
中国人寿保险公司
6000-10000元/月
保险销售保险1-2人经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成保险公司健康险意责险财产险车险人身险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率
3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程,协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业素养与销售服务能力
5.严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.认可保险行业价值,愿意长期深耕,具备主动学习与自我驱动能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司企业文化与合规经营理念
金华婺城区待遇:5000一20000双休,固定工资外补贴职位描述岗位职责:1、服务指导银行
5000-20000元/月
保险销售保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
职位描述岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一45岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
中国人寿保险
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司
一、工作时间:
周一到周五8:30-16:00周末双休
二、岗位职责(提供客户资源):
满足20周岁-45周岁,大专及以上学历
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;
6.保险理赔资料的收取办理;
7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保。
三、薪资福利:
1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万,年薪不低于15万。
2.节假日福利+旅游
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.优秀者随时可以自动升职为部门主管,部门经理,部门总监。
保险销售生日福利五险一金
每月10号发工资,不拖欠;
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;纯车险业务:刚需行业,无需外出,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,无需与客户见面;
有岗前带薪培训,不限经验;
没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
年龄:18-40周岁
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,员工父母赡养津贴,生日福利、节日福利等各种福利好处多多
地址:浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司
金华婺城区保险规划师待遇:5000一50000双休,固定工资外补贴岗位职责:1、服务指导银
5000-20000元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴6-10人1-3年大专及以上较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司留学生优先人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
银保规划师
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一40岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
联系人:翁女士
保险专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安保险招人啦!岗位:销售专员。要求:20-55岁,高中以上学历,沟通能力强。待遇:底薪+提成+奖金,月入5000-10000+,上不封顶。福利:周末双休、法定节假日、培训支持、团队氛围好。有意者私聊,期待你的加入!
支付宝-保险规划师-内推-双休-六险一金
7000-14000元/月
保险顾问1-3年本科及以上销售寿险个险产品医疗险网络销售电话销售
保险销售正式编制+无责任底薪
无责任底薪4400+提成上不封顶
【工作内容】:
1、通过在线消息及电话等方式,为支付宝用户提供涵盖保险咨询、保障方案设计、投保支持、理赔协助等全流程专业保险服务。
2、作为客户家庭全周期的保险顾问,帮助用户规划并持续优化资产配置,提供一对一涵盖保险、理财、健康、养老及财富传承的综合性解决方案。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,金融、经济、管理类专业优先;
2、以客户为中心,具备较强的目标达成能力和服务意识,善于协作沟通;
3、乐于人际互动,关注个人成长,对高收入提成机制有追求,认可商业价值创造;
【职位亮点】:
1、平台直接分配客户资源,无需自主拓客,海量用户基础支撑业务开展
2、产品体系完善,线上交易便捷,售后服务高效
3、晋升机制公开透明(每3个月评估晋升机会)
4、六险一金+年度免费体检+餐费补贴+团队建设+节日福利+生日礼遇
【工作时间】:
9:00--18:00 午休1.5小时 周末双休
【面试方式】:
1-2轮线上视频面试(含业务面试/HR面试)
西湖益联保专员(双休)
6000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上保险公司
岗位职责:
1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送
,及时回复西湖益联保客户咨询
2.公司老客户对接、拜访,以及邀约客户参加活动
我们需要:
年龄25周岁-45周岁,大专及以上学历(优秀者可放至中专)
工作时间:早8.30-5.00,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假,不定期公司旅游,聚餐,团建活动。
工作气氛轻松,晋升空间大
薪资构成6-1.2w+提成
(有意向的快快投简历来沟通咨询我吧!!不是诚心找工作的勿扰!!!!!!!!
央企高薪销售双休
8000-30000元/月
保险销售社保生日福利年终奖
(央企高薪销售,时间自由,周末双休不加班!!!)
薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入!
