工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

浙江联鑫（青鑫）招聘以下岗位：① 操作工（10名）：要求20-45岁以内，高中以上学历，适应三班两倒，身体健康，能吃苦耐劳。薪资6500-7500元/月。② 包装工（3名）：要求40-55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，适应三班两倒。薪资7000-9000元/月（计件综合工资）。③ 行车工-地操（4名）：要求45岁内，三班两倒，持Q2行车证，有1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。工作地址：浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇：五险一金、高温补贴、免费宿舍（空调+热水器+独立卫浴）、免水+电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。

浙江联鑫（青鑫）招聘以下岗位：① 操作工（10名）：要求20-45岁以内，高中以上学历，适应三班两倒，身体健康，能吃苦耐劳。薪资6500-7500元/月。② 包装工（3名）：要求40-55岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，适应三班两倒。薪资7000-9000元/月（计件综合工资）。③ 行车工-地操（4名）：要求45岁以内，三班两倒，持Q2行车证，有1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。工作地址：浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇：五险一金、高温补贴、免费宿舍（空调+热水器+独立卫浴）、免水电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。

宽塘赵一鸣招聘长期工1名，。短期工，兼职，20岁之下勿扰。不要消息太多回复不了。电话(需要面试)

长白班，不穿连体服工期暂定至12月底岗位：仓管：员工，18-38岁，初中及以上学历，有仓管经验优先，没有也可以教20/小时100全勤8点半到20点半，做六休一，偶尔有加班需配合上班地址：嘉兴市光伏科创园联系人：（）

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

【岗位职责】： 1、渠道开发与运营：负责辖区内单体药店、连锁、门诊及卫生室的客户开发，完成基础铺货，做好客户分类与优质客户筛选； 2、业绩指标达成：完成公司下达的月度、年度销售指标、单品任务及大型促销活动目标； 3、客情关系深耕：定期拜访客户，维护并深化客情关系，为产品持续上量奠定基础； 4、市场动态洞察：精准收集辖区内竞品信息及市场趋势，及时反馈并配合优化销售策略； 5、品牌与合规管理：维护企业品牌形象，严守商业机密，恪守职业规范。 【岗位要求】： 1、3年以上医药销售经验，有连锁个性化动销方案制定与落地经验优先考虑； 2、勤奋吃苦、沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作能力； 3、跑区域，客户半径比较广，需要有代步工具，能接受短期出差。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

我们是国家高新技术企业下的分公司客服中心，专注研发三七，销售一款 20年老国药准字（七叶神安滴丸），治疗失眠的专利药，医疗大健康平台，做线上销售模式已经十几年时间，客户资源精准稳定，这个岗位不是传统跑业务的医药代表，属于电网结合模式的线上销售药品。 【任职要求】 1.有1-2年以上电网结合销售经验，或者线上咨询客服经验， 有售后维护，二销复购经验，良好的沟通能力。 2.喜欢医疗行业，有责任心耐心，有赚钱欲望。 【岗位职责】 对接已经购买15天药量小周期的优质精准客户，做好售后维护，促进客户再复购。 【薪资待遇】 无责5000+500绩效+提成4%-10%+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖励（300-500）+保险+年终奖，新手7000-1w,熟悉后1.5w-3w以上，能力越高收入越高。 【我们提供】 1.行业内高度的复购提成比例（4%-10%） 2.拥有300+CID引流团队，客户都是已复购的精准客户，资源稳定，轻松助你达成目标。 3.上岗后有组上销冠一对一带教 4.公开透明的晋升体制：每3个月1次升职加薪）专员-组长-部长-开分公司 5.提供冰箱、微波炉，不定期的公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品、生日福利、奖金红包以及丰厚的带薪年假 工作地址 成都青羊区新世纪广场17楼右边B06

