岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学能力强

**岗位名称：新媒体运营专员** ** **职位简介：** 我们正在寻找一位经验丰富的新媒体运营专员，负责公司的社交媒体平台、内容创建、视频编辑和推广工作。该岗位需要负责制定并执行新媒体策略，以吸引和保留用户，同时提升品牌知名度。 ** **主要职责**： 1. 管理公司的社交媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等，确保内容质量和用户互动率。 2. 策划并执行新媒体营销活动，提升品牌知名度和用户参与度。 3. 负责公司内容创建，包括但不限于撰写文章、制作视频脚本、拍摄照片等。 4. 使用Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件进行图片处理、视频剪辑和内容制作。 5. 跟踪和分析新媒体数据，以优化策略和提高效果。 6. 与团队成员和其他部门紧密合作，确保跨部门协作的顺畅进行。 ** **职位要求：** 1. 拥有至少一年的新媒体运营经验。 2. 熟练掌握Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件。 3. 熟悉新媒体平台的运营规则和趋势，能够制定有效的策略。 4. 具备良好的文字功底和创意思维能力，能够独立撰写高质量的内容。 5. 具备良好的时间管理和项目管理能力，能够同时处理多个任务。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 7. 对新媒体行业有强烈的兴趣和热情。 ** **加分项**： 1. 有成功的新媒体营销案例或经验。 2. 熟悉短视频制作和推广。 3. 有从事过电商女装相关行业优先 **薪资和福利：**具体薪资根据候选人经验和技能水平面议，我们将提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划等。 **评估标准：** 1. 候选人需要提供过去的项目经验和工作成果。 2. 评估候选人的技能和经验是否能够满足公司的需求。 3. 评估候选人的职业素养、工作态度和团队合作精神。 我们欢迎符合以上要求的专业人士加入我们的团队，共同打造卓越的新媒体平台，提升公司的品牌影响力。请将您的简历和作品集发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您的会面。

带着你的实力和目标来谈

招聘｜运营文职专员（双休+法定节假日） 【岗位薪资】 3500–6000元（底薪+绩效，稳定轻松） 【工作内容】 1、配合完成各类营销、活动策划方案落地执行； 2、对接并高效完成领导安排的日常工作需求； 3、每日整理、播报日常工作数据报表； 4、负责平台日常用户评价回复、差评整理及申诉处理； 5、日常运营文职类辅助工作。 【上班时间】 9:00–18:00，工作节奏轻松不加班 【休息福利】 双休！ 法定节假日正常放假 工作稳定、氛围轻松、团队年轻 【岗位要求】 做事认真细心，有责任心，服从工作安排，踏实稳定，有无经验均可，带薪学习。 想找一份稳定、轻松、正常作息工作的小伙伴，欢迎投递！

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

嘉兴市嘉善县招电焊,桥架/支架安装

嘉兴市海宁市招抹灰、泥瓦工 卫生间地面找平 粉线槽

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘物流配送司机，负责食品类冷藏品的物流配送工作。驾驶公司提供的4.2米以上货车，完成跨省配送任务。持有C1/B2驾驶证，具备3-5年及以上实际驾龄，有冷藏品运输经验者优先。持有有效健康证，能接受跨省长途配送工作，责任心强，工作认真负责，服从公司调度安排。 车辆说明：公司提供4.2米以上货车，无需自备车辆。 薪资待遇：试用期3个月，月薪7000元；满3个月补贴1500元；第四个月起底薪加提成，月薪7500至8500元。每月15号发薪。 工作地点与时间：可根据业务需求安排，工作时间11:00至19:00。

【岗位职责】 负责抖音、小红书等平台短视频内容运营 按照要求完成视频拍摄与发布，提升账号曝光 与互动 【职位要求】 无经验也可，愿意学习短视频运营 会使用抖音、小红书平台，有基础操作能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 综合薪资5500-8800元/月 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、快手等主流新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2. 结合定制家居行业特性，打造差异化内容矩阵，包括图文、短视频、直播等形式 3. 分析平台数据及用户行为，优化运营策略，持续提升粉丝增长、转化率与私域引流效果 4. 协同设计、销售及供应链团队，推进新品推广、活动营销及客户案例传播 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘经验 2. 了解定制家居或泛家居行业者优先，有成功案例可提供 3. 具备基础文案撰写、视觉审美及数据分析能力 4. 学习能力强，思维活跃，能快速响应市场变化 5. 沟通协作良好，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达与创意策划能力，能独立产出高质量内容 3. 熟练使用基础设计工具（如PS、剪映、Canva等）及数据分析工具 4. 具备良好的网感和用户洞察力，有爆款内容打造经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、发布及账号运营，提升曝光量与粉丝粘性 2. 主动挖掘潜在客户，通过评论互动、私信沟通等方式高效获取商机并推动转化 3.独立完成房源空看、实地拍摄及基础修图，确保内容真实优质 4. 结合平台流量逻辑与用户偏好，持续优化图文/短视频内容（含拍摄、剪辑、文案撰写） 5. 协同线下团队，实现从线上引流、线索跟进到线下带看的全流程闭环 任职要求： 1. 具备销售经验，有租赁、房产或本地生活行业从业经历者优先 2. 为小红书或抖音重度用户，熟悉平台内容生态、推荐机制及爆款逻辑 3.能独立完成原创内容制作，掌握基础拍摄、剪辑及文案能力 4. 学习能力强，结果导向，具备良好的沟通力与执行力 5.学历不限，热爱新媒体运营工作，有创业心态者更佳

