（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

公司气氛好有下午茶，过来有专人培训，培训期间有工资，这边属于兼职一天100-200元，培训结束后期会通知，包饭！ 岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务 2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示，做好合规展业 3.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养 4.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，促进业务持续增长 5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及持续带教支持 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 遵守证券行业法律法规，认同合规执业理念 5. 能适应弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

无需经验！无需资源！不打陌生电话！不做地推！不进行上门拜访！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！专注银行贷款业务，拥有完善的办公环境！工作氛围轻松和谐！追求高收入的伙伴欢迎加入！ 职位要求： 1. 普通话流利，仪态端正； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 征信记录良好，身体健康状况佳 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索 2. 对平台现有客户进行后续跟进服务 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 周六休息，周日半天班 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成40%+奖金1w～3w+（团队平均月薪3w） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 员工福利：下午茶点、生日聚会、季度出游、年中休假、年终旅游等 晋升机制： 每季度提供晋升机会，最快6个月可晋升至管理岗位，职业发展空间广阔，期待您的加入！！！

一、职位描述: 1、公司提供资源，以电销的方式和客户进行沟通; 2、邀约客户上门，了解客户需求; 3、及时跟进客户，促进签单，完成业绩指标; 4、维护老客户，具有深度挖掘客户的能力; 二、任职资格: 1、热爱工作，勇于挑战;喜爱销售工作 2、有强烈的进取心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力;皮实 3、工作态度认真积极，脚踏实地，有责任心，有销售工作经验者优先。 欢迎“”应届毕业生加入。 三、薪资待遇 底薪8500+提成40%+奖金+团队奖金+开单奖+每周下午茶+生日会+各种团建等10几种福利

公司核心优势 1. 初创核心成员席位，享有原始合伙人权益 作为新店首批创始员工，可获得公司重点资源支持，内部信任度高，权责明确匹配，个人能力与优质资源得以高效结合。公司愿意投入资源推动团队快速达成成果，职业成长路径清晰，发展空间广阔。 2. 规范化运营体系，管理全程透明可控 企业无历史客诉负担及潜在经营隐患，经营模式依法合规、流程清晰透明，整体运营环境稳定纯净，无需处理复杂纠纷，可全心投入市场开拓与业务推进。 3. 十年直营客户积累，掌握一手渠道资源 专注行业十余年，已建立稳固的一线供应网络，具备显著的成本优势；同时对接头部优质客户群体，实现渠道高效转化，形成完整业务闭环，市场竞争力强劲。 4. 全新晋商生态平台建设，未来成长可期 倾力打造专属晋商的新型业务平台，战略定位精准，发展规划系统完善，具备强劲的成长动能与发展前景，携手共建高质量商业生态。 5. 初创期组织优势明显，工作氛围专注高效 相比大型成熟企业，现阶段无冗杂客诉与内部消耗，团队结构简洁，沟通协作顺畅，决策响应迅速，能够集中精力聚焦业务深耕，发展障碍少，执行效率高

薪资待遇 1、无责底薪4000+提成+各类奖金，提成最高统提40% ，年底有总业绩的1%的提成点分红 2、国内带薪旅游包含往返机票及住宿 3、，入职缴纳五险 成立7年，刚需行业，部门配置完善 1、接受纯小白，入职带薪培训，且带薪、无KPI，无业绩考核 2、每月11号发薪，21号发提成 3、有同行经验者优先，接受销售或者做过电话销售的也可， 4、要求:学习能力强、工作态度端正、有一定领悟力、抗压能力强、沟通能力强，有销售工作经验者优先工作时间:朝九晚六，午休一个半小时、不加班距离地铁口300米明石路C1口出

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

1.坐办公室打电话联系企业老板，帮企业老板对接银行融资，每天工作几个小时，轻松惬意无压力，基础综合薪资7000+提成和奖励及分红等，每天都有现金奖励，普通岗位月入轻松破万！ 2.有电话销售经验者和电销团队管理经验者优先，多劳多得，能者上，庸者下，能接受每天打电话的枯燥乏味你就来，收入无上限，只要你想挣大钱，不想每个月就混日子拿几千底薪的你就大胆来找我，一切皆有可能，公司提供的平台轻松实现你的财务自由！ 3.公司有专业的老师带领，全程一对一亲手带领培训，不用自己谈判客户，你只需要负责打电话邀请客户就可以了！工作轻松惬意，收入高无压力！ 4.公司现在300+人员正在大量扩张期间，需要优 秀的管理岗，如果你有能带电销团队10人+的能力，欢迎你的加入，一群人，一条心，搞钱一条路走到底！

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖资信核查、财务数据分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估规范拟定相应的风控策略； 3. 按照公司信贷政策与审批流程开展贷款审核，并完成信用等级评定； 4. 实地上门拜访客户，核实实际经营或财务状况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与语言表达能力。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

招聘店员2-3名，22-50岁，性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，月休四天工作轻松，薪资3500-4500联系电话：（）地址：象珠镇象珠四村象泉路48号（楼梯下鞋业隔壁）

前旗义乌找替班厨师活好干联系电话

日结，日结去年做过淘宝联系，不会也要，30块一个小时，天天要人，地此永康总部，电话微同号，年龄要成年，18-45岁之间，白班夜班都可以

去成交有意向的客源。 客源公司负责开发，你负责转化！ 用微信销售！

招聘主灶1名主烧鱼类熟悉浦江本地家常菜待遇面谈联系电话

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

核心负责银行渠道拓展与维护，理财、贷款等业务均与银行对接 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动复购与转介绍 4. 配合团队完成合规销售流程，确保所有业务操作符合监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与客户服务意识 5.诚信合规，责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 责任心强，积极进取，具备一定的抗压能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业价值 5.接受系统化岗前培训，愿意长期在保险行业发展 6.周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 6.上班时间，上午8：30～11：30下午1：30～4：00双休！！！双休！！！法定节假日休！！！

双休！双休！双休！ 想找双休白班的牛人们看过 来! 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

车贷销售专员，抵押车辆专员，负责客户收集，售后服务，找生意周转老板，小企业主，

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3.协同风控、审批部门推进贷款流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险 5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率、还款方式等，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，掌握办公软件及信贷系统操作 5.遵纪守法，诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守

岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源、健全的业务网络及专业支持，主动拓展金融业务市场，为客户提供高品质的理财规划、投资顾问、资产配置等一站式财富管理服务，助力金融产品推广与机构合作深化。 2.借助公司智能服务平台与专业化运营团队，精准识别并深度挖掘客户金融需求，协助客户构建科学合理的资产配置策略，推进个性化高端金融服务落地，满足中高净值客户多元化的资产管理和增值需求。 3.具备较强的客户开拓能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务渠道并实施客户分层服务，能有效开展投融资对接及综合性金融服务，按期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保各项业务合规有序开展。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年及以上工作经验，无不良从业记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，富有协作意识，能够自主驱动目标达成，具备强烈的事业心与成就动机； 4.有志于在金融行业长期深耕，乐于迎接高挑战与高回报并存的职业发展路径。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！导师全程一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、从业者皆可上手！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘束，无需朝九晚五，摆脱职场束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转化为被动，即便停手，管道收益仍稳步增长！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水提成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

不用打电话！不用打电话！ 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，主要负责跟进并邀约客户，提供专业咨询并促成合作意向。 客户由公司提供都是精准客户。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验，最好是直客经验优先。（绝对正规！不做a b） 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。

不用打电话！不用打电话！ 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，主要负责跟进并邀约客户，提供专业咨询并促成合作意向。 客户由公司提供都是精准客户。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验，最好是直客经验优先。（绝对正规！不做a b） 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。