岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新接入工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包含厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处理各类紧急突发事件，按规范流程进行上报、操作和记录； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接、链路扩容等实施任务； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等相关处理工作； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等基础运维操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器与网络设备的基本架构及配置方法； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调整及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关作业规范；

岗位职责 1. 负责安全运营响应体系的搭建，推进安全预案的编制、演练及落地执行； 2. 运维主流安全设备与系统（如防火墙、WAF、IPS、探针、态势感知、终端防护等），独立完成日常管理、策略调优及故障处理； 3. 执行安全运营任务，涵盖实时攻击拦截、内网威胁识别、病毒及恶意程序清理等工作； 4. 参与安全技术方案评估与选型，主导或配合开展安全类项目的立项与实施； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业； 2. 具备2~5年网络安全领域工作经验，有项目管理经验者优先； 3. 熟悉安全运营流程及常见攻防手段，具备相关实战经验； 4. 掌握渗透测试方法，具备较强的应急响应能力及实际对抗经历； 5. 沟通表达良好，学习能力强，具备团队协作意识，能独立开展问题分析与处置； 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动各方推动任务落实； 7. 责任心强，工作严谨，具有敬业精神； 8. 具备一定抗压能力，可妥善应对突发性工作任务； 9. 乐于学习与分享，具备团队合作态度； 10. 遵守职业道德，严守公司信息与资产保密要求

来个懂点:网络，电脑的，有个很简单的刷系统的活儿。两三个小时就可以搞定

职位描述 1、通过全天候视频监控及智能识别技术，对菜鸟全球生产经营场地实施远程巡查； 2、实行7*24小时轮值制度，针对场地内发生的各类违规行为，依据风险等级分层响应，及时干预以减少安全事故发生； 3、接收并处理各类技防设备发出的报警信息，按既定流程迅速通知一线对应人员处置； 4、负责违规事件的跟进与闭环管理，持续追踪处理进展，并定期编制分析报告； 5、承担技防中心的日常运营与维护工作，包括各类技术防范设备的管理与保养，确保系统稳定高效运行； 6、协助开展安全类事件及防损案件的调查工作，提供远程视频取证支持。 职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的逻辑分析能力； 3、熟练掌握电脑操作及基础数据分析技能； 4、能够使用英语进行书面和口语交流； 5、具备弱电系统、网络基础或安全防范相关知识者优先考虑； 6、能适应倒班工作安排

运维服务内容：包含以下第___1、2_、3__项内容； （1）日常运行值守、例行巡查； （2）日常维修、保养、配件更换等，空压机设备及附属设施大修服务，包含系统诊断和应急响应服务 （3）节能技术服务

工作职责： 负责公司项目的日常运维，并协助客户推进项目相关事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，学信网可查； 2、3年以上项目运维工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长交流，表达清晰准确，能有效引导用户使用产品并整合内部资源协助解决用户问题； 4、责任心强，耐心细致，能够理解用户实际困难，及时完成用户交办事项； 5、具备较强的主动服务意识，致力于提升客户满意度；

产品范围： 阿里云的计算类产品及主流云原生技术，包括ECS、ACK、函数计算、ASM、APIGW等，涉及交付部署、日常运维、监控体系搭建及故障诊断处理等工作 工作范围： 架构设计：结合业务实际需求与应用场景特点，完成基于云端的容器平台整体架构规划与实施落地，确保技术方案与业务发展目标高度契合 基础运维：深入理解Linux系统与Kubernetes底层机制并具备实操能力，熟练使用阿里云ECS、ACK、ASM、APIGW等核心产品，构建覆盖计算资源、安全策略、监控告警、CI/CD流程、服务网格治理及API全生命周期管理的完整容器化链路，保障系统持续稳定运行 性能调优：依托Linux与K8S技术积累，通过监控数据或日志分析识别资源分配不均等性能瓶颈，调整内核参数以提升底层运行效率；结合容器日志与监控工具优化JVM配置、数据库连接池设置，并利用服务网格增强系统在性能、安全等方面的测试验证效果 故障排查：能够快速定位并解决生产环境中的各类异常问题，例如运用Linux工具（如jstack）与K8S监控系统（如Prometheus）分析CPU、内存异常原因；针对Pod频繁重启、内存泄漏等情况，结合容器日志与链路追踪手段精准锁定问题环节，缩短故障响应周期，并能从共性问题中提炼改进措施与优化方案 任职要求： 需具备3年以上在金融、互联网企业或云服务商的工作经历，熟悉公有云技术环境 熟练掌握阿里云相关产品，如ECS、ACK、ASM、APIGW，具有丰富的实战应用经验 具备扎实的安全运维意识培训背景，重视数据安全，对生产与非生产环境保持严谨态度和敬畏之心