【日结临时工】薪资：18元/小时实际干活6小时，，包吃，干完当天结清工资。报名

现在临时打包工来一个

 招聘到。桐乡去盐官。时间9:00_17:00工资140补2人包吃每天来回包接送。

招临时跑腿小弟。地址濮院。

明天六点上班，需要临时工，18到55岁不包吃，不扣时间，，位置在马桥，日结，有人联系我：

招工看成衣，长期临时都可以，计件工资，

 新厦工业城82栋A栋4楼，老板直招！！18包吃！日结勿扰，可以直接去，也可以找我要定位，每天8点上班，9点下班，直接打电话。钟小姐

15天临时工7个小时160块9.月25号到10.月7号年龄40岁以下主要工作检票讲解有空调环境好地址；硅谷园区驻厂:

招聘招一剪一翻，日宰两千多头，白班，下午两点到11点左右，线速3百+，长期工资8500加500生活费长期稳定，年不回去的，耍滑、事多、二把手勿扰，地址浙江嘉兴。电话：同步《非诚勿扰》

嘉兴招临时工一名四百锭做十八个小时地址长安创业路电话浙江嘉兴

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责社交平台账号的日常维护、内容策划、视频拍摄与后期剪辑； 2. 结合企业营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化内容策略与传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成其他交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 熟练使用各类视频剪辑工具及拍摄设备； 5. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作严谨踏实，责任心强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验1-3年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

海外社媒运营： 1.对海外社交媒体平台有深入了解，比如TikTok，Ins, Youtube，Facebook等主流媒体，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备出色的内容创作者优先考虑。 3、策划和把控视频内容输出，优化文案和脚本，高效产出对目标人群有黏性的视频内容。 4.具备较强的数据分析和效果评估能力。 5.具备强烈的责任心和团队合作精神。 6.此岗位需要你感兴趣，愿意学，愿意与公司共同成长。 公司待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适, 轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1. 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+年终分红 2.上班时间：8：30-17：00, 双休 3.员工活动：不定期组织团建等活动，开心工作，快乐生活

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营，聚焦婚礼案例展示、创意灵感分享与服务优势传递 2.策划并执行线上互动活动，及时响应粉丝评论与私信，提升用户粘性、活跃度及账号影响力 3. 结合婚庆行业特性开展话题营销与精准引流，推动线上流量向线下咨询及订单转化 4. 定期监测分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），基于用户行为与内容效果持续优化运营策略 5. 协同市场、销售及策划团队，确保品牌调性统一，强化公司在目标客群中的专业形象与认知度 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-2年新媒体运营经验，有婚庆、摄影、生活服务类行业经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备敏锐的热点捕捉力和内容审美能力 3. 文案功底扎实，能独立完成选题策划、脚本撰写、图片处理，熟悉ps，cdr等作图软件及短视频剪辑（剪映等） 4. 具备基础数据分析能力，责任心强，执行力高，善于跨部门沟通与协作

多乐士专业服务中心招聘：抖音运营一名，要求男女不限，形象气质佳，25一****，大专及以上学历，有三年以上工作经验者优先，工资福利，底薪加提成，月薪2万起 手机号码:*********** 所在地区:浙江省嘉兴市桐乡市洲泉镇，汝愚路548号 岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台的运营方案，增强品牌知名度与影响力； 2、负责新媒体内容的规划、发布与持续优化； 3、监测运营数据，结合市场动态及时调整内容策略与推广方式； 4、整合内部资源，协同相关部门推动项目高效落地； 5、关注行业趋势，挖掘新型传播渠道，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1、精通微信公众号、微博、抖音、小红书等主流社交平台的运营模式； 2、具有扎实的内容策划能力及对市场变化的敏锐感知； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力和项目推进执行力； 5、拥有相关领域成功案例或从业经历者优先考虑。