双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试，员工入职离职的办理，整理资料和档案，接待客户，节日问候等。 要求： 1.年龄：21—45岁 2.学历：学历不限（大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑） 3.薪资：5000—8000 4.工作时间：上午8：30--11：30 下午1：30--5：00 周末双休、法定假日休息！ 5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力

岗位职责： 1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排，跟进候选人入职相关流程； 2，办理员工入离职、转正等手续，维护人事档案并同步更新系统信息； 3，协助开展考勤管理及日常员工福利的执行与落实； 4，处理公司日常行政工作，包括办公用品采买、会务组织、来访接待等事务； 5，配合完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑； 2，具备行政或人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3，熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word）； 4，了解人力资源各模块工作内容，熟悉劳动法及相关法律法规；

HR经理亲自带教，寻找积极阳光、热爱学习、有成长追求的伙伴，仅想朝九晚五安逸工作的请慎投，应届生需本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专。 岗位职责： 1、根据部门人员需求，拟定并落实招聘方案，通过多种渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试，推荐匹配人才，支持公司业务拓展需要。 2、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息完整准确；管理人事信息系统，按时录入及维护核心数据，保障信息安全与高效使用。 3、协助开展培训需求调研，制定并推进培训计划，组织培训实施，跟踪培训成效、收集反馈意见，持续优化培训体系，促进员工能力提升。 4、协助优化绩效管理制度与流程，推动考核执行，汇总分析考核数据，处理员工申诉，确保评估过程公平透明，助力绩效目标实现。 5、参与薪酬福利政策的制定与调整，负责薪资计算、发放及个税申报工作，办理社保等相关事务，及时回应员工咨询。 6、构建和谐的员工关系，关注员工动态，协调处理各类问题与矛盾，策划组织员工活动，提升团队凝聚力与归属感。 任职要求： 1、了解招聘全流程操作 2、年龄******之间 3、应届本科毕业生优先 4、大专及以上学历（具备半年以上人事或行政工作经验者优先） 5、熟练操作Excel、Word等办公软件，打字速度不低于每分钟40字 6、具备优秀的简历甄别能力，能高效从大量简历中识别出符合岗位条件的候选人，具有初步评估其能力与潜力的判断力 7、善于倾听，理解他人需求与观点，尊重差异，具备良好的协作意识，能够整合资源解决实际问题 8、面对工作压力与挑战，能快速定位问题根源，提出可行对策，具备较强的适应能力与抗压性

招人招人负责签合同

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘及日常人事管理工作； 2. 调解员工关系与人事争议，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 掌握人力资源相关法律法规，能独立办理人事事务； 3. 具有良好的组织协调能力与问题处理能力。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

1.负责招聘2.日常数据

招募顾问，早九晚六，午休一小时，工作轻松坐办公室，底薪四千加提成，随便干八千加，努力干二万加，实打实不画饼，期待优秀的你加入

岗位职责： 一、人事工作(60%) 招聘与配置： 执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。 员工关系： 建立并维护员工档案，办理劳动合同签订、续签与管理，处理简单的员工咨询与劳动争议。 考勤薪酬： 协助审核每月考勤数据，办理社保增减员事宜。 培训发展： 协助组织新员工入职培训，跟进培训效果评估，协助开展其他企业文化活动。 二、行政工作(40%) 日常事务： 负责办公室环境、绿化、安保、保洁等日常管理，维护办公设备的正常运行。 接待与会务： 负责前台接待、来电接听、客户来访登记与引导；负责会议室的安排与管理，做好会议记录和纪要。 物资管理： 负责办公用品、劳保用品、食堂的订餐跟进和安排、办公用品入库、发放和库存管理。 制度与文化： 协助推行公司各项行政规章制度，参与企业文化建设活动的策划与组织。 其他工作： 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；必须具备3年以上制造业或贸易型公司行政人事相关工作经验。 专业知识： 熟悉人力资源六大模块的基础操作，尤其精通招聘、员工关系、社保办理流程；熟悉国家相关劳动法律法规。 核心能力： 沟通表达能力佳： 具备良好的亲和力和服务意识，能妥善处理内外部关系。 执行力与责任心强： 工作细致认真，有条理性，能高效完成多项任务。 保密意识强： 能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等敏感信息予以保密。 熟练使用办公软件： 熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公软件。 工作时间：早上9：00--18：00，午休一小时，单休。 工作地点：浙江省金华市义乌市开元北街 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： 基本工资+绩效奖金+年终奖； 完善的福利保障： 缴纳社保五险，节假日福利、包中餐等； 良好的工作环境： 现代化办公场所，和谐友好的团队氛围； 系统的培训发展： 提供岗位技能培训和完善的晋升通道； 丰富多彩的活动： 定期组织团建、生日会、年会等活动

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建主播人才库，定向挖掘优质娱乐主播及潜力新人 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 4. 配合运营团队开展主播岗前培训、绩效沟通及职业发展支持 5. 协同优化人力资源制度与流程，提升人效与组织活力 任职要求： 1.学历不限 2. 有1-3年人力资源或招聘相关经验，传媒、MCN、直播行业经验者优先 3. 熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏、年轻化团队氛围 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