核心职责 1.可靠性体系设计与落地： ○制定系统可靠性目标（SLO/SLA/SLI），设计监控、告警、容灾、演练等全链路保障方案； ○主导可靠性指标的分解与落地（如99.99%可用性拆解为各模块子目标），推动研发团队将可靠性要求融入代码设计与架构评审。 2.故障预防与根因分析（RCA）： ○搭建智能化监控体系（如Prometheus+Grafana、ELK日志平台），通过指标、日志、链路追踪（如Jaeger、SkyWalking）实现问题早发现、早预警； ○主导重大故障复盘，输出根因分析报告（RCA）与改进计划（如容量不足优化、代码逻辑缺陷修复），推动系统性问题闭环。 3.自动化与效率提升： ○开发自动化运维工具（如故障自愈脚本、容量弹性扩缩容脚本），减少人工干预； ○优化运维流程（如变更发布流程、故障响应流程），通过CI/CD集成可靠性检查（如混沌工程测试），提升交付质量。 4.容量规划与资源管理： ○基于业务增长预测（如流量、数据量）与历史数据，制定容量规划方案（服务器、数据库、中间件等资源）； ○优化资源利用率（如容器化部署、混合云调度），降低成本的同时保障性能瓶颈可控。 5.跨团队协作与技术赋能： ○对接研发、测试、产品团队，推动可靠性要求在需求评审、架构设计、测试用例中的落地； ○输出可靠性最佳实践（如故障演练手册、SLO设计指南），赋能团队提升整体可靠性意识与能力。 任职资格 1.基础要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；3年以上互联网/云计算行业运维或SRE相关经验。 2.技术能力： ○精通至少1门编程语言（Go/Python/Java），能独立开发自动化工具或脚本； ○熟悉Linux系统运维、网络协议（TCP/IP）、数据库（MySQL/Redis/MongoDB）及中间件（Kafka/RabbitMQ）的原理与调优； ○掌握云原生技术栈（K8s/Docker、Prometheus、Istio），有云平台（阿里云/腾讯云/AWS）运维经验者优先； ○熟悉混沌工程（ChaosMesh/ChaosMonkey）、全链路压测（JMeter/LoadRunner）等可靠性工程工具。 3.经验要求： ○主导过至少1个大规模分布式系统（日活百万级以上）的可靠性保障工作，有故障复盘与改进成功案例； ○参与过容量规划、SLO设计、监控体系搭建等全流程项目，具备数据驱动决策能力（如通过指标分析定位性能瓶颈）。 4.软技能： ○逻辑清晰，擅长跨团队沟通（需协调研发、测试、产品等多角色）； ○具备技术深度与业务敏感度，能将可靠性目标与业务目标（如用户体验、成本）结合； ○自驱力强，主动关注行业技术趋势（如AIOps、可观测性），推动团队技术升级。