1.负责药店内药品的推广与销售，提高药品销售额。 2.组织并参与各类学术活动，提升品牌形象。 3.与医生、药师及患者建立良好的沟通关系，解答相关咨询。 4.定期收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1.具备医药销售经验，熟悉药品销售流程。 2.了解药品知识，特别是处方药和OTC药品。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备一定的市场推广经验，尤其是药店推广。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门市销售，职位要求：会识字写字，会简单记账，身体健康，本地退休优先。薪资福利：底薪+提成（综合薪资2500-3500）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘销售精英，年龄25-50岁，大专及以上学历，底薪+提成模式，收入无上限，兼职或全职均可 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求 工作时间为周一至周五上午8:30-10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约工作； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据及分析报告，优化拓展渠道，提升客户满意度，助力实现持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有相通的语言与共鸣； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，成长无上限，业绩与品德，二者不可或缺。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职培训＋阶段性进阶学习体系； 3、人性工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰规划＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场氛围＋公开透明的晋升路径； 5、健全福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

招销售专员，男女不限，年龄30岁左右，有相关化工，高分子专业或者工作经验亦可，薪资待遇：底薪+提成，上班时间：9点-17点，双休，地址：秀洲区加创路1237产业园

岗位职责: 1. 通过渠道、电销、上门拜访等各种形式，负责与客户建立关系并持续维护； 2. 主动挖掘客户需求，为客户提供适配的服务方案与支持； 3. 协同设计部门推进项目执行，保障服务交付质量； 4. 达成既定业务目标，定期反馈客户动态与工作成果； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2. 有较强的协调能力和团队协作精神； 3. 能独立开展客户拓展工作，适应一定工作压力； 4. 具备敏锐的市场洞察力，能够把握业务机会。

一，薪酬福利： 1，底薪5000提成10%，带薪培训，业绩优秀期权激励，入职3月以上的销售综合平均收入3W+，绩优者3.5W+，精英冲刺销冠5万+ 2，大小周休息，工作时间12:00-21:00，美美睡懒觉，17:00-18:00休息 3，有同行业经验的小伙伴优先录取 二，岗位要求： 1.性格开朗，学历不限 2.热爱婚恋行业 3.有销售经验优先 4.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 三，岗位职责： 每天新分客资10-20条 1.针对百万粉丝婚恋主播直播获取的单身用户提供脱单会员套餐介绍及购买咨询服务，用户由公司提供，无需自主挖掘。 2.红娘通过电话、微信等模式与客户进行邀约到店交流，达成月度业绩指标，完成资源转化。 3.深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案。

工作内容 主要负责公司产品销售及客户后期维护，不用打电话，工作简单易上手，新人有师傅一对一带教。 主营生活类，包含家居洗护、个人健康、汽车养护、消毒抑菌等全系列产品，刚需高频、受众覆盖面广，市场潜力大。 薪资福利 • 试用期4500底薪 +提成，转正6000+提成 + 奖金，上不封顶 • 入职免费提供住宿，拎包入住 • 不看学历、不看经验，小白也能来，男女不限 • 公司直招，不收取任何费用 上班时间 早8.30晚6，有法定假期， 发展空间 内部晋升机制，表现好直接升管理层，薪资待遇跟着涨，不靠关系靠实力。 公司氛围 • 全是年轻人，00后居多，没有办公室政治 • 老板人很开明，有事好商量 • 团队氛围轻松，开心上班，开心赚钱 想来的直接聊，别犹豫！

1. 年龄22–40岁，沟通表达流畅，情商高，抗压能力强，能接受出差和客户应酬。 2. 有无经验均可，有机械五金、加工、外贸行业经验优先，熟悉开发客户、报价、跟单全流程。 3. 会基础办公软件，懂英语优先，擅长线上平台（谷歌、社媒、展会）开发新客户。 4. 目标感强，做事主动自律，不躺平，愿意长期稳定发展，不频繁跳槽。 5. 人品踏实诚信，执行力强，服从管理，有团队意识。

