小水电站运行维护方案,确保能快速准确识别运行故障,并有效推进问题解决与实施。 任职要求: 1、水利水电类相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有10年以上水电站行业工作经验; 3、熟悉水电站电气控制系统及发电自动化技术; 4、掌握视频监控系统与网络通信技术应用; 5、具备工程管理背景,了解水电站相关工程技术标准; 6、有集控中心运行或无人值守电站实际操作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经历:电力、热力、燃气、水利等行业经验
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验; 岗位职责: 1、主导公司技术发展战略的制定与落地,确保研发路径契合市场动向及企业长期规划; 2、统筹研发团队建设与日常管理,持续提升团队专业能力与执行效率; 3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进,把控项目节点,保障研发成果质量; 4、搭建并持续完善研发管理机制,涵盖流程规范、技术标准及工具体系; 5、协同市场与业务端口,推动技术成果高效转化为产品竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域; 2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大规模研发团队的实际经验; 3、拥有出色的跨职能沟通能力,能有效促进多部门协同推进项目; 4、对前沿技术具有敏锐判断力,可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略; 5、具备高度责任感与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。 加分项 具备以下领域从业经历者优先:服装、纺织
技术经理5-10年大专及以上模具,工装、工艺升级
岗位职责: 1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度,确保满足业务拓展及生产运营需求; 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程,监督团队成员依规高效执行各项任务; 3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务,保障各项目节点按时达成; 4、监督下属及时完成技术文档的编制,并进行审核、批准与发布; 5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系,参与新品试产过程,及时制定或更新生产作业指导文件,持续推进现场改善,提升产品品质与产能效率; 6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化; 7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作; 8、监督技术资料的收发流程及日常管理,推动各部门规范使用和保管技术文件; 9、参与来料质量问题评审,签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案; 10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常; 11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况,保持良好工作环境; 12、组织技术团队人员培训与实操指导,持续提升团队专业能力与技术水平; 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程,具备3年以上相关行业工作经验; 2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作; 3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性; 4、具备较强的沟通协调、组织管理能力,对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力; 5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题; 6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。 加分项 有以下行业背景者优先:其他制造业
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科及以上C语言
1、参与公司产品战略规划,提供切实可行的产品开发方向建议; 2、参与完善公司研发管理体系,制定科学合理的研发制度、流程及标准化的输入输出文档; 3、依据公司年度项目计划,协助推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件设计工作,主导关键技术难题的攻关与解决; 4、统一研发技术资料输出规范,落实技术文件编制、档案管理标准化,跟踪新产品试制、试装与试验全过程,建立产品质量控制标准; 5、负责技术团队梯队搭建,开展人才引进、培养及绩效考核管理工作; 6、统筹技术团队日常运营与管理事务。 岗位要求: 1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件行业经验特别丰富者可适当放宽),机械类相关专业; 2、具备3年以上产品研发团队管理经验; 3、掌握机械、模具、材料等相关专业知识,熟练使用UG或Pro/e进行三维及二维图纸设计; 4、热爱研发工作,具有较强的领导力与组织协调能力,抗压性强,沟通表达清晰,作风严谨自律。
运维总监5-10年本科及以上运维水电站管理水电站集控管理
岗位职责: 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作; 2、建立运维管理体系,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明与考核机制,并组织实施培训与落地执行; 3、主导水电站运维托管方案的设计与优化,配合推动托管业务的实施与执行; 4、牵头制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查与验收规范,统筹相关工作的管理与推进; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、年龄30-40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历; 3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉电站自动化监控系统、远程集中控制系统,掌握技改、维修、维护及扩容提效等工程的施工管理与质量把控; 4、具有制度建设与流程建模实践经验者优先考虑。
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