岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备数据分析意识，能通过数据驱动运营决策 4.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作能力 5. 学习能力强，能快速适应多平台、快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的数据分析与执行力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与调性 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动推广资源，提升转化效果与用户粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备数据分析意识，能熟练使用Excel或相关分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责社交平台账号的日常维护、内容策划、视频拍摄与后期剪辑； 2. 结合企业营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化内容策略与传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成其他交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 熟练使用各类视频剪辑工具及拍摄设备； 5. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作严谨踏实，责任心强。

服装店新媒体运营 全职 男女都 有经验 或专业能力强的大学生也 短视频拍摄/剪辑/文案 工作内容：负责小红书、视频号、抖音等平台账号的创作及运营。 1、会拍摄，熟练使用剪辑、修图等软件。 2、有审美：懂得拍摄的美感，剪辑配乐的美感。 有情商好沟通爱学习，有积极向上的心态，热爱生活。 工资面议～

视频号，抖音，拍摄，写文案等，

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容策划与日常运营； 2、独立完成图文撰写、视频脚本创作及内容发布； 3、跟踪平台数据并优化运营策略以提升用户互动与粉丝增长； 4、结合品牌调性制定传播方案并有效执行； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 2、熟练使用主流自媒体平台及基础图文视频编辑工具； 3、有较强的责任心和执行力，能按时完成内容更新任务； 4、对新媒体发展趋势有一定敏感度，能及时捕捉热点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘｜运营文职专员（双休+法定节假日） 【岗位薪资】 3500–6000元（底薪+绩效，稳定轻松） 【工作内容】 1、配合完成各类营销、活动策划方案落地执行； 2、对接并高效完成领导安排的日常工作需求； 3、每日整理、播报日常工作数据报表； 4、负责平台日常用户评价回复、差评整理及申诉处理； 5、日常运营文职类辅助工作。 【上班时间】 9:00–18:00，工作节奏轻松不加班 【休息福利】 双休！ 法定节假日正常放假 工作稳定、氛围轻松、团队年轻 【岗位要求】 做事认真细心，有责任心，服从工作安排，踏实稳定，有无经验均可，带薪学习。 想找一份稳定、轻松、正常作息工作的小伙伴，欢迎投递！

平湖市兴平二路招聘环氧师傅，负责上面漆工作，薪资为450元一天。技术不熟练者请勿联系。

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主推【嘉兴海盐安费诺】岗位-AD部门招聘政策；工资待遇：AD部门；19元/小时200绩效AD部门技能奖1.技能奖发放标准2.中途如有离职或调离其他部门，发薪日不在职不在AD岗，不享有技能奖，解释权归公司拥有《10号发薪，对应考勤节点周期每月26号到次月25号为一个月（绩效1元1小时封顶200》

桐乡地区招聘修理工一名。

短视频运营、行政助理、技术培训 需要有一年以上运营经验 薪资待遇面谈

直播卖团购课程能做吗？ 每天两场 每场2小时 底薪2000 加满勤400 加提成10-200元不等 加月限量50人到店奖金500

无责底薪4000元 要求做过跟单， 找出意向客户登记成EXCEL表格及时汇报给领导约时间见客户沟通合作， 坐办公室可以不用出差，负责跟进公司老客户，也可以自己找新客户，提成0.1-1%， 其他情况具体面谈 您看合适吗？合适的话一会过来面试吗？ 或交换微信视频面试一下先？ 工作时间:8：00-12：00，13：30-17：30 周日单休 全职要20-38岁，还要会拍短视频的有经验的哦 方便发您拍的制作的短视频作品来看看吗？

使用社交平台进行公司产品直播 月休四天工作时间9点-12点自行调休

一、岗位核心工作内容 1. 短视频内容制作：独立完成公司宣传短视频的选题策划、实景拍摄、后期剪辑优化，保障视频内容质量与更新频次； 2. 抖音账号运营：负责抖音后台日常维护、作品发布、评论私信管理，根据平台数据优化内容方向，提升账号流量与曝光； 3. 直播运营执行：负责公司各类直播的前期筹备、现场直播、互动维护，以及直播后数据整理、回放剪辑等收尾工作，保障直播常态化、规范化开展； 4. 公众号运营：负责企业公众号选题策划、文案撰写、图文排版、内容发布及日常维护，定期复盘推文数据，优化内容输出，做好品牌图文宣传； 5. 配合部门完成品牌推广、市场活动宣传、素材整理归档等其他新媒体相关工作。 二、岗位任职要求 1. 熟练掌握短视频拍摄、剪辑技能，具备基础审美，可独立完成视频全流程制作； 2. 熟悉抖音平台规则及后台运营功能，具备直播全流程实操能力，有相关直播执行经验； 3. 熟练操作公众号后台，擅长图文排版、文案创作，能够独立完成公众号日常运营工作； 4. 网感敏锐，善于捕捉平台热点，具备基础数据分析能力，可根据运营数据调整工作内容； 5. 工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协作能力，能适配直播、活动等临时工作安排，有相关行业实操经验者优先。

1、按照标注规范和要求，对图像、文本、音频等各类数据进行准确标注。（例如，在图像标注中，对物体进行分类、框选目标物体、标注关键点等；在文本标注中，进行情感分析、实体识别、词性标注等。） 2、确保标注结果的准确性、完整性和一致性，提高数据质量。 3、熟练掌握标注工具的操作方法，如标注软件、图像编辑工具、文本编辑器等。 合作模式与薪酬说明： 1、签订《灵活用工合作协议》，非劳动关系； 2、薪资结算：按任务量计件结算，多劳多得，参考收入3000-6000（视产出水平） 3、每月15日发薪。

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日结临时工，17：30需要女工10人包水果，18一个小时，不包吃不扣吃饭时间，

招聘条件： 1. 双一流高校本科及以上学历，计算机科学、自动化或相关专业背景。 2. 拥有3年以上算法设计与优化经历，具备不少于2年项目落地实践经验。 3. 熟悉立体仓库物流运作原理，掌握其系统架构，并了解相关硬件设备的接口规范与性能参数。 4. 精通至少一门编程语言，如Python、Java、C++等，熟悉常用算法工具库。 5. 掌握立库及AS/RS系统核心算法，包括货位分配、路径规划、调度策略优化等内容。 6. 了解AGV系统及其RCS、WCS实现方式，理解系统结构与运行逻辑。 7. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，具备良好沟通协作意识。 工作职责： 1. 承担公司立体库系统算法的研发、调优与实施，提升存储利用率与作业响应速度。 2. 负责AGV系统相关算法的开发与改进，支撑RCS与WCS系统的功能实现。 3. 与软件开发团队协同推进，参与程序编写与数据模型设计，推动算法工程化落地。 4. 结合实际业务场景，持续优化现有算法模型，增强作业精准度与执行效率。 5. 面对技术难题，能够自主开展问题诊断并提出有效应对方案。 6. 参与立体库系统关键决策环节，为公司战略规划提供专业技术支持与建议。

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