
生产经理
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科现场管理设备管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责智能仓储设备生产全流程的统筹管理,确保生产计划高效执行;
2. 组织协调生产各环节资源,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 监督生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及安全生产;
4. 配合研发与供应链部门,推进新产品试产及量产落地。
【岗位要求】
1. 具备生产线全面管理经验,熟悉生产管理体系和制造企业运作流程;
2. 有智能装备或仓储物流设备制造行业背景者优先。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理钣金工艺涂装工艺装配工艺ISO9001
工作职责
全面负责金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,组织制定并落实生产计划,确保产品准时交付。
持续改进生产工艺与作业流程,控制制造成本,提高产能利用率与产品合格率。
统筹管理生产团队,推进标准化操作体系建设,落实安全规范与质量管控措施。
联动供应链、技术等相关职能部门,及时解决生产中出现的技术难题与资源调配问题。
任职要求
高中及以上学历,具有金属门行业相关生产管理背景。
了解装甲门、铸铝门等产品的制造全流程,掌握核心工艺及质量检验标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理等同类岗位工作经验,可独立主导生产运营。
具备良好的抗压能力与现场应变能力,能有效处理复杂生产状况。
技术工程主管(非标数控加工方向)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
生产管理主管
7-8千/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节
2. 主导五金加工全流程工艺管理,熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术
3. 优化生产流程与工艺标准,推动精益生产与效率提升,确保交付及时率与产品合格率
4. 组织编制并落实生产计划,协调采购、仓储、设备及人员资源,保障产能稳定
5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养,打造高效协作的制造团队
任职要求:
1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验,熟悉智能工厂运作模式
2. 精通机械加工工艺及图纸理解,能独立审核与优化工艺方案
3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
5. 认同工业4.0发展方向,适应宁波本地工作,愿与企业共同成长
外协生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。
2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。
3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。
4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。
5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。
6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。
任职资格:
1、具有项目开发与运营管理经验,了解浙江省产业集群布局,具备来料加工行业背景者优先考虑。
2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。
3、为人正直,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
生产经理/车间主任
8千-1万/月
车间主任月结
岗位职责:
1.全面负责车间的生产管理,确保生产目标的达成和产品质量标准的执行;
2.制定和优化生产流程,提升生产效率和降低生产成本;
3.负责车间团队的日常管理,包括人员调度、绩效评估和培训发展;
4.协调与其他部门合作,解决生产过程中的技术和管理问题,根据业务订单排计划安排组织分配人员实现计划目标管理;
5.监督安全生产,制定并执行安全规程,确保工作环境的安全。
任职要求:
1.具有丰富生产管理或相关领域工作经验,熟悉制造业生产流程;
2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
3.具有较强的问题解决能力和决策力,能够有效应对生产中的各种挑战;
4.熟悉国家相关法律法规,具备安全生产管理和质量控制的知识;
5.能够熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
产品描述:金属结构焊接、刮腻子喷油漆、水电布线、室内装修安装
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发;
2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
要三个电焊工学徒440一天包吃住不要证
400-450元/天
电焊年终奖餐补社保加班补贴夜班补贴3-5人月结
要3个电焊工450一天,
年龄18-45以内都可以嘉.兴,包吃住,不要证
点击右下角【免费聊】联系我报名
要三个电焊工学徒440一天包吃住不要证
400-450元/天
电焊高温补贴包住包吃加班补贴五险3-5人月结
要3个电焊工450一天,
年龄18-45以内都可以嘉.兴,包吃住,不要证
点击右下角【免费聊】联系我报名
装配工加班补贴餐补20人以上月结
正泰电气直招仪器仪表装配工|计件多劳多得|综合6000-9000/月|长白班
【岗位职责】仪器仪表装配工,主要负责装配、接线、调试,活儿不难,入职有师傅带。
【薪资待遇】试用期1-2个月,底薪2430元+加班费(平时1.5倍/周末2倍/法定3倍),转正后计件+绩效,多劳多得,综合到手6000-9000元/月。每月20日/22日发薪,工资靠谱。
【工作时间】长白班,加班有加班费。
【任职要求】18-35岁,男女不限,无需经验,入职有培训。需体检(3个月内的体检报告项目一样可用),体检费80元。
【福利食宿】免费住宿(女生宿舍),外宿补贴150元/月,吃饭补贴150元/月。入职前6个月缴纳商保(自费80元/月)
【工作地点】嘉兴市南湖区大桥镇
嘉兴平湖市招水电前期预埋工
300-400元/天
水电工长期1-2人
嘉兴市平湖市招长期土建水电,从预埋到后期安装工人,做事踏实认真联系,有工作经验会看图纸的优先考虑。
小工1-4天日结
嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工
明天下午17点,嘉兴桐乡博览中心需要撤场小工。保底8个小时200超过8个小时算加班。加班25块钱一个小时。体力活搬搬抬抬,然后装车。有加班情况需要配合加。得全部做完才能下班。需要身份证正反面提前报备,能来的联系
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
毕节织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
1.3-1.5万/月
生产经理
毕节市织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
2-2.5万/月
生产经理10年以上本科有建造师证、工程师证的优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织施工方案交底、过程巡检与工序验收,监督执行国家及行业施工规范与标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本、合约、技术等部门完成进度款申报、签证办理及资料归档等工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书及安全B证
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5.身体健康,能适应长期驻场工作
海外项目管理(J11850)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1. 主要负责客户项目的整体协调与推进;
a. 统筹管理新项目执行过程,确保各阶段进度满足客户需求,保障产品顺利进入量产阶段;
b. 作为客户与公司内部之间的对接桥梁,及时准确传递客户要求至相关部门;
c. 持续跟踪项目执行情况,并定期向项目团队及管理层反馈项目进展;
d. 推动项目过程中问题的识别、跟进及解决方案的落实。
2. 推动并达成客户项目组所设定的各项KPI目标;
3. 协调跨部门资源,确保项目相关工作的高效协作与有序推进;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:理工类相关专业,电化学方向优先考虑;
3. 经验要求:具备5年以上大型制造企业项目管理经验,有锂电行业背景者优先;
4. 技能要求:熟练掌握项目管理方法及相关专业技术知识;
5. 语言要求:英语流利者优先;
6. 其他要求:具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、统筹协调能力以及风险预判与应对能力。
车间主任助理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施,保障产线稳定运行;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,推动内部各项工作顺利开展;
3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作;
