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招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

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岗位职责 1）具备良好的创新思维，依据甲方需求或招标文件要求，独立完成建筑单体方案的创意构思，并指导团队进行方案深化； 2）具备一定的前期分析能力，负责与各相关方沟通联络，协调解决技术层面的分歧与矛盾； 3）全面把控建筑设计方案的实施全过程，掌控项目进度、合理分配任务、严格把控成果质量； 4）统筹管理效果图、模型及多媒体展示内容，提出具有创意性的建筑设计理念与表现方式。 任职资格 1）建筑学或相近专业本科及以上学历； 2）10年以上建筑设计工作经验； 3）具有独特的创作视角与创新能力，具备扎实的方案设计功底，有大型房地产住宅项目设计经验者优先考虑； 4）具备项目设计组织与管理经验，能准确把握项目需求，对外与业主保持高效沟通与汇报，对内能带领团队开展方案设计工作，具备全局统筹能力； 5）熟练掌握天正、CAD、Photoshop、SketchUp等常用设计软件的操作。

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岗位职责： 1. 具备35-220kV电压等级变电站土建、暖通、水工、消防等相关设计能力（包括但不限于以下工作内容）者优先； 2. 招投标阶段：负责现场资料收集、技术标书编写等工作； 3. 可行性研究阶段：开展现场调研、编制可行性研究报告（含相关结构计算）等； 4. 初步设计阶段：根据需要进行现场收资，完成初步设计文件编制（含相关结构计算）等； 5. 施工图设计阶段：视情况开展现场收资，负责物资申报、施工图设计文件编制（含相关结构计算）、工地代表服务等； 6. 竣工图设计阶段：编制竣工图设计文件，配合建设单位完成竣工结算、电子化移交及资料归档等工作； 任职要求： 1. 土木工程类相关专业； 2. 具有3年以上相关领域工作经验；

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