负责公司机床，钣金件品质管理，质量体系制度执行，质检。

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

有2年以上工作经验，能推行体系运行

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

1、大专及以上学历，电子、电气、电子信息工程有等专业毕业；‌ 2、能看懂电子电路图；‌ 3、会使用万用表、示波器、卡尺、放大镜、耐压测试仪、绝缘电阻测试仪等；‌ 4、了解电子产品生产流程，熟悉SMT、PCBA等工艺品质要求； 5、具备良好的‌沟通能力和学习能力‌。 职责： 1、负责根据图纸、检验标准、BOM表规格栏等依据对控制器、充电器、电池包等BCAB入库料件进行检验； 2、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常的提出，并跟催电子程师或SQE做出判定结果； 3、负责对控制器、充电器、电池包等电子件检验过后的料件进行状态标识； 4、负责控制器、充电器、电池包等电子件检验仪器量具的保养、保管、点检、维护； 5、负责控制器、充电器、电池包等电子件异常发生后对库存料件的重新确认并对不良物料进行清库； 6、负责控制器、充电器、电池包等电子件库存呆滞品的品质再确认； 7、负责所属区域5S的管理、保持； 8、填写控制器、充电器、电池包等电子专业物料检测报告，为供应商品质改进提供依据； 9、领导交办的其他事项

## 一、岗位职责 1. 全面统筹公司质量管理工作，主导建立、完善、维护质量管理体系，组织内部审核，确保体系合规、高效运行。 2. 制定公司质量规划、质量目标及品质管控方案，监督落地执行，保障数控车床、立式 / 卧式 / 龙门 / 镗床加工中心等产品品质稳定达标。 3. 组织开展质量数据分析、品质改善及持续改进活动，制定品质保证、质量验证计划并组织实施。 4. 负责品质部门管理制度、作业流程、检验标准的制定、宣导、执行与监督，跟踪落实执行效果并持续优化。 5. 组织品质数据记录、表单审核、统计分析，针对问题制定纠正 / 预防措施，跟踪改善过程与结果。 6. 主导不合格物料评审、不合格品判定、标识及隔离管控，推动问题闭环整改，验证改善效果。 7. 全权处理客户质量抱怨、投诉及售后品质异常，制定专项改进计划并监督落地。 8. 负责计量器具全流程管理：建立台账、组织内部校验、外部送检及状态管控。 9. 制定品质培训计划，组织团队培训、考核与能力提升；负责下属工作指导、监督与绩效考评。 10. 对接生产、技术、外贸业务等部门，协同确认产品参数、技术标准，支持交机验收、保内异常处理及客户品质相关工作。 ## 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理、机电一体化等相关专业，持有内审员证书优先。 2. 3 年以上**数控车床 / 加工中心 / 机床设备制造行业**品质管理经验，1 年以上品质经理 / 主管岗位经验。 3. 精通质量管理体系（ISO9001 等）搭建、运行、内审与维护，熟悉机械加工工艺、检验标准、计量管理。 4. 具备较强的质量问题分析、异常处理、改善推动能力，能独立主导客诉处理与持续改进项目。 5. 熟悉数控车床、立式 / 卧式 / 龙门 / 镗床加工中心产品结构、技术参数及验收标准优先。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力、执行力与抗压能力。 7. 工作严谨负责、原则性强，熟练使用办公软件及品质管理工具

品质管控及跟单

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

金华市金东区招贴砖

金华市金东区招木工师傅，一个小时左右工程，装一块门板200元出工费

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

开4.2米厢式货车省内专线配送 不需要装卸货物 无严重犯罪记录 驾驶证C2c1以上 无一次性扣12分违章！ 工作要求： 1.持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动档货车， 有无经验者都可； 2.年龄要求 20-55岁 3.会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 4.每天固定路线开车送货送到指定厂区，公司配固定货源和专线 5.渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏 6.公司直招驾驶员，非中介！工资周结 7.公司提供车，你出人即可！工作地址可根据住址浙江省就近安排！送货挣的是辛苦钱，没那么多套路，非诚勿扰！ 8. 为人踏实，老实忠厚

