岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

负责公司机床，钣金件品质管理，质量体系制度执行，质检。

1、负责公司整体质量管理工作，建立、完善品质管理制度、检验标准、作业规范，确保来料、制程、成品、出货全流程品质可控、可追溯。 2、统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，合理安排检验人员排班、分工、督导，落实首件检验、巡检、末检、出货抽检制度，规范检验作业。 3、负责生产过程品质管控，及时发现制程不良、异常波动，跟进现场问题处理，监督产线落实自检互检，杜绝批量不良、混料、漏检问题。 4、主导来料异常、制程不良、客户退货、客诉质量问题处理，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正预防措施，跟进改善落地、验证闭环。 5、负责供应商品质管理，跟进来料不良整改、供应商稽核、品质帮扶，持续提升来料合格率。 6、负责质量数据统计分析，定期输出日报、周报、月报，汇总不良率、报废率、客诉率，复盘品质问题，推动持续改善。 7、负责 ISO 质量体系落地、内部审核、资料维护，配合客户审厂、第三方审核，确保体系合规有效运行。 8、负责品质团队培训、绩效考核、技能提升，规范检验标准，提升团队整体专业能力与执行力。 9、把控质量成本，降低返工、报废、退货、客诉赔付等质量损失，规避质量风险。

## 一、岗位职责 1. 全面统筹公司质量管理工作，主导建立、完善、维护质量管理体系，组织内部审核，确保体系合规、高效运行。 2. 制定公司质量规划、质量目标及品质管控方案，监督落地执行，保障数控车床、立式 / 卧式 / 龙门 / 镗床加工中心等产品品质稳定达标。 3. 组织开展质量数据分析、品质改善及持续改进活动，制定品质保证、质量验证计划并组织实施。 4. 负责品质部门管理制度、作业流程、检验标准的制定、宣导、执行与监督，跟踪落实执行效果并持续优化。 5. 组织品质数据记录、表单审核、统计分析，针对问题制定纠正 / 预防措施，跟踪改善过程与结果。 6. 主导不合格物料评审、不合格品判定、标识及隔离管控，推动问题闭环整改，验证改善效果。 7. 全权处理客户质量抱怨、投诉及售后品质异常，制定专项改进计划并监督落地。 8. 负责计量器具全流程管理：建立台账、组织内部校验、外部送检及状态管控。 9. 制定品质培训计划，组织团队培训、考核与能力提升；负责下属工作指导、监督与绩效考评。 10. 对接生产、技术、外贸业务等部门，协同确认产品参数、技术标准，支持交机验收、保内异常处理及客户品质相关工作。 ## 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理、机电一体化等相关专业，持有内审员证书优先。 2. 3 年以上**数控车床 / 加工中心 / 机床设备制造行业**品质管理经验，1 年以上品质经理 / 主管岗位经验。 3. 精通质量管理体系（ISO9001 等）搭建、运行、内审与维护，熟悉机械加工工艺、检验标准、计量管理。 4. 具备较强的质量问题分析、异常处理、改善推动能力，能独立主导客诉处理与持续改进项目。 5. 熟悉数控车床、立式 / 卧式 / 龙门 / 镗床加工中心产品结构、技术参数及验收标准优先。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力、执行力与抗压能力。 7. 工作严谨负责、原则性强，熟练使用办公软件及品质管理工具

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

品质管控及跟单

1、大专及以上学历，电子、电气、电子信息工程有等专业毕业；‌ 2、能看懂电子电路图；‌ 3、会使用万用表、示波器、卡尺、放大镜、耐压测试仪、绝缘电阻测试仪等；‌ 4、了解电子产品生产流程，熟悉SMT、PCBA等工艺品质要求； 5、具备良好的‌沟通能力和学习能力‌。 职责： 1、负责根据图纸、检验标准、BOM表规格栏等依据对控制器、充电器、电池包等BCAB入库料件进行检验； 2、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常的提出，并跟催电子程师或SQE做出判定结果； 3、负责对控制器、充电器、电池包等电子件检验过后的料件进行状态标识； 4、负责控制器、充电器、电池包等电子件检验仪器量具的保养、保管、点检、维护； 5、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常发生后对库存料件的重新确认并对不良物料进行清库； 6、负责控制器、充电器、电池包等电子件库存呆滞品的品质再确认； 7、负责所属区域5S的管理、保持； 8、填写控制器、充电器、电池包等电子专业物料检测报告，为供应商品质改进提供依据； 9、领导交办的其他事项