4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行,跟踪物料使用状况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作;
5、依据生产计划需求编制计划方案,经主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度;
6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,分析整理后报车间主任确认,并移交相关人员处置;
7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作;
协同推进车间6S管理实施,完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。
岗位要求:
全日制大专及以上学历
工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并落实生产计划与任务分配,合理调度生产作业进程;
3、依据生产排程,掌握各环节进度,跟进生产状况、产品需求、制程执行与产值达成,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时排查问题根源并提出有效改进建议;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、技能培训与人才发展。
招聘要求:
1、具备大专及以上学历,身体状况良好;
2、拥有3年以上企业生产现场管理实际工作经验。
厂务技术员
1.3-1.6万/月
厂务月结5-10年大专
主要职责:
1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程竣工后的验收与移交工作;
2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程,参与新建设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训;
3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行;
4.建立并维护设备管理档案,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备生命周期管理提供数据支持;
5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监管,并参与阶段性验收与最终交付确认;
6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求;
7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本;
岗位要求:
1.理工类相关专业背景,电气自动化或暖通方向优先,能熟练操作CAD等工程绘图工具;
2.具备5年以上厂务工作经验,有洁净室建设项目经历及运维经验者优先,熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统;
3.具备良好的团队协作意识,能够高效协同跨部门工作,维持良好的上下级沟通关系;
4.具有高度的职业责任感和敬业精神,具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。
综合事务专员
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责:
1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。
2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。
3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。
4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。
5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。
6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。
7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。
8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。
9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。
10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。
2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。
3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
食品质检主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科农产品X射线仪器
岗位内容:
1. 负责车间现有X光机设备的日常管理:包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化;
2. 针对生产过程中出现的异常情况,对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪,并协助相关部门完成处置;
3. 生产现场发生异常时,第一时间与生产团队进行初步沟通,并及时向上级反馈相关信息;
4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总,开展初步分析,提出切实可行的改进建议;
5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间,落实车间操作规范并实施监督;
6. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物学或化学等相关专业背景;
2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验;
3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4. 具备良好的沟通协作意识,能够主动思考并探索检测流程的优化路径。
项目管理专员
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、依据施工现场需求,科学编制项目交付协同方案及安装实施计划,确保项目如期完成交付;
2、结合甲方质量标准与公司安装规范,制定项目现场安装质量控制要求,保障交付品质达标;
3、统筹安装班组的现场管理,开展劳务团队绩效评估,维护安装队伍协作关系,推动项目按节点推进;
4、负责项目合同款项申请材料的整理、报送及跟进签署流程,保障工程款项及时回收;
5、参照项目费用支出明细,严格管控施工成本,确保项目实现预期盈利;
6、落实上级交办的各项任务安排,保障工作高效执行;
岗位要求:
1、掌握项目管理全流程,具备独立主导项目交付的实际能力。
2、善于归纳总结,能够准确识别并应对项目中的潜在问题。
3、熟练操作常用办公软件,会使用CAD软件,能识读CAD施工图纸。
4、了解木制品如门、墙、柜等产品的材料特性、工艺流程、测量方法及安装技术。
5、接受相关专业背景并具备一定实践经验的应届毕业生。
6、可根据项目分布情况服从出差安排。
生产计划
1-1.7万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定
2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题
3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升
任职要求:
1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力
2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标
3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
生产管理工程师
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年本科SMT/PCBA
职位描述
1.依据生产计划指令,科学调配人员与任务,优化作业流程,提升整体作业效率;
2.定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,分析问题并制定改进措施;
3.推动生产效率持续改善,主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作;
4.组织编制并落实车间生产排程,跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况;
5.定期开展各岗位员工技能培养与培训,确保产品质量稳定,同步提升产线运作效能;
6.根据部门关键绩效指标,组织实施班组绩效评估与管理;
7.落实上级交办的其他相关工作事项。
职位要求
1.全日制本科及以上学历
2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验
3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性
4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力
5.熟练掌握常用办公及工业系统软件,包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等
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