招聘，综合金融半天工作制！薪资上不封顶。一份工作十六份收入！！ 年龄：25-50岁！ 福利：津贴+佣金（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+ 周一至周五上午2小时上班、双休日、法定节假日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游，欢迎加入我们的团队:

岗位职责： 1. 收集市场相关客户资料，开展期货客户的开发与市场推广工作； 2. 负责市场渠道及新老客户的维护，及时处理客户在业务办理和咨询过程中的各类需求； 3. 按照既定目标达成个人业绩任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2. 具有现货资源或现货行业、投资机构、期货机构从业经验者优先； 3. 具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

公司每周五固定下午茶喝零食和各种水果，我们相信你可以通过自己的努力闯出自己的未来，赚到理想的薪酬！ 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 年薪的话新人最低也有10w＋后期熟练之后薪资会更高，30w＋不是问题。 新人一周左右基本开单，几万，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 1.公司现在正在大力的扩建中，急招多个管理岗位！！！ 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的Deepseek运营平台前端确认意向度，我们直接成单，15天让你开单，提成自己拿！！ 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周五提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

1.工作时间早九晚六 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开拓 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4.客户在APP提交资料后，由总部审核并完成车辆订购流程 5.入职即提供一对一销售指导培训 工作优势： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程带教如何成交，协助处理各类问题，快速掌握工作流程，配备专人培训 3.底薪2000 4.每台车提成从4000起，最高可达6000 6.工作时段为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 7.销售冠军可获monthly奖励500-1500

1、岗位职责:负责挖掘、建立、维护客户关系，做好所辖区电信客户的业务拓展、产品销售和客情维系工作。 2、岗位要求:需要有满1年社会工作经历，年龄在35周岁以下;大专及以上学历;男女不限;善于沟通、责任心强，具有较强的语言表达能力和商务谈判能力。有相关工作经验者优先。 3、酬金待遇:岗位工资+业务提成;实习期3K-4K，、节日福利、生日关怀、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴及年休补贴等。

岗位职责 1、在家周边三公里范围内开展销售相关工作； 2、按时完成既定的销售任务及各项考核指标； 4、保持与客户的良好互动，定期进行客户回访，确保服务品质； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，渴望收入提升，服务意识强； 2、责任心强，积极进取，擅长人际交流，具备较强的社交与谈判技巧； 3、对工作充满热情，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、思维灵活，富有创造力，能快速适应不同环境，抗压能力突出； 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责任底薪4500＋阶梯提成，多劳多得，月均收入1W＋ 2、社保：五险 3、福利：提供餐补 4、薪资上不封顶，拥有广阔晋升空间 晋升通道：销售专员-团队主管-市场经理 5、完善的内部激励体系，为表现优异的员工提供额外奖励及发展机会； 6、工作地点：根据住所位置就近分配

我们公司专注于为跨境电商行业提供海外税务与知识产权等专业服务，现有员工250人，总部位于深圳龙岗，在深圳华南城、深圳坂田、广州、广西、厦门、长沙均设有事业部。自成立以来，已累计为12万多家跨境电商企业提供高效优质的税务解决方案。 职位描述： 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习业务知识，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标量化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基础市场分析与判断力，有良好的服务意识和客户导向思维； 3、责任心强，踏实肯干，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，具备相关行业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、培训机制：公司建立完善的成长体系，重视人才培养；新人配备一对一导师带教； 2、晋升通道：提供多元化发展路径，有能力就有舞台； 3、五险一金：当月15日前入职则当月参保，15日后入职次月参保； 4、带薪假期：享受带薪年假及国家规定的各类法定假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营情况组织国内或海外团队旅行； （2）每月划拨部门团建预算； （3）定期举办下午茶、生日会，发放节日福利等； 6、团队年轻化，平均年龄20+，同事间相处和谐，办公环境轻松愉悦

岗位职责：分析所辖市场区域内目标客户的定位情况，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，并参与商务谈判（初期在经理或带教人员指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划持续维护并跟进存量客户关系

诚聘销售岗位 新人入职即享岗前培训，资深员工一对一辅导！ 销售难度适中，易上手，成单周期短！！！ 客户资源无上限、精准客资（非白名单）！！！ 1）业务模式清晰，待遇优厚，工作强度适中。配备AI工具支持，非传统电销岗位，沟通轻松高效。 2）团队氛围融洽，成长空间广阔，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 你的身份为阿里巴巴官方授权小二，服务对象为平台注册商家，电话沟通开场自然顺畅，无压力。 2. 客户资源由公司提供：阿里公海客户池 + 抖音流量导入 + AI语音筛选客户（60%高精准度） 3. 岗位为电销与网销结合，核心通过电话挖掘客户需求，介绍平台最新产品价值与服务内容，推动意向客户签约。 4. 商家签约后，直接登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，无需解决信任问题。 职位要求： 1. 年龄20-30周岁，男女不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届生投递，能力突出者条件可适度放宽 2. 熟练操作常用办公软件 3. 热爱销售工作，具备较强的销售热情，能适应一定工作压力，心理素质良好 4. 学习能力强，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳并能承受阶段性压力 薪资待遇： 1. 综合月薪10000-25000元，无责任底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训期 2. 公司秉持公正文化，设有公开透明的晋升通道，发展迅速，通常半年至一年内有机会晋升管理岗 3. 企业关怀丰富：定期团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日礼品发放 4. 享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），另设三八妇女节、六一儿童节等专属福利 5. 每月不定期组织员工活动，如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6. 提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多元行业资源，拓宽视野，积累实战经验