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

招聘做工程铝合金推拉窗熟练工2名工资面议工作地址:浦江范围内电话:邵E17-0913-1013

九铃华府招聘维修下水管道的师傅，负责处理厕所异味问题。

金华市浦江县招塔吊司机、指挥/司索工招塔吊司机和指挥一开一指挥夫妻对 喜欢加班 通宵多 大塔吊7022 变频机新工地在浙江金华浦江联系电话

金华武义招光伏安装，只要个人，不会可学会电焊优先，300——500一天，吃住自理

能吃苦耐劳 服从安排 需要装卸货 身体健康

招聘长期工 年龄17-44周岁 男女不限 5k-6k 满勤奖，岗位补贴，福利拉满 质检、手插、测试、smt 坐班 长白班 不内卷 氛围好 工作轻松 下午茶 奶茶 蛋糕 上班吹空调 下班玩手机。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

伦教电机厂 白班19元/时(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班18/小时，夜班补贴30/晚 工作地点：伦教鸡洲

有2年以上工作经验，能推行体系运行

岗位职责： 1. 负责控制器的测试及滑板车道路试验 2. 根据实际路试结果，反馈问题并提供优化建议 任职要求： 1. 持有摩托车驾驶证者优先考虑 2. 电子、通信、计算机相关专业背景优先

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布处理及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对日常体系运作进行巡查与指导 3、汇总客户特殊要求，监督其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实各部门月度绩效指标之间的关联性与统一性 5、维护客户端口信息，及时查看绩效评估结果及异常反馈信息 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产流程、客户特殊需求及审核方法 2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949体系规范及vda6.3评审要求 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程规划与审核能力，以及文件管控经验 4、能熟练操作OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质七大手法 5、责任心强，关注细节，具有敬业态度和团队协作意识 6、积极进取，富有热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分解能力、组织协调能力、培养他人的意识、激励关怀下属的能力及现场督导水平

浙江欣威电子科技有限公司，主要生产的产品是PCB印制电路板，车间分为两个部分，SMT贴片车间，后焊组装车间两部分，，SMT主要负责贴片，穿普通静电衣，就是把电子元器件用SMT贴片机贴在板子上，主要工作是给机器上料，下料，站班作业，后焊车间主要负责组装，穿普通静电衣，主要岗位有焊锡，测试，点胶，看外观，是全坐班的，岗位随机分配，不可挑选，正常情况下每天工作时间上午8点到12点，下午13点到20点，双周休一（具体根据车间生产计划安排），白夜班两班倒，由于车间是无尘保密车间，智能手机，打火机，等私人物品不能带进车间，车间外会统一发放个人物品柜，公司是实行包吃包住的，吃饭一荤两素，多种口味自由选择，宿舍为4人间，刚进来统一是M1，一个季度有一次升级考核，考核通过即可升级（不考试），公司发薪行，兴业银行（银行会定期来食堂办理，文员会通知时间）入职缴纳五险一金，每个月7号发薪，不能有纹身案底，烟疤刀疤，身份证有效期要三个月以上

