
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公
招聘|运营文职专员(双休+法定节假日)
【岗位薪资】
3500–6000元(底薪+绩效,稳定轻松)
【工作内容】
1、配合完成各类营销、活动策划方案落地执行;
2、对接并高效完成领导安排的日常工作需求;
3、每日整理、播报日常工作数据报表;
4、负责平台日常用户评价回复、差评整理及申诉处理;
5、日常运营文职类辅助工作。
【上班时间】
9:00–18:00,工作节奏轻松不加班
【休息福利】
双休!
法定节假日正常放假
工作稳定、氛围轻松、团队年轻
【岗位要求】
做事认真细心,有责任心,服从工作安排,踏实稳定,有无经验均可,带薪学习。
想找一份稳定、轻松、正常作息工作的小伙伴,欢迎投递!
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升用户活跃度与粉丝粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长,提升曝光与转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和文字表达能力,有成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具
3.具备数据分析意识,能通过数据驱动运营决策
4.思维活跃、责任心强,具备较强的执行力与跨部门协作能力
5. 学习能力强,能快速适应多平台、快节奏的工作环境
新媒体运营
4-7千/月
新媒体运营经验不限学历不限
**岗位名称:新媒体运营专员**
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**职位简介:**
我们正在寻找一位经验丰富的新媒体运营专员,负责公司的社交媒体平台、内容创建、视频编辑和推广工作。该岗位需要负责制定并执行新媒体策略,以吸引和保留用户,同时提升品牌知名度。
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**主要职责**:
1. 管理公司的社交媒体平台,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等,确保内容质量和用户互动率。
2. 策划并执行新媒体营销活动,提升品牌知名度和用户参与度。
3. 负责公司内容创建,包括但不限于撰写文章、制作视频脚本、拍摄照片等。
4. 使用Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件进行图片处理、视频剪辑和内容制作。
5. 跟踪和分析新媒体数据,以优化策略和提高效果。
6. 与团队成员和其他部门紧密合作,确保跨部门协作的顺畅进行。
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**职位要求:**
1. 拥有至少一年的新媒体运营经验。
2. 熟练掌握Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件。
3. 熟悉新媒体平台的运营规则和趋势,能够制定有效的策略。
4. 具备良好的文字功底和创意思维能力,能够独立撰写高质量的内容。
5. 具备良好的时间管理和项目管理能力,能够同时处理多个任务。
6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
7. 对新媒体行业有强烈的兴趣和热情。
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**加分项**:
1. 有成功的新媒体营销案例或经验。
2. 熟悉短视频制作和推广。
3. 有从事过电商女装相关行业优先
**薪资和福利:**具体薪资根据候选人经验和技能水平面议,我们将提供具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划等。
**评估标准:**
1. 候选人需要提供过去的项目经验和工作成果。
2. 评估候选人的技能和经验是否能够满足公司的需求。
3. 评估候选人的职业素养、工作态度和团队合作精神。
我们欢迎符合以上要求的专业人士加入我们的团队,共同打造卓越的新媒体平台,提升公司的品牌影响力。请将您的简历和作品集发送至我们的招聘邮箱,我们期待与您的会面。
新媒体运营助理
4-6千/月
新媒体运营经验不限本科
岗位职责:
1. 负责小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,确保内容质量与发布时效
3. 分析后台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与传播效果
任职要求:
1. 对新媒体生态有基本认知,具备良好的网感和文字表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/创客贴)或视频剪辑(如剪映)能力
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
5-9千/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并输出月度复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新转化
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备基础PS/剪映/PR等工具使用能力,有摄影或设计经验加分
视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营
5-9千/月
新媒体运营经验不限学历不限
新媒体运营
嘉兴1-3年不限5-9K+提成
岗位职责:
1、负责公司小红书账号0-1运营;熟悉小红书运营规则和方法,做好日常更新工作,提高账号点赞收藏;投流、推爆款计划等
2、能够分析爆文的基本逻辑,深度挖掘和分析用户需求并加以创新运用;
3、定期了解服装行业的流行趋势、最新卖点等信息,转化内用;
4、负责小红书日常内容的编辑、发布、维护以及管理,通过数据进行分析和总结,结合热点进行推广营销以及粉丝互动,策划涨粉方案;
5、负责与小红书KOL/博主沟通,筛选并执行合作计划,推动品牌曝光与销售转化,运用话题制造等工作方式,提高产品影响力和关注度,促进转化购买;
6、运用小红书宣传公司产品,维护品牌形象
岗位要求:
1、有氛围感修脸修图的能力,有一定的拍摄能力,和剪辑能力.