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打下班卡。
(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考:
业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升)
岗位职责:
1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解,售后理赔,并为客户提供专业的保险产品设计规划服务;
2、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
3、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。
4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。
5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。
6、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
任职要求:
1.具有保险顾问相关工作经验,熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流;
3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品,能够为客户提供专业的保险咨询服务;
4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力,能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作;
5.具有较强的团队合作精神和工作责任心,能够积极配合团队完成工作任务。
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除
1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路;
2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提
供客户资料,也就是说你将有稳定的客户源;
3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力;
4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限!
5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
康养项目设计师
2000-7000元/月
保险顾问经验不限大专及以上寿险养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销保险数据分
一、 工作职责
1. 客户需求分析与方案规划
· 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。
· 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。
· 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。
2. 金融产品与康养服务配置
· 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险(含医疗、重疾、长期护理险)等金融工具,确保与客户规划相匹配。
· 熟知公司整合的康养生态服务体系(如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等),并能依据客户需求精准对接与推荐。
3. 市场开拓与客户经营
· 通过多种渠道(包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等)积极开发中高净值潜在客户群体。
· 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动,增强客户互动与信赖,塑造专业服务形象。
· 持续维护客户关系,推动长期深度合作。
4. 后续服务与规划检视
· 提供年度保单复盘服务,结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新,动态优化康养规划建议。
· 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理,提供全程陪伴式服务支持。
二、 任职资格要求
1. 教育与资质
· 具备大专及以上学历(金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑)。
2. 经验与能力
· 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力,善于通过深入交流建立客户信任。
· 能够系统整合内外部资源,为客户提供整体性服务方案,而非单一产品销售。
· 学习能力强,能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动,适应市场发展节奏。
3. 素质与特质
· 品行端正,具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。
· 目标明确,具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。
备注: 入职后公司将提供系统化培训支持,涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。
金华义乌市招,三~五位长期植筋工,师傅优先。工资。12000∽15000元,
1.2-1.5万元/月
植筋长期3-5人
金华市义乌市招,三~五位长期植筋工,师傅优先。工资。12000∽15000元,
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
普工/操作工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售经验不限大专及以上金融、电销电话销售客户服务
岗位职责:
1.服务存续客户、维护及拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,征信良好,无不良从业记录
2. 具备优秀的沟通表达与共情能力,亲和力强,乐于服务客户
3.有责任心与目标感,能适应灵活工作节奏,具备基础学习与协作能力
福利待遇:
8:30-15:30,周末双休,法休
中国人寿保险精英
6000-8000元/月
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿保险股份有限公司为副部级。
我们团队归属于收展模块(2017年新成立部门),并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持,加上92年海南分公司成立至今,老保单客户服务需要更多跟进,现面向社会招募全职保险服务精英。
新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户,方便做售后服务切入综合化开发,新人不需要自带资源和陌拜。
本团队年轻,乐观,积极活力足,氛围开朗且正能量。
代理人团队职位描述岗位职责:
1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3,入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户,帮完成业绩,新人可零经验上手。
团队新人任职要求:
1、25-45周岁:(最低大专学历,学信网可查。本科优先录取,条件优秀者可放宽)
2、有野心,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,负债者优先。
以往工作不负责和不诚信者勿扰!