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。工作地址 浙江杭州

岗位职责： • 内量产调试：负责公司产线批量FDM 3D打印设备整机的出厂前调试与功能验证，依据标准流程完成机械校准、电气线路检查、系统参数设定及打印性能测试，保障设备交付质量与运行稳定性，严格把控产品合格率。 • 研发样机终检：承担研发新机型或升级版本的整机及核心组件在投产前的最终验收测试（FAT），评估设计实现效果，定位并处理研发阶段遗留的机械、电气与人机交互兼容性问题。 • 系统联调优化：主导设备各子系统协同调试，重点推进主控板、驱动单元、送料机构、加热平台与HMI操作界面之间的联动逻辑配置，提升整机响应效率与操作体验，确保软硬件功能高度匹配。 • 内部技术支持：为生产团队提供装配过程中的技术协助，解决电气与结构类异常问题，撰写标准化《内部调试作业指导书》，统一调试规范，提高整体产线作业效率与一致性。 • 故障复盘与改进：汇总试产、调试及返修设备的故障信息，深入分析根本原因，及时向研发、制造和软件部门反馈改进建议，参与质量改善会议，助力产品持续迭代升级。 • 文档编制规范：建立完整的调试文档体系，包括调试记录表、设备验收清单、固件与界面适配日志，保障全流程可追踪，为售后维护提供可靠的技术依据。 任职要求： • 学历与经验：大专及以上学历，主修电气工程、自动化、电子信息、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备2年以上电子类或自动化设备量产调试、整机组装经验；优秀应届毕业生需拥有扎实的机电基础知识和出色的实操能力。 • 职业素养：工作细致、思维缜密，对产品质量有高标准要求；具备独立排查和解决技术难题的能力，适应量产节奏下的高强度工作，责任感强。 • 沟通协作：具备良好的跨职能沟通意识，能够与研发、生产、软件等部门紧密配合，保障调试任务高效推进。 （二）专业技能要求 • 硬件基础：熟悉FDM 3D打印机电气架构，熟练操作万用表、示波器等检测工具，可独立执行电路连接核查、控制板程序烧写及常见硬件故障诊断。 • 调试能力：掌握FDM设备机械精度调整方法（如XYZ轴反向间隙补偿、挤出步进参数标定）、温控PID参数整定及运动控制系统调试，能快速完成整机性能调优。 • 软件与界面适配：了解Marlin、Klipper等主流3D打印固件的配置与编译流程，能独立完成HMI界面参数导入、功能逻辑对接及显示内容调试，确保人机交互流畅准确。 • 工艺标准：熟悉3D打印设备量产工艺流程，能结合实际调试经验优化内部作业标准，推动调试流程标准化、高效化。 加分项： • 具备智能硬件或工业级设备量产调试背景，或有HMI界面实际开发与适配经验者优先考虑。 • 熟悉数控系统原理与运动控制算法，对FDM 3D打印机运行稳定性优化有深入理解者优先。 • 拥有较强的机械装配能力，能协助处理量产过程中复杂结构问题者优先。

负责车间动力装配线品质监控，产品品质优化，规范品质检测流程，对来料及生产过程质量抽检

岗位职责： 1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建与日常维护，保障体系持续有效运行； 2、统筹开展内部体系审核及管理评审工作，监督并推进不符合项的整改闭环； 3、配合第三方认证机构完成体系审核，确保各项要求符合标准规范； 4、参与新项目开发阶段的体系适用性评估，保证项目执行满足管理体系规定； 5、定期向管理层提交体系运行报告，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关国际标准，具备实际体系运作与认证经历； 2、具备扎实的文档管控能力，可独立完成体系文件的编写、更新与归档管理； 3、具备优秀的沟通协调与项目推动能力，能高效组织跨部门协作； 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够应对审核过程及风险识别挑战； 5、具备良好的职业素养和团队意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

新材料实验室技术员 任职要求：化学、高分子材料等相关专业，大专及以上学历者优先考虑。 岗位福利：公司免费提供食宿，住宿为单人间，午餐标准为两荤两素。实习期3个月，期间缴纳社会保险。 上班时间：上午8:30至下午18:00，每周单休。

【岗位职责】 1. 负责排气系统NVH性能的开发和优化，确保在各种工况下均能实现良好的声学表现。 2. 执行详尽的NVH测试，包括但不限于道路测试、台架测试等，深入分析排气系统产生的噪声与振动问题，并提出针对性的改进措施。 3. 规划并实施创新的噪声与振动降低策略，运用先进的仿真技术和实验验证手段，以达到行业领先水平。 4. 与研发、设计、生产等部门紧密合作，确保产品设计从概念到实现的每个阶段均满足NVH性能要求。 5. 撰写详尽的NVH测试报告和技术文件，为项目团队提供清晰的NVH性能评估和改进建议。 6. 监控产品从开发到量产的整个生命周期内的NVH性能，确保其符合国际法规和行业标准。 7. 在产品开发过程中，提供专业的NVH技术支持，参与关键决策，确保产品在市场上的竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业为车辆工程或机械制造类，接受应届毕业生。 2. 对车辆零部件设计制造有一定了解。 3. 会使用Gt-power、CAD等分析设计软件。 4. 工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性强。