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 1、负责辖区内酒店客户的实地走访，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 2、定期回访现有酒店客户，确保公司产品在终端的稳定使用与推广； 3、为酒店客户提供专业服务支持，提供菜品搭配建议或调味方案，快速响应并解决客户提出的问题； 4、管理酒店客户信息，完善并更新区域内酒店客户档案资料； 5、在合作酒店落实陈列协议签署、特殊销售渠道筛选及明档宣传物料的布设工作； 6、维系区域重点厨师及餐饮关键人员的良好合作关系； 7、收集并整理区域内终端市场动态，及时向上级汇报酒店价格执行情况、竞品动向及客户反馈信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应出差安排； 2、具备1年以上快消品销售经验，或对销售工作有高度热情，有餐饮或销售相关实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法，具有市场洞察力，性格踏实、积极进取； 4、有调味品行业背景或餐饮渠道销售经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责移动业务推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供业务办理服务 3. 享受阶梯式提成奖励 4.底薪7000元 + 高额业务提成 ，工作时间八小时可自行安排 5.年龄18-50岁，无经验也可接受 有基础沟通能力，具备良好的服务意识 6.面试时间：早10：00至17：00地址海宁市四海大厦5楼502室

移动宽带新装老客户续约以及新业务拓展，

招聘移动业务员、主要从事移动宽带以及家庭业务、待遇从优男女不限、薪资7000+

企业优势： 1. 公司长期稳定发展，资金实力强，行业口碑良好； 2. 供应链渠道成熟，成本控制优异，独家代理卡耐夫、正大天虹等品牌省级经销权； 3. 经营品类丰富齐全，覆盖镀锌钢管、水暖建材配件、球墨管及配套件、塑料管及配件等全系列； 4. 终端零售市场尚未布局，具备广阔市场空间与大量潜在优质客户资源，叠加产品品质与价格双重优势，增长潜力巨大； 5. 销售人员提成比例行业领先，收益分成可达整体利润的40%。 岗位职责及工作内容： 1. 推广并销售公司管道及配件类产品，达成既定销售任务，保障货款及时回收； 2. 开拓指定区域终端市场，执行具体销售动作并提供客户服务支持； 3. 收集、整理和归档成交客户资料（含销售合同、客户身份证明、送货签收凭证等）； 4. 运用SWOT分析方法开展市场信息采集，完成市场调研、需求挖掘及竞品分析工作。 工作要求： 1. 我们寻找的人选需性格积极乐观，热衷于销售事业，勇于迎接挑战，具备强烈的成长意愿和收入追求，能专注投入一线销售工作；（热情、进取、踏实）； 2. 期望您拥有较强的抗压能力，擅长激励团队与自我驱动，具备良好的组织协调能力和协作意识，沟通表达及谈判技巧出色；（抗压、激励、协作、沟通）； 3. 需自备车辆，具有一年以上阀门管件或建材类销售经验，有工地项目销售背景者优先考虑，拥有稳定客户资源者更佳； 4. 薪酬待遇：高额利润提成，另享交通油费补贴，月薪三万可期； 5. 若无本行业经验也无需顾虑，公司将安排专人带教，全程指导新人实操落地。 职责： 1. 承担优达管道产品的销售任务，包含市场摸排、客户对接及销售方案策划； 2. 通过多元渠道推动产品销售，持续提升市场份额； 3. 巩固现有客户关系，开发新客户群体，保障销售流程高效运转。 要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源； 2. 热爱销售岗位，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化趋势。