岗位职责 1、负责生产过程中关键质量参数的实时监控，运用SPC、MSA等工具进行数据采集与趋势分析，识别过程变异并 预警； 2、主导制程异常、批量性不良及质量事故的调查，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA 等方法进行根本原因分析， 制定并跟踪纠正与预防措施的有效落； 3、对退货产品及客户投诉进行闭环处理，包括现场复现、失效分析、报告撰写(含8D回复)及客户沟通协调； 4、参与新产品导入阶段的制程风险评估、PFMEA评审及试产质量跟进，确保量产顺利切换； 5、负责IPQC检验员的招聘、培训、技能认证及绩效考核，提升一线检验团队的专业能力与质量意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、材料科学、化工或相关理工科专业； 2、2年以上制造业品质工程经验，具备高分子材料、化工、电子或新能源行业背景者优先；具有隔膜涂覆的经验优先 3、熟悉IATF 16949质量管理体系，精通 SPC、FMEA、MSA、8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能独立开展数据分析与问题解决； 4、逻辑清晰、责任心强，具备优秀的沟通协调与报告撰写能力。

岗位：键盘测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天，日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

带朋友入职有推荐费入职送床上用品 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品 岗位:质检，打包装，贴标签，测试，组装，(不适应可以调换，不用担心做不了) 【薪资待遇】 1:月综合工资6000-8000，26-28一小时 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3，包吃包住。月休4天，每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4，入职后满一个星期可以借支300-500，提前3-7天交离职单，到期账清当天结，不拖欠 5，公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

岗位职责： 1、坚持“质量第一”原则，在公司负责人的领导及各部门的协助下全面开展药品质量管理工作。 2、负责贯彻执行国家药品监督管理法律、法规和行政规章的各项规定。 3、负责对公司对购进药品资料进行审核，行使药品质量否决权。 4、负责药品质量信息的收集、整理、分析工作。 5、负责药品资料审核和上传药检部门。 6、负责文件档案管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，卫生学院毕业者。 2、有2年以上医药公司质量管理工作经验者。 工作时间：08：30-12：00、13：30-18：00（单休）

岗位职责: 1. 按照生产要求完成基础性操作任务 2. 遵守生产流程规范，确保作业过程符合安全与质量标准 3. 协助完成生产线上的各类辅助工作，保障生产顺利进行 4. 保持工作区域整洁，落实日常整理和基本维护工作 任职要求： 1. 能适应重复性工作节奏，具备较强的执行力 2. 有责任心，工作踏实，能服从工作安排 3. 具备基本的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，能胜任岗位基本体力要求

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 高中学历以上，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排，服从工作调配 4. 无经验者可接受系统带教，具备基本识字与计算能力 5. 遵纪守法，责任心强，有良好的沟通态度

计件，前三个月保底4500，有寝室，餐补300，全勤奖200

汽配厂装配工，普工物流。住宿免费，包吃，。周周可预支。

岗位职责 1. 负责文胸内衣所用面料、辅料及成品的质量检测，依据美标、国标及行业规范执行，确保检测结果真实可靠。 2. 负责样品的接收登记、归档管理及台账维护，汇总检测数据并编制报告，及时将结果传达至相关业务部门。 3. 负责实验室设备的操作使用、日常维护与定期校准，能够处理常见故障并做好记录，保障设备正常运转。 4. 协助优化实验室管理制度与检测流程，参与质量标准更新工作，提出合理化改进建议。 5. 配合研发团队完成新产品的材料测试任务，关注行业标准动态，同步更新实验室操作规范以确保合规性。 6. 负责实验室环境控制及试剂耗材的规范管理，严格执行安全操作规程，杜绝安全隐患。 7. 协同解决生产过程中的品质问题，提供检测支持并参与改善措施，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，纺织、轻化、化学等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验者可适当放宽学历或专业要求；有1年以上文胸内衣或纺织类实验室检测经验者优先；无直接经验者需具备较强学习能力，感官评定及手工操作类岗位需具备相应实践基础； 2. 掌握纺织品及文胸内衣检测相关标准，能独立开展常规检测项目；具备基本的数据分析与报告编写能力，无色盲、色弱及嗅觉异常情况； 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力、抗压能力、团队协作意识和持续学习意愿，职业道德良好； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理与数据统计能力，认同企业管理制度，态度踏实，积极进取。

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相框厂流水线操作工