2、有服装行业从业经验者,性格开朗好沟通认真负责,具备一定的抗压能力,有达人资源优先考虑;
3、1年以上小红书运营工作经验,了解小红书平台规则和玩法
4、具有较好的新媒体内容创新能力,逻辑性强,文字功底扎实,内容编辑上有一定的敏锐度,有自己的想法
日结新能源汽车组装③00一天+包吃住
8千-1万/月
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上??可以签保底合同】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假.日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
库管污水处理
威莱克公司招聘以下岗位:操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人(需持有电工证且有相关经验)、污水处理工2人。
基本要求:年龄22-37周岁,初中以上学历,具有操作机械设备经验,机械制造业工作2-3年以上,应届毕业生也可考虑,能接受倒班制,工作态度好,有责任心,身体健康,动手能力强。
薪资待遇:基本工资3000元/月,平日加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算。每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等。缴纳五险一金及补充医疗保险(含子女),享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。
工作时间:早班6:00-18:00,晚班18:00-6:00,周末需加班。综合工资7000-10000元不等。
面试时间为明天下午一点。
安装电梯月结
招聘电梯安装学徒工,工作地点在桐乡。岗位要求年龄16至35周岁,能吃苦耐劳,服从安排,愿意学习技术。有无经验均可,零基础可带教,不需要相关学历。能接受工地现场作业,可配合出差或外勤。做事踏实,责任心强,安全意识强。工作内容为跟随师傅学习电梯设备安装、拆解、调试,配合完成现场施工,整理工具,听从现场安排。薪资为5000至10000元每月,多劳多得,上手后薪资稳步上涨,技术成熟后收入上不封顶。工资按月发放,加班另算。福利待遇包括师傅手把手教学,学成后可转正式安装工,包住,购买工地意外险。有意者可报名。
娱乐/酒吧新媒体运营
8千-1万/月
新媒体运营1-3年大专抖音运营ip创造内容运营弹性工作制不接受居家办公
1、全面负责酒吧品牌新媒体矩阵搭建与运营,统筹抖音、小红书、大众点评、微信社群等平台内容策略与执行;
2、带领团队完成内容策划、拍摄、剪辑、发布全流程,打造酒吧品牌IP,提升线上曝光与到店转化;
3、负责线上营销活动策划,包括达人探店、团购套餐、节日主题活动、异业合作等,拉动客流与营收;
4、制定投放策略,管理DOU+、薯条等推广预算,监控投放ROI,优化获客成本;
5、负责团队搭建、培训与绩效管理,制定内容SOP与考核标准;
6、定期输出运营数据报告,基于数据调整运营策略,对线上引流及到店转化结果负责。
1,3年以上新媒体运营经验,2年以上团队管理经验,有酒吧/夜场/娱乐行业操盘经验优先;
2、有从0到1打造本地生活爆款账号的成功案例;
3、熟悉抖音、小红书、大众点评等平台算法规则与本地生活玩法;
4、具备较强的内容策划能力、网感好,能精准把握年轻客群喜好;
经理助理兼新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限高中设计不接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】
- 协助经理安排各种事务
- 卖场活动场景布置和策划
- 短视频和直播的运营管理
【职位要求】
- 中专及以上学历
- 性格开朗
- 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
白班、夜班、倒班多个班次可选,具体面议
【薪资福利】
-综合薪资:4000-8000元/月
- 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴
【要求】
设计类从业、新媒体运营经验优先
兼职截流专员
100-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职截流专员接受居家办公
职位详情
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限结算方式:周结
岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班,,秒
结算。
工作内容:
1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流,评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户;
2、主要负责APP上获客,工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户,引到微信,完成月度获客量的目标。
岗位要求:
1、有相关新媒体运营引流经验,有网络平台(如抖音,小红书,快手,b站等)引流经验优先,接受小白。
2、有责任心,学习力强,做事细心稳重;
3、良好的沟通协调能力,守信,工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做,不影响学习和主业
联系人:毛小姐
新媒体短视频运营(信息流方向)
5-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
新媒体短视频运营