工作内容说明:
1,考勤时间:上午8:30-5:30,不强制加班
2,资源丰富:无需陌拜,签约分配老客户资源给到新人。
3,模式简单:“续佣+新单”双线收入,佣金上不封顶。
4,培训全面:从零开始的系统化专业免费培训。
5,福利齐全:无需强制加班,享受双休,法定假期
提供比社保更好的商业五险+企业养老金,各项奖励方案,团队定期团康活动等等。
公司为您提供公开透明的晋升通道:
【1】晋升路径公示:
收展员 (年收入5万起步)→ 组经理 (年收入10万起步)
→ 部经理 (年收入50万起步)→ 区域总监(年收入100万起步)
家办合伙人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险投资理财规划保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
一、项目背景
保险行业正处于转型阶段,客户需求日益多元化,传统保险服务模式正在升级。中宏保险积极顺应时展,推出家办合伙人招募项目,致力于打造服务高净值客户的综合金融团队。
二、项目定位
面向社会招募优质精英,打造未来的家族办公室,满足高净值客户在财富传承、税务法务、康养规划等方面的多元需求。
我们致力于培育终身成长的保险金融人才,为客户提供全生命周期的综合解决方案。
三、岗位职责
· 为客户提供保险保障、财富传承、税务筹划、法律服务等综合金融咨询
· 开发和维护高净值客户,提供个性化资产配置方案
· 组建并管理团队,推动团队业绩持续增长
· 参与公司系统培训,持续提升专业能力和管理能力
四、任职要求
· 渴望突破事业瓶颈,追求高收入
· 希望平衡家庭与事业,自主安排工作节奏
· 有志于在金融保险行业实现个人价值
· 具备良好沟通能力和团队协作意识
· 有销售、管理、金融、法律、税务等相关经验者优先
五、培训与发展支持
· 个人精进体系:入职前至1年内,提供FE课程、赋能加油站等专业培训
· 专业认证支持:提升效率、优化流程、持续改进
· 管理层晋升路径:
· 准经理 → 经理 → 高级经理 → 区域经理
· 宏才研修院、宏才私董会等高层赋能平台
六、薪酬与激励
· 宏才计划:达成条件者,月度财务支持最高6.6万/月,财补周期3+18个月
· 长宏奖:每轮奖励100万,最多可享3轮,累计300万
· 登顶发展奖:针对2022年起入司的营销员,符合条件者可享
· 高绩效团队可享销售利益+组织利益,收入上不封顶
七、平台优势
· 中宏保险:1996年成立,国内第一家中外合资寿险公司
· 风险评级:多年维持A或AA级
· 财富传承中心:2017年成立高净值业务部,2022年升级为财富传承中心
· 康养服务体系:覆盖健康管理、养老规划、财富传承三大维度
· 外部专家资源:法律、税务、信托等多元支持
八、测评工具支持
与北森联合开发POP精英潜质测评,从目标管理、高效执行、沟通影响等维度,帮助您更好地了解自身优势,提升职场竞争力。
九、特别说明
· 本岗位为保险代理人,非保险公司正式员工
· 严禁违规销售非保险金融产品,请勿参与非法集资
· 具体岗位要求以当地政策为准
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
年龄:25-50周岁
学历:大专及以上优先
工作地点:海投商务大厦或华润大厦
业务范围:寿险,车险,财产险,团体意外险,口腔服务,康复护理服务,健康体检预约,养老社区,安宁疗护临终关怀,墓地纪念园等
保险顾问
1.7-1.8万元/月
保险顾问经验不限学历不限机构客户企业客户网络销售渠道销售电话销售
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业保险方案及配套理财规划服务;
2. 搭建并管理保险理财规划师团队,提供全面的综合金融服务;
3. 策划并执行客户维护、保险产品推介、客户回馈、旅修活动等,提升客户沉浸式服务体验;
4. 依托公司资源平台,协助客户对接养老社区、居家养老等相关养老服务;
5. 按要求落实公司安排的其他相关工作事项。
临时工月结
电商上链接拍产品
电商上链接拍产品,都是简单的工作
薪资福利:月薪4200
早八晚六,单休
工作地址:国际商贸城六区对面仓库
临时工
需要的抓紧了,好岗位不多,节假日工资翻倍,工作时间8:00-20:00,吃饭一个小时,下午吃饭一个小时。每天工作时间只需10个小时,有需要的可以联系:()工作地址:东阳横店
金华义乌市2026年各镇街新春招聘会,2月27日(正月十一)举办,工作地址:城西众安广场
临时工
2026年义乌各镇街新春招聘会,2月27日(正月十一)举办,
工作地址:城西众安广场
临时工月结
义乌小商品城老农行楼下,招工人蒙汉兼通,能吃苦耐劳负责任,年龄30岁以上 , 休息一个半时,工资4500 ,满勤加300,联系电话非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华保险公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘金华保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。