1. 合同管理：负责起草、审核公司各类业务合同与法律文件，确保合同条款的合法性、合规性与严谨性，有效规避潜在法律风险；制定并完善合同模板，提高合同签订效率；监督合同履行情况，及时处理合同履行过程中的异常情况与违约纠纷，维护公司合法权益。 2. 合规运营：密切关注国家法律法规及政策动态，确保公司各项经营活动严格遵循相关法律规定；针对行业监管要求，制定切实可行的合规方案，并推动其在公司内部的有效实施；定...

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 【福利待遇】 1. 六险一金，底薪7200元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元。 2. 每年四次晋升机会，晋升方向： 2.1 专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 2.2 管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人 3. 完善的培训体系：新人培训营、法律专业+营销双重体系培训、销冠Top1经验分享、管理骨干学习班、外部法医及行业大牛授课，多重培训方式给你三倍速的成长。 4. 带薪年假及病假、各种球类、户外社团活动、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快。 【岗位职责】 1. 案源开发：在医院、鉴定中心做陌生客户拜访，获取有效信息。 2. 案源接待谈单：回访邀约客户提供专业法律指导，完成客户接待并签订委托。 3. 案件签单后服务：配合律师，跟进案件立案至结案全流程。 【岗位要求】 1. 本科学历，不限法律相关专业，无需法律行业经验。 2. 2年及以上销售经验，逻辑性强，善于把握客户需求，优秀应届生亦可。 3. 处事细致，沟通协调能力强，及时反馈，善于总结复盘。

职位要求：对法商有学习兴趣，踏实认真努力，有良好的表达能力 年龄要求：23-55岁 兼职全职都可以

【岗位职责】 1. 配合管理者进行诉讼或者非诉相关材料的准备，包括庭前材料准备、信息收集、法律文书书写等； 2. 草拟、审查和修改合同、协议等法律文件； 3. 开展内部法律培训，提升员工的法律意识和知识水平； 4. 领导安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 学历要求：法学及相关专业，司法警官院校优先； 2. 熟悉国家法律法规和相关政策，具有良好的法律分析、解读和撰写能力； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等技能软件； 4. 具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够与公司内部各部门及法院、仲裁委等进行有效沟通； 5. 具备较强的学习能力、适应能力、抗压能力，接受不定期出差； 6. 试用期的第一个月需要在物流站点熟悉一线业务。

，。独立的完成任务。懂得自我学习。

【岗位职责】 1. 日常法务支持：解答业务部门日常法律咨询，识别并提示经营中的合规风险。 2. 纠纷与诉讼协助：初步整理争议/诉讼材料，对接并配合外部律师推进案件。 3. 法规跟踪：收集、整理与公司业务相关的法律法规及政策动态，面向内部做宣贯。 4. 其他事务：完成上级交办的法务文书撰写、台账维护等支持性工作。 【岗位要求】 1. 专业背景：法学、法律事务等相关专业，应届本科及以上，法律职业资格证书优先； 2. 法律知识...

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，确保任务按期推进； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开发与日常维护； 3、持续优化客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及改进方案，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，推动经销商按时落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我品销售数据、陈列状况、价格执行情况，以及竞品相关市场表现。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标明确，能适应挑战并承受相应工作压力。

金华市义乌市招强电，晚上上6个小时班工作简单，400块钱，人走账清，要求有高压电工证

金华市东阳市招家具安装

深圳龙岗招木门安装3套隐形门，2套铝合金门

浙江省金华市其他地区招聘保温工，需做好现场交底与安全确认。薪资面议，按月结算，提供住宿，能适应加班。工作稳定，需按要求填写施工记录，并与同事协作推进进度。

招聘挖掘机司机，要求踏实肯干。

职位详情 氛围轻松 高底薪高提成 小白可入 不加班 不是催收，不是贷款，不是金融正规律所行业 到点就走! 资源都是由公司提供，客户主动找我们咨询，简单上手，想做法律服务这行的，入职带薪一对一带教以及系统专业培训!工作内容: 通过线上方式对接主动咨询有法律需要的客户，负责收集整理案件资料，有经验优先考虑!薪资结构: 底薪4000+提成+奖励(正儿八经的真实薪资构成，无任何套路与抠搜)综合薪资7k-10k+五险试用期薪资不打折!!!(标题上是之前薪资，标题不能修改)入职有培训 不限学历 可开具实习证明其他信息: 1.提供精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2.无需法律知识，入职提供带薪培训 3.不限专业，接受跨行，有过相关工作经验的优先考虑 4.接受灵活新手 5.有挣钱欲望月入过万超轻松 奖金日结