一、工作内容： 1. 为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务谈判。 2. 维护现有客户关系，及时响应并协助客户处理业务问题，确保服务满意度。 3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项，跟进全流程直至完成回款。 4. 达成每月既定的个人业绩指标。 5. 通过线上线下的方式开展宣传推广，持续开发新客户资源。 二、任职要求： 1. 热爱销售岗位，接受无经验者，公司提供系统化培训，对国际货运代理行业有浓厚兴趣； 2. 形象端正，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，善于人际沟通，积极主动，表达流畅； 3. 工作细心、耐心，能够适应一定的工作强度与压力； 4. 有一年以上相关销售工作经验者优先录用； 5. 具备基础英语能力，通过大学英语四级者更优，可进行基本的听说读写； 6. 欢迎应届毕业生投递 三、上班时间及福利： 1、上班时间：早九晚六点半，每周工作五天半。 2、薪资结构：底薪4000+住房补贴300+提成+社保，选择公司住宿则不享受房补， 3、员工福利：购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团队旅游、年休假、产假、丧假、病假、五险。

招聘信息 1.鸿胜12色 柔版印刷机长1名 工作地点～浙江省嘉兴 联系人：黄先生～

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薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

【上班时间】早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；每周固定休息一天，所有国家法定节假日均休息！ 【职位描述】 1. 通过电话沟通了解客户资质条件（客户为公司线上推广主动申请，意向明确） 2. 邀约客户到店面谈（结合征信、资产等情况，客户经理将依据客户需求制定方案并完成签约放款） 3. 入职后提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手 【薪资待遇】 1：底薪5000+绩效2000+提成15%起+开单奖金，转正后提成比例提升至15%-40% 2：工作时段：9:00-18:00，中午享有两小时休息时间 3：提供带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利、定期团队聚餐、集体奖励及户外活动 4：老板热爱美食，常备下午茶、点心、奶茶、咖啡、新鲜水果等小惊喜 5：团队由经验丰富且充满活力的年轻人组成，工作中给予专业辅导，生活中乐于交流分享，篮球、台球、桌游、狼人杀、钓鱼样样精通（全员段位高能选手） 6：设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖等多项激励机制 领导亲切好相处，团队氛围轻松愉快，收入空间可观，渴望增收的你，别再犹豫，加入我们，一起成就更好的自己

-接受兼职（做一休一，做二休一或工作日可长期外出） -工作时间灵活，无需固定坐班打卡 -公司提供客户资源，接纳零经验新人，入职即享系统培训 -销售岗位需外出作业，请确认可接受后再投递 -追求高收入者优先！能力决定薪资，上不封顶 -我们是企业不是慈善机构，勿问保底薪资，销售业绩决定一切 【岗位职责】 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业租房解决方案 2. 主要通过网络渠道发布房源信息，如抖音、小红书、58同城、快手等平台 3. 带客户实地看房，推动二手房租赁成交 4. 参与公司房源开拓与积累，维护与房东的良好合作关系 【岗位要求】 1. 充满激情，有志于在销售领域长期发展 2. 性格外向，具备良好沟通能力 3. 愿意扎根销售行业，前期能投入时间拼搏 4. 面试请携带安卓手机

岗位职责: 1.公司提供精准客户通过电话进行产品或服务的销售 2.与客户进行有效沟通，满足业务需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够处理各类商务场合 2.适应灵活的工作环境，无需相关工作经验 3.积极主动，能够快速学习并应用新知识 职位薪资 底薪5500加提成综合薪资7000到1w 年龄18-35

保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

1、 【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

• 薪资构成：基本工资+带客户拉征信，综合收入7k-10k • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动 • 发展支持：系统化产品培训、渠道拓展能力提升培训、明确的晋升机制（专员→主管→经理→总监） • 额外福利：上班时间（8.50-6.00），周六单休，每周下午茶、员工生日庆祝、交通补助

岗位职责： 1、负责桐乡区域市场调研，掌握客户需求，制定并落实销售方案； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品市场份额； 3、达成既定销售指标，定期反馈销售进展及市场情况； 4、配合解答客户疑问，提供专业的产品说明与解决方案支持； 5、参加销售团队会议，交流市场信息，提出优化建议。 任职要求： 1、会驾驶面包车，熟练操作办公软件，有车销或酒水饮料等行业经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 3、工作积极主动，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力； 4、具有团队协作意识，善于与同事协同合作，对市场变化敏感，能快速应对市场调整；

转正后: 平均月薪1W+ 该岗位平均年薪: 13-20W 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展运营工作，实现客户获取与邀约 2.达成公司下达的业绩指标任务 3.协助设计师完成商务对接与沟通协调 二:招聘要求 1.具备丰富销售实战经验！ 2.思路清晰、富有创新意识、目标导向强，进取心突出 3.具有奉献精神与协作意识，重视团队集体荣誉 4.渴望获得高收入回报，对未来有明确规划与追求 5.根据个人能力，薪酬待遇可协商

流量卡销售，四大运营商的，价格实惠流量多。

岗位职责: 1. 负责金融信贷相关业务的操作与日常管理 2. 与客户保持顺畅交流，推动业务流程有序开展 3. 严格执行公司制度，确保工作高效规范完成 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能迅速融入工作环境，拥有较强的学习适应能力 3. 熟悉金融信贷业务，具备一定的从业背景或实践经验