负责信息流短视频脚本、剪辑,投放数据复盘,优化广告素材。
要求:会剪映,熟悉短视频平台。执行力强,有无经验均可;可线下办公/远程,兼职支持远程居家
小工
濮院地区招聘勤杂工5名,工作内容简单,无经验者也可胜任。
工作时间:08:00-20:00,包吃两餐。
薪资:日结,17元/小时。
浙江嘉兴粮油门市招聘招小工一名。临时工一名管吃住。工资6000元老板南和人电话
6千/月
临时工包住包吃1-2人月结
嘉兴粮油门市招聘招小工一名。临时工一名管吃住。工资6000元老板南和人电话
Tiktok账号运营(包住宿)
4-6千/月
视频运营1-3年学历不限TKTiktok账号矩阵视频剪辑
岗位内容:
1.负责TK视频平台短视频账号运营
2.独立完成短视频剪辑、AI视频剪辑、视频搬运起号
3.分析平台数据,优化视频内容和发布策略
岗位加分:
1.有抖音、视频、快手账号矩阵运营经验优先
待遇:底薪4K-6K+按业绩比例提成
兼职地推人员没有业绩压力
100-200元/天
传单派发地推3-5人周结经验不限学历不限兼职
帮忙在外面发单页地推早上6:30-9:30下午16:00-19:0020元/小时需要五天
穿版销售
1-1.5万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
服装店新媒体运营
全职 男女都 有经验 或专业能力强的大学生也 短视频拍摄/剪辑/文案
工作内容:负责小红书、视频号、抖音等平台账号的创作及运营。
1、会拍摄,熟练使用剪辑、修图等软件。
2、有审美:懂得拍摄的美感,剪辑配乐的美感。
有情商好沟通爱学习,有积极向上的心态,热爱生活。
工资面议~
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升用户活跃度与品牌曝光
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与调性
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉趋势等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划线上营销活动,联动推广资源,提升转化效果与用户粘性
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营模式与增长路径
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和文字表达能力,有成功运营案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具
3. 具备数据分析意识,能熟练使用Excel或相关分析工具
4.学习能力强,责任心强,具备独立思考与跨部门协作能力
5.学历不限,经验不限,欢迎应届生投递
市场推广 嘉兴全市装机分成机器流水分润
1-1.5万/月
市场推广/地推1年以下中专/中技销售工作经验销售岗商务谈判能力商户合作地推经验
【岗位要求】
1. 中专/高中以上学历。
2. 希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望,不想摆烂的伙伴。
3. 有良好学习能力,能快速掌握业务推广流程。
4. 沟通表达能力强,对商机敏感,有意识的维护/挖掘客户。
5. 有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳。
【岗位职责】
1. 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食,无人智能柜的推广工作。
2. 通过外勤地推,陌拜等方式,找到企业类型客户,例如:CBD写字楼,工厂物业园区,酒店,休闲娱乐等人流量多的场地进行投放。
【福利待遇】
1. 上班时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,国家法定节假日正常休息。
2. 薪资构成:基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+长期流水分润+新员工季奖可达2400元+老员工季奖3000元+资深/星级补贴,月薪轻松10K+;团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K。
【薪资参考】:
第1个月新人收入预估:7000-9000(新人首月带教学习,目标低)
第2-3个月收入预估:9000-10000
第3-6个月收入预估:10000-15000
半年以上老人收入预估:15000-25000
顶级销售——月入破10W
3. 员工福利:五险一金试用期内即缴纳,5天带薪年假,团建活动、生日会、节假日福利~
4. 公司文化:年轻人多,关系简单,工作氛围轻松且成长迅速。
【职位发展】
1. 最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强,单子够多,没人能限制你~
2. (精英路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);晋级成功每月补贴可增加,最高增加6500元/月;
3. (管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监
【公司介绍】
1. 丰e足食成立于2017年,现业务覆盖全国84城,累计用户过亿,是全国规模最大无人零售运营商。
2. 业务多元化场景,CBD写字楼、工厂物流园区,酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等,只要点位评估达标,均可投放。
3. 26年再开12新城,市场机会多多,等你来赚高薪!
