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正泰电气直招仪器仪表装配工｜计件多劳多得｜综合6000-9000/月｜长白班 【岗位职责】仪器仪表装配工，主要负责装配、接线、调试，活儿不难，入职有师傅带。 【薪资待遇】试用期1-2个月，底薪2430元+加班费（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍），转正后计件+绩效，多劳多得，综合到手6000-9000元/月。每月20日/22日发薪，工资靠谱。 【工作时间】长白班，加班有加班费。 【任职要求】18-35岁，男女不限，无需经验，入职有培训。需体检（3个月内的体检报告项目一样可用），体检费80元。 【福利食宿】免费住宿（女生宿舍），外宿补贴150元/月，吃饭补贴150元/月。入职前6个月缴纳商保（自费80元/月） 【工作地点】嘉兴市南湖区大桥镇

嘉兴市平湖市招长期土建水电，从预埋到后期安装工人，做事踏实认真联系，有工作经验会看图纸的优先考虑。

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工 明天下午17点，嘉兴桐乡博览中心需要撤场小工。保底8个小时200超过8个小时算加班。加班25块钱一个小时。体力活搬搬抬抬，然后装车。有加班情况需要配合加。得全部做完才能下班。需要身份证正反面提前报备，能来的联系

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招聘临时工，地点浙江省嘉兴市，工资面议，按月打卡。与同事协作推进进度，交通补助，会看图纸，常年有量，按要求填写施工记录；长期有活

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浙江嘉兴招聘长期工作职位，要求吃苦耐劳，薪资范围3000-5000元/月。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门（事业部）做好人员招聘，人才管理，内部激励，团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。 2、人力资源规划：经营分析（PC月报、组织架构更新等），年度人力编制&费用预算； 3、招聘与配置：及时了解和掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，协助业务部门组建和优化团队，做好区域人才梯队建设。 4、绩效考核：年度绩效评估；绩效评估政策及指引；绩效方案拟定；追踪、辅导、推动绩效评估及时完成。 5、深度服务各个BU，为BU提供全面的人力业务支持，推动各个BU的组织梳理优化、人才盘点，协助业务推进。包括但不限于组织问题诊断及分析、人力开发、新人导入、绩效推进、工作管理、行为管理、员工转调离、员工情绪管理、离职管理等。帮助各个BU搭建良性，层次和具有战斗力的组织。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理与企业管理相关专业； 2、两年以上大型企业人力资源BP工作经验，有互联网、金融、咨询服务机构等从业相关经验者优先； 3、熟悉劳动法规知识，人力资源知识、招聘面试技巧、绩效管理等； 4、沟通协调能力、团队合作能力、数据处理和分析能力。

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的组织与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.监督并优化人力资源部门的日常运营，保障服务质量和工作效率。 3.与各业务部门协同配合，深入了解团队需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案。 4.统筹管理员工入职、离职、培训及考核等流程，确保人力资源工作与公司战略目标保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2.熟悉人力资源管理体系，能够灵活应用相关工具与方法开展工作。 3.拥有较强的组织规划能力和领导才能，可有效带领团队完成既定任务。 4.对员工氛围与职场环境具有敏锐感知力，善于发现问题并提出改进策略。 周六需参加例行会议