岗位职责： 1、日常桌面运维： 负责公司办公计算机（含笔记本与台式机）的硬件组装拆卸、操作系统部署、应用软件配置及常见故障诊断与处理。 保障各类办公设备（如打印机、投影仪、视频会议系统等）稳定运行，及时提供现场或远程技术支援。 2、资产管理： 承担IT类资产的录入登记、定期盘点、报废处置及全周期管理，确保台账数据真实准确。 配合制定设备采购方案，提升资源配置效率与利用率。 3、会议与活动支持： 负责公司日常会议、培训课程及重要活动期间音视频系统的调试与现场技术保障。 及时应对会中出现的技术异常，确保各项议程顺利推进。 4、文档与材料编写： 编制并更新运维操作指南、技术说明文件及标准化作业流程。 按周期整理提交运维总结报告、资产统计报表等相关资料。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑。 具备1年以上桌面运维或IT服务支持工作经验，熟练掌握设备拆装及常用办公软件问题处理。 2、技术能力： 精通Windows系统的安装、配置与日常维护。 熟悉基本网络原理，具备独立排查和解决常见网络故障的能力。 3、综合能力： 具有良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应内部员工的技术需求。 具备一定的文档撰写能力，熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 执行力强，工作主动，能够合理安排任务优先级，按时完成上级交办事项。 学习能力强，关注新技术发展动态，能较快适应岗位变化与技术更新要求

岗位职责： 1、负责公司智能采集项目的技术支持工作。 2、承担公司智能化项目的售前支撑，涵盖方案规划、客户交流、市场分析等内容。 3、独立推进项目落地，包括制定实施计划、执行过程跟踪与反馈、验收资料准备及汇报、成本管理与回款处理等。 4、负责各类项目投标文件的撰写与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰 3、文字功底扎实，擅长公文写作及项目文档编制 4、有政府类项目经验，3年以上相关领域工作经验 5、能接受出差安排

招聘年龄要求年龄:18-45岁男女不限 2. 薪资范围:5000-9000元/月 3. 工作认真，可接受无经验，只要你耐心学就有人耐心教，以和为贵，店员可接无经验，手机可不交要自觉，每月15号发工资 4. 月休4天，宿舍4人间，提供吃住没有押金 5. 不及时回复信息，还请见谅！有意向可以私信联系！

无缝三角裤厂招： 1，三角裤密拷脚口2名，工价0.43/件； 2，拷边修裆1名，工价0.085； 3，拉花边1名，工价0.28； 4，人字车上裆，工价0.1； （熟练工首月1.5倍） 5，成品检验1名 6，长白班织造机修1名，会修高腾裸氨机优先，工资面议。 荷叶塘物华路五街八号

招杂工一名 联系方式：

金华市义乌市招强电

一年以上叶片加固维修经验，会灌浆建筑。工资300--800 一天我月保底15000无上线

♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠

风力发电维护工程师

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

工作内容 -现场勘查：上门查勘客户居室的电气点位，评估智能家居系统安装的可行性，为方案设计和施工提供依据。 -方案设计：根据需求登记表和勘测记录表，设计全屋智能方案，包括绘制设备点位图、规划系统架构、设置智能场景等，并出具最终报价清单。 -技术交底：预约家装单位现场交底，传递施工图纸要求并签字，与施工人员沟通清楚施工界面责任划分。 -安装调试：确认设备进场安装时间，按照规范完成全屋智能设备的安装，之后进行系统联调，包括扫码、配网、软件升级、配置场景等操作。 -项目验收：协同相关人员完成交付验收工作，清点设备，进行安装工艺验收、设备功能验收等，确保项目符合客户需求和质量标准。 -售后服务：为客户提供产品使用咨询，对故障问题进行排查及售后上门维修，定期回访客户，收集反馈意见。 任职要求 -专业知识：熟悉智能家居系统原理、架构及主流协议，了解电工基础、综合布线、网络配置等知识。 -技能操作：能熟练安装、调试智能设备，会使用万用表、网络测试仪等工具，熟练掌握CAD等绘图软件。 -项目经验：有智能家居、弱电工程等相关项目经验，独立完成过至少1-2个全屋智能项目的实施或调试。 -其他能力：具备较强的故障排查能力和现场应变能力，有良好的客户沟通能力和服务意识。 薪资待遇：合伙人，按利润分成，有意者联系诸葛经理