【无责底薪5000】招聘市场推广人员
5千-1万/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差教育培训
【你需要具备】
1、出色的沟通技巧,能够准确把握客户的潜在需求;
2、对销售工作充满热情,有进取心,愿意付出努力;
3、心态积极,充满正能量,具备责任感和明确目标,能承受工作压力;
4、该岗位需进行地面推广
【你的工作时间】
周一:休息
周二:13:00-20:30
周三至周五:14:00-20:30
周六:8:30-20:30
周日:8:30-17:30
你的发展路径:
实习市场—市场专员—市场主管—部门经理
实习顾问—课程顾问—销售主管—校区管理层
小红书运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限大专
红数聚光·嘉兴招聘来啦|寻找野生创意玩家
我们是小红书商业化MCN公司【红数聚光】,拥有平台优质资源、全链路运营体系,服务国内外品牌,在小红书生态深耕已久。
公司坐标:南湖区长水街道金融广场(办公室环境舒适、团队氛围超好)
招聘岗位:小红书运营专员/内容策划/帐号操盘手
我们在找谁?
你不需要满身奖状,但你需要:
对内容、平台趋势敏感,能嗅到流量的风向;
不只是“看小红书”,而是“用脑子玩小红书”;
写得了文案,剪得了视频,能分析数据,能脑爆创意;
做事靠谱,有执行力,遇事不摆烂;
有“全天候运营意识”,哪怕刷小红书也能截流灵感。
你将负责的事:
负责小红书账号的全流程运营(策划选题、撰写脚本、统筹拍摄、发布复盘)
追踪热点,挖掘用户痛点,打造有记忆点、有转化力的内容
和粉丝互动、养号、测款、分析数据,提升内容与账号健康度
协助打造矩阵账号,实现流量闭环与商业变现
有机会参与出海项目及国际品牌内容合作,拓展全球视野
我们喜欢的关键词画像:
【创意脑袋】能想出让人“想点进来”的选题&“愿意转发”的文案
【执行派】不空想、不矫情,快速试错、快速复盘
【运营嗅觉】知道什么内容能爆,不迷信数据但会用数据
【性格通透】抗压、共情、真诚,不把甲方情绪当作羞辱
【成长欲强】把平台玩明白、把账号做漂亮,是你发自内心的成就感
你能收获的:
从0到1操盘账号的系统打法(内容+投放+变现全链路)
稳定薪资+绩效奖金+成果分润+合理KPI
专业培训+一线项目实战+晋升通道
附加分项:
有过小红书个人号或品牌号经验
有英语/马来/日语能力,欢迎出海向申请
熟练剪辑、P图、PS、PR、Canva、剪映等工具
喜欢研究各类MCN或博主打法,脑袋里有“成功案例库”
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘嘉兴新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。