岗位职责 1. 负责公司存量老客户定期电话、线上回访，及时提醒客户权益即将到期，细致讲解配套增值服务内容。 2. 跟进客户资料更新、信息核对工作，按流程协助客户完成权益延续办理手续。 3. 及时响应客户各类服务咨询，妥善化解客户疑虑，维护客户关系，提高客户留存率。 4. 每日做好客户沟通记录、回访台账登记，按时上交工作数据报表。 5. 同步客户需求与反馈，配合团队优化客户服务方案。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，愿意沟通交流； 2. 具备基础沟通能力，耐心细心，抗压性良好； 3. 会基础电脑操作，能简单整理表格记录信息； 4. 有客户回访、售后客服相关经验优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+月度奖金，多劳多得； 2. 休息制度：双休，法定节假日正常放假，每日标准8小时工作制，不加班； 3. 基础保障：入职缴纳社保，节日发放礼品福利； 4. 成长福利：新人带薪培训，老员工一对一带教，清晰晋升通道； 5. 额外福利：月度团建、定期下午茶、年终激励奖金。

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助 3. 维护存量客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历高中 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

职位名称：售后经理 公司提供系统培训、客户资源、平台支持，专人辅导，助力新人快速成长与业务拓展。 岗位职责： 1. 负责客户售后服务全流程管理，包括问题受理、协调处理、进度跟踪及结果反馈，确保客户满意。 2. 在公司支持下，协助开展客户维护与增值服务拓展，提升客户粘性与复购率。 学历要求：大专及以上学历。 工作时间：双休 + 法定节假日。 薪资结构：底薪+提成

保单售后维护岗 岗位职责 负责存量客户保单日常维护、信息变更、续期提醒、回访答疑；协助客户办理理赔、满期领取等业务；做好客户关系维护，合规完成资料归档，挖掘客户潜在需求。 任职要求 25-46周岁，大专及以上学历，有无经验均可；沟通耐心，责任心强，会基础办公软件；无不良记录，有客服、销售相关经验优先。 薪资福利 有责底薪+绩效+续期奖金+各类补贴，收入稳定；带薪培训、专人带教，晋升通道清晰；法定假期、节日福利、年度体检、团建活动；室内办公，公司提供客户资源，无需外出拓客

【岗位职责】 - 负责客户保险需求分析，提供车险、寿险、财产险等产品方案 - 完成客户续保、理赔服务及日常客户关系维护 【职位要求】 - 大专及以上学历，1年内相关工作经验 - 具备客服经验或保险销售基础者优先 - 熟悉保险产品，能独立完成续保与理赔流程 -应聘者需遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，该岗位需要提供无犯罪记录和征信良好证明 【工作时间】 时间自由 周末双休 法定节假日休息 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-20000元/月 - 周末双休