招拷边3名，黄宅夏阳路35号

找清运车，运沙子，地址东阳魏山，电话

招聘信息 一、招聘人数： 20名 二、生产产品：草坪机和割草机等园林工具。 三、工作内容：草坪机流水线装配包装工作。 四、工资：装配包装工资计时18.5元每小时，月工资5500~6500元 五、吃住情况：包吃2餐工作餐，不加班包1餐；住承担150人/月（有空调、热水器，卫生间）。住外面补贴100人/月 六、工作时间：9-12小时。 七、合作期限：。 八、工资发放日期：工作满7天可借生活费，每月月底发放上个月工资。所有工资。 九、工作环境：干净，轻松，不会也可以。 十、公司周边环境：工厂附近有夜市街，超市、网吧，小吃店和银行等，非常热闹。 十一、人员要求：年龄18-45岁，男女不限，认识字就可以。 十二、公司地址：永康市花街工业区。 联系电话同步：

1.电商打单贴单员 工资4500一个月 月休2天 2.激光焊接工 计件1名 3.普工2名 4.联系电话 地址东干

招聘 熟练门架组焊两名 保底+计件工资发整时，有资源兄弟帮忙介绍 地址：武义端村东南工业区龙领门电话：

海格拉斯公司因业务量增加 招聘人事助理2名 主要工作内容 招聘 行政事宜 行政内勤2名 服务代表5名 有食堂 工作地点：建国街99号， 外地员工可协助解决住宿问题， 联系人 唐经理

我们是一家市场营销公司，主要从事线下活动运营及品牌推广业务，与多家国际金融科技平台合作。 目前正在招聘一名 HR招聘专员，主要负责公司的人才招聘工作。 该岗位将与 海外团队协作，日常工作中需要使用英文沟通和处理部分文件，因此需要具备 良好的英文能力（可作为工作语言）。 岗位职责： 1. 负责公司全周期招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2. 与海外团队紧密协作，使用英文进行日常沟通、面试邀约及录用文件处理 3. 维护并优化招聘渠道，提升候选人匹配度与到面率 4. 协助搭建基础HR流程，支持入职、档案管理及员工关系事务 5. 参与线下活动运营类岗位的专项招聘，理解业务需求并快速响应用人部门诉求 任职要求： 1. 英语可作为工作语言，具备良好的英文读写及口语表达能力 2. 熟悉招聘全流程，有市场营销或互联网行业招聘经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与跨文化协作意识 4. 学习能力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 最低学历不限，人力资源、工商管理、外语等相关专业优先

负责公司人员招聘 工资5000+提成 包吃包住

巡查员 ，进入增城网络招聘会

负责招人 10点上班 18点下班 周末休息 底薪3000加提成

磐安原生文化发展有限公司 招聘: 客服带单员 工作内容: 1.领导教育公司学员在各媒体平台发布产品推广视频以及线下教育兼职工作 2.线上推广只需发布品牌方的产品推广视频 3.线下教育兼职有耐心好沟通 任职要求: 工作年龄:20-35能够清晰操做正常手机app流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题 熟悉抖音平台的运作规则和推广方式，了解如何利用平台工具进行有效推广; 能够快速学习并掌握新知识，对互联网行业有浓厚兴趣 -工作态度积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 接受应届毕业生或无经验者，会基础视频剪辑优先，公司将提供全面培训。 工作时间: 周未双休早9:00-晚6:00 薪资待遇: 底薪3000+绩效提成，多劳多得，上不封顶 缴纳五险

招长期工，联系黄先生.浙江省金华市永康市芝英镇柿后村新桥东路121号2幢2楼，，8点半上班到5点半下班，保底5000，加班另算

这里要人，三十一个小时，可以干十个小时，要三个人

金牌客服（5名）： 薪资：保底+提成，综合收入6000—12000 福利：包吃住+节日福利+带薪培训，工作环境超舒适！ 时间：灵活排班，兼顾生活与赚钱！ 只要你热情耐心、积极向上，这里就是你的舞台！

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手工 薪资福利:外住有300元/月补助，餐补一个月200元，年底有年终奖 招工人数:4名 工作地址:东阳江北湖莲西街200号右边6楼

工人 18 - 30岁，会电脑优先。工作时间早9点 - 9点 薪资福利:试用期5000元 招工人数:1名 工作地址:东阳金星小区

1.全面负责招聘： -独立执行全流程招聘，快速满足运营、营销、技术等跨境电商核心岗位的用人需求。 -开拓并维护高效的招聘渠道，重点攻克稀缺岗位人才。 2.推动绩效与培训： -执行并优化贴合业务需求的绩效考评方案，激励团队，提升人效。 -组织关键业务技能的内部培训，如平台政策、运营技巧等，帮助团队快速成长。 3.管理薪酬与福利： -负责薪酬核算与社保公积金缴纳，确保准确无误。 -设计有吸引力的福利方案，提升团队凝聚力与员工满意度。 4.维护员工关系： -处理日常员工关系事宜，营造积极正向的工作氛围。 -确保公司人事制度符合劳动法规，规避用工风险。 5.搭建与优化HR基础： -协助梳理和优化人力资源各模块流程，为公司的快速发展打下坚实的人才基础。

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