日常公司合同，和销售结算！

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

形象气质佳 良好的沟通能力 具备一定的法务知识 对房地产市场有个人的见解 能提供情绪价值 行动力强 学习力强

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

1.保持前台区域的整洁与卫生 2.负责接待来访人员，妥善并迅速处理客户需求及反馈意见 3.及时准确接听来电，按需记录留言并迅速传递相关信息 4.执行上级交办的各项任务并确保落实到位 5.向到访客人介绍店内服务内容，并提供茶水等基本接待服务 6.前台长期招聘，不接受暑期临时应聘

薪资待遇：月结：6000/月，夜班工作岗位:前台（收银）招聘要求:年龄20-40岁，活泼开朗，会使用地址：金华市婺城区三路口附近联系方式

我们是一家做人力资源新媒体的公司，每天通过抖音、快手等平台获取大量求职咨询，现在需要招聘一名【客资运营专员】，负责将求职信息整理、分配、跟进。 工作内容 1. 负责整理求职者信息（客资） 2. 根据求职者需求分配给对应业务人员 3. 统计每日数据及报表 4. 跟进求职者进度 5. 协助运营团队完成日常工作 任职要求 1. 年龄18-35岁 2. 会电脑基础操作，会打字 3. 做事认真负责，有耐心 4. 有客服、运营、文员经验优先 5. 接受应届毕业生 工作时间 上午9:00—12:00 下午13:30—18:30

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象

内勤助理，行政文员，办公室内勤 薪资5000-6000，可以浮动，不要浮动太大

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

办公室主任，人事

【岗位职责】 1、负责公司各类业务合同（包括货物与设备买卖合同、技术服务合同等）的拟定、审查、修改、风险评估及文件归档工作； 2、全面管理公司印章、证照及资质证书的日常使用登记、年审变更与合规存放； 3、为各部门提供日常法律支持与合规指导，识别潜在法律风险并提出防控措施； 4、协助开展上市公司合规事务，配合完成合规事项梳理及相关资料准备； 5、参与少量诉讼或仲裁案件处理，协调外部律师资源，推进案件流程、整理证据材料并完成相关文书工作； 6、落实领导安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟练掌握合同审查与合规运作流程； 3、熟悉民商事法律规范，具有较强的法律文书撰写能力和风险预判能力； 4、做事认真细致、责任感强，具备良好沟通能力，能够独立高效完成工作任务； 5、有企业上市合规经验或参与过简易诉讼案件处理者优先录用。

工作职责： 1.法务案件数据分析及数据整理 2.执行民刑事诉讼 3.执行保全程序 4.与法院维持良好关系 5.提供相关法律咨询与支持 6.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访 7.其它上级交办事项 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、法律相关专业优先； 3、沟通能力强，具较强的工作责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 协助处理公司各类合同的起草、审核与归档工作； 2. 配合法务团队开展法律事务支持，包括法律文件整理及风险提示； 3. 协助处理日常法律咨询及法律合规事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，掌握企业常见合同管理流程； 2. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力和沟通协调能力； 3. 熟练使用办公软件，具备一定文字处理和信息整理能力； 4. 具备保密意识，能妥善处理公司敏感信息。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，展现专业形象，热情接待来访人员； 2.处理日常行政事务，包括文件归档、资料整理及办公用品的管理； 3.接听并转接电话，收发邮件与快递，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利； 2.熟练操作办公软件，掌握基本的计算机操作技能； 3.有前台或行政助理相关工作经验者优先。

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