上午考勤下午自由跑客户，周末双休，带底薪

-个人业务收入：新人津贴+销售佣金+绩效奖金+阶段奖励+长期续期收益 （客户积累越多，续期收入越稳定) - 团队管理收入：增员奖+管理津贴+团队业绩提成+育成奖励（招到合适的人、带好团队，不用自己做业务也有稳定收入） 工作方式 线下集中时间：上午8:20-9:30 主要用于晨会、培训、产品学习、客户整理和复盘。 其余时间为自主展业时间。 主要用于客户拜访、微信沟通、电话邀约、活动跟进、老客户维护和主管陪访。 双休为主，具体根据客户活动和个人展业情况安排。 说明：时间弹性不代表下午放假，而是自主安排客户经营。这个岗位更适合自律、主动、结果导向的人。 我们希望你 年龄25-50岁，桐乡本地或计划长期在桐乡发展者优先。 经验不限，公司可以培养新人。 愿意和客户沟通，能接受线下拜访、活动邀约和 销售工作。 有销售、客服、门店、房产、汽车、教育、医美、 大健康、银行、旅游、会展等经验优先。有执行力，愿意学习保险金融知识。 不满足于固定工资，愿意靠行动和客户经营提升收入。 能接受前期学习、拜访、积累客户的成长周期。认可长期客户服务，不做短期、误导式销售。我们也欢迎本地毕业青年，或者从杭州、上海、绍兴等地回桐乡发展的求职者。保险行业现在年轻销售不多，但这也意味着靠谱的年轻人更容易被看见，也更值得培养。 我们提供 新人培训：保险基础、客户沟通、需求分析、异议处理和合规要求。 主管带教：陪访、复盘、话术指导。 客户活动：沙龙、答谢会、康养活动等客户经营场景。 团队支持：成熟团队氛围，不是让新人一个人乱跑。 成长路径：业务主任、组经理、处经理等发展方向。 收入机制：新人津贴、销售佣金、绩效奖金、阶段性奖励、续期服务收益。 薪资说明 页面薪资6-11K，为新人常见综合收入区间，不等同于固定无责底薪。 本岗位为中国人寿外勤保险代理人，属于销售绩效型岗位。收入主要由新人津贴、销售佣金、绩效奖励、阶段性奖励和长期客户服务收益组成，具体与个人学习进度、客户拜访量、客户经营能力和实际业绩挂钩。 如果你想找轻松坐班固定工资岗，这里可能不适合你。 但如果你愿意学习、愿意见客户、愿意深耕上虞本地市场，想做一份靠本地口碑和长期客户经营吃饭的销售工作，可以认真了解一下！

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪5700+提成，6-9K左右

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

嘉善厂房，不搭架子，不拆模，不做楼梯，不做基础，两边流水做， 找木工10人左右的小班组，

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 工资 1.每月2500—20000元，底薪加绩效 2.需要出外勤

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期跟进客户保单状态，提供动态保障规划与风险评估服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向意识 4.有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受小白，接受应届毕业生，有专业师父带 好工作不难找，好老板就在这! 一、必须要关注滴!! 【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!! @@工作时间灵活自由无压力!! @@高额提成，工作就是交朋友 @@终身免费培训，专业的师父，不仅专业能力强，业绩也非常好，跟对师父至关重要，跟对了师父，成功了一半!! @@市民中心上班，通勤方便，楼底就是地铁口 二、薪资待遇!! {{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金，综合收入月薪 1-20 万。 越做越吃香，收入无上限!! 上班时间:早8晚5，我们不做996、不做807、不做716 ，我们只有周一到周五早8:30到晚5，下班就下班，不会随时在线待命，工作和生活分开，请假不会扣工资! 三、公司背景!! 总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是本行业全球第一大公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容!! {{工作职责}}我们是顾问式营销，以客户家庭为单位，解决客户资产配置存在的问题，合理配置，以及家庭成员规避风险的产品配置 1、负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送; 2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); 3、维护老客户，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单; 五、精英画像!!{{任职要求}} 1.年龄25到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 六、{{顾虑消消乐}}: 1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课，我们有完整的培训体系帮你赋能! 2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库，且客户质量很好，很多高净值客户!! 不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源，不断复购中!! 别家公司的客户资源要求你带单入司，或者司龄满多少年，或者花钱购买才会给你客户资源的。 3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团，虽说不会上知天文下知地理，但是金融行业知识，生活常识，客情维系，人情世故，妥妥的拿捏住了!!亲力亲为，耐心教导，手把手教你，不用担心自己不会不懂，也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你，直到你熟悉业务，就像培养小孩子走路一样，慢慢放手直到你可以跑步起飞了!! 4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的，只要达到业绩要求，就能顺利晋升，这里没有关系户阻止你晋升，也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升，这里的晋升你自己说了算，你想晋升公司欢迎!! 5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能，绝对不可能，忙着赚钱不亦说乎，哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来，只想着财神爷，谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

巨石要2个工人。

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