工作职责: 1. 客户询单处理： ① 接收业务员或客户发出的询单后，需进行归类整理并按标准格式编制，确保信息完整无误。 ② 将整理后的询单统一提交至内勤部门进行评审与协调，确保反馈及时、沟通顺畅。 ③ 对每项询单做好登记与进度追踪，并定期汇总分析订单成交与流失情况向上级汇报。 2. 报价及还盘响应： ① 根据领导确认的报价结果，及时向业务员或客户传达，保证信息传递准确高效。 ② 收到客户或业务员的还盘意见后，第一时间整理并上报领导，协助其快速决策应对。 3. 成交订单录入： 在订单正式确认后，依照规定流程将相关信息准确录入ERP系统，保障数据真实有效。 4. 合同回签与定金跟进： ① 按照公司规范，督促客户尽快完成合同签署并回传，同时核对合同条款无误。 ② 跟进定金到账状态，确保款项按时收回，防止因资金延迟影响订单执行。 5. 销售订单全程跟踪： ① 通过ERP系统对所有在途期货订单实施动态监控，掌握各环节进展状况。 ② 保持与相关部门的有效沟通，推动订单按期交付，及时协调解决异常问题。 6. 发货安排管理： ① 生产完成后，立即通知客户发货详情，并与内勤核对出货清单，保障物流衔接顺畅。 ② 严格执行款到发货原则，确认货款结清后方可组织发货，规避财务风险。 7. 库存台账维护： 负责所辖区域库存台账的建立、更新和上报工作，包括现货选货及相应单据处理。 8. 客户投诉应对： ① 接到客户投诉时，须填写投诉记录表，并迅速将问题反馈至内勤处理。 ② 全程跟踪投诉处理进程，确保问题闭环解决，持续提升客户满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历；具备两年以上业务跟单或单证岗位经验，了解不锈钢产品相关知识。 2. 熟练操作各类办公软件，擅长台账维护及询单数据统计分析，具有较强的数字敏感性。 3. 熟悉销售全流程运作机制，能清晰识别各节点之间的关联与协作关系。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接业务人员、客户及各部门（含钢厂生产单位）。 5. 具有应急响应能力，面对突发情况能迅速反应并采取合理处置措施。 6. 学习能力强，抗压性能好，能够胜任高强度工作任务与环境变化。 7. 协助业务员开展客户接待及售后支持工作，提供专业服务保障。 8. 具备良好的文书撰写与汇报能力，每日跟进区域内客户询单、发货、客诉等事项，按时提交日、周、月、年度报告。 9. 能够接受驻外管理及岗位轮岗的工作安排要求。

一、基础任职要求 1、经验：3年以上管理经验，熟悉对应行业市场特性（可接受无经验小白，见面详谈） ​2、 资质：持有有效驾照，具备独立开车能力 3、年龄20岁-40岁 4、需要自己开车送货（注意！） 5、新能源铅酸电池行业（经销商经营） 二、核心能力要求 1、市场敏锐度：精准洞察区域竞品动态、客户需求，快速调整运营方案 2、​商务能力：擅长客户谈判、渠道维护，能妥善处理客诉 三、职业素养要求 1、目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 2、​责任心强，执行力到位，细节管控严谨 ​3、沟通表达清晰，跨场景协作能力突出 ​4、诚信合规，维护品牌口碑与市场秩序 四、核心工作职责 1、业绩达成：制定片区销售/运营目标，拆解到团队或门店，监控进度并优化策略，确保业绩达标。 2、市场运营：调研片区内竞品动态、客户需求，优化产品布局或服务模式，解决片区内运营难题（如门店客流、渠道合作）。 ​3、 客户维护：对接片区核心客户、合作伙伴，处理重大客诉，维护区域市场口碑与合作关系。 ​4、总部协同：同步片区市场信息、执行总部政策，反馈一线问题并争取资源支持。 五、核心能力要求 1、业务能力：具备扎实的销售/运营逻辑，能精准判断市场趋势、拆解目标。 ​2、沟通谈判：既能对接总部高效同步，也能与客户、合作伙伴顺畅谈判，解决冲突。 ​3、问题解决：快速响应片区突发问题（如业绩下滑、客诉升级）。 六、应聘方式 联系电话：刘女士 七、福利待遇 1、薪资：5000-不封顶

【年轻人的舞台，内部晋升机制】 【入职购买五险一金】 【公司提供精准资源】 【办公室坐班】 【高级母婴顾问】 客户对象：需要月嫂的家庭客户； 1、公司提供客户资源，给客户提供母婴月嫂相关的专业咨询和服务； 2、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，帮客户匹配合适的服务； 3、邀约到店面谈，接待客户并促成订单成交； 3、及时处理客户投诉，安排接单，回答疑难问题，提高客户满意度； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求： 1、25-40岁，学历不限； 2、1年以上的客户服务经验和销售经验，有母婴行业经验优先； 3、有“客户为先”的服务精神； 4、有抗压力和应变能力。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，做五休二，入职即缴纳五险一金； 2、节假日均有现金红包与节日礼物； 3、员工生日趴，员工生日礼物和蛋糕卡； 4、定期组建员工旅游； 5、每年定期提供员工体检； 6、每在职一年就必涨薪的制度； 7、员工的职业规划打造。