工作内容 1、负责平台日常维护及技术对接，保障系统平稳高效运行。 2、实时监控系统运行状态，快速识别并解决潜在运维风险。 3、执行平台各项流程审核，跟踪监测平台竞争性数据指标。 4、深入分析平台运营数据，持续优化运维机制与系统性能。 任职要求 1、须为全日制计算机相关专业毕业，具备技术开发类公司从业经历者优先考虑。 2、掌握扎实的运维理论知识，具备较强的实操能力。 3、能独立应对和解决运维过程中出现的各类技术问题。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职责描述： 1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行； 2、制定设备技术要求与参数标准，编制焊装设备招标文件及技术协议，参与工艺平面布置的评审； 3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作； 4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务； 5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发； 6、协助开展设备采购招标，配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审； 7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定； 8、负责监督设备供应商的生产进度，实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收； 9、在新车型试制与投产阶段，全面支持相关设备工作的推进与落实； 10、参与生产线建设或改造项目，负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景； 2、5年以上汽车主机厂设备管理经验，熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。

弱电施工运维服务，有基本电工和强电经验，懂网络通信更佳

1. 处理光伏安装项目中涉及电力系统的各类技术难题 2. 负责现场施工指导，设备的安装与调试工作 3. 持有电工证或具备电气相关专业背景者优先录用 4. 具备良好的沟通能力，能与团队协作推进项目进度 5. 有光伏项目经验，熟悉并网流程或运维环节者更佳 提供午餐一餐，需自带交通工具，给予油费补贴，工作时间早八晚五，每周日单休

岗位职责： 1.为办公场所员工提供桌面级软硬件技术支持，保障终端设备稳定高效运行 2.负责Windows及macOS系统的部署、配置、升级与故障排查，确保系统安全与兼容性 3.支持Office套件、打印机、视频会议系统等常用软件及外设的安装、调试与日常维护 4. 在IT服务管理系统中规范记录、跟踪并闭环处理用户报修工单，保障响应时效与解决质量 5.协助识别和处理基础网络问题，包括有线/无线网络连接、IP配置、VLAN访问及DHCP/DNS异常等 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心倾听并精准定位用户技术需求 2.熟悉主流桌面操作系统及办公应用，有企业IT支持或Helpdesk经验者优先 3.掌握基础网络原理，了解TCP/IP模型、VLAN划分、DHCP分配及DNS解析机制 4.具备独立分析问题、快速响应及持续学习能力，责任心强、执行力佳 5.学历不限，计算机、信息管理或相关专业背景更佳

负责共享充电宝的布设与安装 协助企业进行设备日常维护 确保设备稳定运行及正常使用

负责污染源水、气站点运维

1、工作职责： 1) 负责机房及系统运行的日常巡检； 2) 按要求完成值班相关工作； 3) 完成公司或客户方交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1) 电气自动化、网络通信、计算机等相关专业背景； 2) 掌握网络基础知识，了解Linux环境与数据库，熟悉机房基础设施； 3) 具备较强的新知识学习能力； 4) 工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识，能配合工作安排； 5) 身体状况良好，可适应24小时轮班制度。 工作地点：面试后确定

1、全面主导集团信息化平台的搭建、运维及持续优化，牵头制定信息化发展的战略规划与实施计划； 2、统筹集团一体化信息系统的整体设计、需求调研、组织建设、运行维护、推广应用、培训支持及技术保障等工作，推动集团业务运作效率全面提升； 3、牵头组织集团新信息化项目的研究立项以及现有系统的迭代升级，涵盖系统选型、方案设计、版本升级与部署上线，全面把控项目的进度、质量、成本及安全管理体系； 4、指导并协调处理集团在日常运营中遇到的各类信息化技术难题，确保系统稳定高效运行； 5、建立健全科技信息化相关的管理制度与服务机制，负责技术中心团队的日常管理，对研发人员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升团队综合能力与工作积极性； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

找拷边上内衬，地址：廿三里，联系电话：

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。